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인정욕구 독후감 - 인정욕구 관련 독후감 6건 제공
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"인정욕구" 검색결과 981-1,000 / 94,233건

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    [성격심리학] 방어기제의 종류 및 특징에 대해 적고 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이고 언제 어떤 상황에서 주로 사용하는지 왜 그 방어기제를 사용하고 있는 거 같은지에 대한 자신의 생각을 적으시오
    바람직하지 않으며 합리화를 통해 진정한 감정이나 욕구인정하지 않게 되며, 자기 성찰과 성장을 방해할 수 있다. 극복하기 위한 방법으로는 내면을 직면하고 수용하는 것이 중요 ... 하다. 그렇게 될 때 행동과 감정을 보다 솔직하게 인정하고 다룰 수 있게 된다.3) 승화승화는 부적절하거나 사회적으로 용인되지 않는 욕구나 충동을 사회적으로 용인되는 행동으로 전환 ... 의 정신이 원초적 욕구에 지배당하는 원초아(id), 사회규범을 따르려고 하는 초자아(superego), 그리고 원초아와 초자아 사이를 조정하는 자아(ego)로 구성되어 있다고 본다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05
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    사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장)에 대하여 예를 들어 서술하시오
    하시오서론사회복지실천은 욕구와 문제를 다양한 접근으로 해결하는 활동이다. 사회복지실천은 개인, 집단, 가족, 지역사회 차원에서 사회적 기능 수행을 지원하며, 핵심은 사회적 기능 ... 개개인의 특성을 인정하고 이해하는 것, 원조를 제공할 때도 개인마다 다른 원리와 방법을 활용하는 것을 말한다. 각 사람은 각기 다른 생활경험, 능력, 환경, 사고, 감정, 동기 ... 하는 것이 바람직하다.2. 의도적 감정표현두 번째 ‘의도적 감정표현’이다. 클라이언트의 감정, 특히 부정적인 감정을 자유롭게 표현하고자 하는 욕구에 기초한 것으로, 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
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    [a+독후감] 데일 카네기의 인간관계론
    으로 아이의 욕구를 채워주든지 잘 먹는 모습을 칭찬함으로써 아이의 인정 욕구를 충족시켜 주는 것이다. 직장 생활에서는 어떨까? 어떤 부서의 담당자와 함께 협업하기를 바란다면, 그 사람 ... 으로 하여금 본인이 중요한 사람이라고 느끼게 만들고 진심으로 그렇게 행동하라”이다. 인간의 가장 깊은 내면의 ‘인정 받고 싶은 욕구’를 채워주는 것이다. 상대방의 능력이나 업적을 미리 파악 ... 의 체면을 세워준다. 상대방의 인정 욕구를 충분히 충족시켜 준 뒤에 진심으로 얘기한다면 상대방은 기꺼이 인식을 달리 할 것이다. 그러한 인식이나 행동의 변화가 조금이라도 나타나면, 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.17
  • 오늘날 전통적 가족이 다양한 이유로 인하여 도전을 받고 해체 과정에 잇는 바, 이에 대한 배경, 원인 및 가족을 이해하는 관점에 대해 각자가 고민해 봅시다
    인식의 변화, 사회적, 경제적 요인, 개인의 가치와 욕구 등 다양한 요인들이 작용하는 결과다. 이에 따라 가족의 역할, 기능, 가족 구성원 간의 관계 등이 변화하고, 가족의 개념 ... , 이혼 및 가정 폭력 문제, 경제적 부담 등은 가족의 유지와 안정을 어렵게 만들 수 있다.3) 개인의 가치와 욕구개인의 욕구와 가치 변화도 가족 해체에 영향을 미친다. 개인 ... 의 자율성과 자기계발, 직업적 성취 등을 중시하는 추세가 늘어나면서 가족보다 개인적인 욕구와 가치가 우선시되는 경향이 생겨났다.4) 기술과 소통의 변화기술의 발전과 소통 수단의 다양
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03
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    방어기제의 종류에는 어떤 것이 있는지 5가지 이상 기술하고, 자신의 가족에게서 발견할 수 있었던
    , 방어기제에는 승화도 있다. 이는 개인의 충동이나 욕구를 사회적으로 인정되는 충동이나 욕구로 승화하는 것을 의미한다. 이를테면, 목디스크를 앓는 환자를 치유하고자 하는 의지가 투철 ... 도 있다. 이는 힘들거나 괴롭거나 극한의 상황에서 정신적 고충에서 벗어나기 위해 사실을 인정하지 않는 것을 의미한다. 이를테면, 사랑하는 사람이 암으로 인해 죽음을 당했는데, 이 ... 의 연인이 이의 죽음을 인정하지 않는 것이 있다. 이처럼, 사람들은 대체로 견디기 버거운 상황을 연출하기 싫어하며, 아예 인정조차 하지 않기도 하는 것이다. 이럼으로써 조금쯤은 아련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    (생활과건강) A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고
    에 걸려 일상생활을 영위하기가 힘들어질 수 있다. 사랑의 욕구는 일방적으로는 이루어질 수 없으며 상호 간에 주고받아야만 이루어질 수 있다.(4)존중과 인정욕구하위계층의 욕구가 충족 ... 되면 존중과 인정욕구가 생긴다. 자아존중, 권위, 존경심, 존중 등이 포함된다. 존중과 인정욕구가 채워지면 자신에 대한 자신감이 생기게 되고 자신이 한 것에 대해 성취감 ... 을 느끼게 된다. 또한, 다른 사람들이 자신에게 관심을 둘 것이라고 생각한다. 사람들은 존중과 인정욕구를 충족시키기 위해서 뚜렷한 명성이나 명예를 얻기 위해 노력한다.(5)자아실현
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    개인자료) 클라이언트의 자기결정
    )의 원리- 모든 클라이언트는 개별적인 욕구를 가진 존재로 개별화해야 한다. 이는 클라이언트 개개인의 독특한 자질을 인정하고 이해하는 일이며, 보다 나은 적응을 할 수 있도록 각 ... 가 감정을 자유롭게 표현하도록 해야 한다. 특히 그의 부정적인 감정을 자유롭게 표현하려는 욕구인정하고 이를 극대화 시키도록 유도하여 적극적으로 경청하여야 한다. 이러한 워커 ... (acceptance)- 클라이언트를 있는 그대로 인정하고 받아 들여야 한다. 즉 사회복지사가 클라이언트의 강점과 약점, 바람직한 성격과 그렇지 못한 성격, 긍정적인 면과 부정적인 면을 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08 | 수정일 2022.02.11
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    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    이 되었는지를 기술할 것) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 교육훈련 방법 2. 본인에게 적절하다고 생각되는 방법 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 교육훈련은 우선 욕구를 분석하게 된다 ... . 필요성 분석은 객관적 욕구와 주관적 욕구를 분석한다. 객관적 욕구는 조직의 필요성이며, 주관적 욕구는 조직 구성원의 필요성이다. 이를 위해서 조직 분석, 직무 분석, 구성원 ... 라는 것을 인정하게 됐다. 인정을 하고 나니 오히려 마음이 편해졌다. 차분하게 내가 무엇을 해야 할지 생각해 보았고, 순서대로 정리를 하고 나니 괜찮아지는 것을 알 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    매슬로우의 욕구위계이론은 개인의 욕구에 위계가 있고, 하위 욕구가 충족되어야 상위 욕구
    과목명:심리학개론주제: 매슬로우의 욕구위계이론은 개인의 욕구에 위계가 있고, 하위 욕구가 충족되어야 상위 욕구가 발생한다는 것을 설명하고 있다.1) 현재 자신의 욕구 상태를 기술 ... 하고 (예: 최근 수면부족으로 생리적 욕구가 결핍된 상태)2) 이러한 상태가 자신의 감정이나 행동에 미치는 영향을 분석해 보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.매슬로우 욕구이론1 ... )정리2.본인의 상태1)욕구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론욕구라고 하는 것은 개인에게 있어서 쉽게 만족하지 못하게 하는 내적 상태라고 표현할 수 있을 것이다. 안정감이라고 하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    프로이드와 융같은 정신분석 이론가들과 올포트와 매슬로 등의 인본주의 이론가들이 설명하는 바람직한 성격의 공통점과 차이점을 설명하시오.
    아들이고 인정하는 능력을 가져야 한다고 주장한다. 바람직한 성격은 자기의 내적 욕구와 가치를 이해하고 이를 실현할 수 있는 능력을 갖춘 것으로서, 자기실현과 자기성장을 통해 개인적인 만족과 성공을 이룰 수 있는 것이라고 결론지을 수 있다. ... 한 현실적 대처능력, 그리고 적당한 욕구 충족과 억제를 강조한다. 이들은 성공적인 성장과 정신적 건강을 위해서는 자아의 성숙과 안정성이 필요하며, 외부 세계와의 상호작용에서 적절 ... 한 대처능력을 발휘해야 한다고 주장한다. 또한, 바람직한 성격은 욕구를 적절하게 충족시키고 억제할 수 있는 능력을 가지는 것이라고 강조한다. 올포트와 매슬로 등의 인본주의 이론가
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    윤리와 사상 - 동물 보호 보고서
    주의 중 ‘동물 권리론’에 대해 알아보았습니다. 사상의 성격은 의무론이며 내재적 가치를 갖는 대상은 수단이 아닌 목적으로 대우해야 한다는 사상입니다. 삶의 주체는 욕구, 지각, 기억 ... 는 까닭에 대해 인간은 욕구, 목표, 희망, 선호 등과 같은 다양한 긍정적인 이해 관심을 가지고 그런 관심이 만족이 된다면 생명에 대해서 동등한 권리를 가진다고 보았습니다.또한 ... 습니다. 동물과 함께 생활하는 인구가 늘면서 자연스레 우리는 ’동물권‘에 대해서도 관심이 커졌습니다. 동물권이란 동물도 인권에 비견되는 생명권을 가진 주체로 인정하는 권리입니다. 그러나
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26
  • 인간관계론 ) 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    , 지위, 명예, 자존감, 인정 등과 같이 자신의 가치를 인정받는 것으로, 이러한 것들을 통해 다른 사람들로부터 존경을 받으며, 자신의 존재를 인정받는 것을 원한다. 존경 욕구 ... 한 관계욕구는 인간관계의 수준과 질, 그리고 다른 사람들에 대한 존중과 인정 등의 요소에 영향을 받는다. 예를 들어, 친구, 가족, 동료, 직원, 상사 등과의 상호작용을 통해 만족감 ... 는 개인이 자신의 가치관이나 내면에 있는 욕구에 따라 행동하는 것을 의미한다. 내부 동기는 외부적인 보상이나 인센티브가 아닌, 개인이 자발적으로 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
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    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오
    , 내부 통합과정 창출, 발전시킨 조직 기본 전제로 조직의 적응을 내부 통합의 문제와 관련해 조직 구성원들이 인정하는 조직 구성원에게 주지되어야 하는 기본 전제이다.2) 특성(1 ... 적 측면조직, 구성원, 다른 조직 구성요소 욕구와 같은 수준에서 존재하지 못할 때 부정적인 요소가 될 수 있다.2. 본인이 생각하는 사회복지 조직의 바람직한 특성사회복지 조직은 책임 ... 성을 중요시 여겨야 한다. 즉 서비스가 클라이언트의 욕구에 적절하게 대응하고 있는지와 서비스 전달하는 절차는 적합한가 서비스가 효과적 및 효율적인가 등을 확인하는 것이다. 따라서 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오
    숫자, 성과, 수치 같은 것들에 집착하지만, 과연 그게 전부일까. 어쩌면 더 중요한 건 사람일지도 모른다. 사람 사이의 관계, 감정의 흐름, 인정받고 싶은 욕구, 소속감을 느끼 ... 을 미치는지를 이야기한다.대표적으로는 ‘인정받고 싶어하는 욕구’가 있다. 누구나 그렇다. 무언가 잘했을 때 그걸 알아봐 주면 다시 힘이 생긴다. 상사가 ‘수고했어요’ 한마디 해주는 것 ... 감정적인 보상과 인정이 훨씬 중요해진다.또 하나, 팀워크가 핵심이다. 한 명이 혼자서 해결할 수 있는 일이 거의 없다. 사례회의, 공동개입, 네트워크 연계 등등, 결국 ‘함께
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01
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    지역사회복지의 지방분권화에 따라 가장 대표적인 인프라로 ‘지역사회복지관’이 생겨나기 시작하였다
    견학하고 아래의 항목에 요약하여 과제를 제출하세요.(사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관 3종복지관은 인정 / 지역아동센터, 요양센터, 주간보호시설 등 불인정)- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 광장종합사회복지관 소개1) 사례관리2) 서비스제공 사업3) 지역조직사업2. 광장종합사회복지관 특화사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지관은 사회복지서비스 욕구 ... ㆍ청소년, 성인, 가족, 어르신, 50대 이상 중장년 층, 장애인으로서 지역주민의 생애주기별로 다양한 욕구와 특성을 파악해서 지역자원 연계와 전문적 사회복지서비스를 제공하여 통합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오
    을 제대로 돌보지 않는 것은 정신과 육체의 합체로 자기에 대한 존중을 위배하는 것이다. 또한 다른 사람에 대한 존중을 의미하고 다른 사람의 사생활, 다양성, 지적 재산권 등을 인정 ... 에서 일어나기 때문에 상대방의 존재를 인정하려고 하는 존중의 원칙이 반드시 필요하다. 존중이 중요시되지 않는다면 사이버 공간은 실제로는 평등한 개인끼리 자신의 이익을 극대화하기 위하 ... 질 수 있는 결과나 사건들에 대한 책임을 의미한다. 의도적으로 행동한 결과에 대해서는 소급적인 책임이 있고 예견된 결과에 대한 책임과 막지 못한 것에 대한 책임이 있다는 점을 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오
    이론은 여러 학자들에 의해 연구되었으며, 각각의 이론은 동기를 다각도로 설명한다. 이 중 대표적인 이론으로는 매슬로우의 욕구단계이론, 허츠버그의 2요인 이론, 그리고 맥클리랜드 ... 동기이론은 다양한 관점에서 인간의 행동을 설명하려고 시도한다. 가장 대표적인 이론 중 하나는 매슬로우의 욕구단계이론이다. 매슬로우는 인간의 욕구를 5단계로 구분하고, 각 단계의 욕구 ... 가 충족되어야 그다음 단계로 나아갈 수 있다고 주장했다. 이 이론에 따르면, 인간은 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회적 욕구, 존경 욕구, 그리고 자아실현 욕구의 순서대로 동기 부여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다
    고 직장 합하면 약 87%에 달한다. 직장생활을 하는 과정에서 행복하다고 느끼는 날은 쉬는 날이나 월급날이 아니라 많은 응답자는 인정, 성장, 재미 등과 관련한 날로 응답했다. 약 42 ... 다. 일과 삶의 균형이 중요하다고 보는 응답은 동료 혹은 업무 성과에 대한 인정보다 낮게 나타났다. 직장인은 회사가 개인의 성장에 도움이 된다고 여겨질 때, 보상을 받을 때, 직장생활 ... 성과에 대해서 제대로 인정을 받지 못한다는 생각이 들거나 동료, 상사 등과의 관계가 원만하지 못할 때 직장생활에서 어려움을 경험했다고 응답했다. 3. 유쾌하고 즐거운 직장생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 매슬로우 욕구 5단계 이론을 간략히 설명하고, 본인이 반드시 이루고 싶은 자아실현의 욕구가 무엇이고 그것을 위해서는 어떤 노력을 기울이고 있는지 서술해 보시오. 서론
    평생교육론매슬로우 욕구 5단계 이론을 간략히 설명하고, 본인이 반드시 이루고 싶은 자아실현의 욕구가 무엇이고 그것을 위해서는 어떤 노력을 기울이고 있는지 서술해 보시오.서론인간 ... 은 해결되지 않은 욕구가 있어야만 오늘을 살고, 내일을 기대할 수 있다고 생각한다. 이러한 욕구를 충족시키기 위한 목표를 설정하고, 단계별로 달성해 나가며, 우리는 "오늘보다 나 ... 은 내일"을 향해 나아갈 수 있다. 이 과정에서의 목표 설정을 '동기 부여'라고 할 수 있다.미국의 심리학자 매슬로우는 인간의 동기 및 욕구에 대한 5단계 계층을 제시했다. 그의 이론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    동기부여이론과 우리나라 복지행정인력의 동기부여방안
    한 노력을 바친데 대해 인정과 보상을 원하는 욕구로 보았다. 따라서 성취동기가 높은 사람은 일단 목표를 성정하기만 하면 그 결과에 전념함으로써 직무에 대한 성취도가 높다고 주장 ... 과제명 : 동기부여(motivation)에 관한 이론들을 설명하고, 이를 토대로 우리나라 복지행정인력의 동기부여 방안을 논의1. 동기부여의 개념인간의 행동은 욕구를 충족 ... 하고자 발생되므로 인간 내면에서 발원하는 욕구와 그 충족의 대상과의 관계를 설명하는 것이 곧 동기부여의 개념이라 할 수 있다.동기부여에 관한 개념은 연구하는 학자들에 따라 다양하게 정의
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30
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2025년 10월 29일 수요일
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