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"리더쉽특강" 검색결과 981-1,000 / 1,144건

  • [추천][합격자기소개서] 2020 경희대학교 무역학과 자기소개서, 대입자기소개서, 대학교자소서
    기 위해 꾸준히 노력해왔습니다. 학원에서 특강도 신청해서 들으면서 성적향상에 주력하였지만 짧은 시간에 많은 성과를 기대하기는 쉽지 않았습니다. 짧은 시간이었지만 온 힘을 다해 노력 ... 마인드를 가지고 있기 때문에 다시 밝은 모습을 되찾을 수 있었습니다. 대학양식 3. 해당 학부(과)에 지원하기 위해 어떤 노력과 준비를 했는지에 대해 학업, 교과 외 활동(리더십 ... 리더로 성장하기 위한 필수조건으로 리더십을 신장시켜야 하지만 본래 크게 나서는 성격이 아니기 때문에 온유한 리더십을 실천하고 있습니다. 과감하거나 적극적인 모습보다 단아함 속
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,200원 | 등록일 2011.07.18 | 수정일 2020.09.24
  • 올레kt의 인적자원개발
    발굴 / 전파 -사외 위탁교육현장 중심 자율학습 -학습의 무제한 : 연간 100시간 이상 -현장 자율학습 공동체 : 지사 당 3개 이상 조직, 운영 -동영상 미니특강 : 월 2회 ... : 학위인증HRD 교육 경력, 직급이 다르면 교육받는 내용이 달라진다. 관리자는 사장교육, 부장교육 등 리더십 교육위주이고 실무자는 직무교육(90%)이다. 통합 : 마인드교육(올해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09
  • [독후감]내가 존경하는ceo 엘리자베스 1세
    고는 아무도 들어오지 않는 것이었다이상하다고 생각하던 찰나 핸드폰으로 연락이 왔다.강의실이 변경되었다고 연락이 와서 가보니 특강으로 수업이 대체되었다.특강은 FAG베어링 코리아 ... CEO 분께서 후배공학도 에게 드리는 CTO→CEO의 메시지라는 강의 주제로 특강이 시작되었다.처음에는 CEO에 대해서는 알았지만 CTO 가 무엇인지는 몰랐다.CTO는 회사 전체 기술 ... 이 나아가야할 방향에 대해서 이야기 해주셨다.그 특강을 듣고나서 경영학과를 나온 사람들만이 CEO 가 되는줄 알았는데 공대를 나오고도 얼마든지 될수있다는 사실을 알게 되었다.CEO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22
  • [LG CNS 자기소개서] LG CNS 자기소개서 최종합격 우수예문 + [면접기출문제]_ LG CNS 채용정보 자소서_ LG CNS 합격 자기소개서 예문
    않는 나에게 학자가 정말 옳은 길인가' 라는 생각에 힘들어 하던 중, 우연찮게 LG CNS에 대해 알게 되었습니다. 저는 U-city 인력양성사업 학생으로 U-city 취업특강 ... 경험은 제게 리더십을 배우고, 제대로 발휘할 수 있는 소중한 기회를 주었습니다.3. 주도적인 노력을 통해 긍정적인 변화나 혁신을 이루었단 과정과 성과를 기재하여 주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24
  • [리더십]섬김 리더십에서의 마더 테레사
    [리더십 탐구 보고서]‘Mother Teresa’ 의섬김리더십.*1. 동기 ㅡ *지난 학기에 리더십 특강을 들으면서 지금까지 내가 생각해 오던 전통적인 리더십이 아닌 이제는 21 ... 세기, 새로운 패러다임에 맞춘 리더십이란 사실을 깨닫게 되었다. 이는 한 사람의 리더가 어느 그룹을 책임지고 이끌어 나가는 것이 아니라 사회 구성원 각자가 리더가 되어야 한다는 것 ... 을 의미한다. 리더십이란 무엇인지 제대로 다시 배우는 동안에 가장 인상 깊게 남았던 부분은 21세기는 여성의 시대이고. 창의적인 의사결정과 유연한 사고가 요구되는 사회에서 수평
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29
  • 퇴직후 부부의 건강한 노후 만들기
    는 기회와 방 법 알아보기 ● MBTI검사 ⇨ 자신에 대해 좀 더 알아보기 ● 토론과 발표 ⇨ 리더십, 스피치를 키움 ● 일과 은퇴에 대한 재인식 ⇨ 제2의 인생 설계에 필요한 노 하우 ... (재무설계전문가) ● 수업방식: 강의 및 연설, 토론, 발표, MBTI 검사 ,역할극 강의후 1대1 면담3) 교육내용 설계리더십 스피치정민자 (건강가정지원센터장)“내 삶의 주인은 나 ... , 아름 다운재단의 상임이사 우리시대의 최고의 에너자이져 박원순 변호사를 모셔 제2의 인생을 시작할 수 있는 자기 성찰과 인식 전환에 대한 특강 실시42) 교육자관리프로그램 실행재무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24
  • [인사관리]이마트 인사제도
    연수원에서 합숙과정으로 진행 기업환경 변화에 대응하여 현장 중심적 교육체계로 구성과장, 부장급 : 전략마인드, 리더십, 의사결정, 직무능력향상 강조 사원급 : 커뮤니케이션, 문제 ... 해결, 문서기획력 등 현장실무 지원 강화테이블매너, 와인, 영화감상, 코디 등 다양한 교양특강 항시 운영5신입 교육체계윤리적 사고방식을 가진 신세계인 양성 도덕인, 실천인, 전문인 ... 내실있는 학습 가능7부문자체 교육체계백화점 부문영어, 일본어 사내과정 패션 트랜드 과정 패션코드과정글로벌 역량과정공인노무사 마케팅관리사 SMBA 패션전문가전문가 과정서비스리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15
  • CEO,멘토에게 듣는다 레포트
    시장경제 NIE 특강(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)학과: 정치행정학부 학번 : 0611534 성명 : 원다라멘토소감박천웅(주)스탭스 대표이사박천웅 대표이사는 숙명여대에서 ‘물 ... 사장차석용사장이 생각하는 리더십이란 ‘최소한 저 사람을 믿으면 손해는 안보겠다’하는 생각을 주변에 심게하는 것이라고 했다. 그래서 그는 회사 임직원들 사이에서도 신뢰관계를 구축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문, 직무중심 인적자원관리 중심에서 창조적 인재를 육성하기 위한 기업의 인적자원관리 방안
    서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기는 가운데 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다. 늘 학습하는 태도를 보이고 리더로서 자신을 서번트 또는 ... 수 있는 부분이라고 생각한다.동화약품은 인재의 중요성을 중요시 여기는 기업이라고 생각한다. 한달에 한번씩 직원들의 능력을 키우기 위하여 동화특강이라는 강연을 준비하여 직원 ... 굴지거나 강의를 듣거나 각자 개인적이든 조직에서의 지원이든 리더십능력을 키우기 위해서 노력하고 있다. 요즘 리더십이라는 분야에 노력하는 사람들이 많아지면서 많은 사람들이 리더십 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31 | 수정일 2017.03.14
  • SKT customer marketing 자소서
    에 매력을 느낀 저는 그 후 마케팅 관련 특강과 마케팅 분야의 권위자인 필립 코틀러의 저서를 접하면서 마케팅 전문가의 꿈을 키워왔습니다. 전 세계 정보통신 분야에서 선도적인 위치 ... 회원, 음악부장, 지휘자를 거치면서 다양한 인간관계를 형성하였고, 연주회를 준비하면서 강한 실행력과 리더십을 배울 수 있었습니다. 그 후 5개월 동안 핀란드에서의 교환학기를 보내
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.09
  • [2017최신][효성그룹자기소개서합격예문+맞춤형전략][효성그룹자기소개서
    나 고등학교 때 농구동아리 주장을 맡았었는데, 그 때의 경험은 솔선수범의 리더십이 조직전체에 어떠한 생기를 불어넣는지 체득하게 해준 값진 재산이 되었습니다. 한편 대학교 때는 총학생회 ... 특강을 듣고, 모든 일을 미루는 것이 아니라 앞으로 당겨서 해보기로 마음먹고, 본격적으로 시도해보기 시작했습니다. 그런데 놀랍게도 모든 일을 뒤로 미루지 않고, 앞으로 당겨서 해보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06 | 수정일 2016.04.01
  • [취업]기업별 인재의 조건
    운용(주)■ 이런 인재를 원한다 - skc■ 이런 인재를 원한다. - 신호 그룹■ [기업분석] 디지털시대 최고의 파트너 - SK텔레콤▶ 분류 : 특강-기업인재상■ 특징 및 향후 전망 ... 을 추진중에 있다. SK텔레콤은 시간, 공간,방식을 초월해 고객의 요구를 충족시키는 첫 번째 인터페이스가 됨으로써 디지털 시대 최고의 파트너가 되고자하며 무선사업에서의 리더쉽을 기반 ... 는 인재상▶ 분류 : 특강-기업인재상남관희 < 인사부 이사 > 진취적으로 미래를 개척하고 창의적으로 고객감동을 실천하며 팀워크를 중시하 는 정직한 리더가 바로 굿모닝증권이 찾는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.15
  • 여대생취업현황
    들의 전공 친화력을 높이고 현장적응력, 리더쉽 등 내적 기술을 보충하고, 취업에 대한 자신감을 불려주어야 한다.⑤ 여대생커리어개발센터는 그 설치 운영에 대하여 그 규모가 훨씬 크 ... 을 늘리거나, 학생들이 공부 할 수 있는 장소 확대, 수업시간외의 특강을 마련하여 학생들에게 유익한 정보 제공, 개별 마인드를 쌓게 하는 프로그램 확대 면접 준비 장소를 만들어 연습 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04
  • [호텔인사관리] [호텔인사관리론]호텔 인사관리의 필요성 및 교육훈련의 이론적 배경 : 롯데호텔 분석을 통해
    프로그램에 위탁해서 행해지는 경우도 있다.3) 간부특강어느 한 부서의 간부로써 갖추어야 할 리더십, 전략적 경영기법, Workshop, 직원들의 원할 한 의사소통을 위한 ... ManualPair System4) 특강대상교육명내용기간간부 (1~2급)간부 특강리더쉽전략적 사고WorkshopCommunication월 1회전직원사원 특강팀웍 프로젝트월 1화5 ... 으로 하는 리더십을 함양하고 경영 내외의 전체상황을 통찰할 수 있는 능력을 갖추게하기 위함이다.▶ 감독자 교육훈련감독자 교육훈련은 계장 및 주임 등과 같은 감독의 직위에 있는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22
  • A+[지식경영]지식경영과 지식관리시스템
    박 공유 신지식인상 제정 운영 부서 지식자산화(홈페이지구축) 월 1회 사외인사 신조류 특강월례사를 통한 사장 메시지 전달 임원회의 자료 공유 사내 기획방송 연재(지식특집) 주기 ... 관련 리더십 발휘 및 예산 배정담당임원이 지식경영을 전사적으로 촉진시키는 권한과 책임을 보유 해당 지식의 축적 여부 모니터링 지식창출 및 공유 활동 관련 리더십 발휘 및 예산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.20
  • GS건설 최종 합격 자소서
    을 극복하기 위해 동아리 회장, 팀프로젝트 팀장 등을 맡아오며 결단력, 공정성, 리더십 등 리더로서의 자질을 지속적으로 키우기 위해 노력하고 있습니다.2. 동아리/학회/리더경험학창 ... 보다도 지난 GS건설 우상룡 사장님의 특강에서 들었던 Offshore Plant 진출, Project Financing 제공 등 융복합 산업 탄생에 앞장서고 있는 GS건설의 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.14
  • 학생들이 보는 교사상
    교육행정특강교직과정 이수중인 대학생이 생각하는 바람직한 교사상에 대한 탐색전공 : 교육리더쉽학번 : 200826002지도교수 :이윤식 교수님성명 : 김병남--Ⅰ. 서론1. 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21
  • 취업의 모든것
    취업전략특강취업이 내게 주는 의미우선적으로 고려되어야 할 것중요한 의미를 갖는 것늘 신경 쓰이는 것별 매력이 없는 것있으면 좋고, 없어도 그만인 것고용시장의 변화 읽기취업 ... 업적을 통해 핵심역량 도출하기리더십 기획 조직화 역량 정보수집역량 대인이해역량 고객 지향성 역량 팀웍 활성화 관계 형성 역량 문제해결 역량 위기극복 역량 커뮤니케이션 혁신적 사고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.26
  • 기업기술경영성공사례논의
    &D 방식-1세대1세대 → 2세대2세대기술경영부문주요 국내잡지기술이전기술관리.과학기술정책기술혁신연구,과학기술정책,기술관리기술혁신연구,기술관리기술경영 교육-산발적인 특강프로그램기술 ... 의 리더십 아래 경영혁신을 모범적으로 수행한 초우량기업이다. GE는 초기의 구조조정에서부터 프로세스 혁신, 타운미팅, 식스 시그마, 최근의 디지털 경영까지 변신에 변신을 시도함으로써 초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 리더쉽과 관련된 신문기사 스크랩
    의회 최옥주 의원 등 여성의원 3명을 비롯하여 정치에 뜻을 품은 원주시 관내 여성 30명이 수강신청을 하였다. 수강생의 교육은 전문기관인 세종리더쉽개발원(원장 김은경)에서 맡 ... 으며, 지방선거와 관련한 특강 및 정치관련 지도자들의 토론회 등의 프로그램으로 구성되어 있다. \여성지도자 교육을 통하여 2010년 지방선거에 우수한 여성정치 지도자를 발굴ㆍ육성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.15
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2025년 11월 22일 토요일
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