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"IT취업" 검색결과 81-100 / 7,888건

대학생의 긍정심리자본과 취업불안, 취업스트레스의 관계에서 그릿의 매개효과 (The Mediating Effect of Grit in the Relationship between Positive Psychological Capital, Job Anxiety and Job Stress of College Students)

본 연구는 긍정심리자본과 그릿이 취업불안과 취업스트레스에 미치는 영향을 확인하는 것을 목적으로 긍정심리자본과 취업불안, 취업스트레스의 관계에서 그릿의 매개효과를 살펴보았다. 연구 ... 를 검증하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 변인들 간의 상관관계를 분석한 결과 긍정심리자본, 그릿, 취업불안과 취업스트레스 간에는 모두 상관관계가있는 것으로 나타나 연구가설 1 ... 은 채택되었다. 긍정심리자본과 그릿, 취업불안과 취업스트레스 간에는 정적인 상관관계, 긍정심리자본, 그릿과 취업불안, 취업스트레스 간에는 부적인 상관관계가 확인되었다. 둘째, 긍정

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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오픈페이의 개념과 출시의 효과 및 성공의 조건 분석

REPORT오픈페이의 개념과 출시의 효과 및 성공의 조건 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오픈페이 출시의 효과2. 보금자리론 가입 자격 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론네이버페이와 카카오페이 등 빅테크의 ..

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.16

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장애인일자리사업 참여자의 직무만족이 사업성과에 미치는 영향 분석: 여성장애인의 취업특성을 중심으로 (An analysis of the characteristics and performance of women with disabilities in the Job Creation Project for people with Disabilities: Focusing on the Comparison of Employment Characteristics)

본 연구는 보건복지부의 장애인일자리사업에 참여하는 여성장애인들의 직무만족과 사업성과의 관계가 사업참여자의 취업 특성, 즉 사업참여 전 취업경험 유무와 사업참여를 통한 민간 ... 으로의 취업의지에 따라 상이하게 나타나는지 분석하였다. 먼저 본 사업의 만족도에서 취업경험 유무에 따른 집단 간 유의미한 차이는 근로조건에서 나타나는데, 구체적으로 최대참여 기간과 급여 ... 에 대한 만족도는 모두 취업경험이 없는 여성장애인이 취업경험이 있는 경우보다 높게 나타났다. 반면 취업시도 의지 여부에 대한 집단 간 분석에서는, 대부분의 만족도 요인이 유의미

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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대학졸업자의 취업 소요기간에 미치는 영향요인 분석 -호텔ㆍ관광전공자를 대상으로- (Analysis of the Effects on Employment Period of College Graduates -Focused on majoring Hotel & tourism-)

본 연구는 사회계열졸업자에 대하여 전공과 학교 유형을 분류하여, 대학졸업자의 취업 소요기간에 미치는 영향을 파악하는 것을 목적으로 하였으며, 한국고용정보원의 2020년 대졸자 ... 직업이동 경로 조사자료를 활용하였다. 분석결과 취업 소요기간이 단축되는 요인으로 나이와 남성, 기혼자, 졸업 평점, 어학연수 경험과 학자금 대출경험 경험이 있을수록 취업 소요기간 ... 을 단축하는 것으로 나타났다. 전공 분류에서 경영·경제 전공 졸업자가 호텔⦁관광전공과 타전공에 비해 취업 소요기간이 짧게 나타났다. 학교 유형 분류에서 2~3년제 대학졸업자보다 4년제

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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청년층 취업선호도와 노동시장 진입의 관계: 잠재집단분석과 생존분석을 통한 접근 (Examining the Effects of Job Preference on Labor Market Outcomes in Korea)

취업선호도는 개인이 직장을 선택할 때 중요하게 여기는 다양한 경제적, 비경제적 요소를 지칭한다. 최근 청년층의 취업선호도는 청년층 실업이나 중소기업 인력난 등과 연계되어 사회 ... 적으로 많은 관심을 받고 있는 주제이다. 보통 언론들은 취업눈높이라는 용어를 사용해서 청년층 취업선호도 문제를 다루고 있는데, 대부분의 기사들은 청년층 대졸자들의 너무 높은 취업눈높이 ... 가 그들의 구직과정과 노동시장에 미치는 여러 가지 부작용들에 대해서 주목하고 있다. 하지만, 취업선호도에 대한 논의가 언론에서 활발하게 진행되고 있는 것과는 달리, 이에 대한 경험

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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대한항공 IT개발 직군 합격 자기소개서 최신

대한항공IT직군합격자기소개서★대방출★자기소개서직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (최대 700 ... 와 대한항공이 공통적으로 추구하는 도전 정신을 당사에서 발휘하고 싶다고 생각했습니다.이에 따라, 제 도전정신과 어학 역량으로 대한항공이 국내 및 글로벌 IT 사업 진출에 기여하는 개발자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.14

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정보기술업계 일자리 감소 원인 분석

률은 크게 둔화되는 것으로 나타난다.사람을 채용하는 경우도 점차 줄어드는 양상이다.이렇게 세계 경제 환경이 악화되는 가운데 한국 취업 시장도 저품질의 일자리만 증가하고 있어 불안감

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.19

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중장년층의 재취업경험과 정책인식에 관한 연구 (A Study on the Reemployment Experience and Policy Recognition of the Middle-Aged)

본 연구의 목적은 중장년층의 재취업 활성화 방안을 모색하고자 재취업과정에 있는 중장년층 7명을 대상으로 재취업경험과 정책인식에 대해 현상학적으로 분석하였다. 그 결과 4개의 구성 ... 요소와 25개의 하위 구성요소로 범주화하였다. 첫째, 중장년층 참여자들은 재취업을 하려는 다양한 상황과 의미가 복합적으로 나타났다. 둘째, 재취업 준비에는 시간과 비용이 많이 소요 ... 되고, 이 과정에서 불안함과 두려움이 연속적으로 나타났다. 셋째, 재취업정책은실질적으로 도움이 안 되는 것으로 인식되었다. 넷째, 현장의 생생한 목소리를 통해 수요조사 기반의 맞춤

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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대학생의 학업 외 취업 준비의 영향 요인과 취업 성과 (Factors and Job Achievements of College Students’ Extracurricular Job Preparation Behavior)

이 연구에서는 대학생의 학업 외 취업 준비에 영향을 미치는 요인과 대학생의 학업 외취업 준비가 대학 졸업 후의 첫 취업 성과에 미치는 영향을 분석한 다음, 학업 외 취업 준비 ... 가 인적 자본 또는 취업신호가 되는 데 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 먼저, 부모의유리한 사회 경제적 위치가 학업 외 취업 준비의 가능성을 더 높이는 경향이 나타난다. 졸업 후 ... 에 노동시장에서 차지하게 될 불리한 위치가 학업 외 취업 준비의 가능성을 더 높이는 경향도 나타나는데, 이러한 경향은 시간이 지남에 따라 더 뚜렷해진다. 임금과 대기업상용직 취업과 같

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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중국 대학생 내권(内卷)행동과 취업준비행동 간의 취업소진의 조절효과 (The moderating effect of employment burnout between involution behavior and employment preparation behavior of Chinese university students)

목적 본 연구에서는 내권(内卷)행동과 취업준비행동 간의 취업소진의 조절효과에 대해 알아보고자 하였다.방법 이를 위해 중국 대학생 282명을 대상으로 내권행동, 취업준비행동, 취업 ... 과 취업준비행동 관계에서 취업소진의 조절효과를 살펴보았다.결과 상관관계 분석 결과 내권행동은 취업소진, 취업준비행동과 모두 유의한 정적 상관이 있는 것으로 나타났다. 위계적 회귀분석 ... 결과내권행동이 취업준비행동에 영향을 미치는 과정에서 취업소진이 조절효과를 갖는 것으로 나타났다. 그중에 취업소진의 하위요인인 탈진과 비인간화의 조절효과가 유의미하지 않았으며 반감

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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해외취업 정부지원사업 참여자의 해외 노동시장성과 영향요인 분석 (Analysis of overseas labor market performance and influencing factors of youth participants in the government-sponsored overseas employment program)

세계 각국에서는 청년의 해외 진출을 지원하는 사업에 정부가 적극적으로 나서고 있는 가운데 한국도 독자적인 해외취업 사업을 발전시켜 왔다. 그러나 국내 취업자의 성과 연구와는 달리 ... 해외취업자의 성과에 미치는 영향요인에 대해서는 거의 밝혀지지 않아 정부가 지원하는 해외취업 사업의 효과성을 높이기 위한 정책 모니터링과 개선방안 마련에 어려움을 겪고 있다. 이 ... 에 이 논문에서는 정부지원 해외취업사업에 참여한 해외취업자의 취업성과에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 고용노동부와 한국산업인력공단이 수행한 해외취업정착지원금 수급자를 대상

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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창직브랜드 사례와 창직 내용과의 관련성

창직브랜드마케팅 리포트1. 창직 사례를 하나 찾아서 창직브랜드를 적어보시오역구인(역채용) 플랫폼 서비스 업2. 해당 사례의 창직 내용을 간략히 설명하시오.취업활동은 구직자가 취업 ... 은 비용이라 할 수 있다.이러한 이유로 구직자가 월 이용료를 부담하면 적절한 취업 활동 서비스를 제공하고 자신이 관심있는 기업들에서 채용의 기회를 받을 수 있는 플랫폼 서비스가 생겨났 ... 다. 구직자는 프로필 입력을 통한 자기 분석과, 자신감 고양, 취업활동의 즐거움, 효율성을 누릴 수 있다. 반면, 구인 기업에서는 구직자를 잘 살펴보고 상호이해가 깊어지는 소규모

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

는 주요 재취업 방안이다.1) 경력단절자 맞춤형 취업 지원 프로그램① 여성새로일하기센터(새일센터)- 직업상담, 취업 알선, 직무훈련을 지원- 전문 직업교육(IT, 사무관리, 서비스 ... ※ 아래 3가지 주제 중 1가지를 선택하여 작성하시오.3. 경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 경력단절자 재취업에 대한 방안2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경력단절자의 재취업은 사회적 관심사로, 특히 여성의 경우 경력단절 이후

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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[A+] 발표용 PPT

***** 후배 멘토링 20**. **. **. ( * )멘토링 순서 간략한 기관 소개 취업 시 필요한 역량 현장에서 일하며 느낀 점 Q A 시간 자기소개자기소개 이름 ... 는 누구인가 # 스스로에 대한 분석 2 . 나에게 맞는 복지분야 찾기 # 좋아하는 일 # 보단 잘할 수 있는 일 3 . 취업 전 다양한 자원으로 취업 안목 기르기 # 봉사활동 # 켐페인 ... 참여 # 홈페이지 방문 # 질의응답취업에 필요한 역량 문서작성능력 “ 모든 사무는 문서에서 시작해서 문서로 끝난다 .” 컴퓨터의 발달로 인한 사무자동화의 발전 ㆍ문서를 컴퓨터

ppt테마 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.20

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위계적 일반화 선형모형을 이용한청년층의 정규직 취업 요인분석 (Analysis of the Youth Employment as a Regular Employee Utilizing Hierarchical Generalized Linear Model)

대졸자의 정규직 취업여부가 취업지역 특성에 영향을 받을 경우, 취업자들이 특정 지역에 소속되는 위계적인 자료구조를 갖게 되어 집단 내의 상관이 발생할 수 있다. 따라서 본 논문 ... 에서는 취업자의 개인수준 변수(1-수준)와 지역수준 변수(2-수준)의 위계적 자료구조 하에서 위계적 일반화 선형모형(hierarchical generalized linear ... model)을 사용하여 대졸자의 정규직 취업여부에 미치는 영향력을 분석하였다. 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 먼저 1-수준 변수들의 영향력을 살펴보면, 여자보다는 남자의 경우, 사립

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대학생의 취업스트레스와 취업준비행동 간의 관계：진로자기효능감과 진로성숙도 매개효과 (The Relationship between Employment Stress of University Students and Employment Preparation Behavior : The Mediating Effects of Career Self-Efficacy and Career Maturity)

본 연구에서는 대학생들의 취업스트레스와 취업준비행동 간의 관계에서 진로자기효능감과 진로성숙도의 매개효과를 검증하고자 하였다. 본 연구를 위한 연구대상은 전문대(2-3 년제) 및 ... 대학교(4년제)에 재학 중인 770명이며, 수집된 자료는 구조방정식모형을 이용하여 분석하였다.연구결과는 다음과 같다. 첫째, 취업스트레스는 취업준비행동에 직접적인 영향을 주는것 ... 으로 나타났다. 둘째, 진로자기효능감은 취업스트레스와 취업준비행동의 관계에서 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 반면에 취업스트레스와 취업준비행동 사이에서 진로성숙도의 매개효과는 나타나

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

하여 제시합니다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 휴넷1) 선정 이유2) 교육프로그램 구성2. 한국IT아카데미1) 선정 이유2) 교육프로그램 구성 및 특징3. 금융보안교육센터1) 선정 이유2 ... 했다. 먼저 민간 기업에서 운영하는 휴넷, 학교에서 운영하며 IT 산업에 특화된 한국IT아카데미, 세 번째로는 공공부문에서 운영하면서 금융에 특화된 금융보안 교육 사이트로 선정했다.Ⅱ ... 증 부문까지 다양한 영역에서 온라인 교육 과정을 개설해서 운영하고 있어 직장인들이 자기가 처한 상황과 필요로 하는 직무분야에 대해 선택할 수 있는 장점이 있다.2. 한국IT아카데미

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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정보기술분야에 장애인의 취업과 고용유지에 관한 탐색적 연구 (Exploratory Study on Employment and Job Stability of Individuals with Disabilities in Information Technology Jobs)

이다. 따라서 본 연구에서는 장애인의 정보기술분야 취업, 고용유지, 직업훈련, 취업알선 서비스에 대한 현황을 개별 면접법을 통해 심층적으로 분석하였다. 정보기술분야에 장애인 ... 들은 구직에서부터 취업, 고용안정에 상당한 변화를 주기적으로 겪고 있으며 정보기술분야에서의 고용유지를 위해서는 이러한 변화에 능동적인 대처가 필요한 것으로 나타났다. 마지막으로 정보기술 ... 분야에 대한 취업 및 직업훈련 서비스와 정책적 시사점이 논의되었다. Information Technology jobs seem promising for job seekers with

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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대졸자의 첫 일자리 취업형태 결정요인 (Determinants of Employment Pattern of College Graduates’ First Jobs)

본 연구에서는 대졸자 직업이동 경로조사(GOMS: Graduates Occupational Mobility Survey) 데이터를 사용하여 대졸자들의 첫 일자리 취업형태를 결정짓 ... 는 요인들을 분석하였다. 분석결과는 4년제 대졸자의 정규직 취업이 가구소득이나 부모 학력과 같은 가정배경의 영향을 받는 것을 보여준다. 혼인 여부, 전공, 대학 소재지, 어학연수 ... 경험, 취업목표 설정, 직업훈련 경험, 구직방법 등도 정규직 취업확률에 의미 있는 영향을 미쳤다. 다음으로 4년제 대졸자의 비정규직 취업확률은 주로 성별, 혼인 여부, 전공, 어학

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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개인요인과 학업성취 및 취업준비요인이 정보통신분야 정규직 취업에 미치는 영향 (A study of individual, academic and employment prepared factors influencing get permanent position in the field of information technology and telecommunications)

본 연구는 개인요인과 함께 대학 재학 중의 학업성취 요인 및 개인별 취업준비 요인이 정보통신분야의 정규직 및 비정규직 취업에 어떤 영향을 미치는 지를 분석하는데 목적을 두 ... 었다. 본 연구의 결과는 부모의 경제적 배경은 정보통신분야 정규직 취업에 영향을 미치지 않은 것으로 나타났으며, 남자보다 여자가 정규직으로 취업할 확률이 높았다. 그리고 4년제 졸업자 ... 와 정보통신분야 졸업자가 정규직 취업확률이 높게 나타났다. 또한 학업성취요인인 졸업학점이 높으면 정규직 취업확률이 높은 것으로 나타났다. 일자리체험 기간, 자격증 취득 여부, 해외

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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