"회식문화변화"의 검색결과 입니다.

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"회식문화변화" 검색결과 81-100 / 2,193건

우리나라 음주문화의 문제점 + 보건사업

가 없어도 즐거울 수 있는 회식자리 조성 캠페인 참여로 인한 직장인 음주량 감소 1306 느낀 점 나는 주량이 적고 술을 먹지 않으면 재미없는 사람이 되는 한국의 음주문화 때문 ... 우리나라 음주의 문제점 우리나라 음주량을 줄이기 위한 보건사업 1목차 우리나라 음주 현황 우리나라 음주문제의 심각성 우리나라 음주문화의 문제점과 보건사업의 필요성 사업계획 사업 ... 이나 , 2013 년 이후 증가하는 모습을 보이고 있음 . 혼술 등 음주문화가 확산하는 가운데 대형마트에서 수입 맥주를 묶어 저렴한 가격에 파는 마케팅 , 무분별한 주류광고 등이 알코올

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.01

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[취미와예술] 코로나 19(COVID 19)로 중단되었던 일상이 회복되면서 우리 사회 구성원들의 취미 생활에 나타난 변화에 대해 분석해 보시오.

으로 산에서 운동을 하는 변화된 모습이 나타나기 시작한 것이다. 또한 비대면으로 이루어지는 언택트 문화활동도 증가하였다. “2020년 11월 대학내일 20대연구소가 전국 만 15세 ... 도 줄어드는 모습이 나타나고 있다. 예를 들어, 코로나19 기간에는 집합제한 조치로 인해 기업이 회식이 크게 감소하였다. 하지만 일상회복 이후 다시금 회식 문화가 살아나면서 개인 ... 들의 취미 생활에 나타난 변화에 대해 분석해 보시오. 분석 과정에서 현재의 취미생활이 코로나 19 팬데믹 시기와 또 코로나 19 팬데믹 이전의 취미생활과 가장 크게 달라진 점은 무엇

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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혁신에 관한 생각 (코로나 시대를 살면서)

요즘 나는 ‘변화’, ‘혁신’. 이러한 단어들을 자주 떠올리는 습관이 생겼다. 이유는 여러 가지일 것이다. 최근 몇년간 최대 빅이슈라고 할 법한 코로나19의 시대를 살면서 급히 ... 은 있었고 점차 회식, 야근은 줄고 휴가,휴직은 증가해왔다. 물론 악용되는 휴직은 지양되어야 하겠지만, 끝장을 볼때까지 일하고 끝장을 볼 때까지 부어라 마셔라 하던 시대에서 나의 가정 ... 을 돌보는 시대로 이미 와있다는 건 긍정적인 문화혁신이 아닐까? 이 외에도 다른 사례들을 찾아보면 많을 것이다.사회 안에서 개선해야 하는 부분은 혁신이 필요하다고 생각한다. 그렇

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12

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시사이슈 분석_사회적 거리두기 종료로 인한 포스트코로나, 뉴노멀 시대가 온다.

변화 중 하나가 재택근무의 일상화이다.코로나19팬데믹 창궐 및 한국식 조직문화를 버려야 생존할 수 있다는 기업문화 분위기에 공감대가 형성 되면서, 유연근무제 탄력근무제에 대한 관심 ... 사회적 거리두기 종료로 인한 포스트코로나, 뉴노멀 시대가 온다.목차1. 뉴노멀 엔데믹 시대가 온다.2. 돌아온 일상 : 모임, 행사, 회식 자유롭게 진행 가능3. 일상회복 ... "土" 土 Hyperlink "https://namu.wiki/w/%E7%97%85" \o "病" 病, Endemic)은 특정 지역에 국한된 병을 말한다.문화체육관광부와 국립국어원

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.18

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한국인의 문화와심리 중간(2020) 정답 보장

면서, 호감의 정도가 변하여 교류가 단절될 수 있음.정(情)은 내∙외집단에서 모두 통용된다.◀고스톱에서 포커로의 이행으로 본 변화에 대한 설명으로 가장 틀린 것은?문화 개방시대 ... 를 가지고 있다.XO◀ ‘ 문화 요소들 사이에 변화의 속도가 달라 그 사이에 괴리가 생기는 현상 ‘ 을 표현하는 말은? (4음절)◀다음의 술에 관한 설명 중 가장 옳은 것은?9월9일 ... 을 용 문화에서는 교사는 객관적 진리를 전달하는 전문가이다.권력거리가 작은 문화에서는 약자와 강자 사이는 상호의존적이다◀화투놀이 규칙의 변화는 사회적 환경이( )농업중심사회에서( )상

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2021.06.10

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

)복리후생2)인사제도 개편3)환경 변화Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론각 기업마다 가지고 있는 기업문화가 다르다. 어떤 기업은 조직 간의 유연함을 기업문화로 가지고 있지만 어떤 기업은 딱딱 ... 는 복잡한 직급으로 인해서 생기는 의사결정 과정의 불편함과 위계질서다. 직급문화는 야근과 회식으로 이어질 가능성도 높다. 해외기업과는 다르게 국내의 여러 기업들이 복잡한 인사제도 ... 경영학개론주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.기업문화 개념2.경영자가 조직문화에 미치는 영향1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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취미와예술(중간)_코로나 19(COVID 19)로 중단되었던 일상이 회복되면서 우리 사회 구성원들의 취미 생활에 나타난 변화에 대해 분석해 보시오. 분석 과정에서 현재의 취미생활이 코로나 19 팬데믹 시기와 또 코로나 19 팬데믹 이전의 취미생활과 가장 크게 달라진 점은 무엇인지에 대해 초점을 맞춰 보시오. (2)

확산 이후 3년간 시민들의 저녁 생활은 크게 변했다. 일상회복 후에도 회식이나 술을 마시기보다 운동이나 문화생활을 하려는 욕구가 큰 것이다. 실제로 코로나19 확산 이전 야간활동 대 ... 부분을 차지했던 회식 문화는 물리적(사회적) 거리 두기에 따른 집합 금지(52,9%)가 계기가 돼 대폭 감소했다(64.4%)고 시민들은 답했다(경향신문, 2023) 회식이 없어졌 ... 하고 있는 것이다(한국언론진흥재단, 2020) 코로나19 확산이 가져다 준 제일 큰 취미생활의 변화라고 할 수 있겠다.5. 영화영화 관람 문화도 바뀌고 있다. 국민들은 코로나19

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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한국방송통신대학교 국제경영학 중간 과제물

것으로 예상한다고 했다.실질적으로 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 기업의 업무 추세나 개발 방향들이 많이 변화되었고, 작게는 기업 내부의 회식문화까지도 변화가 일어나고 있 ... 었으며, 평범했던 일상에 많은 변화를 겪게 하였다. 쉽게 즐기던 모임, 오프라인 취미 활동 등은 ‘사회적 거리두기’ 캠페인으로 인해 멀어졌고, 여행을 통해 느낄 수 있던 배움과 즐거움 ... 은 모두 사라졌다고 볼 수 있다. 전문가들은 코로나19 확산이 단기적인 일상생활의 불편함, 개인이나 기업 간의 경제적 손실을 뛰어넘어 전 세계적인 정치, 경제의 큰 변화를 가져올

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2024.07.16

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[사회복지개론사례] 자기 목소리로 공동체에 참여한다

. 최근에는 코로나19로 인해 직장 문화가 많이 변했지만 그 이전에는 회사에서 회식을 한다고 하면 무조건 따라가야 하고, 술을 잘 먹지 못해도 먹어야 하는 상황을 사례로 들 수 있 ... 수도 있는 것이다. 그래서 자기 목소리로 공동체에 참여한다는 의미는 나의 목소리가 또 다른 자기 목소리들과 어울리는 과정에서 성찰하고 변화하며 나의 존재뿐만 아니라 공동체 ... 에 따라야 하는 고질적인 문화가 정착되었던 것이다. 그리고 소비자의 피해가 예상되는 상황에서도 회사의 이익을 위해서 모른 척 하고 넘어가야 하는 상황도 있을 수 있고, 정규직인줄 알

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손 연구’에 대하여 작성하세요. 서론

을 형성했으나 음주, 회식, 강제참여 등을 모두 없애 조직과 기업에서 조직구성원들이 즐기는 문화를 형성하려 했다. 다만 일반 민간기업이 아닌 공기업이나 공공기관에서는 관료주의의 영향 ... 조건이 근로자 생산성에 미치는 영향을 조사하였으나 근로조건의 변화가 생산성에 큰 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 대신 근로자와 감독자 사이의 사회적, 심리적 관계가 근로자 ... 조건과 근로자 생산성 사이의 관계를 연구하는 것이었다. 그러나 연구 결과는 조명과 휴식시간 등 신체조건의 변화가 근로자 생산성에 큰 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 대신

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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한국 드라마 또는 영화에 나타난 사례를 중심으로 결혼 문화, 여성의 역할 등 가족 문화의 과거와 현재를 비교해 보고 이러한 변화에 따른 본인의 견해를 서술하시오.

것이다.[며느라기]시즌 2에는 현대의 육아 문화의 변화에 대해서도 나온다. 주인공의 형 부부는 맞벌이를 하는 중이기에 공동육아를 해야하는 상황이다. 그럴 때 회식으로 인해 시댁 ... 한국의 현대문화과제2 한국 드라마 또는 영화에 나타난 사례를 중심으로 결혼 문화, 여성의 역할등 가족 문화의 과거와 현재를 비교해 보고 이러한 변화에 따른 본인의 견해를 서술하시 ... 에서 벗어나 변화해 가고 있다. 가족 구성원 대부분이 한집에 살거나 가까운 곳에 거주하던 형태에서 벗어나 핵가족화 되거나 1인 가정도 점차 늘어나고 있는 추세이다. 유교적인 가족 문화인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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기업교육방법_디지털 환경의 변화, 코로나 시대의 새로운 학습방법은 무엇일지에 대한 견해를 작성하시오.

기업교육방법 디지털 환경의 변화, 코로나 시대의 새로운 학습방법은 무엇일지에 대한 견해를 작성하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 [참고문헌] 1. 서론 코로나19 ... 의 확산으로 우리나라는 물론 전 세계적으로 많은 사람들의 일상을 송두리째 변화시켰다. 학교는 휴교하거나 원격 수업으로 운영되었고 회사는 재택근무 체제로 돌입하였다. 사적 모임은 제한 ... 되어 친구나 연인, 가족 간의 외출이 불가능해졌던 시기도 있었다. 코로나 19는 우리에게 ‘비대면’, ‘언택트’와 같은 새로운 문화를 제시하였다. 디지털 문화와 기술이 발전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오.

에 고질적인 접대 문화에 개선이 이루어지고 있는 것이다.언택트의 확산으로 직장 내 회식 문화에도 커다란 변화가 일고 있다. 접대 문화와 마찬가지로 직장 내 회식 문화는 동료애 ... 를 강화하고 집단 간 결속을 강화한다는 명목으로 오랫동안 이어져 왔다. 회식도 업무의 연장이라는 표현처럼 회식이 강요되는 곳도 많았다. 그러나 언택트 문화의 확산으로 회식 문화가 변화 ... 하고 있다. 회식 자체가 줄어들었으며 저녁 시간에 술판을 벌이던 회식이 간단한 점심으로 변화했다. 그나마도 모임의 규모가 간소화되었다.이러한 직장 문화의 변화는 공통적으로 기성세대

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.07.01

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환경속의 인간(PIEPerson in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해

으로 인하여 인간의 정서 및 문화 등에도 상당한 영향을 미친다는 것은 분명한 사실이다. 또한 환경은 시대의 배경에 따라서도 변화할 수 있다. 인간은 변화하는 환경에서도 무의식 ... 을 하는 모습을 보여 기분이 매우 좋았다.2) 중간체계나는 현재 회사원으로 직장에 근무를 하고 있다. 하지만 요즘 회사문화가 크게 변화한다는 것을 체감하고 있다. 코로나 사태가 일어나 ... 기 전에도 요즘 여성의 권리 및 회사 갑질 문제들이 언론에 자주 등장하자 자주 있었던 회식문화가 사라졌다. 그로 인하여 나는 개인적으로 다행이라는 생각을 하지만, 몇몇 기혼의 남자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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취업과실전 ) 1. 예상치 못한 어려움에 직면했지만, 이를 해결하신 경험에 대해 기술해 주십시오. 2. 창의적인 아이디어를 제시하고 적용하여 좋은 성과를 도출했던 경험에 대해 기술해 주십시오. 3. 조직이나 단체 생활

십시오.3. 조직이나 단체 생활에서 다른 구성원들과의 원활한 정보 공유나 소통을 통해 긍정적 변화를 이끌어낸 경험에 대해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.4. 자신의 생각 ... 원들과의 원활한 정보 공유나 소통을 통해 긍정적 변화를 이끌어낸 경험에 대해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.(500~800자 내외)4. 자신의 생각을 논리적으로 전개하여 다른 ... 있다는 것을 깨달았습니다.3. 조직이나 단체 생활에서 다른 구성원들과의 원활한 정보 공유나 소통을 통해 긍정적 변화를 이끌어낸 경험에 대해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

고 과거에 비해서 개인주의적 성향을 띄는 현대의 인재들을 위해 회식 문화를 없앤다면 인재 확보에 도움이 될 것으로 생각합니다.1-3. 교육에 대한 기회 제공과거에는 내부 교육 프로그램 ... -4. 다문화 인재의 스카우트빠르게 변화하는 사회에서 점점 다양한 문화를 추구하고 쉽게 받아들이는 소비자들이 생겨났습니다. 다문화 인재를 적극적으로 채용하여 다양한 문화에서 올 수 ... 할 수 있는 유입 경로 확보1-2.융통성 있는 조직문화1-3.교육에 대한 기회제공1-4.다문화 인재의 스카우트1-5.신기술과 트렌드에 대한 꾸준한 교육2.기존의 인재확보 방안2-1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03

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취미와예술 ) COVID 19로 중단되었던 일상이 회복되면서 우리 사회 구성원들의 취미 생활에 나타난 변화에 대해 분석. 분석 과정에서 현재의 취미생활이 코로나 19 팬데믹 시기와 또 코로나 19 팬데믹 이전 취미생활

었던 회식사회적 거리 두기에 따라 집합 금지(52.9%)가 가장 큰 이유로 회식 문화가 대폭 감소했다(64.4%)며 시민들이 답했다. 이들은 회식이 없어졌다고 저녁 시간에 하던 외출이 줄 ... 취미와예술코로나 19(COVID 19)로 중단되었던 일상이 회복되면서 우리 사회 구성원들의 취미 생활에 나타난 변화에 대해 분석해 보시오. 분석 과정에서 현재의 취미생활이 코로나 ... 이 회복되면서 우리 사회 구성원들의 취미 생활에 나타난 변화에 대해 분석해 보시오. 분석 과정에서 현재의 취미생활이 코로나 19 팬데믹 시기와 또 코로나 19 팬데믹 이전의 취미생활

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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여성복지론 ) 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

에서의 차별2) 직장 생활에서의 차별3) 결혼 관계에서의 차별4) 중년 및 노년기 여성의 삶5) 여성으로서 겪어야 했던 사회문화 분석3. 결론1. 서론여성은 출생부터 노년에 이르 ... 기까지 다양한 형태의 불평등과 위험에 노출된다. 이는 단순히 개인의 문제가 아닌, 사회문화적 맥락 속에서 구조화된 문제이다. 본 분석은 29세 남성, 경기 이천 지역 축산업 종사자가 주변 ... 여성과의 인터뷰를 통해 수집한 자료를 바탕으로, 여성의 생애주기에 따른 불평등과 위험을 분석하고, 그 이면에 존재하는 사회문화적 요인을 탐색하는 것을 목표로 한다.2. 본론1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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(글쓰기) 코로나가 바꾼 나의 일상 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를 예로 들어 서술

적으로나 개인적으로, 사회적 분위기 등 모든 면에서 급변한 시기라는 것에 동의할 것입니다. 그중에서 가장 큰 변화는 사회적인 분위기 자체를 언택트 문화, 개인적인 문화로 바꾼 부분이 가장 ... 는 것이 당연하게 된 것처럼 회식을 하지 않는 문화가 거의 정착되었다고 생각합니다. 식당에서는 마스크를 벗고 최소 30분 이상 있기 때문에 코로나 감염 위험이 최고로 높은데, 외부 ... 거나, 쿠폰으로 나눠주는 부분도 집에서 가족들과 편하게 식사할 수 있다 보니 그런 부분도 좋은 점이라고 생각합니다.회사 내 식당에서 개별 식사나 회식 금지는 긍정적인 측면의 변화

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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청소년 환경과 발달에 대한 Urie Bronfenbrenner의 생태학적 4세계에 대하여 논하고

. 본론1. 서론의 내용을 바탕으로 COVID-19로 인한 환경변화가 청소년 발달에 미치는 문제점 제시1) 미시체계인 부모, 친구와의 거리두기로 인한 소속감 및 친근감 저하2) 중간 ... 를 배려하여 회식 횟수 줄이기4) 마스크 쓰고 손 씻는 것을 유동적으로 하기Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 생태학적 환경 4체계를 간략히 설명1) 미시체계Bronfenbrenner는 개인 ... 의욕을 떨어뜨리는 것이 있겠다.4) 거시체계그리고 마지막으로 거시체계도 있다. 이는, 문화적인 요소가 돋보이는 환경이라고 할 수 있다. 좋은 예로, 외모지상주의로 인해, 연예인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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