"팀평가지표"의 검색결과 입니다.

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욕창 QI QI의 사례 QI 감염관리 CQI 신체보호대 욕창 cqi 간호실무표준 QI 손위생 간호관리학 문제

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"팀평가지표" 검색결과 81-100 / 9,183건

간호관리학 QI보고서_ 환자낙상사고

구축핵심지표지표수준지표개선 전 지표값개선 후 지표값낙상 인식률에 대한 조사20(30점만점)25(30점만점)지표정의환자 낙상 인식도 설문지- (낙상예방교육, 낙상관련그림/문구 등 ... )환자 낙상 발생 보고건수팀구성,운영 진행일정팀명/팀장/팀원팀운영2022.09.01.~2022.12.01월2회 정기모임 및 수시모임활동내용월월월월문제점도출CQI 팀 구성 및 계획설문 ... 인식도를 조사한다. 문해력이 떨어지는 환자분의 경우에는 큰소리로 읽어주어 평가자가 체크를 한다. 6번 문항인 ‘낙상에 대해 알고, 이를 설명할 수 있다’ 는 직접 설명하도록 시켜

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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A+ 질 향상(QI) 사례 보고서

지표 관리가 있다. 의료 질 향상의 원칙에는 시스템 및 프로세스의 개선, 환자 중심, 팀 차원의 접근, 데이터를 토대로 정확한 분석 및 비교가 있다.2. 질 향상 활동 과정질 향상 ... Safety) 위원회에서 2015년 병원차원의 QI 활동 주제와 병원지표로 선정 및 승인을 통해 진행되었다.팀 구성은 QPS 위원장인 산부인과 과장을 팀장으로 하여 계열별(정형외과, 신경 ... 외과, 외과) 수술의 진료과장 각 1명, 외과 계열 병동(정형외과, 신경외과, 외과, 산부인과)의 간호팀장, 평가간호부, 적정진료파트, 전산파트, 약제팀에서 팀원으로 참여하였다.2

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.15

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정확한 환자 확인 QI 활동

수립3월4월5월QI 전담팀 모니터링 실시6월표준화된 지침서 배포 및 교육 실시7월8월9월사후설문지(직원, 환자 대상)10월11월12월기대효과목표치(지표)-일반적 목표정확한 환자 ... . 호실, 침대 위치 등은 환자확인 지표로 사용 불가3) 정확한 환자확인 이행률을 평가한다.3. 환자 및 보호자 교육1) 를 이용하여 환자와 보호자의 정확한 환자확인에 대한 인식 ... 와 의료기관평가인증원에서 발행한 2022년 환자안전 통계연보에 따르면 가장 많은 사고종류는 약물이 6,412건으로 43.3%를 차지했으며, 그 다음으로 낙상 5,745건 상해 495건

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.03

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

. 이러한 지표들을 정량적, 정성적 방법 모두를 통해 평가하는 것이 중요하며, Assessment Center 방식의 면접, 심리 테스트, 케이스 스터디 분석 등 다양한 평가 도구 ... 를 활용한다.또한, 이전의 국제적 경험, 다양한 문화적 배경을 가진 팀원들과의 협업 능력, 그리고 해외 파견 경험 등도 중요한 선발 지표로 고려될 수 있다. 선발 과정에서 이러한 다양 ... 을 명확히 인식하고, 개선할 수 있는 기회를 제공한다. 이러한 평가는 개인뿐만 아니라 팀과 조직 전체의 성과에도 긍정적인 영향을 미친다.결론특히, 리더를 선발할 때에는 단순한 업무 능력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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A+ 받은 간호관리학 실습 학생간호사 손씻기 QI 활동 보고서

QI 프로젝트 활동 중간보고서결재QI프로젝트 팀장부서장▣ 제 출 일 :2022. 11. 4.▣ 제출부서 :000병동Plan주제명학생 간호사의 환자 접촉 전후 손씻기 개선활동주제 ... 분류□ 간호업무개선□ 진료표준화(CP)□ 임상질지표□ 진료과정개선? 환자안전□ 환자교육□ 진료지원/행정지원업무개선□ 직원안전□ 고객만족도향상활동의동기 및 목적- 예비 의료인 ... - 원내 감염을 줄이기 위한 가장 기본적인 행위가 손씻기임.팀 구성□ 단일□ 연합팀팀장간사팀원자문(지원)PI팀추진일정2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월‘231월‘232월

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.

회사는 평가체계가 크게 조직평가와 개인 평가 2개를 진행하고 있다. 조직평가는 전략과제를 달성하기 위해 본부별로 도출된 KPI가 설정되어 있고 이에 팀별로 성과지표가 설정되어 있 ... 를 측정하여 평가하는 방식으로 업적평가는 영업팀의 경우 매출액, 영업이익, 매출액증가율, 시장점유율 등 전사 지표와 연계해 팀별 매출액, 영업이익, 전년 대비 성장률을 개인별 기여 ... 도에 연계시켜 평가하고 있다. 품질팀은 불량률, 고객 불만 처리율, 수입 검사율, 출하 검사율 지표가 핵심 관리 지표이며 생산관리팀은 납기 준수율, 제조원가 절감률, 제품과 원부

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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인적자원으로서의 본인이 그간 인력개발과활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고

적이고 건설적인 피드백 메커니즘을 통해 지속적인 전문성 향상을 이끌어왔습니다. 입사 초기부터 매년 정기적으로 상반기와 하반기에 걸쳐 상급 관리자와 인사팀에 의해 종합적인 성과평가를 받 ... 적 역량(팀워크, 혁신성, 문제해결능력)을 종합적으로 평가받았습니다. 특히 데이터 기반 마케팅 전략 수립과 실행 성과는 제 전문성을 인정받는 주요 지표가 되었습니다. 이러한 성과 ... 적, 정성적 지표를 세밀하게 관리하겠습니다. 조직개발 측면에서는 디지털 혁신 태스크포스 팀의 핵심 멤버로서 조직의 디지털 트랜스포메이션을 선도하겠습니다. 애자일 방법론 확산과 혁신적인 업무 프로세스 개선을 통해 조직 문화 혁신에 기여하겠습니다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

다.팀의 목표와 각 개인의 역할과 성과를 고려한 보상 방식객관적이고 정확한 평가 지표와 개인의 역할과 성과를 평가하는 기준팀의 협력과 상호작용을 강조하는 방식과 개인의 성과를 적절히 ... 와 동기부여를 높이는 데에 중요한 역할을 한다.팀 내 개인의 역할과 성과에 대한 평가 방법팀 내 개인의 역할과 성과에 대한 평가 방법은 팀원들의 성과와 기여도를 개별적으로 평가하는 것 ... 을 의미한다. 이를 위해서는 객관적이고 정확한 평가 지표가 필요하며, 개인의 역할과 성과를 평가하는 기준을 미리 명확히 설정해야 한다. 개인의 성과 평가 결과를 바탕으로 개인별 보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

을 많이 내게 만든 팀은 당연히 평가가 좋을 수밖에 없을 것으로 판단된다. 물론 이러한 평가가 팀원 모두에게 적용되느냐 적용되지 않느냐도 중요하겠지만 말이다.3) 팀의 역량팀의 역량 ... 을 최대로 이끌어 낸다. 이는 최상의 경우를 말한 것이고 팀원들이 반목하고 팀장은 제대로 이끌지 못하는 경우가 발생할 수도 있다. 이 역시 팀의 역량으로 평가받게 된다. 앞서 말 ... 산업심리학전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 준거의 종류2. 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거1) 생산량2) 판매량3) 팀의 역량3. 나의 역량Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.08

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[A+레포트] 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

측정 및 전략적 의사결정 과정에서 중요한 역할을 한다. 투자중심점은 기업이 투자한 자본에 대해 얻는 수익률을 측정하는 지표이며, 기업의 재무적 성과를 평가하는 데에 널리 사용 ... Investment, ROI)은 기업이 투자한 자본에 대해 얻은 수익의 비율을 나타내는 중요한 재무 지표이다. 이는 기업이 자본을 얼마나 효율적으로 사용하여 수익을 창출하고 있는지를 평가하는 데 ... , 이는 기업의 재무 성과를 측정하는 기본 도구로 활용된다. 기업이 다양한 투자 기회를 평가할 때, ROI는 각 투자 옵션이 예상되는 수익성을 비교하는 데 있어 중요한 지표로 작용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22

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급성기 병원 인증평가 시스템 추적조사 목록

관리14지표관리 결과 경영진 보고 및 관련 직원 공유 관련자료15진료지침 개발과 관리 계획16진료지침 개발과 관리 수행 관련자료 : 주제선정, 진료지침 개발팀 구성 및 운영 ... .bmp..FILE:BinData/image9.bmp..FILE:BinData/image10.bmp..FILE:Contents/section0.xml2020년 3주기 평가인증시스템 추적 ... 관련자료12의료기관 차원의 지표관리 계획13의료기관 차원의 지표관리 수행 관련자료 : 지표의 정의 및 측정밥법,모니터링 주기 및 결과분석, 결과분석에 따른 개선활동, 개선활동 성과

서식 | 26페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.05.13

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A+ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준

한 특정 요소로서, 간호 중재나 환자병동 및 환자에게 나타난 임상 현장에 대한 객관적 진술로 하나 이상의 지표에 의해 평가된다.지표특정 기준의 달성 정도를 객관적으로 측정할 수 있게 하 ... 는 간호 연구 결과를 평가하여 실무에 적용한다.협동간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.- 동료 및 건강팀과 의사소통한다.- 동료 및 건강관리팀과 협동 관계를 유지한다. ... 을 평가한다.- 간호의 질을 향상시키기 위한 정책, 절차 및 실무지침을 개발한다.- 간호의 질과 효과의 감시에 사용할 지표들을 규명한다.- 간호의 질과 효과를 감시하기 위한 자료

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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투약오류 관리 QI제안서, 간호관리학실습/핵심지표, 진행일정, 문제점분석, 문제점5가지 해결방안 자세함

오류 교육 강화- 투약오류 발생 최소화- 투약오류 재발 방지핵심지표지표수준지표개선 전 지표값개선 후 지표값투약오류 경험14점 (20점 만점)17점 이상(20점 만점)대상자의 의료 ... 인투약 만족도5점(10점 만점)8점 이상(10점 만점)지표정의① 투약오류 경험률 설문지정의: 의사의 처방대로 투약되지 않은 경우로 설문에서 제시된 20가지 상황에 대해 간호사가 실제 ... , 설명의무, 태도, 이해도)정의: 간호사의 투약간호의 절차 및 태도에 따라 대상자가 느끼는 것을 설문지로 평가함효과: 대상자 만족도 설문지를 통해 대상자가 객관적으로 평가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.01.25

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간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준

에게는 교육과 성찰의 자료가 되어주고, 간호직 내에 있는 사람에게는 자가평가와 동료평가의 기준이 되고, 간호직 밖에서는 간호사의윤리적 행위에 대한 기대 수준의 지표를 제공한다. 한국 ... : 간호표준의 달성 정도를 측정할 수 있고 평가 지표의 토대가 되는 내용으로,목표 또는 기대 수준에 대한 달성 정도를 측정하기 위한 척도를 의미한다.-평가지표: 의료서비스가 표준 ... - 간호사는 평가내용을 문사화한다.- 간호대상자와 가족, 건강 팀을 평가과정에 참여시킨다.6)윤리간호사는 대상자의 입정에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다.- 간호윤리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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QI 활동 보고서_ 투약오류

· 신규간호사의 투약오류로 인한 환자안전 위험성· 신규간호사 투약오류건에 대한 근본원인분석핵심지표지표수준지표개선 전 지표값개선 후 지표값신규간호사투약오류 발생보고 건수3개월당 100건3 ... 개월당 50건지표정의투약을 하는 모든 OO병동 신규간호사중 3개월 동안 투약사고가 발생하여 보고한 건수팀구성,운영 진행일정팀명/팀장/팀원OO병동/OOO팀운영20 년 OO월 OO일 ... ~ OO월 OO일 주 1회(정기 5회/달)활동내용9월10월11월12월문제점 도출→CQI 팀 구성 및 계획→사전조사 (보고 건수)→교육책자 작성→교육실시→→사후조사 (보고 건수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.04

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간호관리학 과제 간호부장, 간호 팀장, 교육간호사의 역할에 대해 비교분석 정리

의 부서에 해당하는 각종 평가에 대한 내용을 숙지, 교육하며 지표를 관리하는 반면, 간호 부장은 모든 부서에 대한 지표를 보고받고 감시하며, 등급평가를 대비한다.2. 간호 팀장담당 ... 회 활동으로 회의를 주관하고, 인사에 참여한다. 안전관리로서 환자 확인, 감염관리, 안전사고에 관련된 업무를 담당하고 교육과 평가 및 지표를 관리한다.간호 팀장의 자세한 업무 ... 단위관리, 간호 업무관리, 제 위원회 활동, 안전관리, 교육 및 관리, 평가 및 지표 관리를 담당한다.간호 단위관리로서 인력 관리, 인력 적정배치, 등급관리, 근무표 관리, 휴가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15

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자신이 다니고 있는 회사 소개 및 직무평가 방식 소개

에 맞춰서 설명하고자한다.직무평가는 실장, 팀장, 임원을 제외한 모든 관리직에 적용되며, 경영지원팀이 주관한다. MBO카드를 최초 작성한 후에는 팀장과 주관팀이 점검 후 제출하며, 분기 ... 을 낼 수 있도록 구성되어있다. 직무평가의 절차는 크게 5단계로 이루어진다. 먼저 회사의 경영방침을 근거로 전사적 KPI를 도출하고, 이를 팀 KPI로 적정하게 배분하며, 개인 ... MBO카드를 작성하고, 진도관리하며, 평가 후 피드백 받는 것이다.특히 목표설정 시, KPI를 중심으로 한다는 것에 주목할 필요가 있다. KPI란 핵심성과지표를 의미하며, 미래성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명

액이라는 지표를 만들어 매출액으로 보이는 성과가 아닌 실제로 근무하는 직원의 능력을 평가하는 것에 가중치를 부여했다. 당시 삼양사의 인사 부장은 “평가 지표를 선정할 때 사업 본부 ... 단위로, 과거의 평가 단위를 다 가져오라고 한다. 부서별로 다르지만 몇 백 개 정도가 된다. 이중 실제 회사 성과에 기여하는 바가 큰 지표를 우선적으로 정해서 몇 십 개를 추려내 ... 이나 노하우는 풍부했지만, 나이도 많고 기획 능력이 부족하다는 평가를 받았다. 이를 식품 기획팀 팀장이 해당 직원의 부서이동을 권했고, 기획팀 팀장이 해당 직원을 직업 교육하며 직원

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06

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[A간호관리실습] 질향상 QI 사례보고서

의 관심과 인식은 환자안전을 증진시키는데 중요한 역할을 한다. 병동에서 이루어지는 질 향상 활동은 일상적으로 수행되는 간호 업무는 아니지만, 각 병동은 의료기관평가와 관련된 지표관리 ... 차원에서 지속적으로 지표 모니터링을 유지하고 있으며 질 향상 활동은 일상화되어 습관처럼 시행하고 있다. 이 활동은 의료 질을 향상시키기 위한 기관차원의 목표와도 일치한다. QI ... 에 한정되었던 욕창 관리 CQ 활동을 입원간호 2팀으로 확대 시행하여 지속적인 활동을 통한 욕창 관리 중요성을 인식하고 욕창 발생률을 감소와 치유율의 상승을 위하여 주제로 선정

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.04.18

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프로스포츠 구단(축구, 야구, 농구, 배구 등)을 1개 선정하여 해당 구단을 SWOT 분석하여 다른 구단에 대한 경쟁 전략을 수립하라.

최고 수준의 팀과 경쟁할 수 있는 더 나은 입지를 확보할 수 있다.맨체스터 유나이티드의 독주에 도전하려는 클럽에게는 경쟁 전략의 성공 여부를 측정하고 평가하는 것이 매우 중요 ... 이백만 명의 팬을 보유한 글로벌 입지가 이러한 가치 평가에 기여하고 있다. 이 클럽은 브랜드를 성공적으로 활용하여 수익성 높은 스폰서십 계약, 머천다이징 계약, 중계권 등을 확보 ... 고 있다.수준 높은 선수 명단: 맨체스터 유나이티드는 세계 정상급 선수 명단을 꾸준히 유지하여 최고 수준의 경쟁을 펼칠 수 있다. 팀의 인재 풀은 경험 많은 스타, 유망한 젊

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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