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"영업관리교육자료" 검색결과 81-100 / 11,021건

  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호학 임상실습 학교 간호과정 Case Study (부적절한 관리와 관련된 호흡기계 질환 위험성, 과도한 학습과 관련된 부적절한 시력 관리)
    여28402122544663624931074148184372703감염병 예방관리 및 보건 교육사업명세부내용시기감염병 예방관리감염병 예방 기본 계획 수립 및 운영연중감염병 비상대책반편성 및 ... 교직원 연수3월감염병 모의훈련 실시감염병 예방 교육9월방역물품 구입 및 관리, 배부연중코로나19 방역인력 관리연중가정통신문을 통한 감염병 정보 안내연중보건교육교양선택 보건교육주2 ... (2) 자료분석수집한 자료를 분석한다. 기술한다.학교보건을 위한 자료수집 내용자료수집영역자료요약결론보충 자료① 학교의 특성학교명:위치:약도학교용지: 14,349㎡(교사대지 11
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 고객관계관리 정의 및 특성을 정리하고, CRM의 구성요소를 기술하시오. 그리고 주어진 사례에 대해서 CRM 실행안을 분석하고 자신의 생각을 기술하시오.
    를 통해 고객들의 충성도를 높이고 장기적인 관계를 유지하는데 기여한다.참고자료휴넷평생교육원. 마케팅관리론. 159-166. ... 마케팅관리론고객관계관리 정의 및 특성을 정리하고, CRM의 구성요소를 기술하시오. 그리고 주어진 사례에 대해서 CRM 실행안을 분석하고 자신의 생각을 기술하시오.주어진 사례 ... : 어떤 기업이 당신을 소매 서점 체인의 마케팅 관리자로 고용했다고 가정하자. 당신은 기업이 CRM 전략을 개발해야 한다고 믿고 있다. 그러한 전략을 개발하는데 거처야 할 단계의 개요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 마케팅-촉진의 주요수단들 용어정리
    의 수행을 장려하기 위해 영업점의 관리자들과 영업사원에게 주는 것48푸쉬머니제조업체의 제품 라인중 특정 품목의 공격적인 영업의 일환49구매공제일정량 이상을 구입한 중간상에게 송장 ... 될 수 있도록 하는데 관련된 과제56전도 영원사원제조업체를 위해서 경로구성원들이나 최종 사용자를 방문하여 촉진활동을 수행하는사람57영업 과정고객 모색, 교섭, 사후관리58고객 모색 ... 새로운 고객을 찾아내어 거래가능성을 타진하고 설득의 기초자료를 수집하는 단계59교섭유망한 고객들에게 정보를 제공하여 설득하여 계약을 체결함으로써 사업 목적을 실현시키는 단계60사후관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 정서는 적응적 가치 때문에 자연 선택을 통한 진화의 과정에서 출현했다고 한다. 이런 관점은 주로 분노, 공포, 슬픔, 혐오와 같은 부정적인 정서를 중심으로 지지되어 왔다. 정서의 대처 기능은 유기체에게 생존
    에서 영업은 처음엔 직접 고객을 대면하는 일들이 주류이지만, 향후에는 유통 및 채널들을 관리하며, 현업에서 이해한 고객 특성을 중심으로 제품 기획 및 마케팅에도 참여할 수 있는 권한이 있 ... 한 방향으로 성장할 목표를 명확히 해야 한다고 생각한다.참고자료신지예, 홍성두(2016). 정서지능 교육프로그램이 초등학생의 대인관계 문제해결 능력에 미치는 영향. 한국초등교육, 27(3), 173-190. ... 다. 정서지능은 정서를 관리하고 통제하고 통제하는 능력을 총칭하는 용어로 사용된다. 정서지능의 개념을 처음 사용한 학자인 메이어와 살로비(Mayer and Salovey, 1990
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과
    L은행의 인사고과3. 결론3.1 결론 및 시사점4. 참고문헌Ⅰ. 서론1.1 선정동기저출산, 저임금 시대에 어떻게 하면 자금을 효과적으로 관리 할 수 있을까? 밝은 미소로 고객 ... 들을 맞이하는 은행원들은 어떤 평가 자료를 사용해서 진급이 이루어지는 것일까? 이러한 단순한 궁금증을 통해 알아보고 있던 중 대학생들이 가장 선호하는, 취업하고 싶어 하는 은행 기업 ... 적으로 관리하느냐에 달려 있으며, 효율적인 인적 자원 관리를 위해서는 우선 구성원의 능력과 자질을 올바르게 평가하여야 한다. 따라서 ‘인사고과’란 구성원의 능력과 업적을 평가하여 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    의료기기 RA 전문가 2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    필수 제출 자료가 아닌 것은? ① 성능시험 자료 ② 위험관리 보고서 ③ 사용자 교육 계획 ④ 광고 효과 보고서 97. MDSAP 심사로 동시에 인증이 가능한 국가가 아닌 것 ... . 의료기기 임상시험에서 ‘중대한 이상사례(SAE)’ 보고 의무자는? ① IRB ② 시험책임자(임상시험자) ③ 제조업체 영업부 ④ 시험기관 행정팀 65. 시판 후 안전관리(GVP ... ③ 경쟁사 광고 ④ 사내 복리후생 94. 임상시험에서 “시험책임자”의 주요 임무가 아닌 것은? ① 시험계획 승인 ② 피험자 안전 관리 ③ 결과 보고서 작성 ④ 마케팅 자료 제작 95
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29
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    나는 장차 어떤 사람이 되겠다(간호학과)
    간호사인데, 하는 일은 영업직에 근무하면서 일반 영업사원들과 비슷하게 약국이나 병원, 의원에 영업하는 것과 교육간호사로 당뇨나 호흡기관련 질병교육 또는 CRA 등이다. 여기 ... 서 CRA에 대해 알아보자면 CRA란, 의뢰자(제약회사, CRO)가 지정하여 임상시험 기간 동안 피험자의 안전과 권리가 보호되면서 과학적인 자료가 생성될 수 있도록 전체적으로 관리하는 일 ... 시험 관리, 자료 및 문서 관리, 연구비 관리)의 업무를 한다. 시험종료단계에는 임상시험 종류 방문(자료의 정리, 이상반응, 증례기록서, 임상시험용의약품, 문서보관), 임상시험 종료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10
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    마케팅 조사에서 문제의 제기와 그 중요성에 대해 설명하고, 마케팅 조사의 전체적인 진행절차를 알아보고 조사의 각 단계를 체계적으로 서술하여 주시기 바랍니다.
    :마케팅 조사는 기업의 생산, 영업, 재고관리 등 기업의 전반적인 의사결정을 위해 반드시 선행되어야 하는 과정이다. 이는 기업이 당면한 문제 혹은 과제를 명확하게 인식하는 것으로 시작 ... 등 1차 자료 수집 방법과 수집된 자료를 실험 및 검증하는 인과조사법의 2차 자료 수집방법으로 구분된다. 또한 자료 수집 시 자료 조사를 위해 투입되는 인원의 선발기준 및 교육법 ... 해서는 마케팅 문제를 명확하고 구체적으로 규명하고, 이러한 문제 혹은 위기가 발생한 이유의 배경을 분석한 뒤, 기초자료를 재가공한 2차 자료분석을 통해 당면한 위기에 대응하기 위한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오
    업무수행과 이를 지원하는 인적자원 관리에 활용되는 중요한 과정이다. 자료 수집 단계에서는 인터뷰, 관찰, 설문조사 등의 방법을 이용하여 업무 수행에 필요한 역량과 요구사항을 파악 ... 의 활용직무분석은 조직의 인사관리, 교육훈련, 보상제도 등 다양한 영역에서 활용 가능한 중요한 도구이다. 연구 결과, 직무분석을 통해 조직 구성원들의 업무 수행능력을 개선하고, 직무 ... 분담 및 업무 프로세스 개선에 대한 효과적인 의사결정을 돕는다는 것이 밝혀졌다. 또한, 직무분석을 통해 조직 내부의 역할, 책임, 권한 등을 명확하게 파악할 수 있어 인사관리, 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용
    가능하다는 특징이 있다.4) ERP의 기본모듈ERP의 기본모듈은 대체로 재무회계 모듈, 물류시스템모듈, 인사모듈로 구분되며, 각각 관리회계, 재무회계, 생산, 구매, 영업, 인사 ... , 인사 모듈은 기업의 전략 수립과 이를 실행하기 위한 인적자원 관리와 조직 및 인사관리를 위한 인원 및 조직관리, 교육 훈련 기능을 포함한다.5) ERP를 통한 가치창출ERP ... 1아이디성 명운영교수과목명생산관리학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    [ppt발표] 개인정보보호법과 ERP운영
    적 · 물리적 보호 정기적 자체감사 개인정보 취급자 교육물리적 접근제한 : 서버실 접근통제 출력 복사시 보호조치 시스템에 대한 접근 권한 관리 개인정보 암호화 N/W, DB 접근통제 ... /미수금 관리급여/상여관리 소급분관리 급여자료관리 세금정산 급여내역 Web조회퇴직금/중간정산 관리 퇴직금 추계액 관리 단체퇴직보험 관리 세무신고인사 관리인사 정보 관리 인원현황 관리 ... 제증명서 관리 파견관리대장 사용사업관리대장보험 관리국민/건강/고용/산재보험 취득상실신고 보수총액신고 근로내역확인신고서연말 정산근로자 연말정산 영수증/원청징수부 출력 세무서제출자료
    리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 응용색채학의이해 ) 색채의 심리적 효과에 대한 방법, 색채연상과 상징에서 나타나는 방법에 대해 논하시오. 외 2과목 할인자료
    자료 외식산업창업및경영 교안자료 직업과자기관리 교안자료 인간 발달 심리에 영향을 미치는 색채배색교육 지도방안, 조자연, 조선대학교 교육대학원, 2013 LED 조명 색도에 따른 ... . 이러한 먹방과 외식업체의 경영성과에 대하여 토론하세요. 3. 직업과자기관리 직업을 통해 행복을 느끼려면 선택 전 고려 사항과 선택 후, 어떻게 진로를 관리하면 좋을지 그 구체 ... 는 방송)이 대세입니다. 이러한 먹방과 외식업체의 경영성과에 대하여 토론하세요. 3. 직업과자기관리 직업을 통해 행복을 느끼려면 선택 전 고려 사항과 선택 후, 어떻게 진로를 관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학은제 A+ 학점) 현행 기업회계기준에서는 기업이 작성 및 공시해야 하는 재무제표를 재무상태표, 포괄손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석 등으로 규정하고 있습니다. 각 재무제표를 통해 제공되는 정보를 구체적으로 설명하고, 회계정보이용자의 경제적 의사결정을 위해 이들 재무제표에 추가적으로
    으며, 손익계산서의 결과를 구체적으로 확인할 수 있다. 축적자본의 원천적인 구조와 자본을 토대로 영업활동을 위해 구매하고 투자한 자산을 설정하고 영업활동 중 생성된 부채의 내역 등 전체 ... 재무 구조의 현황을 파악한다. 이를 통해 기업의 재무안정성, 유동성, 현금흐름성, 현금흐름 관리에 따른 재무개선 여부와 부채상환 능력 등을 객관적으로 파악이 가능하다.1-2 포괄 ... 한 모든 내용에서 순자산이 증감한 내역에 대한 정보가 있으며 포괄손익계산서는 기업의 영업활동 외 기업의 미래 현금흐름과 수익창출 능력을 예측할 수 있고, 순손익을 통해 과세소득금액
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02
  • 공학과 경영 중간 내용 정리
    : 기업내부자료=기업 경영과 관련하여 기업 내부에 축적된 자료다. 회계자료, 영업관련 자료, 조직 현황, 기존 시장조사 자료 등기업 외부 자료 =외부 기관으로부터 유 무상으로 입수 ... 납기에 영향력이큰 업무준법성, 사회성과 관련조직 운영상 필요한 의사소통, 감시관리 업무관리의 어려움이나 실수 등으로 인해 발생하는 부수적인 업무 등관습이나 관례에 따른 업무사례영업 ... 핵심기술 : A + ICBM : AI, IoT, Big Data, Mobile4차산업 혁명에 요구되는 인재는 ‘인문 사회의 학문과 이공계의 기술이 접목된 창의적인 융합교육을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    영양교육및상담
    영양교육및상담[과제명] (공통형) 조리종사자 대상 위생교육 자료 제작효율적인 식생활 교육을 진행하기 위해 현장에서는 다양한 영양교육매체가 활용되고 있다. 급식시설에서는 주기적인 ... 위생 ? 영양교육이 진행되는데, 조리종사자를 대상으로 아래의 주어진 내용이 포함되도록 위생교육 자료를 작성하여 제출하시오(30점).목차1, 교육대상과 관련법2, 개인위생 관련 교육 ... 내용3, 위생교육에 포함되어야 할 원료사용 관련 교육 내용4, 위생교육에 포함되어야 할 조리 공정관리 관련 교육5, 식자재 보관관리 관련 교육 내용6, 위생교육에 포함되어야 할
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 행정법요약정리
    로 용도변경 허가(신청과 다른 허가도 당연무효X) 합리적 이유없는 철회X 식품영업허가공무원영업금지해제X/접도구역개축허가외건축허가필요/자연공원건축허가X 자연공원관리법허가(타법금지해제X ... 중 자료,물건 영치시 조사대상자,대리인 입회(생활,영업 불가시 사진촬영,사본작성으로 영치갈음O)증거인멸자료 영치갈음X 공동조사 원칙: 당해 행정기관내 둘이상 부서동일,유사업무,동일 ... /위임 목적: 질서/급부(보충성,수단선택)/유도/조달/공과/계획 법적효과: 침익/수익/복효 법적기속: 기속/재량 수단: 권력(명령,강제)/ 비권력(계약,공물관리,비공식) 법형식
    시험자료 | 85페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2025.07.09
  • 종근당,제약회사,이직관리
    1 주제 선택한 이유 범위 2 신입사원 교육과정 3 이직을 결정하는 이유 (직무관련/개인특성요인) 4 이직관리를 해야 하는 이유 5 종근당의 이직 관리 6 종근당이 어떻게 변화 ... 이 되는 것인가? - 이러한 의문을 가지고 이직에 관한 내용을 중점적으로 조사함*2 종근당 신입사원 교육과정신입사원입사입사 후, 3개월 정도 지나면 혼자서 영업을 시작함**3 이직 ... 사원 채용 어려운 직종 생산, 영업, 물류 인사 관리가 어려운 이유 – 잦은 이직 일본 리서치 연구 결과 – 8:2 법칙이 존재 성공하는 사람20% 말단 80%라는 법칙 연구 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    특허명세서 작성예시
    한 비용이나 노력이 필요한 경우교육자료 2-5 산업기술유출방지법산업기술유출방지법에 관해서 전직금지 계약서를 쓰지 않고 경쟁 타사에 입사하여 영업비밀을 유출 하였다면 그건 위법인가요 ... 과 산업기술보호법을 영업비밀과 산업기술의 기준으로 비교하고 그 차이점을 서술하시오.부정경쟁방지법은 영업비밀을 포괄적으로 관리하고 산업기술보호법은 제한적이며 엄격하게 관리한다.다음은 영업 ... 정보를 비밀로서 관리3. 정보성 – 영업활동에 유용한 기술상 또는 경영상 정보4. 비밀관리성 – 공연히 알려져 있지 않은 상태5. 정보성 – 정보의 취득 또는 개발을 위해 상당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습기관분석보고서
    지낼 수 있었으면 좋겠습니다.4. 기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조 시 설 장운영위원회인사위원회국장직업재활팀생산팀운영팀직업재활/계약/납품/영업프로그램관리/운영거래처관리/시설물 ... 관리재배/수확생산 및 OEM사업행정사무회계지원판매 및 납품지원(2) 예산, 후원 및 지원 사항< 기관 내 자료를 확인하고 작성하면 됨>보조금 청구, 정산관리, 회계관리업무, 일반사업 ... 고용이 어려운 중도 지적장애인, 최중도 지적장애인이 대상자이며 개인 능력과 흥미를 고려하여 직업 전 교육과 직업재활교육 등 기본적으로 갖추어야 할 제반 직업적응훈련을 제공
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 34. 영업관리규정(표준)
    여는 별도로 영업실적을 집계하여 관리, 평가하여야 한다.2.주관 부서는 전항을 행하는 과정에서 얻어진 자료 및 분석한 결과를 관련 영업 부서에 통보하여 특약점을 효율적으로 관리할 수 있 ... 영업 부서별로 집계 분석하고 관리하며 이를 사업담당부장에게 보고한다.제5장 거래선 관리제10조【거래선관리자료】회사와 거래를 하고 있는 모든 거래선에 대해서는 별도로 정하는 거래선 ... 관리카드에 업체현황 및 영업실적 등 관리에 필요한 제반이력을 관리하여 계속적인 영업활동을 전개할 수 있는 기초자료로서의 활용 및 품질보증차원에서의 고객 관리를 하도록 함을 원칙
    서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 10월 23일 목요일
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