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"대기업구조" 검색결과 81-100 / 201,792건

  • 우리나라 재벌 대기업기업지배구조 문제점과 개선방안
    우리나라 재벌 대기업의 지배구조 문제점과 개선방안1. 기업지배구조의 개념2. 우리나라 대기업 지배구조 문제점(1) 순환출자에 의한 지배구조(2) 이사회 기능 부실(3) 내부거래 ... 체결 유도를 통해 지배구조 개선을 이룰 수 있다. 재무약정은 부채비율감축 계획, 차입금 상환, 신규사업 진출, 은행의 서류조사와 불이행시의 조치 등을 포함한다. 특히 대기업 ... 를 통한 부의 증식3. 지배구조 개선 방안(1) 내부지배구조 개선방안① 주주 권리 강화② 지배대주주의 책임 강화 및 의결권 제한③ 사외이사 기능 강화④ 감사위원회 역할 강화(2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09
  • [대우구조조정][대우][구조조정][대우그룹][대기업][기업]대우구조조정의 성격, 대우구조조정의 원인, 대우구조조정의 내용, 대우구조조정의 문제점, 대우구조조정 관련 제언 분석
    자로 하는, 자본의 신자유주의 논리에 입각한 것이었다.정부는 금융, 기업, 공공, 노동 등 4대 부문에 걸쳐 구조조정을 추진한다. 기업구조조정은 재벌체제를 필두로 한 기업지배구조 ... 하고 64대 기업집단에 속한 부실징후기업 313개 업체를 평가하여 6월 총 55개 기업을 퇴출대상기업으로 선정함으로써 본격적으로 기업구조조정을 시작한다.정부의 구조조정 정책은 초기 ... 와 채권단의 매각위주의 구조조정은 매각가격이 장부상의 가격을 크게 상회하지 않는다면, 유동성을 약간 개선시킬 수는 있겠지만 잔존하는 대우그룹 산하 기업들의 부채비율을 낮추는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 기업지배구조에 대해서
    기업지배구조 (corporate governance)전 세계적인 일련의 회계부정 사건들 이후, 기업지배구조의 중요성은 더욱 커지고 있다. 단기적인 매출이나 이익성장보다는 장기적인 ... 안목에서 기업 가치 극대화를 위해 좋은 기업지배구조를 갖추는 것이 경영의 최우선 과제로 인식되고 있다.1. 기업지배구조의 본질본래 기업지배구조는 소유와 경영의 분리에 의해서 발생 ... 기 때문에 정형화된 조직과 규율로써 경영의사결정과 집행을 견제하게 된다.흔히 기업지배구조는 통상 기업내부의 의사결정 시스템, 이사회와 감사의 역할과 기능, 경영자와 주주와의 관계 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.16
  • [외국기업][외국][대기업]외국기업의 특징, 외국기업구조, 외국기업의 철학, 외국기업의 현황, 외국기업의 중국진출, 외국기업의 관리 전략, 외국기업의 브랜드네임 전략 분석
    외국기업의 특징, 외국기업구조, 외국기업의 철학, 외국기업의 현황, 외국기업의 중국진출, 외국기업의 관리 전략, 외국기업의 브랜드네임 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 외국기업의 특징1 ... . 급여2. 성차별3. 능력위주의 고용Ⅲ. 외국기업구조Ⅳ. 외국기업의 철학Ⅴ. 외국기업의 현황1. 한국 IBM1) 담당2) 전체직원3) 비정규직4) 활용분야 및 공급업체5 ... 이 가능하다.3. 능력위주의 고용능력만 검증된다면 출신대학이나 지역 등 기타 외적인 부분에 대해서 차별이 적다는 점도 큰 장점 중 하나다. 물론 몇몇 기업(외국계 consulting
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13
  • [일본기업][일본][기업][대기업]일본기업의 기술적 다각화, 일본기업의 지배구조, 일본기업의 생산시스템, 일본기업의 장외시장, 일본기업의 장기불황, 향후 일본기업의 과제 분석
    에 후발적으로 대규모 자금을 투자하는 응용 개발형기술혁신을 수행해 왔으나 앞으로는 이러한 전략만으로는 한계가 있을 것이다. 따라서 현재 구조조정기에 있는 우리기업으로서는 감량·합리 ... 완성차 생산 거대기업을 중심으로 보면 피라미드형 하청?분업구조를 이루고 있다. 최 상위에는 생산시스템을 총괄하고 있는 도요타나 일산과 같은 완성차 메이커가 있고, 그 밑에 일본전장 ... 일본기업의 기술적 다각화, 일본기업의 지배구조, 일본기업의 생산시스템, 일본기업의 장외시장, 일본기업의 장기불황, 향후 일본기업의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본기업의 기술적 다각화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 현대모비스의 기업사례를 통한 조직구조에 대해서
    도록 하고자 한다.현대모비스는 현대자동차 그룹의 주력부품계열사로서 전 세계 자동차 부품회사 중 25위)를 순위하는 글로벌화되고 성장성이 주목되는 대기업이다.현대모비스는 현대자동차계열 ... 사로서 안정적인 인사관리 구조를 가지고 있으며, 많은 인재들이 선호하는 기업으로서의 위상을 가지고 있다. 현대모비스의 역동적인 발전을 통해 성장가능성이 큰 기업에서 인재들이 진취 ... -차례서론. 기업 선정이유가. 기업 소개본론나. 채용관리다. 개발라. 보상마. 유지,방출바. 노사관계관리결론보고서 후기Ⅰ. 서 론. 기업선정이유“사람이 곧 힘이다” 라는 말이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 79페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.08
  • 대규모기업집단(재벌)의 시장 지배구조에 대한 고찰
    [산업조직론 Report 1]대기업 집단(재벌)의 지배구조에 대한 고찰大企業 集團(財閥)의 支配構造에 대한 考察선택주제 : 독과점 대기업 집단(재벌)의 지배구조, 문제점과 개선방 ... 안목 차1. Report의 배경 및 목적2. 재벌 구조의 개념과 특징1) 재벌과 기업집단2) 재벌의 특징3. 재벌 구조의 현황 및 문제점1) 대규모기업집단 지정 현황2) 재벌 ... 「2006년 우리나라 시장구조 분석결과」를 통해 2004년~2006년 기간 중 일반집중도, 산업 및 품목시장집중도, 대규모 기업집단의 시장구조 등에 대한 분석결과를 발표하였다.) 보고서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.01
  • [대기업][대기업경영][대기업지배구조][재벌][재벌정책][재벌개혁][기업경영][재벌][재벌개혁]대기업의 소유구조, 대기업의 노동조직, 대기업의 노사관계, 대기업의 문제점, 대기업의 노동자 대응과 한계 분석
    기업의 소유구조, 대기업의 노동조직, 대기업의 노사관계, 대기업의 문제점, 대기업의 노동자 대응과 한계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대기업의 소유 및 구조1. 소유집중2. 개인 및 법인투 ... 자자의 높은 주식지분3. 상호출자Ⅲ. 대기업의 노동조직 및 인간관계1. 일본식 노동조직의 도입2. 기업문화의 확산Ⅳ. 대기업의 노사관계1. 노조의 조직 강화2. 기업의 관리 강화3 ... . 노동자의 상태 변화Ⅴ. 대기업의 문제점1. 문제의 소재2. 기업운영의 효율성 문제1) 소유지배체제와 전문경영체제의 효율성비교2) 우리 나라 대기업의 효율성3) 소결3. 지배주주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.30
  • 1980년대의 세계무역, 1980년대의 산업구조, 1980년대의 기업체제, 1980년대의 은행위기, 1980년대의 섬유공학, 1980년대의 노동조합, 1980년대의 해체시 분석
    1980년대의 세계무역, 1980년대의 산업구조, 1980년대의 기업체제, 1980년대의 은행위기, 1980년대의 섬유공학, 1980년대의 노동조합, 1980년대의 해체시 분석Ⅰ ... . 1980년대의 세계무역Ⅱ. 1980년대의 산업구조Ⅲ. 1980년대의 기업체제Ⅳ. 1980년대의 은행위기Ⅴ. 1980년대의 섬유공학Ⅵ. 1980년대의 노동조합Ⅶ. 1980년대 ... 가 미국취향을 금지시킴으로써 그 갈등은 더 심화되었다.Ⅱ. 1980년대의 산업구조우리나라 경제는 1986년에서 1988년에 걸쳐 實質국민총생산증가율 12%이상의 급속한 成長을 보이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10
  • 청년층 취업,사회 구조적 문제,청년취업 사회문제,산업구조 변화,고학력자의 양산,대기업+공기업+공공기관,채용관리란,인적자원관리
    다”고 밝혔다. 보고서는 “대졸자가 늘고 있지만 이들이 선호하는 대기업의 좋은 일자리가 부족해, 청년층 취업대기인력이 늘고 있다”고 분석했다. 실제로 대졸자를 포함한 청년층 고용 ... 로 국내총생산(GDP)의 1.1%인 약 11조3000억원의 가계 소비가 위축되고 있다”고 주장했다 보고서는 과잉학력 해소를 위한 교육시스템 전반의 구조조정이 필요하고, 기업과 연계 ... 능력 기대 이하2008년 11월 '대졸 신입사원 채용 및 재교육현황 조사' 자료에 따르면 신입사원의 재교육기간 제조업 17.6개월 비제조업 23.6개월 대기업 27.2개월 중소기업
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.11
  • 국내 4대 기업의 재무비율 분석을 통한 재무구조 분석 및 국내기업의 재무구조 문제점 및 개선방향
    국내 4대 기업의 재무비율 분석을 통한 재무구조 분석 및국내기업의 재무구조 문제점 및 개선방향1. 서 론 : 외환위기 이후 국내기업들의 재무구조 개선 노력2. 본 론가. 국내 4 ... 대기업의 재무비율 분석(삼성전자, LG전자, SK텔레콤, 현대자동차)나. 미국·일본기업과의 재무비율 비교1) 안정성2) 수익성3) 성장성다. 국내기업들의 재무구조 문제점 및 개선 ... 의 여지가 많이 남아 있다.우리 조는 국내 4대 기업(삼성전자, LG전자, 현대자동차, SK텔레콤)의 재무구조를 여러 가지 재무비율 분석을 통해 외환위기 이후 얼마나 개선되었는지 조사
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 한국 대기업구조
    ▶ 한국 대기업구조한국에서 대기업이라 함은 대게 4대 기업, 30대 기업, 50대 기업 등으로 나누는데 각종 세제혜택 혹은 국가의 큰 기업으로서 이행해야할 의무 등이 있 ... 사의 기업구조대부분 산업 전반에 걸친 제조업과 유통 및 무역상사 부문을 가지고 있습니다. 제조업의 경우 자동차, 조선, 기계, 전자, 석유화학과 관련된 계열사를 가지고 있 ... 등이 그 대표격이 되는데 그 자산규모 면에서 다른 여타의 30대 그룹사들보다도 큰 조직임에 틀림없습니다. 그런데 대기업의 사원들이 입사때와는 달리 쉽게 그룹사들을 옮겨다니는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22
  • 기업 집단의 소유지배구조 현황과 개혁방안
    주제:대기업 집단의 소유지배구조 현황과 개혁방안최근 한국경제의 위기가 고조되는 가운데 1960년대 이후 경제성장을 주도해 왔던 소위 "개발 시스템"에 대한 개혁의 요구가 각 방면 ... 으로 나타나고 있다. 그러나 그 동안 대기업 집단의 경제력 집중과 대주주 친족 중심의 소유지배구조 문제만큼 가장 빈번하게, 가장 민감한 사안으로 부각된 것은 없을 것이다. 특히 한국 ... 사회에서 경제적 측면뿐만 아니라 정치.사회적으로 막대한 비중을 차지하고 있는 대기업집단의 소유지배구조에 관한 논의는 불가피하게 각 계층, 집단간의 첨예한 이해대립을 초래할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.31
  • [기업지배권][기업지배구조 제도][기업지배구조]기업지배권과 기업지배구조 제도의 변화(지주회사와 기업지배구조, 대기업 지배구조 법적 규율, 기업지배구조 제도변화, 기업지배권시장 육성, 소액주주권 보호,강화)
    와 관련한 정책방향Ⅲ. 대기업의 지배구조에 대한 법적 규율1. 회사기관에 의한 통제1) 주주총회2) 이사회3) 감사4) 외부감사인2. 이사의 책임추궁에 의한 통제1) 위법행위유지청구 ... 이 나타남으로써 기업경영은 항상 효율적이고 주주의 이익을 극대화하는 방향으로 수렴하게 된다. 따라서 기업지배구조상의 핵심문제인 주주-경영자간의 대리인 문제(우리나라 재벌의 경우 지배대주주 ... 기업지배권과 기업지배구조 제도의 변화Ⅰ. 서론Ⅱ. 지주회사와 기업지배구조1. 우리나라에 있어서의 지주회사 설립2. 기업지배구조 측면에 있어서의 지주회사의 유용성3. 순수지주회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.22
  • 기업조직구조,조직문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    기 위해 구조 , 시스템 뿐만 아니라 조직문화를 근본적으로 변화하는 것이 필요 조직문화의 개념 문화와 조직설계 진화와 문화의 기능 윤리 , 사회적 책임 대기업의 조직문화조직문화의 정의 ... 와 조직문화의 기능 성장단계와 문화의 기능 조직문화의 변화 ( 개입활동과 조직사회와 ), 변화의 수단 대기업의 조직문화 삼성 , LG, 현대 각각의 조직문화와 그에 따른 조직설계의 차이 ... 문화 유형 , 적응∙비적응적 조직문화조직문화 , 그 중요성의 대두 대기업기업의 역사가 오래되고 규모가 확대되감에 따라 창업초기의 정신을 상실하고 관료주의가 만연 , 모든 대기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.17
  • 한국사회 문제점 사례 분석 - 대기업 중심의 경제 구조 ( 대기업의 동네 슈퍼마켓 진출 문제점 분석)
    -한국 사회의 문제-대기업 중심의 경제 구조최근 국내 대기업들이 슈퍼마켓까지 진출해서 논란이 되고 있다. 홈플러스 익스프레스, GS슈퍼, 롯데 슈퍼에 이어 국내 대형마트 1위 ... 많은 우리나라에서 대기업의 짓눌려 가게 문을 닫는 사람이 얼마나 많을지 의문이다.우리나라는 이렇듯 대기업 위주의 취약한 경제 구조를 가지고 있다. 우리나라 경제활동 인구 중 10중 ... 9명은 중소기업에서 일하고 있지만 우리나라 경제를 좌지 우지 하는 것은 대기업이다. 대기업이 무너지면 우리나라 경제 전체가 휘청거리는 것이다.이처럼 대기업 중심의 경제 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16
  • [경영] 대기업구조조정 사례
    구조 조정으로 다시 태어난 기업1. 리바이스 - 경영 혁신으로 옛 명성으로 회복하라미국 진 메이커 리바이스의 창시자는 의외로 독일인이다. 미국이 한창 개발붐에 젖어 있던 1850 ... 들에게 선보였다. 결과는 대성공이었다. 여기저기서 주문이 밀려왔다. 몇 년 후 스트라우스는 미국 서부의 청바지 도매상으로 유명해졌다.유명한 리바이스 501도 아주 작은 계기로 탄생 ... 의 표상이었다.그 이후 리바이스는 20대 이상의 미국 성인 남녀에게 청바지의 보통명사로 여겨지기 시작했다. 노년 부부에서 멋쟁이 아가씨에 이르기까지 미국에서 가장 유명한 브랜드가 됐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.30
  • [기업지배구조][기업경영][주주]기업지배구조의 특성과 문제점 및 우리 나라 기업지배구조 개선방안(주주와 경영자간의 이해상충, 기업지배구조의 유형별 특성과 문제, 대기업의 지배구조 개선방안, 기업지배구조)
    . 정부간섭4. 자본 시장5. 효율성6. 노동의 경영참여Ⅳ. 우리 나라 대기업의 지배구조 개선방안1. 이사회의 기능강화1) 이사의 행태의 변화2) 이사회의 적정규모2. 사외이사제도 ... 기업지배구조의 특성과 문제점 및 우리 나라 기업지배구조 개선방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 주주와 경영자간의 이해상충Ⅲ. 기업 지배구조의 유형별 특성과 문제1. 소유구조2. 기업의 목표3 ... 이사의 독립성을 위해서는 소액주주나 기관투자가의 의결권에서의 영향력이 전제되어야 하는데, 현재 한국에서는 이를 기대하기 힘든 상황이기 때문이다.결국 대부분의 이사는 기업내부출신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.22
  • [경영학]대기업의 지배구조와 통제기구
    기업의 지배구조와 통제기구Ⅰ. 들어가며국제경쟁이 날로 치열해지고 있는 세계화 시대의 생존전략이 다각도로 논의되고 있는 상황에서 산업의 국제경쟁력과 직결되어 있는 대기업의 효율 ... 의 투명성 제고, 상호지급보증 해소, 재무구조 개선, 핵심부문 역량 강화, 지배주주 및 경영진의 책임 강화 등 “기업구조조정 5대 원칙”을 제정하였으며, 그 후 제2금융권 지배구조 ... 개선, 순환출자 및 부당내부거래 억제, 변칙 상속 및 증여 방지의 3대 보완과제를 제시하는 등 기업지배구조 개선을 위한 노력을 지속해 왔다. 기업차원에서도 사외이사제도 및 감사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.04
  • [구조조정] 대기업구조조정
    기업구조조정구조조정은 단순히 대기업의 외적 모습만을 바꾸는데 초점이 맞춰져서는 안 된다고 생각한다. 기업의 내적 체질을 강화하는 부분과 균형 있게 추진되어야 본래의 구조조정 ... 의 목적을 효율적으로 달성할 수 있을 것이다. 그러므로 구조조정은 우리 기업이 21세기를 바라보면서 국제경쟁력 강화를 위한 기업경영의 혁신을 가져오는 방향으로 진행되어야한다.삼성 ... , 현대, 대우, LG, SK 등 5대그룹의 빅딜(대규모 사업교환)을 포함한 사업구조조정이 본격화하고 있다. 5대그룹은 9원 3일 빅딜합의안을 발표했다. 대표적 부실 산업으로 비판받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11
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2025년 10월 29일 수요일
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