"가사근로자"의 검색결과 입니다.

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저출산 해결방안 일가정 양립정책 기혼취업여성 가족복지론 논문 논평 지역사회 저출산 가사 맞벌이 가족 현황 생활법률 기말 육아휴직제도

"가사근로자" 검색결과 81-100 / 9,741건

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

에도 편중된 가사노동이 여성의 경제 참여를 막고 있으며 2022년 통계청이 발표한 「비임금근로 및 비경제활동인구 부가조사 결과」에 따르면 가사노동과 육아를 하느라 경제활동을 하지 않고 있 ... 으로 육아공공기관 및 민간기업으로 확산.2. 「일∙가정 양립 지원 정책」관련 급여(1) 육아휴직급여육아휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 남,녀 근로자 ... 휴직 급여액으로 지급하는 것이다. 수급 요건은 “육아휴직을 30일 이상 부여받고 육아휴직 개시일 이전에 피보험 단위 기간이 모두 합해서 180일 이상되는 근로자”이다. 육아휴직을 받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을

부모의 39%는 일용 근로자이며, 33~36%는 임시근로자로 근무하고 있다. 또한 계약기간 1년 미만의 가구주가 72~75%이다. 반면에 고용계약 기간이 1년 이상으로 안정적인 근로 ... 조건을 가진 상용근로자들은 16~22%에 불과했다. 즉, 한부모의 상용근로자 비율은 한국 평균의 절반에도 미치지 못하고 있으며, 일용근로자 비율은 5~6배 더 높은 수치를 보이고 ... 해야 한다. 한부모 가족은 다른 가족 유형보다 자녀를 돌볼 보호자 수가 적고, 한부모가 혼자 수행해야 하는 가사 및 돌봄 노동량이 많다. 그리고 취업 한부모의 경우 한부모의 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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맞벌이가족의 사회문제와 해결방안

지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다.② 보육제도보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로?질병, 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운 영유아를 심신 ... 가 외부에서 일을 하는 동안 가정에서의 역할 분담과 양육, 가사노동 등이 적절히 이루어지지 않으면 가족 구성원들 간의 소통 부족과 스트레스가 높아질 수 있다. 뿐만 아니라 아이 ... 되면서, 평등한 동반자적 관계를 유지하고자 하는 욕구에 부응할 수 있는 점을 가지고 있다.2. 맞벌이가족의 유형① 생계유지형 맞벌이가족가족의 경제적인 필요성에 의하여 기혼여성이 자발적 또는

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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여성복지론_기혼 여성의 일, 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

한 사회진출로 맞벌이 가정이 증가하였지만 남성에게는 가족의 생계부양자로서의 책임을, 여성에게는 가사노동과 자녀양육을 전담시키고 있다. 이와 같은 우리나라의 사회 분위기와 근로환경 ... 하다고 볼 수 있다. 우리나라 저출산 문제의 원인으로 다양한 문제들이 논의되고 있으며, 특히 여성의 일과 가정의 양립에 대한 어려움이 중요한 원인으로 나타나고 있다주부와 근로자라는 ... 과 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기혼 여성의 일과 가정양립에 대한 개념기혼 여성에 대한 일과 가정의 양립은 기혼 여성 근로자가 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리

음에도 불구하고 가정 내에서 나타나는 가사노동과 육아에 대해서도 막중한 책임을 느끼고 그에 따른 문제점들이여성근로자의 지속적인 노동시장참여의 장애가 되고 있는 것이다. 일과 가정 ... 고 많은 논의가 있는 것이 사실이다. 육아휴직은 여성의 경력단절을 방지함으로써 여성근로자의 숙련도를 높이고 일에만 전념할 수 있는 분위기를 이끌어 임금수준을 높이는 효과를 가지 ... 함으로써 노동시장에서 여성의 지위에는 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한 휴직과 급여제도는 사업주와 근로자가 협의를 통해서 최적의 급여수준을 선택하는 능력을 제한시킴으로서 노동시장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

제도의 문제점과 대책을 설명하고자 한다.본론여성 소득 불평등 한국은 OECD 회원국 중 성별 임금 격차가 매우 크다.노동시장에서 여성은 결혼이나 출산 후 남성 근로자보다 생산 ... 성이 떨어진다는 편견 때문에 여성 근로자의 채용, 임금 산정, 성과 평가, 승진 등에서 차별을 받는다.그 여파는 더 급격한 변화로 이어진다.출산·육아·돌봄노동 등으로 노동시장 ... 을 자유롭게 사용하기는 어려운 실정이다.남성 육아휴직 비율 2.4%는 육아를 여성의 책임으로 보는 것으로 나타나 기혼 여성 근로자의 이중 부담은 물론 가족과 직장 간 갈등을 강화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

제도의 목표는 출산과 자녀양육 등으로 노동시장에서여성근로자가 겪는 불이익을 해소하고 가정에서 남녀의 가사노동, 돌봄이 노동, 육아, 자녀교육 등의 역할분담이 불균등하게 일어나 ... 근로자가함께 하는 공동 육아의 중요성이 법적 요구로 강조했다.3. 외국의 일 가정 양립 정책1) 영국영국은 전통적으로 여성이 가사노동을 하고 가족을 돌보는 것을 이상적으로 생각 ... 나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일·가정 양립 지원이란 근로자가 직장생활과 가정생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는 상태이거나 직장생활과 가정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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[사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

가 있다. OECD 회원국 가운데 한국의 임금근로자 연간 근로시간은 여전히 높은 수준에 머물고 있는 실정이다. 2019년 기준 한국의 임금근로자 연간 근로시간은 1,957시간으로 집계 ... . 혼인율 저하와 저출산 실태지난 20년간 국내에서는 미혼자의 결혼의향과 다양한 영향요인의 관계를 살펴보는 연구가 증가하였다. 결혼에 대한 일반적이고 포괄적인 태도를 의미하는 결혼관 ... 다. 국내합계출산율은 1970년부터 2018년까지 3.48명이나 감소하였으며, 2020년에는 출생아 수가 최저치를 기록하면서 사망자가 출생아를 앞지르는 인구 데드크로스에 진입

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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[강력추천] 요양보호사 필기 완벽 정리, 놓치면 후회할 필수 개념

1. 요양보호 대상자 이해- 노인의 신체적 특성: 면역능력.회복능력.잔존능력 저하ㆍ피하지방 감소, 비가역적 진행, 질병 발생시 급격한 악화- 우울증 경향: 불면증.식욕부진, 의욕 ... - 배우자 사별: 상실감 → 정체감 → 혼자 사는 삶 개척ㆍ친한 친구의 죽음: 심한 고독감, 죽음 인식- 수정확대가족: 자녀와 근거리에 거주하면서 부양을 받음- 노인의 4가지 고통 ... 적 위험 해결, 삶의 질 향상- 고령화(7~14% 미만), 고령(14~20% 미만), 초고령(20%↑) - 노인을 위한 UN의 5가지 원칙ㆍ독립의 원칙: 근로 기회. 소득 획득

시험자료 | 29페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.03.22

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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

과목명: 생활법률1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 인척 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 대습상속 5) 유류분6) 근로자 7 ... _근로자7_임금8_휴게시간9_취업규칙10_주휴수당문제 21_혼인의 재산적 효력 2_재판이혼의 성립 요건3_법정상속인의 범위와 순서4_근로계약서 작성 시 반드시 명시, 교부해야 하 ... 되어 있다.6_근로자직업에 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 자기의 노동력을 제공하는 자는 근로기준법상의 근로자가 된다.7_임금사용자가 근로자의 근로의 대가로 지급하는 금품이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요

하고 있다.노동시장에서 여성 전체에 대해서 여성이 결혼 이후 또는 자녀 출산이후 남성 근로자에 비하여 생산성이 저하되거나 이직 또는 퇴직을 할 가능성이 높다는 편견을 가지게 되 ... 면, 여성근로자 또는 구직자를 평가함에 있어서 결혼이나 출산 이후에 나타날 수 있는 생활의 변화에 대해 불확실성을 고려하고 여성 근로자의 채용 또는 성과평가, 승진, 임금산정 등의 문제 ... 에서 남성 근로자에 비해서 높은 잣대를 가지고 차별한다. 아직도 그런곳이 있는가 싶겠지만, 이것이 현실이다.이와같은 차별이 일각에서는 정보의 비대칭성으로 인하여 발생하는 자연

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인 생각을 논하시오

고 있던 자녀영육과 가사부담의 역할 외에 경제활동의 한 축을 담당하고 있다. 여성근로자의 자녀양육을 위한 고용환경 및 가족 친화적 기업문화가 부재한 한국사회에서혼인 및 자녀 양육 ... 자물 관련, 입주청소, 특수 전문자격을 요하는 서비스는 제공하지 않는다. 작년 7월 시작해 6000여 가구가 이 서비스를 이용했다.시는 보다 질 높은 가사서비스 제공을 위해 이용 ... 고, 여유시간 틈틈이 자녀를 살펴볼 수 있다면 양육에 대한 부담은 줄어들 수 있다. 그리고 사업장의 특수성을 반영하여 보육시설이 운영 된다면, 근로자의 보육에 대한 부담도 줄어든다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)

1. 근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점) /①근로기준법은 상시 근로자 5인 이상 사업장에 전면 적용된다.②취업규칙 작성?신고 의무는 상시근로자수 ... 가 10인 이상인 경우에 적용된다.③동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장, 가사 사용인, 국가공무원?지방공무원?교육공무원 등도 일반적으로 근로기준법이 적용된다.④일반사업이 아닌 ... 농림사업, 양잠 및 수산사업 등에 대하여는 근로시간, 휴일?휴게 규정 등이 적용되지 않는다.정답 / 해설3 / 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장, 가사 사용인, 국가공무원

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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최종_일과 가족돌봄

은 임시직보다 길기 때문에 임시직과 일용직의 월급 차이가 거의 없다. 가사도우미의 경우 일용근로자의 시간당 임금이 일용근로자보다 훨씬 높았지만, 일용근로자의 시간당 임금 격차는 시간 ... , 결혼, 출산, 자녀양육의 생애주기에 따라 노동시장에서 여성의 노동생산성이 감소하고, 이에 따라 자녀가 있는 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것 ... , 관리 등의 형태로 업무를 제공하는 경우가 많다. 사회복지서비스의 확대에도 불구하고 이들 근로자의 근로환경과 근로조건은 열악하고 근로자로서의 권리는 보호받지 못하고 있다. 현재 사회

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적 ... ??☞㉯제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “차별”이란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 ... 의 평등한 기회보장 및 대우에 관한 사항3. 동일 가치 노동에 대한 동일 임금 지급의 정착에 관한 사항4. 여성의 직업능력 개발에 관한 사항5. 여성 근로자의 모성 보호에 관한 사항6

시험자료 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.11

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

화되고 있는 추세이다. 맞벌이 가족은 부부가 함께 고용근로자로서 취업해 있는 가족을 말하는 것으로 맞벌이 가족의 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니 ... 로서 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지대책이다.출산휴가·육아휴직의 목적은①출산전후휴가 급여 지원: 임신 중 여성 근로자의 건강을 보호하고 출산으로 인한 여성 근로자의 이직을 방지 ... 한다.②육아휴직·육아기 근로시간 단축급여 지원: 근로자의 고용안정과 취업 여성의 경력단절 현상을 방지한다.③육아휴직급여는 부모권 보장을 위하여 부부가 모두 신청할 수 있지만 실제로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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직업상담사 2010~2020년 실기 기출문제 모음

1. 아래의 주어진 예시를 보고 다음을 계산하시오. 실업률과 임금 근로자수를 구하 시오.[4점] • 15세 이상 인구 : 35,986 천명 • 비경제활동인구 : 14,716 천명 ... • 취업자 수: 20,149 천명 (자영업자: 5,646 천명, 무급가족종사자: 1,684 천명, 상용근로자: 6,113 천명, 임시근로자: 4,481 천명, 일용근로자: 2 ... 되지 않는 경우 6가지를 쓰시오.[6점] ① 가정내의 가사활동 ② 교육기관에 재학하여 학업에 열중하는 자 ③ 배당금, 주식투자의 시세차익 발생하는 활동 ④ 의무복무 중인 군인 ⑤ 사회

시험자료 | 184페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.09.11

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

으로 발생한 일상적인 일상가사대리권 뿐만아니라 포괄적인 배우자의 지위, 부부의 동거와 부양 그리고 협조의 의무, 성적 순결 유지 의무, 인척관계등과 같은 신분적 효력이 소멸된다.또 ... ”배우자의 지위(제777조, 제779조), 인척관계 (제769조, 제775조제1항),부부의 동거·부양· 협조·성적순결 유지 의무(제826조), 일상가사대리권(제827 조)“이 없 ... 로 간주되는 것을 성인의제라 하는데 미성년자인 상태에서는 이혼하더라도 그 효력이 유지되어 계속 성년자로 간주된다는 의미이다. 이혼의 재산적 효력은 일상가사연대채무가 소멸한다. 이혼

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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실업의 개념 정의

하는 근로자는 시간제 근로자이다.적정시간보다 적은 시간 동안 일하는 근로자는 대부분 아르바이트생, 일용직, 가사노동, 공공근로사업, 노인일자리, 사회적 일자리 등에서 일하고 있기 때문에 취업자로 분류하기는 어렵다. ... 실업의 개념 정의노동은 근로자와 그의 가족의 물질적 욕구를 충족시키는 생활 기반이자 사회적 신분을 결정하는 요소이다. 근로자가 직장을 갖고 있다는 것은 안정된 삶을 영위할 수 있 ... 는 물질적 기본 조건을 충족하고 있다는 것을 의미한다.근로자가 실직상태에 놓이면 삶의 터전을 상실하는 것을 의미할 뿐만 아니라 빈곤의 악순환으로부터 벗어나기 어렵게 된다.그러므로

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.05

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건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

을 동시에 충족해야 하는 상황이 더욱 복잡해지고 있기 때문이다. 사회 전반에서 요구되는 높은 경쟁력과 성과 중심 문화는 근로자에게 과도한 업무 부담을 주며, 이에 따라 가족과 함께 보내 ... 이나 비정규직 근로자의 경우 제도적으로 제공되는 권리가 있어도 실제로 사용하기 어려운 분위기가 존재한다. 직장에서 육아휴직을 신청하면 승진이나 평가에서 불이익을 줄 것이라는 암묵적인 ... 적으로 안배할 수 있게 된다. 이는 모든 근로자에게 이로운 방향일 뿐 아니라, 육아를 담당하는 부모에게 특히 도움이 된다. 또한 기업이 근로자의 일상과 가족생활을 존중하도록 문화를 개선

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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