"기업과정신과창업"의 검색결과 입니다.

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기업가정신과창업 우리나라 기업가 spill기업 기업가정신 사례 창업 창업 성공 사례 벤처기업 경영철학

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"기업과정신과창업" 검색결과 9,781-9,800 / 12,384건

[경영]유한양행 유일한박사에 대한 고찰

마다 전 사원에게 강조된 유한양행의 기업정신으로, 실질적으로 '유한의 정신과 신조'의 모체가 된 '유한양행의 정신'을 살펴보면“항상 국민보건을 위해서 일해야 한다.”“우리 민족이 일본 ... 로 유일한의 기업가 정신이 스며있다. 또한 유한재단은 유한교육신탁기금에서 한국 사회 및 교육원조 신탁기금을 지나 설립되었고 사회복지 사업과 교육원조 사업을 주요 사업으로 하고있 ... 으며, 전 재산 사회환원 신화는 현재까지도 우리 사회의 건강한 자양분으로 귀감이 되고 있다.결 문1. 배워야할 점■ 도전정신고학으로 미국에서 대학생활을 시작하여 GE라는 대기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.17

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안철수의 리더쉽

는 이러한 점을 지적하기 위해 다음과 같이 말하였다."벤처기업가는 아무리 자기 회사 규모가 작다 하더라도 기업가 정신을 지켜나가야 한다. 큰 규모의 고용 창출, 사회 공헌까지는 아니 ... 더라도 기업가 정신을 가지고 있다면 기업의 활동 결과로 ‘철저히 영업이익을 내는 것’에 충실하게 된다. 이익에는 영업이익과 영업 외 이익이 있다. 당연한 얘기지만 회사가 제대로 크 ... 1. 안철수를 선정한 이유기업의 선과 차이를 가져오는 보다 결정적인 역량 요인은 바로 경영자들의 Leadership에 있다고 한다. 리더십은 종업원들의 조직에 대한 만족, 몰입

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.15

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BMW 성공 요인 분석(마케팅 / 4P / 경영전략등등)

되었다. 특히 ‘최고가 아니면 만들지 않는다’는 다임러의 창업정신은 벤츠를 세계적인 명차로 만드는 원동력이 되었다. 벤츠의 역사는 자동차의 역사와 궤적을 함께 한다.1886년 1월 칼 ... B M W【 목 차 】1. 기업소개 -------------------------------------------------- 31) 기업연혁 ------------------- ... 은 BMW의 기술적 자존심으로 고객들의 신뢰감을 얻고 있다. BMW 의 브랜드 구조는 기업 브랜드 구조 즉 단일구조로 브랜드 커뮤니케이션의 단순화를 표방하고 있다. 그만큼 기업 브랜드력

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.13

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(주)농심에 대한 모든 내용들입니다.

으로 점차 함께하는 자원봉사 활동 중심으로 이동하며 지원보다는 그 정신 및 활동 자체를 중요시 합니다. 농심도 조직 구성원들의 자발적인 자원봉사 활동을 기업문화로 확산 시키고자 자체 ... 화와 세계화를 추구하여 해외시장으로 진출한 다국적 기업입니다. 또한 농심은 보다 나은 상품과 서비스를 위해 최선을 다하는 세계 일류 식품회사를 향해 나아가고자 합니다.2. 회사연혁(1 ... ) 창업과 기반구축구분주요 사항설 명1965. 09롯데공업(주) 설립(자본금 500만원)롯데라면 개발1965년 9월 18일 신춘호 회장이 라면사업을 뜻을 세우고 현재의 본사 자리인

리포트 | 39페이지 | 5,500원 | 등록일 2009.01.07

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[마케팅] (주)좋은사람들 마케팅 분석

로 창업당시부터 기존의 제품경향을 뒤엎는 기능성제품들과 공격적인 마케팅으로 단기간에 국내 내의시장의 트랜드를 주도하는 회사로 자리매김 하였다.(주)좋은사람들은 이러한 성공 뒤 ... 장의 확대와 더불어 이랜드, 코오롱, 에스에스 등 재벌급 대기업들의 내의 시장 진출이 활발해졌고 새로운 중소 내의 업체들의 등장, 직수입업체들이 증가하였다. 특히 여성 속옷 업체 ... 제품 구매시 감각적 디자인뿐 아니라 경제적 소비를 중시하는 20 ～ 30대 젊은이를 표적으로 돈앤돈스를 잇달아 출시하였다. 그에 따라 기업의 자원, 즉 생산능력이 발전함에 따라 유아

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.05

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인간자원 개발을 위한 교육훈련의 중요성과 교육훈련기법

하는 영업·성과형 인재로, 경제적 감각, 고객 기여가치와 창업가 기질이 있고, 업무 도전력과 고객과의 관계역량과 기술, 자율성이 강한형 인재를 말한다.향후 기업과 1 : 1 파트너 ... 은 우수한 기업체일수록 인적자원의 개발을 중요시하고, 인적자원개발을 경영이념화 하여 모든 관리자에게 중대한 책임으로 이를 강조한다.세계적인 우수기업들은 교육 훈련에 엄청난 비용 ... 과 시간을 투자하고 있으며, 많은 기업들이 이들 우수기업들의 관행을 본받고 있는 실정이다.오늘날과 같이 산업이 고도화됨에 따라 고도의 전문적인 지식·기능을 가진 인력이 요구되며 또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

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[인사조직] 조직사례 - 벤처기업 우리미디어를 중심으로

도 벤처기업의 그러한 고용창출능력을 중시했기 때문이다. 벤처기업의 역할은 단순히 고용창출에만 한정 지워지는 것은 아니라 벤처기업이야말로 국가경쟁력의 근간을 이룬다. 또한 창업은 경영 ... 적으로 실패 위험이 높다는 점에는 일반 중소기업과의 차이가 있다. 이러한 벤처기업은 다음과 같은 주된 특성을 통하여 개념적 이해를 할 수 있다.1 소수의 기술 창업인이 기술 혁신 ... 의 아이디어를 상업화하기 위해 설립한 신생기업이다2 높은 위험 부담이 있으나 성공할 경우 높은 기대 이익이 예상된다3 모험적 사업에 도전하려는 왕성한 기업가정신을 가진 기업가에 의해 주

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.03

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[기업분석]현대중공업

? 강인한 추진력 : 하면 된다는 강인불굴의 정신으로 무장하여 목표를 달성하기 위해 온 힘을 기울이는 자세◇ 창업자 어록- “무슨 일이든 할 수 있다고 생각하는 사람이 해내는 법이 ... 1. 대표자최길선(사장), 민계식(부회장)2. 창업자정주영3. 설립일자1973년 12월 28일4. 종업원 수24,968명5. 본사위치- (682-813) 울산광역시 동구 전하1동 ... 1- (110-793) 서울특별시 종로구 계동 140-2 현대빌딩( ? 서울사무소, 상시종업원 수 : 450명)6. 기업이념◇ 현대정신- 모든 사람들이 불가능한 일처럼 보이는 일

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.12

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[마케팅]아웃백(OUTBACK) 마케팅전략과 성공요인분석

1. 기업소개1988년 미국의 플로리다 템파시에서 처음 문을 열었다. 호주의 대자연을 그대로 느낄 수 있는 스테이크 전문 레스토랑이다. OUTBACK은호주식 영어로 ‘오지’ 또는 ... 고객은 항상 옳으며 고객이 원하면 안 되는 것이 없다아웃백의 정신은 환대(hospitality), 공유(sharing), 품질(Quality), 즐거움(fun), 용기(courage ... )의 정신을 통해 브랜드 이미지를 높이고, 더 많은 매장을 오픈하여, 누구나 즐길 수 있는 보다 친근한 브랜드로 성장하려는 의지(2) 연혁2006 3/4분기 한국생산성 본부선정

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.20

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[인사관리]CEO 사관 학교 P&G의 인재 육성 전략

이 장신정신으로 나타난 결과임P&G의 핵심 가치(Co re Value)- P&G 최고의 자산은 직원·P&G만큼 직원에 대해 애착과 열정을 가지고 있고, 작은 부분까지 배려하는기업 ... 개인은 철저한 성과주의와 개연 역량 중심의환경에 투입시켜 P&G 사람(P&G People)으로 육성함- 채용 기준·P&G에는 혁신성, 리더십, 전략적 사고 방식, 기업가 정신 ... 과 여성 기업가들이 창업에 성공할 수 있도 록 도와주는 교육·훈련 프로그램을 후원하고 있음. 이 프로그램은 하버드비즈니스 스쿨과 퀵날리지(QuicKnowledge)에 의해 개발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.04 | 수정일 2017.09.25

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기업가정신

기업가 정신은기업활동에서 제약된 자원을 가지고 정교하게 계산된 리스크를 지면서 모험정신을 발휘하여 계속적으로 혁신하여 나가려는 정신이며 사업 기회를 실현시키기 위하여 조직 ... 하고, 실행하고, 위험을 감수하는 정신이다.기업가 정신의 핵심은 열정이다.성공을 향해 뛰는 많은 사람들이 있다. 그러나 그들 중 상당수가 성공의 사다리를 오르지 못한다. 왜냐 하면 그 ... 어냈던 것일까. 정주영이라는 인물의 기업가정신을 살펴봄으로써 우리는 그 답을 알 수 있을 것이다. 그는 건강과 생활철학, 사업에의 열정, 리더십, 신용 등 모든 면에서 뛰어난 능력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.12

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[경영]현대중공업

? 강인한 추진력 : 하면 된다는 강인불굴의 정신으로 무장하여 목표를 달성하기 위해 온 힘을 기울이는 자세◇ 창업자 어록- “무슨 일이든 할 수 있다고 생각하는 사람이 해내는 법이 ... 1. 대표자최길선(사장), 민계식(부회장)2. 창업자정주영3. 설립일자1973년 12월 28일4. 종업원 수24,968명5. 본사위치- (682-813) 울산광역시 동구 전하1동 ... 1- (110-793) 서울특별시 종로구 계동 140-2 현대빌딩( ? 서울사무소, 상시종업원 수 : 450명)6. 기업이념◇ 현대정신- 모든 사람들이 불가능한 일처럼 보이는 일

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.07

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[경영] 벤처기업의 특성과 그 사례

비즈높으나 성공할 경우 높은 기대이익이 예상되는 특징과 왕성한 기업가 정신을 가진 창업가에 의해 주도되는 특징이 있다. 또한 이들 벤처기업 창업ㅂ자들의 연령층 중 대개 30대가 많 ... 은 기술 수준이 높은 제품의 기업화를 위하여 위험부담은 높으나 성공의 경우 기대이익이 큰 사업을 기반으로 와성한 기업가 정신을 가진 모험 기업인에 의하여 성립, 운영되는 중소기업 ... 보다도 매우 높다는 특징을 가지고 있다. 일반적인 벤처기업의 특성을 살펴보면 다음과 같다.? 기업가정신이 왕성한 기업가벤처 기업은 신기술 개발과 신시장 개척등의 위험을 무릎쓰고 모험적인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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홍정욱(7막7장 저자) 인물탐구

시콘이란 벤처기업에서 창업주이자 CFO로서 경험을 쌓음. 2002년 8월, (주)헤럴드미디어를 인수3. 입지 및 노력과정.4. 부모님들의 영향 : 어머니-이화여대서 영문학을 공부 ... ----------------------- 목표설정에 따른 끊임없는 노력. 포기하지 않는 굳은 의지. 다양한 분야에 대한 도전정신.3. 입지 및 노력과정.초등학교 졸업 당시 졸업 ... 을 받았다. 어떠한 상황에서도 좌절하지 않는 마음가짐과 자기자신에 대해 부정하지 않으며, 자신의 믿음과 함께한 도전정신 은 본받을 만하다고 생각한다. 나 또한 목표를 향해 구체적인

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.11

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[경영학] hp의 초기성장 과정

었던 것은 아니었다. 1938년에는 ‘engineering service company’라는 이름을 갖고 있었다. 1939년 이 기업의 창립자인 휴렛과 패커드는 공동창업을 위한 계약 ... 있었던 이유는 무엇이었을까?우리는 다음에서 살펴볼 3가지 요인이 휴렛패커드의 설립에 필수적인 역할을 하였다고 분석했다. 그것은 인간관계, 뛰어난 기술력, 창업자의 도전정신이 ... 까지 변치 않는 우정으로 휴렛패커드라는 기업을 키우고 지켜왔다. 또한 그들의 깊은 우정과 신뢰가 없었더라면 휴렛패커드의 창업도 이루어지지 못했을 것이다. 왜냐하면 휴렛패커드의 성공은 두

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

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안철수 리더십 연구

및 시행사례5조원들의 AhnLab 안철수 평가탐구 방법 소개적용사례 확인 및 토의책, 논문, 기사 검색과 인터뷰 시행기업사례 적용 여부 조사자료 분석 및 토의기업자료조사 및 인터뷰 ... 교과서 REVIEW탐구 대상 기업 선정탐구 기업 선정우리회사에 대해 알고 싶다고?1. About AhnLab 안철수■ 회사소개 - 1995년 3월 창립 - 통합 보안 솔루션과 관리 ... . About AhnLab 안철수■ 창업자 소개[ 세부이력 ] 역임(歷任) 한국정보보호산업협회 회장, 소프트웨어벤처협의회 회장, 대통령자문 정책기획위원회 위원,소프트웨어진흥원벤처육성전문

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.21

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[유한양행][기업분석] (주) 유한양행 기업 분석

으로 1926년 설립한 민족기업 입니다. 유한은 창업이래 기업을 통한 사회봉사정신을 바탕으로 성장, 발전해 왔고, 유한이 지금까지 국민 모두에게 사랑 받아온 가장 큰 이유는 바로 ... 으로 도약하고 있는 유한은, 창업정신을 바탕으로 사회와 국민을 위해 더욱 건강한 사회, 더욱 풍요로운 사회를 만들어 나가는 데 최선을 다하는 기업입니다.조 직 도사장약품사업본부해외사업 ... `기업이 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원해야 한다`는 기본정신 때문입니다. 유한은 제약업계 최초의 기업공개로 자본과 경영을 분리하였으며, 우리나라 최초의 종업원지주제 채택

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06

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미국의자동차산업

기업들은 일본 특유의 유연한 기업정신과 문화를 가지고 세계시장에서 미국보다 더 탄력적으로 대처한 덕택에 미국을 앞지를 수 있었다.그러나 미국의 기업들은 세계 자동차시장을 일본 ... 세계적으로 자기나라 메이커로 자동차생산을 하는 기업은 10개국에 불과하다. 그만큼 자동차 산업은 그 나라의 자존심이다. 미국 포드사의 콘베이서 시스템의 개발이후 자동차는 대량생산 ... 을 가져야 할 것”이라고 말했고, 따라서 보완적인 제품과 지리적 이점, 유사한 경영철학을 가진 기업과의 합병이 요구된다.2. 본론1) 미국의 도로미국의 광대한 국토는 무엇보다도 잘

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.04

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[경영, 창업]블루오션전략으로 성공한 기업의 사례

..PAGE:1블루오션 전략으로 성공한기업의 사례조 대 영이 름 :정 보 통 신전 공 :20001444학 번 :벤처창업과 기업가정신과 목 :..PAGE:2블루오션으로 성공한 기업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

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기업의 사회적 책임

을 창출해야 한다.2) 종업원에 대한 책임 : 기업을 존속, 발전시켜 고수준의 임금을 보장하고 정신적인 만족감, 인간 존중이 실현되는 직장 환경을형성해야 한다.3) 소비자에 대한 ... 적으로 사회에 기여하는 쪽으로 이뤄지고 있다. 자동차 제조를 통한 풍요로운 사회 만들기 란 창업 정신을 사회공헌 활동에도 철저히 연계시키려 한다. 산학 협력 프로그램인 T-TEP ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회적 책임의 본질1) 사회적 책임의 정의2) 사회적 책임의 특징2. 사회적 책임의 내용1) 기업 유지 및 존속에 대한 책임2) 이해 집단

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.13

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