"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 9,761-9,780 / 100,785건

취미로서의 여행, 구간광과 신관광

은 최고의 생산성과 수익성을 추구하고 사회적?문화적?환경적 영향에 대해 무책임했다.2) 신관광현대관광은 생활양식의 변화, 여가시간의 증가, 교육수준의 향상, 교통운송수단의 발달 등 ... 여러 발전 요인으로 변화했다. 이전 관광에 대한 대안관광으로 지속가능한 관광, 책임관광, 생태관광, 녹색관광 등이 등장했다. 이러한 관광을 신관광이라고 한다.신관광은 우연성과 분절 ... 의 상황을 이해하려 노력하고 현지인과 같은 전통 식사를 경험하려고 한다. 스포츠와 자연을 선호하며 모험을 즐기려고도 한다. 그리고 사회적?문화적?환경적 영향에 대해 책임 있는 모습

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.08

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공동체윤리 '공동체 윤리'에 대한 나의 의견 레포트(공동체윤리란 무엇일까)

· 직장예절로 나뉜다. 봉사정신은 말 그대로 회사의 영속발전을 도와주는 기반인 고객을 위해 봉사, 즉 서비스를 강조하는 정신이다. 그리고 책임의사는 직장에서 한 모든 행동의 결과 ... 공동체 윤리란?- 공동체 윤리에 대한 나의 생각-제출일2022년 5월 일전공간호학과과목공동체 윤리담당교수님분반학번이름공동체 윤리란 무엇일까? 우리가 강의 시간에 배운 것 ... )...구성원들 사이에 공동의 목적의식이 얼마나 굳건한가, 혹은 집단의 목표에 대한 헌신이 얼마나 견고한가 하는 문제에 달린 셈이다. 따라서 공동체란 주어지는 어떤 현상이라기보단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.06

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사회복지개론 ) 한국사람들은 보통 가난은 나라도 구하지 못한다고 생각한다. 사회복지개론을 수강하면서 자신이 가지고 있었던 상식의 변화가 있다면 그것에 대해 서술

의 책임’이라는 입장을 갖는다. 이처럼 사회복지개론을 수강하면서 자신이 가지고 있었던 상식의 변화가 있다면 그것에 대해 서술하시오.1) 기존의 생각과 바뀐 생각2) 바뀌게 된 이유 ... 3) 바뀌고 나서 변화된 자신의 태도와 실천"*참고 및 문헌1. 기존의 생각과 바뀐 생각장애인을 대하는 태도와 바라보는 관점이 변화되었다. 처음에는 그들을 보고 어떤 표정, 시선 ... 다 보니 장애인 관련 정책과 실행에 대해 흥미를 갖고 공부할 수 있었으며 살펴본 내용은 다음과 같다.장애인차별은 크게 3가지로 나누어서 차별을 정의할 수 있다. 직접차별, 간접차별

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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(마케팅특강) 우리 주변에서 외부고객 문화마케팅의 성공사례를 찾아 제시하고, 그 특징과 효과를 분석한 후 시사점을 도출하시오

가 일어나고 있다. 이제 기업은 기업의 성장뿐만 아니라 노동자와 지역사회, 환경에 대한 책임을 강조하면서 책임경영, 기업윤리가 많이 부각되고 있다. 환경(Environment ... ), 사회(Social), 지배구조(Governance)을 강조하는 E.S.G 정책이 각광받는 것도 이러한 움직임에 의해서다. 기업의 책임경영은 결국 기업의 공유가치에 대한 창출로 귀결 ... 만 아니라 사회적 가치, 문화적 가치에 대한 니즈가 높아졌던 것이다. 제품을 소비한다는 것은 그 제품이 가지는 제 3의 다른 가치를 소비한다는 인식이 소비욕구에 포함되어 있는 까닭이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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관료제 조직의 장,단점을 설명하고, 문제점을 해결하기위한 방안들에 대해 정리하여 제출

사회학개론주제: 관료제 조직의 장,단점을 설명하고, 문제점을 해결하기위한 방안들에 대해 정리하여 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념 및 특징2. 관료제의 장단점 ... 의 문제점을 해결하기위한 방안들에 대한 나의 의견을 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념 및 특징관료제(官僚制, bureaucracy)는 정부기관이 집무수행을 위한 일정 ... 한 자격을 갖춘 자를 선발하여 임명된 행정관(관료)이 정치행정을 시행하는 통치제도이다. 관료제는 국가라는 복잡한 조직의 효율적 관리를 위한 합리적 조직체이다.즉, 국가나 회사에서 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(사회복지정책론) 교재에서 제시한 사회복지 정책과정론 (제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고

다. 사회복지의 기본적인 이념은 평등, 인간 존중, 국가책임 사상으로 나눌 수 있는데 사회복지는 한 개인의 사회적 욕구를 국가 혹은 사회가 이를 충족하고자 최종적인 책임을 지고 수행 ... 된다. 사회문제는 사회성, 보편성을 확보한 개인의 문제로 많은 사람에게 영향을 미치는 사회적 조건과 관련해 특정 사회 조건이 바람직하지 않아 이에 대해 어떠한 것이 이루어지기를 요구 ... 이 이루어지기 전이지만 많은 개인, 집단의 관심 대상으로 정부가 이를 해결하는 것이 당연하다고 여겨지는 사회문제를 의미한다. 이슈의 공공 의제화를 위해 많은 대중의 관심, 정부 조치에 대한

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

해서 어필을 한다. 그리고 회사에서는 이러한 지원자의 의견을 고려해서 직원들을 직무에 배치한다.그런데 직원 본인도 자기가 어디에서 근무하고 싶은지를 결정하기 위해서는 그 조직과 업무 ... , 부서의 특징에 대해 이해해야 한다.본인은 현재 간호조무사로 병원에서 근무하고 있다. 그런데 여기에서 그치지 않고 간호사가 되기 위해 노력하고 있다. 그러므로 본인이 희망 ... 하는 조직 내지 기업은 병원, 그 중에서도 종합병원이다. 아래에서는 본인이 근무하고 싶은 기업을 종합병원으로 상정하고 이곳에서 담당하고 싶은 업무에 대해 경영학의 관점에서 분석해보기로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

할 수 있다. 심지어 지하철이 늦은 이유나 연착한 이유 등을 서비스 받아 회사에게 지각의 이유에 대한 적절한 참작 이유를 증거로 제시 할 수도 있다. 하지만 시 외곽에 위치한 공장 ... ”이 그렇다. 당시 이곳에서 근무하던 20대 초반의 여성은 빵 속에 넣는 재료들을 섞는 기계에 끼어 사망하게 된다. 물론 사고는 개인의 과실인지 회사의 과실인지 그 책임여부가 명백 ... 하였는데 이는 상대를 부정함으로써 생기는 나 자신의 존재를 증명하는 방법에 대한 도식이었다. 이러한 행위들은 인간이 실존적으로 살아가는 것에 매우 큰 영향을 끼쳤지만 반대로 부정하는 대상

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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진로활동 특기사항 중, 개성적이고 정선된 예문 25개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

부터 임용시험 등을 조사하여 발표하고, 교사가 가져야 할 봉사 정신과 책임감에 대해 강조하였음. 특히 꿈을 이루기 위해 본인의 성적에 대한 반성과 앞으로의 공부 계획을 발표함.예문 6 ... 에 대한 강한 열정을 보임. 희망 대학과 학과 등을 조사하고 발표하기(20××.07.30.)에서 기계공학과에 대한 소개와 졸업 후의 진로인 자동차, 항공, 일반 제조업 등 기계공학과 ... 에 대한 폭넓은 조사를 통하여 기계공학과의 미래를 보여줌. 학교생활 평가 결과에서 자신이 공부, 운동 등 무언가를 쉽게 포기한다는 내용을 정리하여 이에 대한 원인으로 쉽게만 결과

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.08

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[a+취득자료] 에릭슨의 심리사회적 발달단계에 기초하여 현재 자신은 어떤 단계에 위치해 있는지를 밝히고, 태어나서 지금의 발달단계까지 에릭슨이 각 발달단계에서 제시했던 발달과업을 어느 정도 성취했던 것 같은지, 그리고 그것이 현재의 자신의 삶과 어떻게 연결되고 있는 것 같은지를 에세이 식으로 작성하여 보고서로 제출하세요.

에 대해 심리사회적 차원을 첨가해 성격의 발달단계를 발전시킨 학자이다. 프로이트와 마찬가지로 에릭슨도 초문화적이고 보편적이고 고정된 순서를 가진 발달단계를 주장하였다. 하지 ... 적 발달이론의 각 단계에 대해 알아보고 본인의 삶과 연결지어 생각해 볼 것이다.2. 본론2.1. 에릭슨 심리사회적 발달단계에릭슨의 심라사회적 발달단계의 첫 번째는 신뢰감 대 불신감이 ... 에 대한 신뢰와 만족을 형성할 수 있다. 그와 동시에 신뢰와 불신을 모두 경험함으로써 아이가 분별 있는 신뢰감을 형성할 수 있도록 도와야 한다. 이 시기에는 부모가 자기 확신을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각

하며, 피라미드식 파급효과 모델을 활용하기도 합니다. 지속가능성과 폭넓은 경영: 지속가능성과 폭넓은 경영을 강조하여, 사회적 책임과 관련된 이슈들에 대한 대처에 노력하고 있습니다. 마케팅 ... [생산관리] 주제:2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화 ... 는 제조기업 중 패션, 섬유 관련 제조업체인 아디다스에 대해 조사해 보았습니다. Ⅱ. 본론 1. 아디다스의 경영전략 다양한 제품 개발: 아디다스는 축구, 야구, 농구 등 친숙한 인기

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.04.22

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

REPORT1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론 ... 하기 위한 필수적인 전략으로 부상하고 있다. 이번 글에서는 경영혁신에 대한 다양한 정의를 정리하고, 내가 생각하는 경영혁신의 의미를 구체적으로 제시하며, 실제 기업 사례를 통해 ... 과 필요성경영혁신의 본질은 변화에 대한 능동적 대응과 새로운 가치 창출에 있다고 생각한다. 기업을 둘러싼 환경은 하루가 다르게 변화하고, 그 변화의 속도는 점점 더 빨라지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.03

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28. 4P 인적자원관리 인사고과 타당성과 신뢰성

의 대상이 ‘책임’이지만, 인사고과는 조직원, 즉 ‘사람’을 대상으로 한다.국내 및 해외에서 다양한 방식으로 인사고과에 대한 정의를 내리는 데 그 모든 공통된 점을 축약하자면 ... 로 인하여 고과가 오류를 범한다면 평가 대상인 조직원은 결과를 납득할 수 없을 것이고, 인사고과 시스템 및 회사에 대한 불신으로 이루어질 수 있다.인사고과의 신뢰성을 저해하는 다양 ... 고과를 실시한다.인사고과의 결과는 단순히 보상 문제가 아닌 다양한 인사관리 분야에서 활용된다. 결과에 따라 조직원의 이동, 충원, 승진 등 조직관리 전반적인 부분에 대해 검토를 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도가 사회보험이다. 우리나라의 경우 사회보험에 대해 사회보장기본법 제3조 제2호에서 "사회보험"이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식 ... , 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험으로 구성되어 있다. 이러한 체계는 국민의 다양한 보건, 복지, 안전에 대한 필요를 충족시키기 위해 각각의 목적과 역할을 하고 있다. 우리 ... 이나 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활, 출산, 건강증진 및 사망에 대하여 보험 급여를 제공하는 제도이다.②국민연금노령, 장애, 사망 시 본인과 그 가족에게 연금 급여를 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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조직이론과 조직관리

기 때문에 책임 소재를 명확히 할 수 있다. 고용이 안정적인 것도 관료제의 큰 장점이다.그러나 관료제는 구성원들이 변화에 대해 저항하기 쉽게 만들고, 무사안일주의에 빠지게 만들 ... 년 동안 미국 서부 전기회사의 호손 공장에서 진행되었던 실험을 말한다. 이 실험의 목표는 공장 직원들의 능률성을 높이기 위해서 어떠한 요소들이 영향을 미치는지에 대해 알아보고자 하 ... 의 대상이 된다.아래에서는 조직에 일반적으로 적용될 수 있는 조직이론과 조직관리 방법에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 조직의 유형서론에서도 이야기했듯이 행정학의 영역에서 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술

의료사회사업론주제 : 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해결중심모델 ... 는 질문이다. 기적에 대한 질문을 행한 뒤, 클라이언트에게 클라이언트 본인이 미래를 이끌어 갈 책임을 가지고 있다는 것을 클라이언트 스스로 생각할 수 있게끔 질문을 지속해야 한다 ... 가 문제로 제기 하지 않는 것은 굳이 건들지 말라는 것이다. 두 번째는 전례를 통해 효과가 있는 것에 대해 파악하고 있다면, 그것을 더욱 적극적으로 활용하라는 것이다. 세 번째는 앞선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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보건의약관계법규 - 간호업무 관련 국내/외 판례 분석

에 따라 대퇴부 정맥에 연결된 튜브를 통해 간호사들이 항생제 및 소염진통제를 주사해왔다. 사건 당일, 의사는 당직간호사에게 항생제, 소염진통제의 정맥 투여를 지시하였고, 책임간호사 ... 한 채 만연히 간호사인 위 최×혜에게 처방된 의료행위를 일임한 업무상 과실로,1. 피고인 최×혜는, 책임간호사로서 위 선우▣으로부터 정맥주사의 지시를 받았으면, 위 선우▣의 참여 ... 된 의료행위를 하도록 내버려 둔 업무상 과실로,2. 피고인 허♤라는, 위 선우▣ 또는 최×혜의 참여하에 동인들에게 주사방법 및 위치에 대하여 정확히 확인한 후 피해자의 정맥에 위 약물

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

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협상조정론 2024년 1학기 기말) 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고 갈등사례개요를 작성하시오 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오

은경 보호 및 주민 건강을 우선시하는 지역 사회의 필요가 서로 대립하는 구조적 문제를 내포하고 있다. 이 계획이 발표된 후, 공장 주변 지역에서는 환경 오염과 건강 문제에 대한 ... 공공 갈등 사례가 어떻게 진행되었는지와 갈등이 해결되기 위해 필요한 조치들이 무엇인지에 대한 깊이 있는 분석을 시도하였다.Ⅱ. 본론1. 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택 ... 하여 선택한 이유를 제시공공 갈등의 핵심: 삼성SDI 공장 확장 계획1) 사회적 관심이 높은 이유삼성SDI 공장 확장 계획은 많은 주민들이 건강과 환경에 미칠 영향에 대해 깊은 우려를 표

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.03

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인천대 교양과목 비판적 사고력연습 강의필기 및 연습문제 답(중간)

적 질문들을 통해 평가하여 받아들이거나 거부할 의견을 결정하는 것이다.3. 비판적 사고와 감정의 관계를 올바르게 표현한 것은? - 비판적 사고는 어떠한 의견에 대해 먼저 감정적으로 반응 ... 하지 않고 비판적 평가를 통해 받아들여진 의견에 대하여 감정적 몰입을 할수있게 만든다.4. 강한 의미의 비판적사고는 다른 사람의 생각에서 잘못된 추론을 찾아내려는 것이다-거짓 ... , 강한 의미의 비판적사고는 자신의 의견을 포함한 모든 의견에 대하여 비판적 질문읋 하는 것이다.5.비판적질문을 충분하고 철저히한다면 결국 질문에 대한 올바른 해답을 발견할 것이다.

시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.05.14

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

-JT에 대하여1) 정의직장 외 훈련 혹은 직무 외 훈련을 뜻하는 Off-the-job training, 즉 Off-JT는 교육훈련을 담당하는 전문 직원의 책임 하에 이루어진다 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되 ... 는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Off-JT에 대하여1) 정의2) OJT와의 차이점3) Off-JT가 나에게 도움

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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