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핵심가치 독후감 - 핵심가치 관련 독후감 3건 제공
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"핵심가치" 검색결과 9,661-9,680 / 201,687건

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    연구개발의 전략적 대안으로 크네리히(Kneerich)의 네 가지 분류를 설명하고
    한 이미지를 활용하는 거솓 가능해지게 된다. 그 다음으로 보호전략과 판매전략은 연구개발 관련 성과나 결과물을 누가 활용할 것인지가 핵심으로 판매 전략이 채택 가능한 상황으로는 연구개발 ... 보다 연구개발 상의 성과를 독점적으로 활용하면서 창출하는 수익이 더 클 때 선택하게 되는 경향이 있다.보호 전략의 장점은 첨단기술이나 핵심기술 등과 같이 경쟁력을 갖춘 기술이 유출 ... 하였으며 한 때 주식 상장을 논의할 정도로 가치가 매우 큰 대표적으로 성공한 스타트업 기업이 되었다. 이에 더해서 식료품 기업이지만 데이터 관련 분야에서 경쟁력을 강화하는 등 사고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    과학으로 보는 문화유산 독후감
    책의 핵심가치이자 절대가치로 볼 수 있다. 박물관 전시실 청동거울 앞에서 고개를 갸웃거리며 "이게 거울인가?"라고 말했다. 푸르스름해서 얼굴도 안 보이는데 왜 거울이라고 하는 거야 ... 고 판단할 수 있다. 또한 토기, 직물, 벽화, 유리, 도자기 등 우리 선조들이 남긴 세월의 흔적을 느낄 수 있으며, 이는 문화사 이외의 다양한 분야의 절대적 기준이며 상징적 가치 ... 다고 할 수 있다. 문화유산은 미래의 문화발전을 위해 다음 세대에 물려줄 수 있는 가치를 지닌 과학, 기술, 관습, 규범을 갖춘 정신적, 물질적 문화재를 포함한 인간사회의 문화적 산물이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21
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    매슬로우의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지(일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것)를 기술하시고 할인자료
    핵심적 욕구 단계로 볼 수 있다. 존경의 욕구 이 존경의 욕구는 대인관계에 있어 애정과 공감의 욕구보다 상위의 욕구로, 자신의 가치를 인정받고자 하는 욕구로 볼 수 있다. 자아 ... 은 영향력이 퍼져 나가는 것을 원하며 그럴 때 내 존재 가치의 이유를 찾을 수 있게 된다. 4. 결론 이처럼 매슬로우 5단계 이론은 인간의 욕구와 가치를 이해함에 있어서 큰 도움 ... 을 주는 이론인 것은 분명하다. 하지만 그만큼 이론에 대한 비판점이 많이 존재하고 있다. 이론이 너무 일반화되어 있어서 모든 인간이 같은 욕구와 가치를 가진다고 보는 것은 매우 부적절
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04
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    서디평_인간관계론_과제 (A+, 만점 이수)
    로, 그 안에서 형성되는 경험들이 개인의 가치관과 성격 형성에 큰 영향을 미친다. 그러나 현대 사회에서는 가족 내부의 복잡한 동적과 다양한 사회적 영향으로 인해 건강하고 원활한 가족 ... 관계를 형성하고 유지하는 것이 어려워졌다. 가족의 역할과 기능이 다양해지면서 각 구성원은 서로 다른 가치관과 성향을 가지게 되었다. 이로 인해 갈등의 가능성이 높아지며, 따라서 가족 ... 구성원들 간에 상호이해와 존중이 필수적으로 요구된다. 서로 다른 배경과 경험을 갖는 가족 구성원들 간의 소통과 이해는 가족의 조화로운 발전을 위해 핵심적인 역할을 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16
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    분배와 평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례
    합니다. 두 가치는 사회 구조의 핵심 메커니즘으로 작용하며, 효과적인 상호작용과 협력의 기반을 제공합니다. 그러나 권위와 평등 사이의 균형은 매우 섬세하며, 때로는 심각한 갈등 ... 와 자연적 평등은 인간 사회의 근본적이고 필수적인 가치로, 우리 사회의 복잡한 역학관계를 형성하는 핵심 메커니즘입니다. 이 두 가치는 단순히 대립되는 개념이 아니라 상호 보완적이고 역동 ... 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례서론인간 사회에서 자연적 권위와 자연적 평등은 상호 보완적이면서 동시에 긴장 관계를 형성하는 근본적인 사회적 가치입니다. 자연적 권위
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14
  • KNU10 제주대학교 이러닝 창업의 이해 퀴즈족보 및 해설 2023ver.
    한 자본금이 필요하다.모든 작업에 대하여 직접 수행 및 감독을 해야 하며, 원하지 않은 다양한 일을 어쩔 수 없이 수행해야 할 수도 있습니다.15. 창업 시 반드시 고려해야 할 핵심 ... 의 달할 수 있는 가에 달려 있습니다.51. 벤처캐피탈과 기존 금융기관과의 차이가 아닌 것은? 정답: 안정성 있는 투자 목적1. 안정성 있는 투자 목적2. 미래가치에 대한 투자(기술 ... 과 주변 상황, 자금조달 방법 숙지도, 자금조달 비용 등이 있습니다.53. 창업 자금 조달 관리의 고려사항 중 가치배분의 특징이 아닌 것은? 정답: 어떤 종류의 자금조달 원천이 사용
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2023.12.19
  • 간호학과 실존주의 간호윤리
    론적 실존주의자인 키에르케고르, 야스퍼스, 하이데거와 포이어바흐, 무신론적 실존주의자인 하이데거와 니체, 사르트르 등이 있습니다.? 실존주의 사상의 핵심실존이란 현실존재(現實存在 ... 을 강조하기 때문입니다. 이와 같은 주장이 실존주의 사상의 핵심을 이룹니다.? 실존주의와 간호간호의 행위는 대상자와 건강 또는 질병의 상황에서 어떤 목적(문제해결, 총체적 사정 ... 에 근거하여 발달되었습니다. 따라서 실존주의는 간호의 핵심 개념 4가지중 인간에 대해 적용할 수 있는 철학입니다. 예를 들어 간호 상황에서 환자들은 각자가 개별적이고 모두 다르
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신의무기는무엇인가 서평
    가치를 부여할 수 있는 행위는 바로 생각하는 것이다.자신이 누구이며, 무엇을 원하는지에 대해 생각하는 시간은다른 어떤 행위보다 가치 있는 일이며, 더 높은 만족감으로 되돌아온다 ... .” p223첫째, 명확한 목표 설정하기. 주가 되는 것은 눈앞에 현실을 직시하고 비즈니스에 보다 가치 있는 목표를 설정하는 것이다. 터무니 없이 높은 목표의식은 목표달성과 反비례 ... 적인 현상을 불러일으킬 수 있다. 둘째, 경쟁자를 압도하는 대담한 공격성 가하기. 공격은 최선의 수비다. 두려움에서 도망친다면 다음 번에도 결과는 똑같을 것이다. 셋째, 핵심 공략
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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    개인주의자선언 서평(줄거리,느낀점,책속명문장과이유,기억하고싶은문장과이유,총평,추천하고싶은사람)
    과 함께 첨언 하고 있으며, 2부는 법조인인 그가 법정에서 겪은 솔직한 경험담과 함께 언어의 온도, 선진 시민의식의 가치 등을 강조하는 메시지를 담고 있다. 마지막 3부에서는 본인 ... 과 다른 의견이나 다른 의사를 표시할 때 이때다 싶어 타인을 신랄하게 물어 뜯고 비난하는 사람들이 존재하는데 그렇다면 그들은 본인과 같은 통념, 같은 가치관, 같은 철학 등 모든 것 ... 건대 그들은 본인이 개인주의에 불과하다고 생각할 것만 같다. 하지만 그들은 틀렸다고 나는 단언한다. 작가의 말마따나 상대방을 배려하고 존중하는 동시에 연대의식, 상호협의, 수평적 가치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 는데, 이러한 경업금지약정은 전·현직 직원이 회사의 핵심기술이나 영업비밀, 주요 거래처 정보 등을 유출하여 경영상 어려움을 겪는 사례가 자주 발생함게 따라 직원들에게 영업비밀에 대한 중요 ... 성을 강조하고, 정보유출을 방지하는 조치로 비밀유지서약서를 작성하는 경우가 많다.특히 퇴직 직원이 회사의 핵심정보를 유출하거나 이용하는 것을 방지하기 위해 경업금지 약정을 체결
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상읽기와논술_교재와 강의 2, 3, 4, 5장을 공부하고, 그 중 세 강의를 골라 핵심적인 내용을 요약하여 서술합니다.
    형__________________________________________________________________________________과제명 : 교재와 강의 2, 3, 4, 5장을 공부하고, 그 중 세 강의를 골라 핵심적인 ... 내용을 요약하여 서술합니다. (A4지 각각 1매, 총 3매)1. 2장 분석적 이해글을 분석적으로 이해하기 위해서는 다음의 세 단계를 거쳐야 한다. 1단계는 글의 핵심적인 논리 ... 지 않는 숨어있는 요소를 분석하는 작업이다.분석적 이해의 1단계는 글을 분석적으로 이해하고, 그 결과를 요약하는 것이다. 글의 핵심내용을 요약하는 것인데, 요약은 분석적 이해능력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
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    [인적개발과활용 A+보장] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    , 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론우리 주변에 볼 수 있는 흔히 말해 대기업중 삼성에 대해 조사하고 있다가 삼성의 핵심가치 중 ... 을 수립해주는 것이 중요하다.윤리적 관행이란도덕성,핵심 가치를 적용하는 것이다.당연히 기업의 기밀을 유지하면서 윤리적 행동을 했을때 오는 긍정적인 보상의 반응이다.3.내가 지닌 역량 ... 들의 서로의 생각이나 가치 정보등을 교환하고 그 과정에서 나오는 상호작용으로 인적자원에 있어서 가장 중요한 기량이라고 생각을한다 .의사소통은 확실의 사실과 명료한 자료 , 정보등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.31
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    <체육 독후감> 10대와 통하는 스포츠 이야기 독후감
    는 결과만 보기보다는 결과 뿐만 아니라 과정을 함께 보는 것도 중요시 여기게 되었다.하지만 여전히 핵심 경기와 부서에 대한민국은 올인을 하고 있는데, 그 부분에 대해 사람마다 각 다양 ... 고, 이로 인한 문제도 여러 가지 나타날 것 같다는 아쉬움을 느꼈다.이것을 일상에 접목시켜 각 맡은 역할마다 가치가 있고, 그 다양성을 존중하는 것이 중요하다는 것을 느꼈다.2장 ... 는 아마추어 형태로 존속되고 있다느낀점시대에 따라 문화도 조금씩 변모될 수 있다는 것과 럭비 단체에 성공과 실패가 아닌 추구하는 가치가 다름을 스스로 이해하지 못한다는 점에서 반성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2022.12.28
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    [인적자원관리]창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라(헨켈과 암웨이를 대상으로).
    제조업 중심의 산업경제, 90년대 IT산업 중심의 지식경제를 겨처 이제 창조경제의 시대가 도래하고 있다. 창조경제는 인간의 창의력과 상상력을 상품화해 부가가치를 창출하고, 새로운 ... 라고 정의하였다. 성장 한계에 부딪친 제조업을 대체해 새로운 시장과 일자리, 부가가치를 창출하는 창조산업을 육성해야 지속 가능한 성장을 이룰 수 있다는 뜻이다.창조경제로의 흐름 ... 은 전 세계적인 현상이라고 할 수 있다. 영국을 비롯한 캐나다, 호주, 일본 등도 미디어 콘텐츠를 기반으로 한 창조산업 육성에 적극 나서고 있다. 그리고 이러한 창조경제의 핵심은 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고, 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을 서술하시오. 서론
    들을 돌보거나, 특정 커뮤니티에서 아이들을 함께 돌보는 형태로 이루어진다.공동육아형의 핵심 구성 요소는 '협력'이다. 부모들은 서로 협력하여 아동들의 육아를 공유하게 된다. 이 ... 과정에서 부모들은 서로의 경험과 지식을 공유하며, 아동들은 다양한 가정 환경에서 사회적 기술을 배울 수 있다. 또한, 부모들은 공동육아를 통해 서로의 문화, 가치관 등을 이해 ... 성을 배우는 중요한 기회를 제공한다.그러나 이러한 방식은 부모들 간의 협력과 의사소통이 원활해야 가능하며, 참여하는 모든 부모들이 같은 육아 가치관을 공유해야 한다는 점에서 일정한 어려움
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    (미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후
    산업혁명에서는 시스템을 만들 수 있는 지식인이, 3차산업혁명에서는 지식의 가치가 하락하며 지식노동자보다는 정보처리능력이나 창의성이 있는 사람을 인재상으로 본다. 4차산업혁명이 진행 ... 되는 현대 사회에서는 새로운 가치를 창조하고 감성적이고 인문학적인 소양이 있으며 융합능력, 활용능력, 융통성, 문제해결력을 가진 사람을 인재상으로 본다.미래의 인재는 문제를 해결 ... 이나 기술 태도를 쉽게 적용할 수 있는 맥락적 통합적 진보적 반성적 지속적 역량을 가진 인재를 키워내고자 한다. 이러한 미래의 인재를 길러내기 위한 핵심역량은 도구를 상호작용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요.
    핵심 가치를 반영한 것으로 볼 수 있다. 성과 기반 보상을 통해 동기 부여를 강화한 것도 직원들과의 긍정적인 관계를 유지하고 조직 성과를 향상하는 데 도움이 되었을 것이다. 이러 ... 으로 이루어져 있으며, 이는 LMX 이론의 핵심 개념인 "인 그룹"과 "아웃 그룹"의 차별적인 접근을 통해 더욱 강화되었다. 구글은 직원들에게 많은 자율성을 부여하고, 개개인의 능력 ... 도록 도와주었다. 서울시의 경험은 다른 지역이나 조직에도 영감을 주고, LMX 이론의 가치를 잘 보여주는 사례로 평가될 수 있다.③ “이 회사 꼭대기부터 밑바닥까지 쓸고 다니고 싶
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 독서감상문-리더십의 법칙 2.0
    이 되고 부가가치가 높은 성과를 중시하는 쪽으로 달라졌다. 달라진 환경에 따라 요구되는 리더십도 변화했는데, 카리스마 강한 리더십에서 선장과 같은 역할을 하는 리더십으로 달라진 것이 ... 력으로 정의한다면 리더로서 자세, 리더십의 핵심은 사람들을 섬기는 것, 바로 서번트 리더십(servant leadership)이다. 세계적으로 존경받는 지도자들은 자신의 변화된 삶 ... 을 통하여 수많은 다른 사람을 변화시키고 그들의 가치관을 자연스레 전달해 주었다. 권위적인 보스가 아니라 종으로서 타인을 섬기는 모습은 그 자체로 사람들을 도울 뿐 아니라 사람
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    는 조직의 경직성을 사전에 인지하고 예방하는 것을 뜻한다. 확실한 유연성 및 변화의 가능성을 염두해 둠으로 핵심역량 또한 시대 가치에 맞게 변하고 새로운 형태로 변신해 갈 수 있 ... 고 이것은 HRD의 영역에서도 마찬가지이다. 다양한 분야를 섭렵할 때 새롭고 유용한 가치를 창출하는 창의성을 발휘할 수 있기 때문이다.핵심역량 개념을 처음 가져온 하멜 교수와 프라할라드 ... 이 가져야 될 인재상으로써 성과 창출을 높게 하기 위한 행동 특성인 역량에 대한 활용에 대해 명확히 표현한 것이다. 핵심역량모델링은 조직내 가장 잘 할 수 있는 것과 남들이 쉽
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언하였다. " 인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배처럼 부리면 패망한다." 이것을 인적 자원 선발 관점에서 해석하시오.
    관점에서 해석하면, 조직이 인재를 대하는 태도와 방식이 조직의 성공과 실패를 결정짓는 핵심 요소임을 강조하는 것으로 볼 수 있다.2) 소인배처럼 부린다.소인배처럼 부리면 패망 ... 의 업적을 높일 수 있다는 것으로 인재를 대하는 방식이 조직의 성공과 실패에 결정적인 영향을 미친다는 점을 강조한다, 여기서 중요한 핵심은 '인재를 스승으로 대접한다'와 '소인배 ... 처럼 부린다'는 두 가지 접근 방식이다. 이에 대한 곽의의 조언은 인재를 존중하고 그들의 가치를 인정하며, 그들의 역량을 최대한 활용할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다는 점을 강조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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