"팀 리더십 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"팀 리더십 프로그램" 검색결과 9,661-9,680 / 11,547건

포스코 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서

업체로서 세계적으로 영향력을 떨치고 있는 기업이다. 포스코는 꾸준한 성장세를 이어오고 있으며 우수한 품질의 제품을 바탕으로 해서 제품 리더십을 발휘하고 있다. 최근에 워렌버핏이 최고 ... . 비전3. 제품 판매현황Ⅲ. 포스코의 인사관리1. 인재상2. 포스코 인재양성체계3. 신입사원 역량개발 프로그램4. 유학제도5. 핵심인재 육성체계6. 직급체계7. 승진체계8. 평가 ... 와 경영’ 강좌가 예정돼 있다. 1시간30분간의 수요 강좌 대상은 팀장급 이상 모든 간부 900여 명이다. 포항과 광양에서는 같은 시간 영상 강의를 듣는다.위의 신문기사는 포스코가 인재

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.18

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1700여개가 넘는 면접기출문제 한라 면접 후기 입사시험

으로의앞으로는 어떤 리더십이 필요할 것이라 생각하나요?194) 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 대처 할 것인가요?(여성)195) 상사가 불합리한 명령을 할 때 어떻게 하나요?196 ... 은가요?205) 이번 지원을 위해 무엇을 준비했는가요?206) 해외에서 일해본 적 있는가요?207) 팀을 구성해서 일해본 적 있는가요?208) 친구를 어떻게 만드는가요?209 ... 이 회사에 도움이 되겠나요?216) 시장개척하고 싶다고 했는데 어느 곳? 어느 분야인가요?217) 학교 여러 프로그램에 참석했네요, 다른 건?218) 협상가가 되고 싶다고 했는데, 가장

자기소개서 | 134페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2016.08.05

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[교육]개인개발

을 개선하지 못할 수 있다는 우려개인의 요구와 구체적인 조직의 문제에 기반되지 않아 조직 훈련 프로그램에 실패임계량이론 : 훈력받는 사람이 많아지면 조직이 개선 된다. 라는 잘못 ... 된 인식2. 1960 ~ 1970년대소수의 맞춘 훈련 프로그램 등장경영진 역시 행동적 목표와 평가 체계의 유용성을 인식3. 1970년대 말 ~ 1980년대 초HRD 담당자의 전문 ... 들의 학습을 보조하기 위해 고용된 사람)학습이론▶ 행동주의 : 프로그램 교수법과 행동수정, 컴퓨터 보조 교수법과 반복 강조▶ 인지주의 : 강의식 교수, 기계적 기억, 문제해결을 위한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17

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문제지향적 경찰활동

활동을 추진하는 경찰의 현황을 주민들에게 알리는 역할을 하였다.②텍사스 오스틴 시*시민들을 위한 리더십개발 아카데미 운영*교외 주거자 범죄대처훈련 프로그램*시민 자율 순찰대 운영*청 ... 활동 프로그램을 시행하였다. NYPD는 지역사회경찰활동 프로그램을 시행하면서 먼저 각 경찰서에 지역경찰계라는 새로운 부사를 설치했다. 여기에 계장1명과 경찰관10명, 일반행정요원 1 ... 명을 배치했다 .경찰관10명중 한명은 프로그램을 전체 운영의 조정 및 계장의 직무보조 업무를 담당하고 나머지 9명은 관할구역을 배정하여 그 곳에서 지역사회경찰활동 업무를 전담 시행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

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BSC에 대하여

하고 그에 따른 전략과 전략 달성에 필요한 핵심요소를 반영해야 한다. 성공적인 BSC를 위해서는 직원들의 참여와 CEO의 강력한 리더십이 매우 중요하다. CEO가 구성원들의 변화 ... 으로 활용될 때 효과를 거둘 수 있게 된다.현재, 정부 부처들이 도입하려는 BSC는 ‘고객, 목표달성, 학습, 효율성제고’ 등 주로 4개 관점에서 평가하는 것으로 팀별 점수뿐 아니 ... 라 개인점수 및 팀별목표와 성취점수는 인사고과 등에 반영되며, 특히, 대(對)고객 서비스 만족도에 가중치를 두고 있다.우리나라는 2003년 KOTRA에서 도입해 성공을 거두

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.26

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한국바스프(주)입사를 위한 1500여개의 기출면접문제

세요.157) 기업이 추구해야 할 방향에 대한 의견은?158) 앞으로는 어떤 리더십이 필요할 것이라 생각하나요?159) 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 대처 할 것인가요?(여성)160 ... 말한 것 맞나요?169) 어떤 타입의 선배와 일하고 싶은가요?170) 이번 지원을 위해 무엇을 준비했는가요?171) 해외에서 일해본 적 있는가요?172) 팀을 구성해서 일해본 적 ... 가지 말해 보세요.180) 입사하면 너의 어떤 부분이 회사에 도움이 되겠나요?181) 시장개척하고 싶다고 했는데 어느 곳? 어느 분야인가요?182) 학교 여러 프로그램에 참석

자기소개서 | 128페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2019.02.20

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2014 SK하이닉스(공정/제조) 상반기 합격자소서

환경의 청소년들에게 교과목 교육 및 1:1 멘토링을 해주는 프로그램이었습니다. 그렇기 때문에 매주 팀원들과 함께 교육 계획 및 일정을 정해야 했고, 수업 이후에는 아이들 개개인 ... 복무 시절의 ‘성프란치스코의 집’정기 봉사활동을 계기로, 작은 도움의 손길이 필요한 곳에 보탬이 되고자 이 활동에 자원하게 되었습니다. 이 활동은 4명이 한 팀이 되어, 어려운 ... 학년 아이들은 유난히 말썽이 심했기에, 활동에 많은 어려움을 겪었습니다. 하지만 이를 극복하고 소중한 추억을 만들어주고자, 팀의 리더로서 두 달간의 여정을 시작했습니다.[‘열심히

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2014.11.10

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[조직혁신론] 양궁과 도요타 조직의 조직혁신

관계적 리더쉽높음사람에 대한 관심과업에 대한 관심한국양궁팀 리더쉽한국여자양궁과 도요타의 리더십모델Step2. 양궁에서 배우는 경영학 (리더십)작업에 대한 깊이 있는 이해일반 관리 ... 직 훈련야간 훈련과학적 심리훈련어려운 상황을 극복하는 정신력 강화대표팀의 강한 집중력/정신력 훈련기업경영높음낮음지시적 리더쉽자유방임적 리더쉽낮음민주적 리더쉽 (가장훌륭한리더)인간 ... 의 신화창조를 외신은 이렇게 타전했다. 호평으로는 가히 최고의 단어를 인용한 셈이다. 그도 그럴게 여자 양궁팀은 전무후무한 위업을 연거푸 달성했다. 경쟁국이 그토록 바랬던 '이변

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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멘토링 우수기업 사례조사

하고 조언해 주는 것으로, 일상 업무 현장 속에서 상호작용을 통해 학습이 이루어지기 때문에 그 효과가 탁월하다.2. 멘토링의 목적조직에서 멘토링 프로그램 도입은 사원간에 인간관계의 폭 ... 을 선정했다. 이 선정에서 멘토와 멘티 접근성의 용이를 위해 인접지역이 우선인 자가 우대되었으며, 또한 동일부서의 근무자는 배제되었다. 이에 대한 이유는 타기업의 멘토링 프로그램 ... 수 있다는 이유에서 이다. 멘토와 멘티의 판정은 인성판단 프로그램을 통해 결정되었다. 대표적으로 Lynchpin Game, Star Game, Disc 통해 검증되었으며 대표

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.23

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[심리학]경쟁력을 좌우하는 인적자원관리

는 먼저 조직문화와의 적정한 접목이 필요하고 팀제의 직무수행, 즉각적이고 적시적인 피드백, 책임있는 후속조치가 필요하다. 이러한 조직적인 개발프로그램을 통하여 그들의 잠재능력을 개발 ... 겠다. 이는 오리엔테이션을 비롯한 여타 프로그램을 동원하여 학습시킴으로써 기존의 조직문화까지 경쟁력 우위의 문화로 변모시켜갈 수 있도록 하면 더욱 바람직할 것이다.2) 팀제로 일 ... 에 따라 여타 동료와 달리 충분한 보상을 받기를 원한다. 이러한 보상은 단순히 경제적인 보상만이 아닌 인정, 승진, 리더쉽에 대한 기대, 직무의 가치 등 정신적인 욕구충족도 포함

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.27

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[에스맥(smac)-최신공채합격자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,에스맥자기소개서,자소서,에스맥자소서,smac자기소개서샘플,에스맥자기소개서예문

들을 이끌 수 있는 리더십을 그때부터 조금씩 배워습니다. 고학년으로 올라갈수록 밖에 활동보다는 학과에 열중하면서 선생님의 추천으로 과학경시대회에 나가 준우승에 입상하였습니다. 중1때 잠깐 ... 입니다. 저는 팀 프로젝트로 중국 상해 진출 홍보전략 제안서를 작성해본 경험이 있습니다. 당시 대상이 되었던 조직은 이미 중국 시장에 진출한 국내의 미용 기업이였습니다. 먼저 조사 ... 중국인들의 특성을 공중 특성의 주요 변수로 설정했습니다. 계획 단계에서는 미션과 중요한 목표들이 실행 가능한지 프로그램의 목록을 작성하고 목표 공중들의 간단한 성격을 진단

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.04

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kb국민카드 1500여개가 넘는 기출문제 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

방향에 대한 의견은?192) 앞으로는 어떤 리더십이 필요할 것이라 생각하나요?193) 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 대처 할 것인가요?(여성)194) 상사가 불합리한 명령을 할 ... 은가요?203) 이번 지원을 위해 무엇을 준비했는가요?204) 해외에서 일해본 적 있는가요?205) 팀을 구성해서 일해본 적 있는가요?206) 친구를 어떻게 만드는가요?207 ... 이 회사에 도움이 되겠나요?214) 시장개척하고 싶다고 했는데 어느 곳? 어느 분야인가요?215) 학교 여러 프로그램에 참석했네요, 다른 건?216) 협상가가 되고 싶다고 했

자기소개서 | 126페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.21 | 수정일 2019.04.15

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LIG손해보험 합격 자기소개서 (자소서)

하게 맞추기 위해 자체 교육프로그램을 만드는 등의 노력을 하고 있는 현실을 감안해 본다면 신라시대 때부터 인재경영을 추진했던 그녀의 혜안에 탄복할 따름입니다.이렇게 리더십과 카리스마 ... 하신 세종대왕의 선견지명과 결단력을 존경합니다.4. 본인이 희망부분에서 성과를 낼 수 있는 이유에 대해 설명하시오. [1000 byte 이내]- 조직관리 능력과 리더쉽, 그리고 ... 글로벌n오픈 마인드 -저는 아래와 같은 역량을 통해 개인영업관리에서 최고의 성과를 가져올 것을 확신합니다. 먼저, 조직관리 능력과 리더쉽입니다.학창 시절의 학급 임원 및 학생회 임원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.13 | 수정일 2022.09.21

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금호석유화학(주) 입사를 위한 1300여개의 기출면접문제 자소서 작성방법 경력사원 입사시험과 출제경향

세요.159) 기업이 추구해야 할 방향에 대한 의견은?160) 앞으로는 어떤 리더십이 필요할 것이라 생각하나요?161) 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 대처 할 것인가요?(여성)162 ... 말한 것 맞나요?171) 어떤 타입의 선배와 일하고 싶은가요?172) 이번 지원을 위해 무엇을 준비했는가요?173) 해외에서 일해본 적 있는가요?174) 팀을 구성해서 일해본 적 ... 가지 말해 보세요.182) 입사하면 너의 어떤 부분이 회사에 도움이 되겠나요?183) 시장개척하고 싶다고 했는데 어느 곳? 어느 분야인가요?184) 학교 여러 프로그램에 참석

자기소개서 | 125페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.19 | 수정일 2019.04.20

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LG화학 자소서(생산관리, 생산엔지니어)

계프로그램을 이용하여 여러 가지 실제 프로젝트에 참여하며 어느 정도 실전 경험을 할 수 있었고 동아리회장이나 프로젝트 팀장 등을 통해 관리자의 역량을 키워왔습니다.이러한 자기개발 ... 생산 공장 근무를 하며 현장 사원들과의 원만한 대인관계와 리더십을 유지하며, 창의적인 문제해결 능력과 실행력이 필요하다고 생각합니다. 저는 LG화학 생산 엔지니어의 요건을 두루 ... 고 싶다.’는 생각이 들었습니다. 하지만 실제로 증류탑을 운전하는 것은 불가능했고 대신에 Aspen-plus라는 공정모사 프로그램을 이용하면 실제로 운전하지 않아도 공정결과를 예측

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.14

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[품질경영]KT 경영혁신활동

까지 교육이 끝났고 나머지 3만 명 정도를 교육시키기 위해 나주에 교육장을 만 들고 극기 훈련도 시키고 있다. 이는 전사적인 핵심프로그램이기 때문에 사각지 대가 없다.젊은 직원 180명 ... 으로 구성된 Blue Board(청년임원회) 구성, 운영하고 있다. 변화 와 혁신 마인드 실천 및 화산을 위해 BB 회원 1인 1과제(식스시그마) 수행하고 있다.팀장들에게 요구 ... 하여 적기에 주주들에게 제공할 수 있는 계기가 되었다.Ⅱ. KT의 현장 경영품질활동의 추진내용과 절차는 어떠하였 는가?0. MB모델의 조직계위별(0) 리더십기업 및 그룹차원의 CEO

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.31

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품질경영

’이라는 개념은 필요한 경우에 사회요구사항을 충족 시킨다는 것을 의미한다.다시 말해 종합적 품질 경영이란 최고경영자의 리더십 아래 품질을 최우선과제로 하고 고객만족을 통한 기업 ... 향상 프로그램을 실시하고 있다.② 적시의 무결점활동TQM에서는 결함 없는 작업이 가능하다는 전제를 갖고 있다. 이것은 작업과정에 있어서 완전함을 추구하는 것인데, 목표점에 일치 ... 에 행하는 종합적 품질향상 프로그램의 주요구성요소인 제품과 서비스, 경영 과정과 절차, 그리고 인적자원에 관해 경쟁적인 위치를 파악하고 적절한 측정기준 을 마련하는 것이 중요

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.12

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LG전자 연구개발/R&D분야 자기소개서 우수예문 + LG전자 면접기출 및 예상문제/인재상/연봉정보, LG전자 자기소개서, LG전자 자소서, LG전자 R&D분야 자기소개서, LG전자 연구개발분야자기소개서, LG전자 연구개발분야자소서, LG전자 R&D자소서, LG전자 인재상, LG전자 채용정보, LG전자 면접자료

게나 서적 등을 통해 소스를 찾았습니다. 소스연구만 약 3개월 정도 진행하면서 깨달은 게 프로그램마다 사용하는 언어 방식이 조금씩 달라서 작동을 하지 않은 것이었습니다. 예를 들 ... 분담을 하여 로봇을 만들기로 작전을 수립하였습니다. 이 과정에서 저는 소프트웨어를 담당하게 되었고 C언어는 제가 제일 어려워하는 부분 중 하나였지만 팀에 기여하고자 최선을 다했 ... 가 컸기 때문에 실망도 컸습니다. 그럼에도 불구하고 결과에 수긍하였고 팀원끼리 서로 격려해주었습니다. 비록 입상은 하지 못했지만 팀워크와 책임감을 향상시킬 수 있었던 소중한 시간이

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29 | 수정일 2021.01.15

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한국피엔지의 인사관리

그룹을 포함하여 한국재경본부 근무자가 일 본의 재경본부에서 근무 가능신입사원 교육은 부서별 / 팀별 개별교육 (수시채용으로 인한)- 다양한 연간 교육프로그램 : 개인 스스로 필요 ... 으로 인적 자원관리의 원칙에 대하여 알 수 있다. 핵심가치로 리더쉽, 주인의식, 정직성, 승리에 대한 열정, 상호신뢰 를 제시하고 있는데 이를 바탕으로 한 인재상에 대하여 요약 ... 하면 다음과 같다.{. 한국 P&G의 인재상혁신적인 아이디어 개발과 리더십신속한 의사결정전략적인 사고 방식, 기업가정신 그리고 적극성을 바탕으로 한 업무 수행 능력한국P&G는 사원

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.09

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[경영,경제,생산,조직변화]GE와 6시그마

가속프로그램) 등의 도입을 통해 관료주의를 타파하고 변화에 대해 신속하게 대응할 수 있는 조직구조를 갖췄기 때문이다.이처럼 GE는 잭 웰치의 리더십에 힘입어 관료주의를 타파한 벽없 ... 를 면밀히 관찰하고 그 다음 직원들을 참여시켜 실패요인을 찾아내도록 하는 것도 중요한 성공요인이다. 적극성과 리더십을 가진 직원들이라야 작업방법을 개선할 수 있다. 직원들에게 권한 ... 음이 분명한 것이다.3. 주요흐름내부 설문조사 결과 품질 문제점 인식초기 품질 프로그램이 지나치게 이론적이었다는 것을 인식하고 품질 개선에 대한 강력한 요구한 이어졌다.6시그마

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.17

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