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"경영(經營)" 검색결과 941-960 / 1,309건

  • [한자]한자경제용어풀이
    가用:이로울 이, 쓸 용)될 수 있는 모든 천연 (天然:하늘 천, 그럴 연) 자원.37. 經營比較 : (지날 경) (경영할 영) (견줄 비) (견줄 교)일정한 시점이나 기간의 실태 ... (實態:열매 실, 모양 태)를 다른 시점 이나 기간의 실태와 견주거나 또는 이상적인 경영 모형(模型:법 모, 거푸집 형)들과 견주어 보는 일.38. 先物市場 : (먼저 선, 만물
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.06
  • [전략경영의 이해] [경상] 하이얼의 성장전략과 시사점
    (優金牌嘗) 수상 1991년 Haier Group 총장 취임 1995년 중국과학대학 상공관리 MBA 학위수여 중국경영대상(中國經營大師) 칭호 수상 1996년 미국우수서비스과학협회 ... 하이얼의 성장전략과 시사점200X. X .XX 발 표 자 X X X하이얼 그룹 - 장루이민 하이얼 그룹 - 연혁 하이얼 그룹 – 경영철학 하이얼 그룹 – SST제도 및 定期定量 ... 도태제도 도입 하이얼 그룹 - 발전전략 하이얼 그룹 – 1단계 고품질 전략 하이얼 그룹 - 2단계- 적극적인 M A 하이얼 그룹 - 3단계 마케팅 전략/ 창조경영 하이얼 그룹
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18
  • [중국실업] 중국 도시노동관계 변화와 실업문제
    이윤과 세금 확대를 통해 재정 부담을 덜고 고도 성장을 달성하기 위한 ‘기업하청경영책임제(企業承包經營責任制)’라는 개혁 방안을 추진했다.기업 하청 경영 책임제는 국가 재정 수입 ... 의 중국 국유기업은 서구 주류 경제학에서 상정하는 효율을 최우선으로 하는 ‘기업’이 아니었다. 중국의 국유기업은 경영실적이 나빠도 파산되지 않았고, 기업의 효율성을 고려하지 않고 직공 ... 되었다. 1949년 직후 소련의 기업 모델을 모방했던 중국은 당 간부보다는 경영자의 권리를, 정신적 인센티브 보다는 물질적 인센티브를 강조했던 공장 관리 제도를 채택하여 비약적인 경제 발전
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.26
  • [경영]기업광고에 의해 형성된 기업이미지가 광고태도에 미치는 영향
    Corporate Advertising指導敎授 : 白 尙 溶全州大學校 大學院經 營 學 科丁 相 權經營學 博士學位論文企業廣告에 의해 形成된 企業이미지가廣告態度에 미치는 影響指導敎授 : 白 ... 만들어지는 기업이미지는 기업이 내세우는 등록상표(trademark)나 슬로건 같이 단순히 의도적이고 외형적인 것 외에도 경영자 개인, 관습, 제품, 서비스 등 전반적인 것에 대한 ... 이미지 조사의 척도법 비교조사자제목척도법Fortune(미국)전통(일본)제미사岩田屋不二紙工(주)임원 대상 기업이미지 조사경영자가 본 기업 평가거래처 이미지 조사기업이미지조사기업이미지조사
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    | 리포트 | 135페이지 | 20,000원 | 등록일 2006.06.18
  • [노동경제] 중국의 경제성장
    ① 농업 관리체제 개혁인민공사를 폐지하고 정사(政社) 분리를 실행하여 새로운 경제연합을 발전시킨다.② 집단 경제의 경영 형식 개혁원래의 생산대(生産隊), 집단경영채산(集體經營核算 ... (기 위한 목적에서 도입되었으며, '청부경영책임제(承包經營責任制)'와 '임대경영책임제(租賃經營責任制)'로 구분된다. 처음에는 대규모 기업들을 중심으로 실시되었으나 점차로 중소 규모 ... )을 가족단위 생산책임제(家庭聯産承包責任制)로 개편한다.③ 농촌의 경제구조 개혁식량생산을 안정시킨다는 전제하에서 각지의 실정에 맞게 대책을 수립하는 다각경영을 지지하여 향진기업(鄕鎭
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.04
  • [한국사회문제] 한국사회문제b형
    시청프로그램 에 대해서는 주당 10시간 이내 의무 편성을 한다.라. 지상파 상호, 경영, 지분, 소유 는 금한다.마. 放送 再 許可 추천 에서는 토지, 시설 수용권 등 취소 절차 ... 사 經營 透明性 제고를 위한 자료 제출범위는 발행 부수, 유가 판매 부수, 지대수입(구독료), 광고수입 등 4개 항목으로 재무제표 등을 제외했다.2) 言論 被害救濟 및 仲裁에 關
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.09.26
  • 마케팅 근시를 읽고...
    에 대한 위협이 존재하거나 성장이 지체되고 중지된 이유는 시장(市場)이 포화상태에 도달했기 때문이라기보다는 경영(經營)의 실패(失敗) 때문이다.1. 진부화(陳腐化)의 그림자주요산업중 ... 의 산물이 되도록 해야지 그 반대가 되도록 허용해서는 안 된다. 필자는 경영자들의 종래의 방법을 타파하기 위해 많은 노력을 해야만 한다고 생각하기 때문에, 이렇게 강력히 그 필요 ... 성을 강조하고 있다. 오늘날의 산업이나 기업은 완전대량생산에 의해서 이익을 얻는 것은 명백히 기업경영전략 중에 중요한 위치를 차지하고 있지만 항상 소비자 지향적인 생각이 우선되어야 한다
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28
  • [경영학] 경영자 자질에 대한 경영학자의 견해
    한 자질요소이다. 경영자가 가져야 할 경영사상(經營事象)에 대한 논리적·체계적 지식을 의미한다. 첫째는 당해 기업의 현재·장래의 주력제품(主力製品)의 시장, 기술문제에 관한 지식이 ... 1.경영자 자질에 대한 경영학자의 견해경영자는 기업의 경영직능을 담당하는 사람으로서, 그 직능을 성공적으로 수행함에 따라 기업의 당면한 문제해결과 미래를 창조하게 된다. 경영자 ... 가 그에게 부여된 직능을 원활하게 수행하기 위해서는 그 직능수행에 필요한 자질과 능력을 갖고 있어야 한다. 이러한 문제는 경영자의 자질론으로 다루어져야 하는데, 주로 기업의 경영관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.26
  • [사회학]농촌 지역사회의 문제점과 해결방향
    게 다르다. 그러나 일반적으로 볼 수 있는 것은 토지가 사유화(私有化)되고 가족이 중심이 되어 조상전래의 농업에 종사하는 소농경영농가(小農經營農家)가 취락을 형성하고 있다. 농업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.09
  • [경영학] 미국경영학의 발전과정
    {경 영 학 원 론{미국경영학의 발전과정Ⅰ. 들어가며이번 과제를 수행함에 있어서 기본으로 삼은 것은 수업의 기본교재인 이원우 교수 외 2인 공저 『경영학원론』이었습니다. 이 책 ... 의 주관적인 기준으로 주제를 최대한 살리고 적절히 내용을 전달하면서도 분량은 최소한이 될 수 있도록 노력하였습니다. 하지만 방대한 경영학의 역사를 요약하자니 객관적인 기준에서는 최소 ... 한의 분량이 되지 못할 것으로 사료됩니다. 그리고 글자크기는 교수님의 건강을 위해 10 포인트로 하지 않고 12 포인트로 하였음을 밝히면서 과제를 들어가겠습니다.Ⅱ. 미국경영
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20
  • [경제]주강(珠江)삼각주경제권과 향후전망
    는64개의 체인점, 660개의 개인약국이 존재하고 있으며, 그 중 61개의 도매기업과 600개의 소매기업에서 '藥品經營質量管理規範(약품경영품질관리규격)'(GSP)인증을 받았다.주해
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.01
  • [프랑스 경제]프랑스 경제 및 산업발전
    은 다른 선진 공업국에 비해 큰 편으로, 오늘날에도 여전히 공업국인 동시에 농업국으로서의 위치를 지키고 있다. 농업은 19세기 이래 제2차 세계대전 후까지도 소농경영(小農經營 ... )을 근간으로 해왔으나 지금은 기계화 중심의 대규모 농업이 이루어진다. 그 결과 농업경영의 통합이 촉진되어 농가수가 크게 줄어드는 경향으로, 농촌인구의 도시 유출이 현저하다. 프랑스 ... 하고 있다.◈ 국내 기관투자가들의 튼튼한 기반프랑스의 신탁 시장은 96년말 현재 2조8천억 프랑 규모로 세계 2위, 유럽 1위의 시장이다. 신탁(OPCVM) 이외 전체 위탁 경영
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13
  • [국문학개론]시조의 역사적 전개
    , 임제 등이 여기에 속한다. 영남가단에 비해 훌륭한 작품을 남긴 이가 많으며, 정철에 이르러 절정에 도달할 만큼 명맥이 유지되었다.< 십년(十年)을 경영(經營)힝야 - 송순 >십년 ... (十年)을 경영(經營)힝야 초려삼간(草廬三間) 지여 다ㅣ니나 한 간 딪 한 간에 청풍(淸風) 한 간 맛져두고강산(江山)은 들일 듸 업스니 둘너 두고 보리라.< 청구영언>십 년
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.04
  • [중국경제] 중국의 재정정책
    ) 1985~87년의 재정제도개혁이개세제도의 단점을 보완하기 위하여 이윤유보제와 이개세제도의 장점을 취한 절충형식인 승포경영책임제(承包經營責任制)가 실시되었다. 이 제도는 생산수단의 공유 ... . 재정제도개혁의 주요 항목에는 기업기금운영제의 시행, 기업의 이윤유보·손익책임제도의 시행, 이개세제도(利改稅制度)의 실시, 청부경영책임제의 추진 및 분세제(分稅制) 등이 있 ... 다.(1) 1980~84년의 재정제도개혁기업의 이윤유보제(利潤留保制)와 손익책임제도를 시행했다. 이 결과 기업의 자주권이 확대되고, 근로자의 수입이 기업 경영성과에 의해 좌우됨에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.06.04
  • [학사논문]유비쿼터스 발전단계에 따른 IT업체의 대응전략
    학사학위논문유비쿼터스 발전 단계에 따른시스템 통합 업체의 대응 전략2005년 10월??대학교인문사회과학대학 경영학전공홍 길 동지도교수 홍 길 동學士學位論文유비쿼터스 발전 단계 ... 에 따른시스템 통합 업체의 대응 전략이 論文을 學士學位論文으로 提出함2005年 10月??大學校人文社會科學大學 經營學專攻홍 길 동指導敎授 홍 길 동목 차제 1 장 서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.17
  • [세무 및 기업회계 전공논문] 분식회계 근절방안에 관하여
    經營學士 學位論文분식회계 근절방안에 관하여- 국내외 기업사례를 중심으로 -指導敎授 교수님慶熙大學校 XX·XX大學XXXX學部X X X2004년 11월 26일< 목 차 >Ⅰ. 서론 ... 강도 대폭강화바. 공인회계사 직업윤리 규정의 강화 및 선발인원 증원사. 분기검토수행 대상법인의 확대아. 기업의 사회적 책임과 윤리경영자. 분식회계 근절방안에 대한 시사점Ⅴ. 결론 ... 을 장이 훨씬 커지게 될 소지가 있다. (박상수 2002) 결론적으로 투명경영, 책임경영과 든든한 내부통제시스템의 확립을 통한 신뢰구축이 가장 든든한 자본이 되는 시대가 되었기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.29
  • [상법총칙] 상법용어정리
    를 받고, 임차인은 상인으로서 자기명의 로 영업을 하고 기업상의 손익귀속주체가 되는 것經營委任 : 기업경영을 타인에게 위임하는 계약狹義의 經營委任 : 손익의 귀속주체는 수임자이고 수 ... 商 : 유형재화의 전환을 매개하는 것商法 : (형식) '상법'이라는 이름의 상법전(실질) 상인의 기업조직과 경영활동에 관한 특유한 법규의 전체普通去來約款 : 기업자가 특정종류 ... 하여 자본을 증가시키는 것利益配當 : 회사가 경영활동을 통해 얻은 이익을 주주총회의 결의로 주주에게 분배하는 것柱式配當 : 이익배당을 금전에 갈음하여 신주로 분배하는 것社債 : 회사
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02
  • [사회과학]소득불평등의 해소방안
    는 4253만원…0.5% 증가그쳐 최고경영자…7년차 남자대졸 100배 차이 지난해 재벌 계열 제조업체들의 任員 報酬는 景氣不況에도 불구하고 큰 폭으로 늘어난 반면, 職員들의 賃金 ... 은 물가상승률에도 못미치는 수준에서 제자리걸음한 것으로 나타났다. 이는 국내 製造業에서 大企業과 비대기업간의 실적 兩極化와 더불어 大企業 안에서도 經營成果 配分의 不平等이 深化하고 있
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.01
  • 취업규칙의 법적 성격과 작성하거나 변경할 때 근로자가 참여하는 제도적 장치
    는 것은 그 규칙에 동 의하여 근로계약을 체결하였기 때문이 아니고 근로관계가 성립함에 따라 법규범인 취업규칙의 적용을 받는다는 것이다.1) 경영권(經營權)설 또는 소유권(所有權)설취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02
  • [경제원론,경영학원론,기업윤리,육성방안][경영학] 기업윤리와 육성방안
    에 대한 국민의 의식 모든 부문에 걸쳐서 근본적인 틀의 변화를 시도하고 있 다. 이제 기업도 급격한 변화를 맞이하고 있다.새로운 환경변화에 적응하기 위한 경영전략으로 기업 자체 ... ) 企業倫理의 槪念기업윤리(Business Ethics)는 企業의 發展과 더불어 사회공헌을 추구하는 會社의 모든 임직원들이 企業經營에서 지켜야 할 가치로서, 善惡의 판단기준과 도덕적 ... 가치 기준에 따라 행하는 기업의 의사 결정과정을 의미한다.즉, 기업윤리란 기업의 경영활동에서 나타나는 행동이나 태도의 옳고 그림이나, 善 과 惡을 체계적으로 구분하는 판단 기준 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26
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2025년 12월 11일 목요일
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