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"삼성조직구조" 검색결과 9,461-9,480 / 13,037건

  • 유통경영
    1. 우리나라 유통시장구조 변화와 산업전망(1) 국내 유통시장구조 변화① 유통시장 개방 이후 해외의 유통기업이 국내 시장에 진출할 수 있다는 제도적인 변화로 인해 국내의 대형 ... 업체들의 매출이 감소하는 결과가 가속화된 것이다.③ 유통시장 개방 이후 유통산업의 생산성 측면에서 대형소매업체는 노동절약형 유통구조로의 변화에는 기여했으나, 자본절약형 유통구조 ... 의 중소유통업체들이 할인점 입점에 대해 반대하는 조직적인 움직임이 두드러지게 나타나고 있다는 것이다.(2) 국내 유통산업전망① 향후 10년간 불황기 마케팅이 크게 발달할 것으로 예상
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17
  • [경영학원론] 경영마인드
    목차Ⅰ. 서론1. 경영마인드란?Ⅱ. 본론2. 경영마인드 사례①. 삼성(Samsung)②. 소니(Sony)③. 경영마인드가 없는 기업Ⅲ. 결론Ⅰ.서론경영마인드란?경영마인드란 기업 ... , 불합리하고 불필요한 규정의 철폐와 신인사제도의 추진 등 조직풍토에서부터 조직구조에 이르기까지 일대 개혁에 앞장 서 왔습니다.또한 수십 년 간 누적되어 온 고질적인 관행과 악습 ... 라고 해년 중앙일보 이사를 거쳐 1987년 12월 삼성그룹 회장이 되었다. 회장이 된 뒤 이듬해에 제2창업을 선언하고, 인간중심·기술중시·자율경영·사회공헌을 경영의 축으로 삼아 세계 초
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05
  • [면접]성공전술과 면접 스킬
    해봄#.실무자 면접3.조직 특징(1)@ 【1. 전 사업 부문의 수직 계열화■ 원재료 소싱부터 판매와 애프터서비스까지 수직계열 화된 사업 구조 ■ 원자재, 부품, 최종상품에 이르는 계 ... 교수명 : 이 름 : 학 과 : 학 번 :성공전술과 면접 스킬 현대자동차 그룹 현대조직 선택 이유■ 세계주요 공업국에서는 사용률이 가장 많은 자동차 산업을 최대의 기간산업 ... 는 자기계발■ 세계속의 한국자동차 산업으로서 자긍심 고취 할 수 있는 사람■ 조직내 화합을 잘하는 조직형 인간을 선호2.현대 자동차가 바라는 인재상(3)■생산관리나 경영관리, 국내외
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.09
  • [인적자원관리]비정규직문제 그 해결방안은
    의 모든 복지제도제공한국철도공사의 입장 공개채용에 관한 노사 합의사항 위반 철도공사의 만성적 부채 구조조정을 요구하는 대내외적 현실 다른 공공분야 비정규직 노동자들과의 형평성2. 비정규 ... 을 위한 파업 - 2인실 병실료 인하와 보험적용 병실 확대 및 선택진료제의 폐지를 요구한다. - 2006년 노사가 합의한 239명의 비정규직 근로자의 단계적 정규직화를 이행하라.삼성 ... 남용과 차별의 해소를 위한 노사정의 강화 – 정규직 노동시장의 유연화 – 평생학습조직화와 비정규직에 대한 직업능력개발 기회 확대 – 직군분류의 합리성 재고와 직군간 이동가능성 재고
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22
  • (주)레인콤(아이리버)의 추격사례
    을 초래하고, 이로 인해 상대적으로 취약한 자본구조와 브랜드 밸류를 가진 중소기업을 도태시키는 경향을 보였다. 그 대표적인 예로 애플社와 삼성전자의 담합을 통한 iPod의 덤핑공세 ... 의 현황3.1.2. 레인콤 정체의 원인3.2. 재도약을 위한 노력3.2.1. 젊은 조직에서 성숙된 조직으로의변화3.2.2. 차기 성장 동력의 지속적인 발굴3.2.3. 글로벌 브랜드 ... 감소로 이어져 작년과 재작년 매출액 하락의 주원인으로 작용했다.II) 대기업의 덤핑 공세와 담합삼성과 소니, 애플과 같은 대기업은 MP3P 시장이 성장단계에 있을 때 시장에 참여
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.12
  • [삼성] 삼성의 문제점에 관하여
    , 시멘트 공업 등 의 경공업 위주의 산업 구조에서 자동차, 화학, 제철, 비료, 정유, 전자 등 중화학 공업으로 산업구조가 확대되게 된다. 이러한 시기에 삼성의 주요업종은 식품 ... 정부는 기업구조조정을 최우선 과제로 설정하고 재벌계열하의 편법 지원행위 등 방만한 경영은 용납하지 않았다.그러나 삼성은 그룹총수의 주장대로 자동차 사업을 고수하고 기아자동차 인수 ... 삼성의 문제점에 관하여서론한국의 경제성장은 재벌이 중심이 되어 왔다고 해도 과언이 아닐 만큼 그 의존도는 막대했다. 해방이후 정부는 가난을 벗어나기 위해 강력한 경제 정책을 추진
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23
  • [경영학원론]잭 웰치와 인재경영
    잭 웰치와 인재경영< 목 차 >I. 서론1.주제선택의 동기2.잭 웰치는 누구인가?3.우리나라기업의 벤치마킹II. GE의 변화1.GE의 1981년 재무구조2.GE문화변화단계III ... 모델3.271 인사시스템VI. 결론1.과거와 현재의 기업구조2.참고문헌I. 서 론1. 주제선택의 동기우선 생각할게 우리가 그를 조사해야 할 이유가 무엇인가?우리가 그를 조사해야 할 ... 가 우리에게 많은 교훈을 남겼다. "만약 그 일을 전부터 하고 있지 않았다면 지금 했겠는가?, 1등과 2등이 아니면 버려라, 당신이 조직에서 꼭 필요한 사람인가?" 등등 여러 가지
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.10
  • M&A의 성공과 실패 (협상론)
    1R D 시너지 효과를 통한 기술개발 투자절감 효과주요목적- 선진기술, 브랜드23사례-LG전자의 미국Zenith인수디지털신호처리 및 압축기술 습득45사례-삼성전자의 독일 ... 의 GM, 프랑스의 르노 자동차23아시아 시장의 진출 희망, 하지만 높은 시장진입 장벽대우 자동차와 삼성 자동차를 인수45성공적인 한국 시장 진출국제 M A 협상의 4단계 전략1단계.M ... .정보의 덫에 빠짐 2.경영에 대한 불확실 (자율화 세계화에 대해서 관망) 3.낡은 제조 공장가전에서 멀티미디어로의 사업구조조정 1.신규 투자와 신제품개발 2.HDTV 미국표준
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.25
  • [다국적 기업론]노키아(Nokia)의 마케팅 전략 분석
    1. 서론2.기업소개(1) 노키아(Nokia) 소개(2) 노키아의 현재위치(3) 세계 핸드폰 시장 현황3.노키아의 경쟁력 및 원천(1)최고 경영자의 리더십(2) 독특한 조직문화 ... (3) 전략적 제휴(4) 기술개발(R&D)에 대한 투자(5) 노키아의 기업 문화4.경쟁사와의 비교 분석 (노키아vs삼성)(1) SWOT분석(2) 노키아 VS 삼성5.앞으로의 전망1 ... 와는 아무런 관련이 없는 기업으로 변모하게 되었다.1990년대 초 노키아는 유선 케이블 사업을 포기하고 무선용 통신 기기 제조에 주력하는 제 2차 구조 조정에 돌입했다. 통신의 중심
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.05
  • [경영]아웃백의 신경영이론
    도 이러한 추세를 반영하고 있다.구경영, 즉 산업사회는 단순하고 획일적인 사회였고 사회적 현상이 연속성을 유지하는 것이 특징이었다. 따라서 경영측면에서 살펴보면 조직구조는 수직적이고 ... 는 게 일반적이지만 본사에는 20명만 근무, 이런 혁신적인 조직구조는 매출액의 간접비 비중이 1.7%에 불과하게 만들었고 이런 아웃백의 빠르고 효율적인 조직 시스템이 아웃백이 경이적인 ... --73. 결론-------------------------------91. 서론‘신 경영이론’이란 무엇인가?1993년 6월, 삼성그룹의 이건희 회장이 ‘마누라와 자식만 빼고 다
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.09
  • [경영분석] 삼성과 인텔의 경영 비교분석
    . 고객4. 납품업자5. 지역사회6. 경쟁자제3장 외부환경 비교분석1. 거시적 외부환경분석2. 산업구조분석1) 현황2) 환경변화3) 경쟁력 비교3. 기회요소와 위협요소 도출제4장 내부 ... 기업에 대한 일반적 이해 비교분석삼성인텔경영이념- "인재와 기술을 바탕으로 최고의 제 품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다."- “세계 역사에 걸림돌이 아닌 디딤돌 이 되라” ... . 12 : 6인치 지상파 DMB TV 첫 선휴대폰용 초소형 멀티미디 어카드 개발삼성전자-소니, 상호 특허 사용 계약 체결삼성 TV, 미서 연간매출 10억 달러 달성삼성휴대폰, 북미
    리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.29
  • [경영학원론] 이건희 그의 시선은 10년 후를 향하고 있었다
    는 것이었다. 이때의 구조개편이 오늘날 삼성전자가 세계적인, 가전 정보통신 메이커로서 자리잡은 효시라 할 수 있다. 하지만 이건희 체제를 다지는 구조개편은 생각보다 쉽지 않았다. 기존 ... 에게 매각된다. 조직의 인원을 30%감축하고. 급여도 10%삭감하는 등 선택과 집중 경영을 시도하였고, 계열사 간 상호지급보증도 1999년 거의 데로로 떨어지는 성과를 이루었다. 삼성 ... 이건희 그의 시선은 10년 후를 향하고 있었다...삼성은 2002년4월 2일 최초로 시가 총액 2조 1,200억 원을 앞서며 소니를 이겼다. 이렇듯 삼성을 세계적으로 높인 이건희
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.25
  • [경영]블루오션 전략
    에서 이겨야 한다..PAGE:9가치혁신블루오션 전략의 초석-가치혁신은 기업 활동이 회사의 비용구조와 구매자에게 제공되는 가치 두가지 모두에 긍정적 영향을 주는 곳에서 창출된다.비 용구 ... 아야 한다매력적인 슬로건진실되며, 전달 메시지가 뚜렷하고 강렬한멋진 슬로건..PAGE:13블루오션 전략의 6가지 원칙조직 리스크관리 리스크조직의 주요 장애를 극복하라전략 실행 ... 의 감소비고객을 찾아라:규모리스크의 감소정확한 전략적 시퀀스를 만들어라:비즈니스 모델 리스크의 감소..PAGE:15실행원칙조직의 주요 장애를 극복하라:조직리스크의 감소전략 실행을 전략
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.15
  • [시사경제론] M & A의 의의와 그의 종류를 설명하고, 그의 구체적인 사례를 최근의 신문기사를 제시하면서 설명해 보시오
    한 기업을 해체하여 자사(自社) 조직의 일부분으로 흡수하는 형태를, A는 매수한 기업을 해체하지 않고 자회사·별회사·관련회사로 두고 관리하는 형태를 말한다.미국에서는 기술혁신 ... )도 있게 된다.[사례]삼성SDI가 05년 4월 1일자로 자(子)회사인 삼성OLED를 흡수합병해 유기발광다이오드(OLED) 사업 강화에 나선다. 삼성SDI는 14일 이사회를 열 ... 어 경영의 효율성을 제고하고 기업 가치를 높이기 위해 삼성OLED의 흡수합병을 결정했다고 밝혔다. 이번 합병은 삼성SDI가 자본금 1740억 원인 삼성OLED의 자산과 부채를 승계
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.04
  • [한일투자협정][한일투자협정 핵심 쟁점][한일투자협정 비판]한일투자협정 개념, 한일투자협정 배경, 한일투자협정 과정, 한일투자협정 영향, 한일투자협정 핵심 쟁점, 한일투자협정 비판, 한일투자협정 대응 방향
    . 한일투자협정의 개념Ⅲ. 한일투자협정의 배경1. 한국경제의 위기와 신자유주의적 구조조정2. 일본경제에서의 투자협정 필요성Ⅳ. 한일투자협정의 과정Ⅴ. 한일투자협정의 영향Ⅵ. 한일투자 ... 연구에 합의함으로써 가시화되었고, 얼마전 연내 체결에 대한 동의에까지 이르렀다.Ⅲ. 한일투자협정의 배경1. 한국경제의 위기와 신자유주의적 구조조정한국경제는 과거 일찍이 경험한 바 없 ... 삼성전자도 외국인지분비율이 50%를 넘어섰다. 이런 결과 외국인 투자회사, 연기금, 보험회사, 증권회사 등 외국인 소유 비중은 시가기준으로 IMF 이전 총상장주식의 11%~14
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12
  • 패션산업의 정보 환경에 대한 이해와 정보활용법
    information)이다. 패션산업 구조 내에서 패션의류업체의 디자인 기획전개과정은 정보수집 및 분석에서 시작되며, 소비자들이 선호할 컬러, 소재, 스타일을 계절에 앞서 예측하기 위해 ... Development- Print/Pattern Development금호건설, LG전자, 삼성 전자, GM대우, 현대자 동차 등 건설, 전자, 자 동차 분야의 국내 굴지 의 기업 컨설팅 노하우 ... 분야의 트렌드 정보를 따르기 때문에 큰 트렌드의 흐름 은 같은 지향점을 갖게 된다.2) 패션정보기획 프로세스트렌드를 예측하는 전문적인 조직의 발생은 패션 트렌드의 변화를 더욱 가속화
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.22
  • 필립스 한국시장 진출과 LG와의 전략적 제휴 에 관한 리포트
    및 서비스 조직을 가지고 있는 글로벌기업으로 그 종업원 수는 16만명에 이른다. 이러한 글로벌 기업은 해외 진출을 위한 경영전략에 노하우와 경험이 많이 축척되어 있을 것이고 특히 ... Relation)을 가장 빈번하게 사용하고 있다. 필립스가 PR을 활용해서 판매촉진을 하는 이유는 그것이 가지는 장점 때문이다. PR이란 기업이나 조직이 공중(Public)과의 관계 속 ... 를 조기에 실현을 할 수 있는 최상의 전략적인 위치를 확보를 하여야 하였다. 때문에 필립스사는 지금까지 LCD사업에서 한국의 삼성전자나 일본의 업체들에게 뒤쳐져 있다는 판단에 따라서
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.21
  • [경영전략]히딩크의 경영전략
    vs 본프레레 “뚜렷한 목표 공유” “실력 위주의 인재 등용” “선수의 사기” “힘든 외부 조건” “리더의 중요성”◎ 히딩크의 세가지 원칙전략 수립의 원칙 변화주도의 원칙 조직 ... “스스로를 얼음처럼 들여다보라!” ▶ 능력중심의 인재 경영 “이름대신 실력이다!” ▶ 끊임없는 실험 “실패가 스승이다!”조직 활성화의 원칙▶ 소신 리더십 “오로지 나의 길을 간다 ... !” ▶ 팔색조 리더십 “강하게 때로는 부드럽게” ▶ 팀워크 조직화 “모두가 플레이메이커” ▶ 커뮤니케이션 활성화 “게임에는 위아래가 없다!” ▶ 동기부여 “게임은 자신감의 싸움이
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.27
  • 상생협력 성공기업 분석 - 한화그룹 경영전략, 상생협력 사례 분석
    (룹의 상생협력 추진배경2009년중소기업간의 상생협력의 공감대 및 중요성을 인식한 한화그룹은 일부 대기업들(한전,삼성,LG)과 함께 상생협력 전담조직 신설 등 본격적인 상생경영체제 ... , 한화 통한 수익성 극대화, 안정적 재무구조 정착,인재 발굴 및 업무 Process 개선 등 내실을 강화하는 전략을 통한 ‘그룹업계영업이익률 최고기업- 지속적인 사회공헌활동을 통해
    리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.26
  • [e-biz] e-biz의 동향과 사례
    .COM과 제휴하여 e-mail 마케팅 대행사업을 본격화{구 분내 용사 례하이퍼텍스트 조직인트라넷을 통해 현실조직 위 에 가상조직을 두는 이중적 조직구조- 삼성물산 : 프로젝트 ... 넷을 활용하여 비용 절감 및 효율 극대화를 도모o 기존의 조직도 디지털 경제환경에 걸맞는 조직으로 변모키 위해 노력· 대기업 조직 자체를 기존의 수직적 구조에서 하이퍼텍스트 조직 ... , 네트워크 조직 등을 도입하면서 수평적 구조로 변모(사례참조)o 디지털 경제의 특징인 네트워크를 최대한 활용하기 위해 전략적 제휴 및 M&A 도 성행· 2000년 1월 현대자동차
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.25
  • 프레시홍 - 추석
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