"기업진화이론"의 검색결과 입니다.

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"기업진화이론" 검색결과 921-940 / 1,630건

정부조직의 조직변화 방향

위해서는 조직군생태학이론이 아닌 기업진화이론에 적용시켜 변화를 꾀해야 할 것이다. 즉, 여러가지 문제점을 드러내고 있는 현 정부조직을 대체할 다른 정부조직이 등장하는 사태 ... 세계적으로 목격할 수 있는 보편적인 현상이 되었다. 근대 국민국가의 등장 이후 독보적인 행위자로 군림해온 정부는 종교, 기업, 종교단체 등 다양한 행위자들의 강력한 도전에 직면 ... 해 왔다. 우리나라도 예외는 아니다. 1980년 민주화 과정을 거치면서 다양한 영리 집단의 등장과 함께 정부조직에 대한 비판이 대두되었으며 민간 대기업과 비교해서 역량이 부족하고 비효

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.19

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구조주의이론

되면서 미국은 공산주의가 신생독립국가들에게도 확산되는 것을 두려워했으며 그 결과 후진국에 있어서의 경제발전과 정치적인 안정의 조건을 연구하는 전통적인 자유주의 이론인 ‘근대화이론’을 발전 ... 적으로 초래하는 불평등으로 인한 것이고, 자유주의자들이 추구하는 평화나 국제협력은 강대국이나 다국적 기업의 이익을 대변하는 것이며, 진정한 평화는 이런 경제적 불평등을 해결하지 않

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.04

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직장 내 성차별 현실과 개선방안

(2) 귀인 이론6(3) 사회적 편견 이론7(4) 문화이론적 관점73. 유리천장의 사례8(1) 공직의 유리천장8(2) 금융권의 유리천장104. 유리천장의 영향12(1) 조직공정성13 ... 다.이러한 직장 내 성차별은 단순하게 고용조건이나 근무환경 내에서 이루어지는 육체적, 정신적 성희롱, 성폭력만을 의미하는 것이 아니라 기업의 인적 자원 관리를 위한 인사제도가 차별 ... , p. 81 재인용[표 Ι-1] 인사제도의 단계별로 나타나는 성차별특히 이러한 제도적 차별이 가장 심각하게 일어나는 분야가 기업 내 승진으로서 여성이 개인적으로 충분히 기업

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.03

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대구경북 중소기업의 해외진출전략

적 우위이론, 내부화이론 및 입지이론을 포괄하여 해외직접투자, 수출, 라이센싱을 동시에 설명하기 위한 이론을 제시한바 있는데, 이를 절충이론이라고 한다. 기업 특유의 우위가 있고 내부 ... 대구?경북 중소기업의 해외진출전략- 목 차 -Ⅰ . 서 론Ⅱ . 해외진출전략에 대한 이론적 배경1.해외진출 방식 결정2.직접투자에 의한 진출방법…Ⅲ . 디보스의 연혁과 현황 및 ... 해외진출전략의 수립1.디보스의 연혁과 현황2.해외진출전략의 수립⑴ 해외진출 방식 결정⑵ 직접투자에 의한 진출방법Ⅳ . 결론Ⅰ . 서 론최근 들어 각 기업이 내세우고 있는 아이콘

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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[카네기 인간관계론] 카네기인간관계론 서평

고 있다. 사람이 진심으로 신뢰받고 정직하고 공정한 인물로 대접 받으면 대부분의 사람들은 우호적인 반응을 나타낸다. 이는 동기부여이론의 응용 중 ‘인정프로 그램과 강화이론의 연결 ... ’과 연결 지어 생각해 볼만 하다. 어떤 행동이 일어난 직후에 곧바로 그 행동을 인정해 주는 것은 똑같은 행동의 반복을 촉진한다. 즉, 인정 프로그램은 강화이론과 일치하는 것으로, 종업 ... 의 능률로 이어지고 그것은 매출과 직결되었다.아주 오래된 고전인 카네기의 이 현대에도 단순한 책으로 사라지지 않는 이유가 여기에 있다. 이제 감성경영은 기업에서 필수 불가결한 요소

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.27

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범죄와 청소년 비행fp

로서 직무수행과정에서 범하는 범죄행위 ex) 공금유용, 공무원 뇌물수수, 탈세, 상품의 질 조작, 허위 광고① 기업체에서 발생하는 직장을 위한 행위-기업만을 위한 반사회적 행위→ 상품 ... 이발생할 가능성이 달라진다고 주장한다. 특히 범죄 혹은 일탈행위가 왜 하층에 집중되어 있는가를 설명하려는 이론인 것이다.② 하위문화이론인간이 하는 행위의 대부분이 그가 속한 집단 ... 고 있는데 크게 구별하면 3가지 유형이 있다. 비행하위문화이론(delinquent subculture theory), 기회구조이론(opportunity structure theory

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.19

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한국조직개편의 평가와 추진방향

문화 그리고 지연이나 학연에 기초한 비공식적 행정운영원리에 주목해야 한다. 이러한 측면을 설명해 줄 수 있는 이론으로 행정문화이론, 네트워크 이론, 참여모형, 신축모형, 그리고 성과 ... 모형을 들 수 있다. 이들을 간단히 살펴보면 다음과 같다.1) 행정문화이론정부조직개편과정과 그 효과에 조직의 기본 문화 그리고 다양한 하위행정문화가 큰 영향을 준다. 한국의 경우 ... 의 활용 등을 강조하는 조직의 유연성 논리, 그런가 하면 시장경쟁적 환경을 도입하여 부처와 부처 또는 정부와 민간기업간의 경쟁 논리는 신자유주의적 사고의 대표적인 경우이다.{ 최근

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24

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간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

과 생산성 증진 전략에 대한 관심을 촉구하고 있는 것이다.기업경영에 사용되는 생산성 개념의 도입과 접목이 필요하게 된 것은 자유 경쟁 체제하에서 병원산업과 이에 속한 간호사업은 그 생존 ... 어려운 조직의 비합리적인 동기적인 측면을 다루고 있다. 이에 해당하는 이론으로는 조직문화이론이나 혼동이론을 들 수 있다.생산성이란 경제적 개념으로서 어떤 조직의 자원이나 노동의 이용 ... 다.또한 보건의료인도 기업으로 보건의료사업을 해왔기 때문에 자본주의 시장형 수요, 공급원칙에 따라 보건의료 수요가 결정되어 왔다.따라서 보건의료수요가 증가하면 공급이 병행해서 증가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.09

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조직행동론 기업의 주4일제 근무 각종 이론으로 정리, 평가

, 강화이론, 공정성이론, 기대이론으로 분석하고자 한다.▶ 각 이론별 분석① 욕구 이론주 4일 근무제는 근로자들에게 새롭게 떠오르는 욕구이다. 기업은 근로자들 의 욕구를 채워주지 않 ... 과목명: 조직행동론교수님: 김 문 석학과명: 경영학과학 번:성 명:제출일: 08/05/18기업의 주 4일 근무제 도입 증가에 대한 4가지 이론 적용▶ 개요최근 몇몇 기업들이‘주 ... 는다면 기업의 성과에 좋지 않은 영향 및 성과를 가져오 는 것을 정확히 꿰뚫고 있다. 주 4일 근무제를 시행함에 따라 근로자들에게 욕 구를 충족 시켜주고 그 결과 업무 성과가 증대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

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소비자행동론 < 구매 후 부조화> 팀별레포트 A+ 자료

----------------P73. 기업의 부조화 극복 사례(성공 및 실패)-----------------P7~P9-결 론-4.구매 후 부조화 극복을 위한 성공적 방법(분석)-- ... 부조화이론은 1957년 페스팅거(Leon Festinger)에 의해 처음 제안되었다.그는 글에서 “인간은 자신의 마음속에서 양립 불가능한 생각들이 심리적 대립을 일으킬 때,적절 ... 를 나 뿐 아니라 주위 사람들이 알아가면서 구매에 대한 만족이 생겼다.구매 후 부조화를 해소하기 위한 나의 노력은 제품에 대해 알기위해 각종 매체와 유저들을 접한 것이며 기업

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.01

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중소기업들의 해외직접투자 현황을 살펴보고 투자 동인을 실증분석

)로 설명하고 있다.여기서 소유특유우위는 독점적 우위론의 기업특유우위에 그 이론적 근거를 두고 있고, 내부화우위는 내부화이론에 이론적 근거를 두고 있다. 따라서 더닝의 이론은 이들 두가지 ... 은 1980년대 후반 이후 高임금, 高지가, 高노사분규율, 高이자율, 高규제와 함께 무역수지의 흑자기조가 이루어지면서 시작되었다.우리나라 기업의 해외진출은 WTO(세계무역기구)체제 ... 하에서 글로벌화의 일 현상으로 매우 바람직한 현상임에 틀림없다. 그러나 우리기업이 독점적 우위( monopolistic advantage)를 가지고 해외시장의 개척을 위해 진출하는 것

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.27

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조직 단위 보너스 계획의 의의와 유형/연봉제가 성공적으로 운영되기 위해 개선되어야 할 점

점 또는 (2) 현재의 기업 상황에서 성공적인 연봉제가 도입되기 위한 효율적인 방안 및 절차 중 하나를 선택하여 설명하시오.[주제1] 조직 단위 보너스 계획의 의의와 유형 ... 제도하에서 기업들은 이익의 어느 정도를 종업원에게 분배한다. 이 제도의 목적은 조직운명과의 파트너십과 공동체의식의 촉진, 높은 성과에의 동기강화, 그리고 이직률 저하 등이다. 하지 ... 이 속한 조직에서 연봉제가 성공적으로 운영되기 위해 개선되어야 할 점 또는 (2) 현재의 기업 상황에서 성공적인 연봉제가 도입되기 위한 효율적인 방안 및 절차 중 하나를 선택하여 설명

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27

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A+ [국제경영학]해외직접투자(FDI) 및 코지마연구

경영학적 관점에서의 비판Ⅳ. 국제 경영학적 접근의 한계- 독점적 우위이론 + 내부화이론 + 입지이론  더닝의 절충이론 - DFI는 기업특유우위요소, 내부화 우위요소 및 생산입지상 ... 투자의 역사와 전개더닝의 절충이론 오자와의 거시- 미시 모델거시-미시 경제적 접근방법기업의 국제화 이론 산업 조직이론, 내부화 이론미시 경제적 접근방법전통적 국제자본이론, 국민 경제 ... - 현지시장 지향형 투자 - 성장산업의 진출, 미시적인 산업조직론 - 다국적기업형 해외직접투자 - 투자 지역 : 구매력 풍부한 선진국 - 투자형식 : 단독 투자 - 개별 기업적 성향

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07

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해외직접 투자이론과 현황

이 예상되는 외국비용에도 불구하고 현지기업들과의 경쟁에서 이길 수 있는 요인은 무엇인가? - 독점적우위이론, 내부화이론? 해외시장 진출방식으로 해외직접투자, 라이슨싱, 수출 등 ... (Monopolistic Advantage Theory)1) 외국비용 (Cost of Foreignness)? 외국비용 - 해외투자 시 기업이 현지에서 갖는 제반의 불리한 점? 해외 ... 투자기업이 현지에서 불리함을 갖는 이유?? 통신과 수송에 관련된 추가경비? 언어, 문화상의 차이? 본국의 기술자, 경영진이 해외에 체류하는 경우 더 많은 임금 지급? 외국 비용

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.29

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[제도][영국 사례][신제도주의][역사적 제도주의][정치적 제도주의][사회적 제도주의]제도 정의, 제도 특징, 제도와 제도적 학습, 영국 제도 사례, 신제도주의, 역사적 제도주의, 정치적 제도주의, 사회적 제도주의

게 되으로 출발하였기 때문에 산업혁명 초기부터 금융과 산업은 계속 분리되어 있었다. 그러나 양 부문은 20세기에 들어오면서 통합되기 시작하였다. 미국과 독일의 대기업들과 경쟁하기 위해 ... 영국기업들이 합병을 하면서 막대한 자본이 요구되자 금융계로부터 산업계로 막대한 자금이 유입되었고 이로 인해 산업계에 대한 금융계의 영향력이 확대되었다(Hannah, 1983 ... ). 이때부터 경제정책들은 대부분 금융계의 이익을 옹호하게 되었는데, 이 추세는 대처정권에서 절정에 이르렀다. 이러한 관계 때문에 기업거버넌스 분야에서는 금융계가 주요 기관투자가

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27

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기업 윤리

Values): 목적을 달성하기 위한 행동 기준 혹은 방법 (수단). 최종 가치(Terminal Values): 궁극적으로 달성해야 하는 목표.기업윤리 개념일반적 윤리 법칙을 기업 ... 행위에 적용: 사회가 부정직을 비윤리적이고 비도덕적이라고 간주하면, 부정직한 사람이 경영하는 기업은 비윤리적이고 부도덕하게 행동한다.기업의 윤리적 이슈종업원 –고용주 관계 고용주 ... . What is it? 규범적 윤리(Normative ethics): 도덕 체졔를 제공하고 합리화하는 영역. What should be….기업의 윤리적 의사결정전통적인 접근법

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.29

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중국 정치의 발전

.Huntington) 등과 같은 서구 학자들의 정치발전이론은 근대화이론과 결합되면서 발전되어 왔다. 이런 연구들은 정치적 근대화의 궁극적 목표는 자유민주주의 사상을 배경으로 하 ... 기업가 계층이 당선되는 사례가 늘어나는 것은 당무뿐 아니라 경제적인 업무에도 강점을 지닌 후보를 요구하는 흐름으로 볼 수 있는데 이는 당과 정부에서 새로운 신흥세대를 권력으로 흡수 ... 선거중의 하나였다. 그러나 개혁이 가속화되고 국유기업의 개혁이 심화되는 90년대 중반 이후부터는 나타나기 시작하였다. 우선, 작업장에서의 구체적인 노동 문제들이 자발적인 조직

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08

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[도메인][도메인네임][인터넷주소]도메인(도메인네임)의 체계, 도메인(도메인네임)의 기능과 도메인(도메인네임) 분쟁 판례, 도메인(도메인네임)의 분쟁 판결 사유, 도메인(도메인네임) 분쟁 방지 방안 심층 분석

기업가운데에도 어느 개인 인터넷 사용자나 매우 소규모의 회사가 미리 도메인이름을 선점함으로써 일반인에게 통상적으로 그 대기업을 의미하는 전자주소를 갖지 못하게 하는 경우가 있 ... 서비스의 출처를 표시하는 기능을 가지게 되었다. 또한 현재 .com 기업이라는 말이 유행하듯이 인터넷 사이트 주소인 도메인 네임을 반드시 인터넷 주소뿐만이 아니라, 다른 상품 등 ... 한 칡즙은 성기능장애 치료제(비아그라)와 전혀 관계가 없는 상품이고, 또한 외국계 기업이 건강식품으로써 칡즙을 판매하는 것은 일반인들이 보기에 이례적이라는 등의 이유로 상표권 침해

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.10

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현대의 인사관리(인적자원관리)에서 인사관리자의 역할이 어떻게 변화되고 있는지에 대해 설명하시오.

서 기업에 있어서 지식을 가진 인력의 확보를 통한 기업변화에 적응하지 못할 경우 도퇴될 수밖에 없는 상황에 있으므로 인적자원의 중요성이 더욱 강조된다. 셋째로 환경적 변수와 전략적인 ... 인사노무관리는 개방체계로서 기업은 환경과의 상호작용을 통해 성장하고 생존한다. 인사관리의 계획은 이러한 제반 환경상황의 불확실한 예측을 전제로 한다. 환경상황은 수시로 변화하고 있 ... 노무관리를 보자. 오늘날 기업이 당면한 환경은 소비자들의 욕구가 날로 다양해지고 다변화되고 정보 기술의 발달로 새로운 기술들이 개발되어 경쟁업체들간의 생존을 위한 경쟁은 날로 심해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.21

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심리적 영향요인을 이용한 광고사례

에는 기여하지 못하게 된다.제9장 소비자학습-수단적 조건화 이론을 이용한 광고사례수단적 조건화 이론은 흔히 조작적 조건화, 강화이론, 행동수정이론이라고도 부른다. 수단적 조건화는 어떤 ... 보상적 결과를 가져오는 데 있어 수단적 내지는 도구적인 것이라고 말할 수 있다.-심상효과를 이용한 광고사례상표명이든 기업의 슬로건이든 단어들은 어떤 심상을 창출한다. 여성용품

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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