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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업혁신" 검색결과 921-940 / 19,386건

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    ((강추자료A+)) 기술 진보와 규제의 격차 현실 진단 - 규제샌드박스, 유니콘 기업의 성장 필요성과 현실적인 규제문제의 딜레마
    기술 진보와 규제의 격차 현실 진단 ? 규제샌드박스, 유니콘 기업의 성장 필요성과 현실적인 규제문제의 딜레마1. 미래학자 앨빈 토플러앨빈 토플러Alvin Toffler, 1928 ... -2016, 그는 학교라는 상자 밖으로 나왔을 때 밀려오는 대량생산체제와 산업혁명의 현장을 직접체험해보고 싶었다. 용접공으로 일하면서 노동자들이 사무직근로자보다 지능이 떨어지지 않 ... 속도." 기업은 시속 100마일로 달리는데 정부는 25마일, 정치조직은 3마일, 법률은 1마일로 변화하므로 그 편차가 경제 사회 발전을 저해한다.“3D 프린팅, 간편결제 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05
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    정부는 왜 시장에 개입하는가? 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하가 위한 방안을 사례를 들어 설명하시오.
    함으로써 기업의 독점적 행태를 억제할 수 있습니다. 이와 함께 정부는 공공 서비스 분야에서 직접 경쟁 사업자를 육성하거나 공기업을 설립하여 시장에 참여함으로써 경쟁을 유도할 수 있 ... 으로 소비자 선택권이 확대되고 기업혁신 경쟁이 촉발되는 등의 긍정적 효과를 기대할 수 있습니다. 물론 정부 개입에도 한계가 있으며, 규제의 과도함이나 정부 실패로 인한 부작용이 발 ... 는 개인의 자유와 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 제공하며, 기술 혁신과 생산성 향상을 이끌어내는 데 기여합니다. 그러나 시장경제에도 일정 수준의 정부 개입이 필요한데, 그 이유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    신용보증기금 합격자소서
    는 것이 공기업을 다니는 일원이 가져야 할 기본 인품이라 생각합니다. 신뢰를 쌓기 위해 가장 중요한 것은 과정의 투명성을 보장하고 '정직'을 지키는 자세입니다. 실제 불합리한 상황 ... 하고 있습니다. 이러한 기조에 발 맞춰 신용보증기금 또한 지방 K-콘텐츠 활성화나 앞선 바이오 헬스,시스템반도체,미래차 등의 기술을 보유한 벤처 기업들의 성장을 장려하기 위한 혁신 ... 십시오.(500자 이상 1,500자 이내)1492 / 1500 자실제 신용보증기금은 현재 데이터 통장을 시행해 기업이 데이터를 저축할 시 이자로 다양한 서비스를 돌려주는 혁신을 자행하고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.19
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    경영전략론_1. 산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5force에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오. 2. 핵심역량을 결정하는 3가지 요인과 핵심역량 전략에 관하여 사례를 통하여 설명하시오. 3. 4차 산업혁명에 따른 제품(product) 일하는 과정(process) 요구하는 사람과 깅버문화(people)가 어떻게 변화하여야 하는지에 관한
    산업혁명에 따른 기업전략에 관하여 사례를 통하여 설명하시오. 4. 4차 산업혁명에 따른 원가우위전략과 차별화 전략에 관하여 사례를 통하여 설명하시오. 5. 경영전략 수립과정을 단계 ... 는데, 이 신규진입이 가능한지, 못한지에 따라 산업의 수익을 결정하게 된다. 두 번째로는 공급자의 협상력인데, 공급자의 협상력은 기업이 속해있는 산업군이 공급자에게 중요하지 않을 때 ... 하는 3가지 요인과 핵심역량 전략에 관하여 사례를 통하여 설명하시오. 핵심역량을 결정하는 세가지 요인에 대해서 알아보자. 핵심역량의 개념은 1959년 펜로즈의 기업성장이론에서 그 근거
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    (인터넷과정보사회) 소프트웨어정책연구소는 2021년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 메타버스라는 주제로
    으며, 이러한 기술 혁신을 주도하는 기업들에 대한 대대적인 투자가 이루어지고 있는 상황이다. 우리나라 역시 이러한 시대적인 흐름에서 도태되지 않기 위해서 메타버스의 시대를 대비해야 한다 ... 혁명으로 볼 수 있는 이유(1) 편의성과 확장성, 상호작용의 측면(2) 메타버스의 범용기술성(3) 메타버스와 가상융합경제3. 메타버스 시대를 준비하는 방법(1) 기업의 관점(2 ... 버스와 관련된 기업들에 대한 투자자들의 관심도 뜨거워지고 있고, 언론의 메타버스에 대한 관심도 높아지고 있다. 그렇지만 메타버스가 무엇인지 직관적으로 이해하기는 쉽지 않다. 메타
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원개발의 개념2 ... . 인적자원개발의 구성요소1) 개인개발2) 경력개발3) 조직개발3. 현대백화점의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 개요2) 현대백화점 기업대학 분석(1) 개인 개발(2) 경력 개발 ... 지만 대체로 조직구성원 개인들의 지식과 기술 습득을 위한 교육훈련, 평생 직업능력 고양을 위한 경력개발, 조직의 변화와 혁신을 위한 조직개발 등 세 가지로 인적자원개발을 보고 일반
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    이 강의의 전체내용을 10문장을 요약하고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라.
    힘은 새로운 제품, 조직구조, 생산방식, 시장 등을 통해 이룰 수 있으며 혁신을 이끄는 주체는 기업가로 슘페터는 주장한다.4. 경제적 합리성, 상징조작, 정치적 투쟁 등 정치 ... , 인문학적 접근으로 경제학을 이해해야 하는 것이다2. 대한민국의 산업이 지속적으로 발전함에 따라 기술변화에 적응하지 못하거나 사회의 변화에 공진화하지 못하는 제품이 멸종하는 현상 ... 은 지식의 진화를 중점으로 다루고 있는 진화경제학으로 설명할 수 있고 이러한 경제학은 베블런의 다중본능론, 상호작용론과 밀접한 관련이 있다.3. 혁신은 경제적 진보를 이끄는 힘이며 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13
  • 여성할당제는 사기업에도 적용되어야 하는가 토론 과제
    하고 있는 초대형 젠더갭 국가입니다. 현 사회는 공기업 및 사기업에서 여성을 채용하지 않으려 고의적인 과락, 성별 분리 채용, 면접점수 조작과 커트라인 차등, 특별 가점을 주어 여성지원 ... 현 대한민국에는 여성의 경력단절 문제부터 시작해 여성의 고용과 사회진출에 대한 논의가 다시 수면 위로 떠오르고 있습니다. 이에 따라 많은 여성단체와 기업 등에서 여성 인력의 활용 ... 을 불러오며 일선 기업들의 협조 여부와 그 실효성에 대해 의문을 제기하는 시선도 있습니다.그렇지만 여성할당제는 존재해야 하고 더 나아가 사기업에도 적용해야 합니다. 현 대한민국의 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.07
  • 일취월장
    로 거짓말하기는 쉬워도 통계없이 진실을 말하기는 어렵다.3. 맥락적 사고 : 공분을 살만한 노동착취 공장이라고 할지라도 “상황”에 따라 좋은 일자리가 될 수 있다고 생각할 수 있 ... 구성원들은 조용히 듣고만 있는 현상을 “조직 내 침묵 현상”이라고 한다.4장 혁신(革新)최근에는 세가지 새로운 형태로 오픈 이노베이션이 실시되고 있다고 한다.첫째, R&D 중심 ... 라는 것이 드러났다.잊어서는 안된다. 고객이 항상 옳다. 하지만 대체로 옳다.셋째, 한방향 중심에서 쌍방향 중심으로 진화하고 있다. 한방향은 외부 아이디어를 내부 혁신 과정에 유입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
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    사회문제론4 고도경제성장으로 인해 한국사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만 그 과정에서 양극화와 불평등의 빈곤문제 묘사하고 그 대안에 관한 자기생각 서술하시오00
    는 경쟁을 중시한다. 따라서 공교육 시스템도 경쟁력을 갖추어야 한다. 교육 시스템의 품질을 높이기 위해 교사들의 교육 수준을 높이고 교육 방법과 교육 내용을 혁신적으로 개선하는 것 ... 성이 어려울 수 있다. 이는 불평등 문제를 악화시킬 수 있다. 신자유주의는 시장 경쟁을 강조하게 된다. 이로 인해, 기업들은 경쟁을 위해 생산성을 높이고, 노동력 비용을 줄이기 위한 노력 ... 한다. 따라서 학생과 부모가 학교를 선택할 수 있는 권리를 인정하고 학교 선택의 다양성과 경쟁을 유지할 수 있도록 학교 선택권을 확대하는 것이 중요하다.-공교육 경쟁력 강화: 신자유주의
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.22
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    2021 신용보증기금 합격 자소서
    의 성장자질을 갖추고 신보의미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합 ... 하는지에 대하여 기술하여 주십시오.(240자 이상 800자 이내)791 / 800 자[책임감과 정직성]공기업은 개인이 아닌 공공의 이익을 위해 설립된 조직입니다. 따라서, 공기업 ... 었지만, 저는 제가 작업한 소자에 문제가 발견된 이상 오류를 수정해야 한다고 생각하였습니다. 모델을 수정하지 않고 그냥 넘어간다면 몸은 편하겠지만, 그것은 정직하지 않은 행동이고 공기업
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
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    https://aws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오
    의 굴지의 대기업이 될 수 있었던 까닭은 클라우드에서 시스템 관리를 진작에 도입함에 따라 효과적인 관리 접근법을 시대를 앞서 선보였기 때문이다. 오늘날의 비즈니스 속도는 그만큼 빨라지 ... 고 있기 때문에 디지털 경험에 중점을 두는 기업이 현상 유지가 가능할 것이고, 나아가 완전한 데이터를 추구하고 완벽한 관리 툴로 이를 관리 및 개발할 수 있는 기업만이 성공할 수 ... 있을 것이라고 전망할 수 있다. 클라우드 컴퓨팅 기업이 데이터 혹은 앱을 저장하는 데 그치지 않고 메신저 서비스와 회계, 인력 관리 앱 등을 통해 각종 솔루션을 제공하는데 아마존
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오
    어, B 공기업에서는 직무분석을 통해 각 직무의 역할과 책임을 명확히 정의하고, 이를 바탕으로 성과 평가 기준을 설정하여 직원의 업무 성과를 객관적으로 평가하고 있다.다. 중소기업 ... 을 도모하기 위해 끊임없이 혁신과 효율성을 추구하고 있다. 이러한 상황에서 인적 자원은 조직의 가장 중요한 자산으로 자리매김하고 있으며, 인적 자원의 효과적인 관리와 개발은 조직의 성공 ... 하고, 이를 효과적으로 관리함으로써 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다.직무분석의 활용 사례가. 대기업의 직무분석 활용 대기업에서는 직무분석을 통해 체계적인 인재 선발과 교육·훈련
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
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    회계는 어떻게 경제를 바꾸는가
    하는 것이 쉬운 것은 아니었다.그럼 일반 투자자가 분식회계 기업을 미리 알 수 있을까 란 물음표에 대한 답을1.경영진 또는 지배주주의 성실성- 금융감독원 전자공시스템을 통해 배임 ... 어 본 말 분식(粉飾) 그럼 기업들이 어떤 부정한 목적을 달성하기 위해 어떤 방법으로 분식회계를 하는 것일까? 분식(粉飾)이라는 말 자체는 실제보다 멋지게 보이려고 거짓 ... 률, 주당배당금, 외국인지분율은 분식회계가 없다는 전제하에 산출된 것이라는 정보를 제공하고 있다.3. 투자대상 기업이 속한 산업에 대한 이해- 산업별 특성에 대해서 꼭 생각해보는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14
  • SCM 사례연구
    및 WEB, 전자상거래 등의 기술이 급속히 발전되고 있다. 이에 따라, 공급체인간의 정보공유 및 전달과정을 혁신하고 공급체인간의 프로세스를 적극적으로 통합할 공급체인관리를 위해서 ... 는 공급체인관련 프로세스 및 제품설계를 혁신하는 공급체인 리엔지니어링, 공급체인상의 업체간의 전략적 제휴, 공급체인관리를 위한 조직의 개선, 공급체인간의 정보 공유 및 프로세스 ... SCM 공급망관리개념,도입효과 분석기업사례 및 성공구축방안 제시0목차01. SCM 공급망관리 개념2. SCM 등장배경과 필요성3. SCM도입 기대효과4. SCM 도입 기업사례(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.01.27
  • 사회적기업 발표자료
    제공형 지역사회 공헌형 혼합형 기타 ( 창의 - 혁신 ) 형8 Part 1. 사회적 기업이 되기 위한 조건 1. 조직형태 민법에 따른 법인·조합 , 상법에 따른 회사, 특별법 ... 서비스 제공 모델로 사회적 기업 논의 구체화 10(+) 제 3 섹터 제 3 섹터 제 2 섹터 제 1 섹터 영리 영리를 목적으로 하는 사기업 공공목적 공공목적을 위하여 경영하는 공 ... , 한국 , 일본 등 ) 에서 시행 .17 Part 1 . 예시 - 그라민 은행 그라민 은행 소액대출의 혁명을 일으킨 가장 혁신적인 사회적 기업 . 방글라데시의 빈민들이 고리대금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고
    은 사이버교육 연구, 개발 활동이 학교 교육, 평생교육, 기업교육 분야 등에서 수행되었고 교육공학의 중요성이 주목받게 되면서 발전할 수 있게 되었다.2) 적용 방안우리나라가 교육공 ... 1. 교육공학의 개념1) 일반적 정의미국에서는 교육공학회를 중심으로 교육공학 정의를 위한 지속적 탐색이 이루어졌고 최근에 교육공학의 정의는 과거에 비해 확장되었고 정교화 된 형태 ... 대상 영역을 미국 교육공학회에서 제시하기도 하였고 실즈와 리치가 교육공학 설계, 개발, 활용, 관리, 평가 영역으로 구분하기도 하였다. 이러한 영역을 자세히 살펴보면 첫 번째로 설계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • 용인대학교 취업인문학특강 족보 (2019년 )
    기 위해서② 1000대 기업이 원하는 인재의 유형을 본류하기 위해서③ 예비취업자들의 선택폭을 넓이기 위해서④ 1000대 기업혁신적인 성과를 숙지할 필요가 있어서⑤ 기업 선택 시 ... 의 시작으로 가장 적절한 시기는?(수업 내용에 한함)① 1학년 1학기② 2학년 1학기③ 2학년 2학기④ 3학년 1학기⑤ 1학년 2학기문제 정답28.기업의 직무 중 총무 담당자의 업무 ... 내용에 한하여)① 본인이 평소 생각했던 업무와 일치하는가?② 내가 지원한 회사는 다른 어떤 기업과 연관되어 있는가?③ 본인의 인성, 지식, 능력, 경험이 직무에 적합한가?④ 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23
  • 제3섹터의 필요성과 유형 및 장단점을 설명하시오. 과제 참고자료
    . 법적 개념으로 보면 정부 또는 지자체나 공기업이 민간부문과의 공동출자에 의하여 만들어진 상법 혹은 민법상의 법인이 아니면 제3섹터가 아니라는 뜻이기도 하다. 이에 본론에서는 제 ... 3섹터의 필요성과 유형 및 장?단점을 살펴보고자 한다.제3섹터의 필요성을 알아보면 정부 또는 지자체나 공기업이 공공성을 유지하면서 최소의 비용으로 최대의 복지행정을 추구하려면 공공 ... 에 경영혁신을 기할 수 있다.셋째, 지방자치단체에 적용되는 예산, 회계, 인사상의 각종 제약으로부터 벗어나 효율적인 운영을 할 수 있으며 공익성과 기업성을 경합할 수 있다.민간부문
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오. 할인자료
    하거나 대학별로 AI 대학원 설치를 지원하고 있습니다. 또한, 소프트웨어 부문의 혁신적 인재를 양성하기 위함으로 이노베이션 아카데미를 설립하고 있으며 중소벤처기업부도 중소기업 전직 ... 산업혁명에 맞게 선도할 인적자원의 능력개발과 동기부여에 집중하고 있는 시점입니다. 창조적인 기업만이 생존을 보장받을 수 있을 것이며, 기업들은 창의성을 기반으로 성장 동력 ... 을 조속히 발굴하고 이를 실현하기 위한 경쟁력 있는 인재를 발굴하거나 육성하여 핵심역량을 강화하고 지속가능한 기업으로 성장해 나아가는 것이 과제입니다.4차 산업혁명 시대의 우수인재를 어디
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.02.21
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2025년 11월 16일 일요일
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