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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 9,321-9,340 / 29,800건

카리스마적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 사례 분석

카리스마적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 사례 분석1. 카리스마적 리더십 개념(이미지출처: blog.naver.com/tlebrznf)Weber(1947)는 카리스마 ... 에 대한 존경, 신념, 충성심, 신뢰를 갖게 할 수 있는 리더의 개인적 능력” 이라고 정의한다.장태윤, 박찬식(2001)은 카리스마적 리더십을 주어진 상황과 동떨어진 비전을 제시 ... 하는 극단적인 비전, 높은 위험부담, 비관습적인 행위, 정확한 상황판단, 자신의 견해나 신념에 대해 확신을 가지고 부하에게 전달하는 리더십으로 정의를 내리고 있다.2. 카리스마

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.21

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[리더십] 삶의 원칙과 목표

리더십- 삶의 원칙과 목표간호사에 관심이 가기 시작한 시점은 내가 초등학생 때 이였습니다. 그 때에는 간호사보단 의사가 되고 싶었고 나중에는 선생님이 되고 싶었습니다. 그러 ... 내노라하는 병원에 가게 된다는 점을 교수님의 조언의 의해 깨닫게 되었습니다. 그 후 보건 프로그램 개발이란 수업을 듣게 되고 추상적인 꿈에서 구체적인 꿈으로 변화 하게 되었는데, 간호

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.15

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경영인의 리더십

다.Ⅱ. 본 론3. 강호동의 파워 리더십(Power Leadership)세 번째로 이야기할 파워 리더십이란, '탱크주의형 리더로서 확고한 의지와 강인한 실행력을 바탕으로 역경과 혼란 ... 경영인의 리더십 사례II서 론본 론I결 론Ⅲ리더십의 이해 리더십 이론 리더십 사례리더십은 지식정보사회로 진입하면서 더욱 주목 받고 있다. 대기업들은 직업연수를 인재개발의 개념 ... 으로 전환하여 계층별 리더십 개발과정을 체계적으로 운영하는 만큼 사회적 관심의 증대되고 있다. 이만큼 전통적인 리더십부터 산업사회에서 지식정보사회로 변화함에 따라 리더십의 중요

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11

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지역사회복지실천모델을 비교 설명하시오

거시적 사회복지실천 활동과 직접적인 서비스를 제공하는 것과도 밀접한 관련을 가지고 있다. 지역사회복지 실천이란 지역사회에서 집단과 조직 그리고 제도 구성원간의 관계에서 상호작용 ... 목적과 과업목적이라는 두가지의 기본적인 목적을 가지고 있는데 과정목적은 지역사회의 개입활동을 수행하기 위해서 사용되는 수단과 방법 등에 초점을 두고 있는 것을 말하고 과업목적이란 ... 에서 리더십이 도출되고, 지역주민에 의해 방향 제시와 통제가 이루어진다. 또한 민주적인 절차, 자발적인 협동, 참여자 교육, 인간 계발에 역점을 둔다. 사회계획정책모델은 주요 사회문제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.26

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교직실무-유아교사의 전문성 발달에 대해 설명하고, 유아교사의 역량강화를 위해 필요한 부분은 무엇이 있는지 제언하시오.

는 자격증을 보유하고 있어야 할 것이다.2)유아교사의 전문성그렇다면 유아교사에 있어서의 전문성이란 무엇일까 생각해보았다. ‘나는 아이를 좋아하고 잘 놀아줄 수 있어’라는 기본적인 자질 ... 로 어떤 일을 수월하게 완수하고 수행할 수 있는 힘이나 에너지를 말한다. 핵심역량이라는 것은 역량 중에서도 더욱 강조되는 역량으로 유아교사가 지녀야 할 핵심역량이란 유아교사로 직무 ... 성과 리더십, 반성적 사고와 실천적 지식 등으로 나누어 볼 수 있다. (교직실무, 방통대 2015 p88 참고)내용을 살펴보면, 유아성장과 발달은 유아의 발달 단계에 맞춰 신체, 정서

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25 | 수정일 2019.11.17

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간호관리학 : 협력관계, 리더십 적용 레포트

의 역할을 이해하고 있는가를 확인함으로써 구성원의 참여도를 높인다.2. 간호팀 내 리더십1) 특성이론의 간호현장 적용- 특성이론은 역사가 가장 오래된 이론이다. 모든사람이 리더가 될 ... 가 제시되고 있다.2) 행동이론의 간호현장 적용- 행동이론은 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다는 전제로 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이 ... 다. 즉 리더십이 적용된 듯 했지만, 5B병동의 경우 구성원 중심적 리더십이 적용되어 있는 모습이었다. 두가지 리더십에 장,단점이 있지만 실제 간호현장에서는 직무 중심적 리더십이 더 많

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.16

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현재 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건이 무엇인지 정리하고, 구체적인 증대방안

하게 오랫동안 존속시키기 위해서는 집단 유효성의 중요성을 인식하고 그것을 증대시키기 위한 다양한 노력들을 해야 한다고 생각한다.본고에서는 집단 유효성이란 무엇인지 학자들의 다양한 개념 ... 성이란 집단 내의 긴장이나 갈등 없이 주어진 환경을 잘 활용 또는 개선하여 집단이 목표한 바를 달성하는 것이라 말할 수 있을 것 같다.2. 집단 유효성 증대를 위한 조건집단의 유효 ... 자발적으로 맡은 바 일에 최선을 다하게 될 것이다. 이와 같은 공평한 기회는 집단의 구조나 정책 또는 절차와도 관련된 것이라 할 수 있다.또 집단의 감독자가 어떤 스타일의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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종근당 자료

장 책을 읽고 저자 홍정욱에 거침없이 자기의 목표를 향해 나아가는 모습에 감동을 받았고 그 날부터 저에게는 김태희보다 홍정욱이란 사람을 더 직접 만나보고 싶었습니다.전 만나보고 싶 ... 을 이끌 수 있는 리더십이 필수적이라고 생각합니다. 저는 전문성과 리더십을 갖추기 위해 다음과 같은 노력을 할 것입니다.첫째, 화공기술사 자격증을 취득하겠습니다. 최소 7년이라는 실무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.03

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사회갈등의 원인과 기능에 대해 서술하시오

할 필요가 있다. 갈등이란 일반적으로 어떤 사회 현상에 대하여 두 명 이상의 사람들이 경제적 이해관계나 가치관 차이 등으로 상호 반목하는 사회적 관계를 말한다. 이로 인해 행위 ... 의 역할 및 리더십 등 정부의 역할 등 정치적 요소, 소득 불평등이나 경제적 양극화의 정도 등 사회적 현상 요인, 금융위기와 같은 경제적 사건, 시민단체나 대중 매체, 언론 등의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29

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[A+ PPT 자료] Made by BN. 행정 조직구조,개방체계 이론

SOCIAL WELFARE ADMINISTRATION ㄹ 구조주의이론이란 고전이론과 ( 합리성 , 공식성 ) 인간관계이론 ( 비합리성 , 비공식성 ) 구조론적 접근법 – 에치오니 ... 성을 인식 후 최적의 대안을 찾기 위해 연구하고 평가해 나가는 것을 말한다 . 위의 네 가지 하위체계를 조정하고 통합하기 위해 리더십을 제공하는 것을 말한다 .ㄹ 개방체계이론

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.29 | 수정일 2020.08.05

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기업과 경영의 역사 독후감 및 시사점

는 현재까지도 대부분의 사람들이 생각하는 경영인들의 이미지일 것이다.그러나 현재의 경영인들은 그 의미가 이렇게 바뀌었다. ‘경영인이란 타인의 성과에 책임을 지는 사람이다‘ 더 나아가 ... 어야 한다는 점을 표현했다고 생각한다. 경영인의 책임감 즉, 리더십 없이는 모든 ‘지식‘과 ‘생산요소는’ 단순한 자원으로 머무르며 절대 생산물로써 존재할 수 없다고 이 책은 말한다. 저자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25

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성공하는 사람들의 7가지 습관 서평

다. 하지만 그게 내 마음대로 쉬운것만은 아니다. 도대체 어떻게 해야 성공할수 있고 성공이란 어떤것이 진정한의미의 성공이며 어떤 쪽으로 성공해야하는지 아직 갈피를 제대로 잡기 어렵 ... 기 때문이다. 확실한 성공의 기준과 방법을 알기위해 나는 성공지침서로 유명한 “성공하는 사람들의 7가지 습관”을 읽어 보았다. 습관 이란것은 원래 행동을 만들고 행동은 태도를 만들 ... 위해선 지금 내가 걷고있는 길과 위치를 높이서서 내려다 보며 확인하는 습관이 필요한 것이다.세 번째 습관은 소중한 것을 먼저 하라이다. 효과적인 리더쉽은 우리에게 정말로 소중

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.03

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[A+자료] 직소(Jigsaw)협동학습을 활용한 영어수업 보고서-구성주의이론의 적용

했다.직소 수업이란, 퍼즐 조각이 흩어졌다가 다시 모이듯 과제를 분담하여 집단으로 흩어져 연구한 후, 전문가가 되어 다시 원래 모둠으로 모여 자신이 공부한 내용을 전수해주는 활동을 말 ... 에 집중하기 어렵다”는 의견이 대다수였다. 반면, 구성주의에 따르면 학습이란 “개인의 경험에 기반해 능동적으로 의미를 구성하는 과정”이다. 즉, 유의미한 학습은 “학습자들이 능동 ... 들이 모두 선생님의 입장이 되어 직접 가르쳐 주기 때문에 리더십과 소통기술을 자연스럽게 배울 수 있다. 또한 상대방이 모르는 단어 뜻을 알려주고 문법적 지식을 공유하는 등 함께

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.04

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전통적 리더십과 현대적 리더십

. 서 론1) 리더쉽의 정의-리더쉽이란??목표를 달성하기 위한 과정이라 할 수 있다. 즉, 목표를 세우고, 이 목표에 대해 설명하고 이의 의사를 밝히고 설득하며 리더자신이 그 목표 ... 가지로 분류된다. 이들 세부 리더쉽을 본론 부분에서 더 자세하게 조사하고 편집해 보았다.2. 본 론1) 전통적 리더쉽-전통적 리더쉽이란 대게 세습적인 왕권적. 귀족적인 사회적 신분 ... 는 관리 행동스타일의 리더를 말하는 부하 중심적 리더로 크게 나눠진다.③ 상황적 리더쉽-전통적 리더쉽의 네가지 세부 리더쉽의 세번째는 상황적 리더쉽이다. 상황적 리더쉽이란 상황

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.10 | 수정일 2020.11.19

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[2015경영학개론-리더십] 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시, 자신의 리더십에 대한 평가문제

이다. 현대의 리더는 혁신과 조직내 기업가정신을 추구해야 하고, 격심한 환경변화에 대응하기 위해서는 변혁적 리더십이 필요하다.변혁적 리더십이란 변화를 창출하고 관리하는 적극 ... 을 결정하기 위해서”라고 했다. 이러한 의미에서 변혁적 리더십이란 변화를 수동적으로 기다리고 대응하는 것이 아니라, 변화의 계기를 만들기 위하여 적극적으로 노력하는 지도력이라고 할 ... 수 있다.6. 서번트 리더십1) 서번트 리더십의 개념과 내용서번트 리더십이란 “공동의 최선을 위해 설전된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는 기술인 동시

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.30

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리딩으로 리드하라 독후감

되는 것 같다. 수업 중에서도 리더십에 대한 수업. 학교에서 리더십을 키우는 프로그램이 만들어질 정도이기 때문이다. 수업을 들을 때도 학생들끼리 수를 나눠 조를 짜서 프로젝트(과제 ... )를 완성시켜야 하고, 그렇게 작게는 조별에서 시작해서 학과 학생회, 학교의 총학생회 등 학교 안에서만 해도 리드를 잘 하는 리더가 있어야 한다. 리더십은 집단의 목표나 내부 구조 ... 의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이기 때문에 리더에게는 리더십이 굉장히 중요하다. 리더십으로 인해 다른 사람들이 일에 참여를 잘

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.28

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본인이 사회복지시설 대표로써 선호하는 리더십 유형에 대하여 기록하고 그 이유를 설명하시오

다. 이러한 관점은 카리스마를 한 개인의 속성으로 보는 Weber 자신의 또 다른 관점과 대치되는 관점이어서 주목된다.2. 리더십의 개념리더십이란 조직 목표를 달성하기 위한 개인과 집단 ... 제목본인이 사회복지시설 대표로써 선호하는 리더십 유형에 대하여 기록하고 그 이유를 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 일반적인 요소와 기능 기술2. 리더십의 개념3 ... . 리더십의 일반적 유형4. 내가 선호하는 리더십 유형과 바람직한 리더십에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료본인이 사회복지시설 대표로써 선호하는 리더십 유형에 대하여 기록하고 그 이유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.01

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조직변화 혁신행동과 조직학습

일 교육과 커뮤니케이션 조직지원과 조직몰입 변화 리더십 Ⅱ. 혁신에 대한 저항과 대응전략 – (3) 저항에 대응하기 수에즈 운하의 건설영웅 = 레셉스 = 수평식 운하 (2 만 2 ... 천명 사망 ) 브뤼슬리 = 자연환경을 이유로 + 갑문식 운하 (1913 년 완공 )학습조직이란 ? 단순고리학습과 이중고리학습 • 단순고리학습 • 이중고리학습 학습조직의 장점 변화 ... 을 지속적으로 변화시키려는 조직이라함 Ⅲ. 학습을 통한 혁신과 발전 – (1) 학습조직과 조직학습의 의미학습조직이란 ? 학습조직이 되려면 • 학습지향적 조직목표나 전략에 대해 공유

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25

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포숙아와 유일한의 서번트(Servant) 리더십

포숙아와 유일한의 서번트(Servant) 리더십목차1 . 서번트 리더십이란 ? 2 . 서번트 리더의 조건 3 . 서번트 리더십이 왜 필요한가 ? 4 . 포숙아의 서번트 리더십 5 ... . 유일한 회장의 서번트 리더십 6. 포숙아와 유일한 회장의 공통점 7. 결론 8. 맺음말서번트 리더십이란서번트는 '하인, 섬기는 자'라는 뜻으로 서번트 리더십이란 다른 구성원 ... 들이 조직의 목표를 이루어 나가는 데 있어서 원활한 환경을 조성해 주고, 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와주고 이끌어 주는 것.섬기는 리더십서번트 리더의 조건▶ 자신을 서번트 또는 조력

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11

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리더십에 있어서 의사전달 유형에서 비공식적 의사전달에 관하여 논하시오.

리더십에 있어서 의사전달 유형에서 비공식적 의사전달에 관하여 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 비공식적 의사전달의 개념2. 비공식적 의사전달의 장단점 분석3. 공식적ㆍ비공식적 의사전달 ... 비교Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리사회에서는 의사전달이란 용어를 널리 사용하고 있다. 과학, 공학, 언어학, 예술, 사회학, 심리학 등 각 연구 분야에 따라 해석 방법이 매우 광 ... 의 관련여부 등에 따라 다양하나 슈르든과 셔먼의 공식성과 비공식성을 기준으로 하는 방법과 의사전달 방향을 기준으로 하는 방법이 가장 일반적이다. 아래에서는 위와 같은 리더십에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.03

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