"중소기업의 발전과정"의 검색결과 입니다.

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"중소기업의 발전과정" 검색결과 901-920 / 20,509건

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망등을 기술하시오

로 한 포괄적 제도체계라고 하였다. 이를 통해 노동자들은 생활안정 등의 기본적 욕구를 충족하고, 기업은 근로자의 생산성 증대 및 안정 유지, 국가는 경제발전을 이룰 수 있다.2 ... 하며, 기업의 발전 즉 생산성 확대 등을 위해 노동자와 노동자 가족들에게 충분한 기업복지를 실시하여야 한다. 특히 노동현장에서 노동자들의 안전확보를 위해 작업환경 개선하고 보호장비 ... 재해기업처벌법을 만들어 노동자들의 안전에 대해 적극 관여하고 있다. 이에 대한 내용으로는 중대재해 감축을 위한 로드맵과 예방체계 및 중소기업 등의 취약분야 집중관리방안을 국가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27

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자기소개서(경영지원/경영기획)_공기업_서류합격

할 수 있는 방안에 대하여 본인의 생각을 기술하시오. (600자 이내)- 양질의 일자리를 다수 확보하기 위해서는 일자리의 질적 양극화를 해소해야 한다. 그러기 위해서는 중소기업의 발전 ... 적 책임을 이행함과 공익을 우선시한다는 점입니다. 이와 더불어 금융시장에서 서민, 기업, 국가의 살림 발전에 선도적인 역할을 하는 독보적인 기관이라는 점은 저를 이끌 수밖에 없 ... 준 기간이었습니다. 회계학부터 경영학, 경제학, 상법에 이르기까지 중소기업 지원 업무 및 OO보증 업무에 필요한 다양한 지식을 폭넓게 준비하였습니다. 또한, 다양한 아르바이트 경험

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.17

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(사회복지정책론 2학년) 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있습니다. 이와 관련하여 다음을 작성하시오(30점).

와 구직자들에 대한 구제가 가능할 것이다. 기업 간의 산업 연관성을 강화시키는 것도 중요하다. 세계적인 일류기업이 등장한 반면, 국내 중소기업의 부품을 쓰지 않고 최고 부품을 아웃소싱하 ... 고 있는데, 이는 산업연관성이 부진하기 때문이다. 또한 원천적 분배개선이 중요하다. 중소기업에 대한 무조건적 지원보다는 혁신적이고 장기적인 비전을 갖고 있는 곳에 지원해야 한다 ... 이 위축되지 않도록 현행 상법상의 경영자 배상 책임 규정을 완화 하여야 한다. 그리고 혁신형 중소기업을 육성하되 나머지 200만~300만 중소기업의 지원방안도 함께 마련해가면

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.18

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오(A+).

에서 ‘얼마나 효율적으로 기업을 운영하느냐’에 있었다. 하지만 현대사회에서는 과학기술의 발전속도 만큼이나 소비자들의 생활양식, 가치관 등이 빠르게 변화해왔다. 그 결과 현상유지만 하 ... 한 ‘오슬로매뉴얼’제3판에서는 중소기업의 혁신수준을 평가할 수 있는 지표에 ‘기술혁신’으로서 제품혁신과 공정혁신에 더하여 '경영혁신’으로서 마케팅혁신과 조직혁신의 개념을 추가한 네가지 ... 한다. 결국 경영혁신이란 ‘개인으로부터 시작된 혁신적 아이디어를 조직원 전체가 공유, 발전시키며 적용해나가는 과정’이며 이는 과거의 기술적 개선을 의미했던 과거의 경영혁신의 개념과 비교

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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교육, 문화, 경제의 관점에서 바라본 지역격차, 지역별 격차, 지역격차 해소방안,A+

.본론제 1절. 지역별 발전 차이 현황1. 교육 관점에서의 격차-------------------------------------3p2. 문화 관점에서의 격차------------ ... 어촌에서는 인구의 급감이나 소득의 저하 등, 대조적인 양상이 나타나는 과정에서 생긴, 선진지역과 후진지역 간의 사회·경제적 격차를 말한다.우리나라에서 지역 간의 삶의 질 격차는 시간 ... 한 발전을 저해하는 요인이 될 것이다. 따라서 지역 격차의 규모와 실태에 대해 알아보고 지역 격차를 완화시킨 외국의 정책 사례를 살펴보면서 우리나라의 지역 격차를 완화시키기 위한 해결

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23

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인적자원관리 ) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하

는 것이 현실이다. 특히 이런 AI 기술의 도입은 IT 중소기업에서 시도하고자 하고 있다. 상대적으로 인적 자원을 많이 사용하기 힘들고 금전적인 문제로 많은 인원을 관리하는 시스템 ... 것을 해결하는 과정으로 점차 발전했다. 물론 그렇다고 해서 인적 자원관리가 HRM의 시스템으로만 돌아가지 않기 때문에, 기존의 시스템을 병행해서 진행해야만 한다.예시를 들어보 ... 하게 일을 진행할 수 있도록 진행하는 여러 복지 혜택들도 이에 해당한다고 할 수 있다. 한 마디로 기업이나 기관에서 가장 중요한 자산이라고 할 수 있는 직원들을 돌보는 역할이 바로

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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중국에 있어 소수주주의 알 권리 보호에 관한 연구 (A Review on Protection of Small and Medium Shareholders’ Right to Know in China)

현대사회의 기업, 즉 주식회사는 소유와 경영이 분리되어 있으므로 주주가 직접 기업 경영에 참여하지 않는 것이 원칙이다. 그러나 실제에 있어서는 중소주주, 즉 소수주주가 아닌 대 ... 이 그 기업의 지분을 가지고 있음에도 불구하고 기업 경영에 참여하지 못하는 것은 물론 기업의 의사결정 과정 조차도 잘 알지 못하는 것이 현실이다. 결국 기업의 내부정보에 대한 불균형 ... 의 알권리를 보다 효과적으로 개선하는 노력을 시도한 바 있다. 다만 그 이후 급속도로 발전하는 기업 환경의 변화에 따라 소수주주의 알권리 보호에 대한 개선도 함께 이루어져야 했으나

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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기업가정신

기업가정신성공사례와발전방안 제시INDEX1. 기업가 정신 이란?2. 기업가 란?3. 기업가가 갖추어야 할 요소4. 기업가정신의 구성요소5. 기업가 VS 경영자의 차이점6. 기업가 ... 정신 성공사례(1) 더본코리아“백종원”대표(2) 오뚜기“함영준”대표(3) 유니클로“야나이 다다시”대표7. 우리나라의 기업가 정신 쇠퇴원인8. 우리나라 기업가정신 발전방안에 대한 나 ... 는 기업의 노력, 즉 대담하고 광범위한 행동으로 당면한 문제를 해결하고자 하는 기업의 욕구로서 표현할 수 있다. 슘페터는 혁신성이야말로 기업의 발전과 자본주의경제 메커니즘을 향상

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.11.30

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

적, 현실적 보장이 이루어졌다는 차이점을 가진다.또한 시민권이 발전하는 과정에서 차이점을 볼 수 있는데 시민권은 특정 국가에서 자국의 시민들에게 보장하는 인권이기 때문에 각 나라 ... 의 경우 노동시장 변화의 특수성으로 인해서 이러한 문제가 나타나게 되었다. 무엇보다 수출주도형 성장 정책을 통해 대기업과 중소기업 간 격차가 확대된 것이 요인으로 대기업에게 유리한 환율 ... 정책을 펼치고 수출 단가 압력이 중소기업에 전가 되면서 봉건적 원하청 거래 관계로 인해 임금격차가 커지게 되었다.또한 정규직과 비정규직 문제로 인해서 불평등은 더 악화 되

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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(25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄

. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처방법으로 옪지 않은 것은? 2 1) 창의성 2) 익명성 3) 성실성 4) 구체성 3. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 ... 은? 2 1) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후 2) 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후 3) 대학생 대기업 합격자 5만명 전후 4) 대학 졸업자 50만명 전후 71. 학생 ... 21세기 기업의 인재상 기말고사 A+ 2020~2024년도 기출문제 1. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은? 4 1) 튼튼한 기초지식 2) 휴식 3) 호기심 4) 다혈질 2

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

하게 되었다. 이와 같은 과학적 관리론은 기업 경영의 발전에 많은 영향을 주었고, 오늘날 행정학 연구에 토대를 형성하였다고 볼 수 있다. 하지만 과학적 관리론의 문제점이라고 볼 수 있 ... 는데, 국내 기업의 경우 대기업에서는 효과적으로 사용할 수 있을 것이다. 모든 시스템이 분업화 되어 있고, 상황에 맞게 인력을 적재적소로 포진시킬 수 있기 때문이다.하지만 중소기업의 경우 ... 과학적 관리론의 적용이 더 마이너스가 될 수 있다. 한 근로자가 여러 업무를 맡아서 하는 중소기업의 경우에는 이러한 전문화 방식보다는 전문화는 부족할지라도 전체적으로 업무를 관장

방송통신대 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오

에서는 정규직과 비정규직 간의 격차가 심각하며, 대기업과 중소기업 간 노동 환경의 차이도 크다. 이러한 격차를 줄이기 위한 정책적 노력이 필요하며, 이를 통해 노동자의 권리를 보다 균형 있 ... 게 보장할 수 있다. 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 완화하고, 동일한 노동에 대해 동일한 대우를 받을 수 있도록 하는 제도적 개선이 요구된다. 또한, 중소기업 노동자들의 노동 ... , 노동계, 기업이 함께 노력해야 한다. 노동기본권을 실질적으로 보장하고, 노사 간 대화의 장을 확대하며, 국제 기준을 준수하는 방향으로 정책을 발전시켜야 한다.특히 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

[경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회 ... 을 생산하고 판매하며 서비스를 제공하여 이윤을 얻는 곳이다. 그리고 기업을 발전시키면서 새로운 일자리를 만들고, 소득을 높였으며, 우리나라 경제가 성장하는 데 중요한 역할을 한다 ... 수 있다. 그리고 1990년 2대 회장이 취임하면서 ‘개척정신’,‘연구개발’은 ‘고객을 위한 가치창조’로 발전하고 ‘인화와 단결’은 ‘인간 존중의 경영’으로 발전하였다.2) 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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전자무역

을 가진 새로운 흐름으로 평가되고 있다.한국의 경우 해외시장정보와 영업망이 취약한 중소기업들이 이러한 전자무역의 활용에 적극적인 관심을 기울이고 있다. 또한 지식경제부 등 정부유관부처 ... 등을 이용하였다. 그러나 전자무역에서는 중소기업도 인터넷 홈페이지 개설, 외국 웹사이트 검색, 배너광고 등을 통해 손쉽게 글로벌 마케팅을 할 수 있다. 이는 해외정보의 수집 ... 이나 마케팅 능력이 없어 무역을 할 수 없었던 중소업체에게는 획기적인 무역기회의 확대이며, 사실상 내수기업과 수출기업간의 장벽이 무너져 가고 있다.둘째, 효율적인 커뮤니케이션수단으로서 인

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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내가 거주하고(남양주) 있는 지역사회 개념을 이해하여 Dunham(1970)의 지역사회 유형에 따라 분류 중 정부행정구역 기준에 따른 사회복지관의 주소, 목표, 운영원칙과 주요 사업내용 1가지 조사하기.

화, 계획, 개발, 변화 전략 등을 통하여 지역사회에 존재하는 여러 문제 해결을 위해서 현재까지 많은 노력을 기울이고 있는데 이러한 발전과정을 통해서 나타난 특징으로는 첫째, 지역 ... 사회 복지 실천모델은 개별국가의 경험 또는 시대적 상황을 반영하고 있어 단일한 모델 보다는 여러 가지 유형으로 분류하고 있다. 둘째, 지역사회 복지 실천의 발전과정은 사회경제적 배경 ... 은 아래와 같다. 던햄의 유형화에 대한 기준은 공간, 즉 지리적 차원의 구분이다.(1) 인구의 크기지역 내 거주하고 있는 인구의 수를 통해 구분하는 형태이다. 예를 들어 대도시, 중소

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

위한 창조적 해결방안을 강구하는 방안을 의미한다. 이를 위하여 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책, 절차, 경영관행, 전략, 리더십의 조화와 발전을 이끌어 내는 등 다양한 활동 ... 해야 할 목적과 목표를 구성하고, 이를 실현하기 위한 세부 단위의 활동들이 계획되어야 한다. 조직 개발 과정에서도 현재 우리 기업에게 주어진 문제를 확인하고, 교육 계획 및 인적자원 ... 므로, 경영 의사결정자 및 인적자원 전문가의 의도대로만 움직이지 않는다. 물론, 대기업이나 조직의 규모가 크다면 그에 복종할 확률이 높지만 중소기업 및 스타트업인 경우에는 조직의 규모

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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(21-04-04)중소벤처기업진흥공단 일반직(행정) - 일반행정 기업평가

습니다. 그 과정에서 고객에게 신뢰를 받는 소통역량을 키웠습니다.중소벤처기업진흥공단에서 저는 현장 중심 중소기업들의 애로사항을 듣고 전달하는 직원이 될 것입니다. 그리고 가장 형식적인 지원 ... 었습니다. 현 상황에서 비대면 기반의 메디케어 산업은 시장점유율이 낮은 중소기업에 기회가 될 수 있는 곳이라고 생각합니다.해당 역량을 발전시키기 위해 이전 직장에서 효과적인 전략수립 ... 코로나 시대에 필요한 메디케어분야의 기술로 중소기업과 지역경제가 함께 상생하는 기획을 수립하고자 합니다. 우수기술과 유망기업 협력으로 의료산업 발전을 위한 신성장동력을 확보해 중소기업

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.19

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평생교육사실습일지

구 이화장길 70-8, 3층 5층(동숭동)기관연혁? 2017년 하이얼코리아 임직원 위탁교육 진행? 2017년 중소기업 임직원 위탁교육 진행? 2017년 발전소(안산) 교육 진행 ... 공사 위탁교육 진행? 2019년 발전소(영흥) 위탁교육 진행? 2019년 발전소(평택) 위탁교육 진행? 2020년 중소기업 계층별 교육 진행(신입, 대리-과장, 팀장급 이상 ... 운영주체소유지방자치단체소유임대약 86m22003.5.9---○현재 주요 사업내용기업의 생산성 향상과 경쟁력 강화를 위해 기술연수,기업 맞춤 연수 등 다양한 과정을 운영 + 평생교육

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.29

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지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념, 유사개념 등에 관해 조사하여 서술하시오. 또한 지속가능한 정보기술의 이점과 관련 도구들, 앞으로 해결해야 할 과제들을 서술하고, 지속가능한 정보기술이 미래에 미치는 영향을 예측해보시오

해야 할 과제 그러나 지속가능한 정보기술이 보편화되기까지는 여전히 많은 과제가 존재한다. 첫 번째는 비용 문제이다. 초기 도입 비용이 높기 때문에 중소기업이나 개발도상국에서는 쉽 ... 자연스럽게 새것으로 교체하게 된다. 하지만 그 과정에서 얼마나 많은 전자 폐기물이 발생하고, 그 처리 과정이 얼마나 비효율적인지에 대해서는 깊이 생각하지 않게 된다. 나 또한 ... 다. 그런데 최근 환경 관련 다큐멘터리나 기사들을 접하면서, 기술 발전이 가져오는 편리함 뒤에 숨겨진 환경 비용에 대해 자주 생각하게 되었다. 기술이 반드시 친환경적이지 않을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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사장학 개론_독후감

습니다. 특별한 사유가 없으면 퇴사하지 않습니다. 반면 중소기업에 다니시는 분들은 입사 10년차쯤 독립을 준비 하십니다. 중소기업은 규모가 작아서 본인의 분야가 따로 없 ... 사장학 개론지은이: 김승호현 JIMKIM HOLDINGS대표, 중앙대 재학 중 도미, 전 세계 한인 중 개인회사로서는 가장 성공한 외식기업 소유(전세계 11개국 1257개 ... ), 현재 미국 중견기업인협회 회장이자 중앙대 청빙 교수로 한국 중견기업들의 해외 진출을 돕는 국내 최초의 ‘CEO 메이커'(사장들을 가르치는 사장)로 활동 중이다. 현재 한국, 뉴욕

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.29

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