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"정보관리업무" 검색결과 901-920 / 140,357건

  • 전자기록환경 최근의 공공 영역은 업무활동의 상호연게 강화 및 프로세서 기반 업무수행 그리고 과거 종이 시대의 분산적 정보 저장 및 활용과는 다른 시스템 및 인터넷을 통한 지식정보 공유 등의 특성
    」□새롭게 주목받고 있는 영역1)지식관리분야 -업무수행방식을 변모시키고 새로운 가치를 창출시키는 동력으로 작용2)정보기술- 지식정보자원을 효율적으로 획득 관리 통제해 나아가기 위하 ... □지식관리와 기록관리의 연계 필요성 고찰□최근의 기록생산 환경과 지식 정보의 필요성→비단 민간 영역, 공공영역 조직의 운영을 위한 지식정보의 필요성이 비약적으로 증대「최근의 공공 ... 영역은 업무활동의 상호연게 강화 및 프로세서 기반 업무수행 그리고 과거 종이 시대의 분산적 정보 저장 및 활용과는 다른 시스템 및 인터넷을 통한 지식정보 공유 등의 특성을 보임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국환거래법에 대해 설명하시오
    업무취급기관의 외국환재정의 계리기준 설정.- 외국환업무에 따른 위험관리기준 설정- 외국환중개업무에 대한 기준 설정- 환전영업자에 대한 환전업무기준 설정4. 외국환 업무의 제재1 ... / 감독상의 명령 또는 업무상 제한을 위반한 경우9/ 보고 또는 자료 ? 정보 제출을 하지 아니하거나 거짓 보고 또는 거짓 자료 ? 정보를 제출한 경우10/ 검사에 응하지 아니하 ... ) 조치(1) 외국환거래 등의 일시정지(2) 지급수단 등의 보관·예치·매각 의무 부과3) 기간3. 건정성 규제1) 업무상의 확인 업무2) 업무의 감독3) 건정성 규제(1) 개요(2
    리포트 | 9페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영통제 개요 품질관리법 세가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다
    정보를 수집하고 사용하는 수단이다. 회계에서 관리회계, 관리회계 시스템, 경영 통제시스템 등의 용어들이 혼용되고 있다. 굳이 구분을 하자면, 관리회계는 예산제도, 표준원가계산 ... 는 경영자가 원하는 정보를 얻을 수 있도록 하는 수단이다. 경영계획은 경영의 목표와 결과와 업무의 수행 기간이 포함되어 통제는 경영 상태와 결과가 경영계획에 미루어 보아 문제가 없 ... 품질관리 대상 산업 분야는 정보 산업을 포함한 제조, 금융, 의료, 운송, 건설 등 전 산업에 걸쳐 적용 가능하다고 하였다. 또한 통계적 품질관리를 수집된 데이터의 평균, 편차
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.
    에 맞게 직무를 조정하고 구성하는 과정을 의미한다. 이를 통해 조직은 적절한 인력을 활용하고 업무를 효율적으로 수행해 나갈수 있다. 또한, 미래의 조직은 역량 중심의 관리와 개발 ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 1.서론 직무는 조직 내 개인이 맡 ... 은 구체적인 일의 내용과 책임이다. 즉 개인이 수행하는 일의 내용, 업무의 범위와 성격에 따라서 정해지는 역할을 의미한다. 따라서 오늘날 직무는 각 개인의 업무 능력과 전문성, 경력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 간호관리학실습 리더십분석보고서
    문제를 다루고 있을 뿐 아니라 정보기술의 향상은 다학제간 팀 접근과 창의적인 문제해결 능력을 요구하게 되었다. 간호관리자는 간호행정단위에서 일반 간호사의 업무 환경을 개선하는데 ... 들이 참여된다고 인식할 때 자신의 업무에 긍정적으로 반응하며 관리자를 더 신뢰하게 된다.간호사의 리더십은 필수적이다. 간호사는 보건의료조직에서 단일직종으로서 가장 인력규모가 크므로 간호사 ... 간호관리학 레포트-리더십 분석-목차1. 리더십과 간호-리더십의 개념-간호에서 리더십의 필요성2. 간호리더십 분석-00병동 간호관리자의 리더십 유형 및 분석3. 내가 되고 싶
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 간호정보학 - 간호정보시스템, 근거중심실무와 간호정보
    화된 환자정보관리③ 신속하고 정확한 의사소통④ 의사결정 지원⑤ 간호진단과 간호중재가 포함된 간호과정의 관리⑥ 자원과 교육적 운용⑦ 환자에 대한 제반 기록 업무⑧ 각종 통계업무4) 활용 ... 을 도입한 궁극적인 목적은 환자간호의 질을 향상시키기 위함이다.2) 필요성① 합리적인 인력관리업무능률 증대② 비용절감 효과③ 직접 간호시간을 늘림으로써 간호의 질 향상④ 필요 ... 하여 사용하게 되었다. 또한 처방전달시스템의 사용은 간호관리에 있어서 직종과 직급별 업무한계를 명확히 할 수 있고, 체계적이고 계획적인 업무처리로 업무효율성을 증대시킬 수 있으며 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    과 삶의 일터에서 보람을 중시한다. 과거 인사관리의 인간관이 소극적, 타율적이었다면 21C는 주체적, 자율적 인간관으로 변화하고 있다. 넷째, 다기능과 전문기술의 조화와 혁신정보 ... 의 축적이 필요한 시대가 되었다. 21C는 장기적 시야에서 지식 인력육성의 다기능과 전문기술을 조화시킨 혁신정보의 축적을 해야 한다. 즉, 자기업무에 전력을 다하는 특별한 인재 ... , 창의력 있는 인재의 확보와 관리를 위한 인적자원관리 정보를 갖추어야 하는 것이다. 다섯째, 여성인력 증가와 고령화 사회로 변화에 대응하는 것이 필요하다. 여성인력 증가는 지금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트 경영
    인식: 제조 공정에서 품질 검사를 자동화하거나, 보안 시스템에서 얼굴 인식을 활용합니다.사물인터넷(IoT) - 각종 기기와 센서를 연결하여 실시간으로 정보를 수집하고 관리 ... 서론오늘날의 비즈니스 환경은 기술 혁신과 글로벌화로 인해 급격하게 변화하고 있습니다. 디지털 기술의 발전은 기업의 경영 방식과 업무 프로세스에 큰 영향을 미치고 있으며, 이 ... 을 달성하는 데 필수적입니다.본론스마트 경영의 개념과 필요성스마트 경영은 기술 혁신을 통해 업무 프로세스를 최적화하고, 경영 의사결정의 효율성을 높이는 경영 전략입니다. 디지털 트랜스포
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보검색론_현대사회를 후기산업사회라고 할 수 있는 특징을 자신의 경험을 바탕으로 설명하고 자신의 정보능력 배양 방법을 설명해보세요.
    도 보다 강화되었다. 이와 같은 변화는 고도의 정보 처리 기술을 바탕으로 사회 전반이 디지털 환경으로 전환되는 계기가 되었다. 많은 업무와 일상 활동이 디지털 환경에서 이루어지 ... 과 같은 프로그램을 통해 데이터를 효율적으로 관리하고, 이를 가공하여 유용한 정보로 만들어 활용할 수 있다. 예를 들어, 프로그램의 참여자 데이터를 정리한다면 그룹웨어에서 참여자 ... 다. 하지만 정보의 양이 지나치게 많아지면서 오히려 업무의 효율성이 저하되고, 직장 내 스트레스가 증가하거나 사회에서 소외감을 느끼는 사람들이 늘어나고 있다. 또한, 검증되지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.26
  • 한양대학교 간호학과(RN-BSN) 사랑의실천 과제
    가 증가함에 따라 현장에서 이루어지는 실무 작업보다 의사결정이나 관리 업무의 비중이 더 많아지게 되는데, 상황에 따라 빠른 결정이 필요하거나 선택에 따른 책임이 큰 상황에서는 부담 ... 를 충족시키면서 연구하거나, 한 가지 분야에 대해 지속적으로 몰두하여 문제를 해결해 나가는 것에 보람을 느낍니다. 목표관리 역량이 다른 학생들에 비해 높은 편으로, 목표 달성에 필요 ... 한 정보를 다양하게 수집하고 존재하는 장애요소를 파악하여 해결책을 마련하는 능력이 뛰어납니다. 주어진 일정 내에 목표를 완수할 수 있도록 진행사항을 주기적으로 점검하고, 목표 달성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    들을 구체적으로 조직화하는 것- 간호사에게 어떠한 업무를 어떻게 부여하면 역량을 충분히 발휘하고, 만족감과 성취감을 느끼게 할 수 있을 것인가를 고려하여 관리1) 직무단순화- 테일러 ... , 과학적 관리론에 근거하여 직무를 가능한 한 세분화, 표준화, 분업화하는 직무설계방법- 현재 하고 있는 업무를 세분화하여 직무에 대한 재교육 실시- 목적: 업무를 반복적이고 표준 ... [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. 인적자원
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 실습] 문제 발생 시 보고 체계를 확인 (사건보고와 간호보고)
    한다. 간호부서의 보고는 간호부의 보고와 간호단위의 보고로 크게 나눌 수 있다.※ 간호 단위 관리자의 보고와 세부 내용간호단위관리자는 간호단위에 대한 정보에 대해 상급자에게 보고할 의무 ... 건강, 신상변화, 업적- 실무교육 결과- 상급관리자의 업무지시 수행결과- 대상자의 간호 및 의료관련 문제- 대상자 및 방문객의 간호단위 내 폭력사용 및 도주 등의 문제- 방문객 ... 에 대한 정보를 주는 것으로서 보고의 목적은 사실에 대한 정보제공, 문제에 대한 결론이나 의견, 추천 등을 포함할 수 있다. 보고 형식은 구두보고나 서면보고가 있는데 간단한 보고
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은
    행정 조직을 서술해 보겠다. Ⅱ.본론 1.사회복지행정조직의 수직조직 사회복지분야도 하나의 조직이기 때문에 조직구성과 관리 방법에 따라서 업무의 효과가 달라진다. 수직조직은 전형 ... 수평적 조직 형태를 가질 수 있다. 수직조직은 전통적인 조직구조로 상하관계가 명확하다. 상위 관리자가 의사결정을 내리면 하위 관리자가 이를 따르는 방식이다. 효율적인 통제와 명확 ... 적으로 회사에서 사용하는 것으로 상하계층 구조가 명확하게 구성되어 있다. 상위 관리자가 하위 직원에게 지시를 내리면 하위 직원이 상위 관리자의 통솔 아래에서 지시를 따른다. 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    직무를 배치하여 기업의 목표에 도달하도록 하는 것이 바로 직무분석의 의의입니다. 직무분석이란 직무의 내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고, 이들 정보관리 목적 ... . 이 외에도 인사 상담, 안전관리, 정원산정, 작업환경의 개선 등에 필요한 정보를 제공하는 것이 바로 직무분석의 목적입니다.2. 직무분석의 절차직무분석은 크게 예비단계, 직무분석 ... 합니다. 마지막으로 직무기술서와 직무명세서로 직무분석단계가 마무리되는데, 정보의 수집과 분석이 이루어지면 인적자원관리의 자료로 사용하기 위해 결과로 얻어진 정보를 일정한 양식으로 기록
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
  • (직업교육) "최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력" A형 과제
    의 촉진을 말하며 정보장비는 의사결정을 지원하는 정보시스템으로 조직적인 정보 노하우의 축적이라 할 수 있다. 사무환경은 업무 생산을 유지하기 위한 각종 장비를 가리킨다.세 번째, 조직 ... , 불만을 갖고 업무를 하고 있지 않은가?ㅇ3일손이 부족해 실수나 지연이 발생하고 있지 않은가?ㅇ4업무 처리시 필요한 기기, 도구, 정보, 데이터가 항상 부족하다고느껴지는가?ㅇ5지시 ... 1. 업무효율화는 생산성을 향상시키는 방법을 통해 결과물을 얻을 수 있는데, 이 업무효율화는 다음의 총 6가지의 주요 요소들이 있다첫 번째, 인간능력이다. 업무 부분에서 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
  • [행정안전부] 방재관리대책대행자 등록 신청서
    ) 풍수해 부문[ ] 2) 지진 부문[ ] 소규모 공공시설 안전관리 관련 업무기술인력 총 ( ) 명기술자격자 기술사( ) 기사( ) 산업기사( )학력ㆍ경력자 박사( ) 석사 ... 인력의 국가기술자격증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 업무처리자가 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 업무처리자 확인사항 중 ... ■ 자연재해대책법 시행규칙 [별지 제5호서식] 방재관리대책대행자 등록 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일발급일처리기간20일신청인성명(상호 또는
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다.
    하고 있다. 이 창구는 주로 고객이 콜센터 직원이 업무를 부정확하게 처리하거나 불친절하다고 느꼈을 때 불만을 접수하는 곳으로 이렇게 접수된 고객의 불만사항 또한 모두 집계되어 관리 ... 으로 성과를 측정하는 것이다.성과측정이 더 효율적으로 이루어지기 위해서는 우선 관리에 있어서 더 폭 넓은 지표가 설정되어야 한다. 특히 업무 과정, 성과, 결과에 있어서 가능 ... 하는 콜센터 직원들의 인적자원 관리와 관련하여 전자모니터링 제도와 그 외 평가 시스템에 대한 내용을 작성하는 것이라고 이해했다. 다른 성과측정을 위한 정보 수집 방법으로 3장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역자동화
    가 추진되었으며 유엔(UN), 관세협력이사회(CCC) 등 국제기구들도 적극 지원하며 많은 업무에 있어 전자적 거래가 이루어지도록 적극 나서고 있다. 여섯째, 국내 정보통신시장 개방 ... 의 기대효과무역자동화를 도입할 경우 기업에 가져 오는 기대효과는 기존의 무역업무와 관련된 재판처리시간을 대폭적으로 줄일 수 있다. 인건비, 물류비, 재고관리비 등 경제적인 효과 ... 화의 개념무역업무 자동화(Trade Automation)란 수출입에 관련된 상거래 서식을 당사자의 합의에 따라 종이서류 없이 컴퓨터가 읽을 수 있는 전자문서의 형태로 바꾸어 통신망
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 재정관리에서는다양한예산모형들이있다.예산모형의개념과특성을비교하여설명하고예산모형의장,단점을쓰시오
    과 비교하여 사업의 성과를 측정할수 있도록 한 제도이다.예산액의 절약,능률 보다는 사업,정책의 성과에 더 큰 관심을 가지고 업무단위의 비용과 업무량을 측정함으로써 정보의 계량화 ... 를 시도하여 관리의 능률성을 높이고 효율성을 중시한 관리기능이 강화되어 관리자에게 유리한 제도이다.성과주의 예산은 관리상의 정보가 예산에 표시되기 때문에 관리상의 능률성을 재고하는게 ... 의 예산에 반영함으로써 보다 효율적 예산편성에 기여한다.3)계량화된 정보를 통해 합리적 의사결정과 관리개선에 도움이 된다.-단점1)비용산출의 단위설정과 비용책정이 어렵다.2)과정
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라
    관리의 가장 선행이 되는 것이 직무분석으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있다.직무분석은 인력을 합리 ... 가치 있는가에 대한 물음에 답해줌으로 합리적 임금수준의 결정에 도움을 준다.(7) 인사상담/안전관리/정원 산정/작업환경개선 등 필요 정보 제공직무분석은 특히 노사의 감정적 대립 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라- 목 차
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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2025년 11월 01일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감