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"신뢰도측정" 검색결과 901-920 / 56,112건

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    사회복지 국가고시 정리 [조사론] (이것만 봐도 합격함)
    이 모두 상태나 감정의 변동, 능력 등의 차이에서 발생하는 무작위적 오차를 말한다. 즉, 측정도구와 관계 없이 측정 상황에 따라 발생할 수 있는 오차이다.신뢰도와 타당도의 관계를 살펴보 ... 면 다음과 같다①신뢰도와 타당도는 항상 정적(+) 관계를 갖는 것은 아니다. : 측정도구의 신뢰도가 높다고 하더라도 타당도가 반드시 높은 것은 아니다. 그 이유는 비체계적 오차 ... 가 없더라도 체계적 오차는 있을 수 있기 때문이다.②측정도구의 신뢰도가 낮으면, 타당도는 말할 수 없다. 신뢰도는 타당도의 기본적인 전제조건③타당도가 높은 측정도구는 일반적으로 신뢰
    시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
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    회계원리 - 회계상 거래란 자산, 부채, 자본의 증감과 수익, 비용의 증감을 발생시키는 경제적 사건으로서, 화폐단위로 측정이 가능한 것을 말한다. 회계상 거래가 발생하였을 때 그 거래를 인식하는 원리에 대하여 서술하시오.
    적으로 분석하고 비교하기 위해 중요합니다. 화폐 단위로 측정되는 회계상 거래는 조직의 재무 상태를 정확하게 파악하고, 경영 결정을 지원하며, 외부 이해관계자에게 신뢰할 수 있는 정보 ... 회계상 거래란 자산, 부채, 자본의 증감과 수익, 비용의 증감을 발생시키는 경제적 사건으로서, 화폐단위로 측정이 가능한 것을 말한다. 회계상 거래가 발생하였을 때 그 거래를 인식 ... 이해관계자에게 정보를 제공하는 역할을 합니다. 회계는 조직의 거래를 기록, 분류 및 요약하여 재무 보고서를 작성함으로써 이루어집니다. 이러한 거래를 이해하는 원리는 회계 정보의 신뢰
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10
  • [유아교육과] 2025년 1학기 교육평가 중간시험과제물 B형(신뢰도의 개념)
    Stanine수 등이 있다.신뢰도란, 검사가 사물이나 인간의 특성을 오차 없이 정확하게 측정하는 정도를 말한다. 평가 도구가 측정하고 있는 정도에 일관성이 있는가, 바꾸어 말 ... 하면 측정의 오차가 얼마나 적은가의 문제이다. 이 레포트는 검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하고, 신뢰도의 개념을 간단히 설명하고 고전검사이론과 신뢰 ... 도의 관계를 바탕으로 도출되는 신뢰도의 개념과 신뢰도 추정 방법 종류를 실제 사례를 들어 설명하였다.II. 본 론1. 검사점수의 종류1) 규준점수(1) 개념표준화 집단에 대한 분포
    방송통신대 | 10페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.12
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    심리검사란 무엇이며, 좋은 심리검사가 갖추어야 하는 요건에는 무엇이 있는지 토론하시오
    는지 토론가. 심리검사란 무엇인가?사전적 의미에서 심리검사란 개인의 성격적 특성, 흥미와 태도, 가치관 등과 같은 심리적 구성개념을 수치화하기 위해 표준화된 측정도구를 의미한다. 여기 ... 서 측정이란 심리적 구성개념에 수치를 할당하는 과정을 의미하며, 심리검사자는 수치를 할당함으로서 심리검사 대상자의 심리상태를 객관화할 수 있는 것이다.나는 개인적으로 심리검사에 대해 ... , 직업흥미검사, 학습전략검사, 심리건강검사 등이 있고, 이러한 심리검사 유형은 모두 공통적으로 갖추고 있는 일정한 조건이 있는데, 일정한 조전에는 타당도, 신뢰도, 표준화, 규준
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.07
  • 신뢰도와 타당도에 대하여 살펴보시오.
    (1) 신뢰신뢰도는 동일한 개념에 대하여 측정을 반복하였을 때 동일 측정값을 얻을 수도 있다는 가능성을 말하는 것으로 측정의 일관성, 정확성, 안전성 등과 연관된 개념이다. ... I. 서론사회과학에서 사용되고 있는 변수의 속성을 완벽히 측정하는데 있어 속성의 규명이 어려우며 완벽하게 측정할 수 있는 도구의 개발이 어렵기 때문에 측정 상 오차가 발생 ... 하게 된다. 이런 오차는 여러 원인으로부터 발생하게 되며, 측정대상에 대해서 일정한 방향으로 영향을 미치고 있는 체계적인 오차와 일정한 방향이 없는 비체계적인 오차로 나뉜다. 이 체계적인
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성
    된 유사 검사점수와 상관계수 검토를 통해 검사하는 동형검사 신뢰도가 있다. 이러한 동형검사는 시간에 따른 안정성을 비롯하여 반응의 안정성도 포함하고 있어 매우 좋은 신뢰측정방법 ... 분량, 10점 배점)2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수 (2장 분량, 20점 배점)3. 검사의 신뢰도, 타당도 (1장 분량, 10점 배점)4. 한국판 아동용 웩 ... 는 단순하게 정의하면 심리적 현상에서 개인차를 비교하고 개인이 가지고 있는 인격적 또는 행동적인 측면을 이해하기 위해서 심리학적으로 이를 측정하는 과정이라고 할 수 있다. 이러
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • [A+레포트] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    과 얼마나 밀접하게 관련되어 있는지를 나타낸다. 구인 타당성은 평가 도구가 특정한 구인 특성을 측정하고 있는지를 나타낸다.신뢰성은 평가 도구나 프로세스가 일관된 결과를 제공하는 정도 ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 조직 내에서 직원의 성과와 능력을 평가하는 중요한 과정이다. 이 평가 ... 는 개인의 경력 발전, 보상, 승진, 그리고 교육 및 개발 기회의 배분에 영향을 미치며, 따라서 공정하고 정확한 평가가 매우 중요하다. 인사고과의 타당성은 평가가 실제로 측정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 마케팅조사 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)A사는 구매 용도에 따라 친환경 제품에 대한 구매 의향이 달라지는지를 확인하기 위해 실험을 수행했다. 이 실험을 통해 나타난 결과의 타당성을 분석 내적 타당성 외적 타당성 메트릭 척도법 등
    했다면 그것이 실험 결과에 영향을 줄 수 있다. 끝으로 측정 도구의 신뢰성과 타당성도 있어야 한다. 실험에서 구매 의향을 측정하기 위해 사용된 5점 리커트 척도가 일관성 있고 정확 ... 하게 구매 의향을 반영하는지 검토해야 한다. 만약 측정 도구를 신뢰할 수 없다면, 실험 결과의 타당도는 낮을 수밖에 없기 때문이다.(2) 외적 타당성 분석외적 타당성 측면에서 이 실험 ... 성 분석(1) 내적 타당성 분석 (2) 외적 타당성 분석2. (10점) B사는 소비자들이 자사 브랜드에 대해 갖고 있는 이미지를 메트릭 척도법으로 측정하고자 한다. 메트릭 척도법의 세부
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 방안에 대해 기술하시오
    . 본론1. 신뢰도와 타당도에 대한 개념1) 신뢰신뢰도는 일관성 혹은 안정성으로 편할 수 있는 개념이면 측정 도구가 책정하고자 하는 현상을 일관성 있게 측정하는 능력에 관한 것 ... 으로 측정을 반복했을 때 같은 결과를 어느 정도를 말하고 있다. 어떤 측정 도구를 사용에서 같은 대상을 항상 같은 결과가 나온다면 이는 이 측정 도구는 신뢰도가 높다고 할 수 있 ... 이 실질적 의미를 충분히 반영하는 정도를 의미한다. 어떤 특정 도구가 조사자가 의도하지 않은 내용을 측정할 때 이 측정 도구는 타당하지 못한 것이 되는 것이다.3) 신뢰도와 타당도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    실험과 조사연구를 비교하여 설명하고, 사회현상을 연구할 때 왜 조사연구를 과신해서도 안 되고 경시해서도 안 되는지 자기 의견을 기술하시오.
    에 대한 신뢰도를 높여준다. 타당성이란 실험이 실제로 측정하고자 하는 것을 정확히 측정하고 있는지를 의미한다. 타당성이 높은 실험은 연구자가 의도한 대로 변수 간의 인과관계를 정확히 ... 의 행동을 직접적으로 관찰하고 측정할 수 있다는 점에서 큰 장점을 가진다. 높은 신뢰성과 타당성을 갖추고 있으나, 현실과의 괴리로 인해 일반화에 제한이 있을 수 있다. 따라서 연구자 ... 를 검증하는 방법이다. 이는 높은 신뢰성과 타당성을 제공하지만, 현실과의 괴리로 인해 일반화에 제한이 있을 수 있다. 반면, 조사연구는 설문지나 인터뷰 등의 방법을 통해 대규모 데이터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • [a+취득자료] 유용한 재무정보의 질적 특성에 대하여 설명하시오.
    에는 목적적합성과 신뢰성이 있다. 회계기준은 이러한 특성을 보유할 수 있도록 마련되어야 하며, 기업들이 회계기준에 따라 작성한 재무제표는 기업의 재무상태와 경영성과, 재무상태 변동 ... 하게 만드는 것은 아니지만, 적시성 없이는 목적적합성을 가질 수 없다. 그러나 적시성 있는 정보를 제공하기 위해서 신뢰성을 버려야 하는 경우가 존재한다. 따라서, 경영자는 정보 ... 적시성과 신뢰성을 적절하게 맞추어 고려해야 할 것이다. 예를 들어, 정보를 적시에 제공하기 위해서는 모든 내용이 확정되기 전에 보고해야 한다. 이 때 정보의 목적적합성은 높아지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
  • [A+레포트] 측정과 척도의 개념을 설명하고, 측정의 4가지 수준이 갖는 특징을 기술하고 조사연구에서 측정의 수준을 반영하는 것이 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오.
    목적에 맞춰 자체적으로 문항을 개발하기도 한다. 어찌 되었든 중요한 사실은 모든 연구에서 측정과 척도가 긴밀히 연결되어 있다는 점이며, 이것을 바탕으로 신뢰할 만한 데이터를 확보할 ... 성 조사 측정수준을 오판한 상태에서 수집한 자료를 잘못된 방식으로 해석하면 결론에 심각한 왜곡이 생길 수 있다. 타당도는 연구자가 의도한 개념을 제대로 측정했는지를 나타내고, 신뢰도 ... 을 높이고, 후속 연구나 실제 현장 적용에서 연구 결과를 더욱 신뢰할 수 있도록 만드는 지점이기도 하다. 조사연구에서는 측정이 단순히 숫자를 붙이는 행위에 머물지 않는다. 연구자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    추론통계에서 모수적 통계를 적용하기 위해 만족해야 하는 가정을 기술하시오.
    을 만족해야 한다. 이러한 가정들은 통계적 분석의 신뢰성과 타당성을 확보하는 데 필수적이다. 만약 이러한 가정이 충족되지 않으면, 통계적 분석의 결과는 왜곡될 수 있으며, 이는 잘못된 ... 를 따른다는 것을 나타낸다. 정규성 가정이 만족되지 않으면, t-검정, ANOVA 등과 같은 통계적 방법의 결과가 신뢰할 수 없게 된다. 두 번째로 중요한 가정은 등분산성 가정이다. 등 ... 의 결과는 신뢰할 수 없게 된다. 정규성 검정은 Q-Q 플롯, 샤피로-윌크 검정 등 다양한 방법으로 수행할 수 있다. 정규성 가정은 데이터 분석에서 매우 중요하다. 데이터가 정규분포
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 교육평가 ) 표집의 개념을 간단히 설명하시오 할인자료
    성이 보호되도록 하는 것이 중요하다. 유효성 및 신뢰성: 감성적 평가를 위해서는 수집된 데이터의 유효성 및 신뢰성을 보장해야 한다. 유효성은 데이터가 측정하고자 하는 것을 측정 ... 다. 그것은 주어진 상황이나 자극에 반응하여 누군가가 어떻게 느끼거나, 생각하거나, 행동하는지 측정하는 것을 포함한다. 이 방법은 개인의 감정, 태도, 신념을 포함하여 개인의 주관 ... 표본 크기가 필요하다. 감정과 태도: 감정평가는 특정한 경험이나 자극에 대한 개인의 감정적 반응과 태도를 측정하는 데 초점을 맞춘다. 감정이 행동에 미치는 영향과 태도 형성
    방송통신대 | 1페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회조사분석사 실기 필답형 기출문제 20개년 총정리
    . 서 검사-재검사법의 개념과 장점, 단점 2가지를 작성하시오.113. 신뢰측정방법 중 검사-재검사법의 개념과 한계점 두 가지를 설명하시오.114. 재검사법, 반분법에 대해 서술 ... 하시오.115. 측정의 동질성 혹은 동일성을 기준으로 측정신뢰도를 평가하는 대표적인 두가지 방법을 제시하고 이를 설명하시오.116. 안정성을 기준으로 신뢰도를 평가하는 방법 ... 을 설명하고 한계점을 서술하여라.117. 신뢰측정방법 중 동등성 중심이 되는 것 2가지를 서술하시오.118. 신뢰도 향상 방안을 5가지 서술하시오.119. 신뢰도를 향상시키기 위한
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
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    사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황을 예시하고, 양적 조사를 할 때 유의사항을 논의하시오.
    할 수 있도록 표본을 선정해야 한다. 그렇지 않으면 조사 결과의 신뢰성이 떨어질 수 있다. 둘째, 조사 도구의 신뢰성과 타당성을 확보해야 한다. 설문지나 측정 도구가 정확하지 않 ... 추출 방법을 신중하게 계획하고, 가능한 한 많은 변수를 고려하여 대표성을 확보해야 한다. 둘째, 조사 도구의 신뢰성과 타당성을 확보해야 한다. 설문지나 측정 도구가 신뢰성과 타당 ... 성을 갖추지 못하면 부정확한 데이터를 초래할 수 있다. 신뢰성이란 동일한 조건에서 반복 측정했을 때 일관된 결과를 얻을 수 있는 정도를 의미하며, 타당성이란 조사 도구가 측정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성
    (1장 분량, 10점 배점)신뢰도는 검사가 일관성 있게 진행되었는지 오차는 없는지를 측정하는 정도라고 할 수 있다. 일관성이 있게 측정한다는 것은 심리적 구인을 반복적으로 측정 하 ... 였을 때 측정치가 비슷한 값을 갖는지를 측정하는 것이다. 오차는 없는지 측정을 하는 것은 임의적으로 발생 하게 되는 측정의 오차의 정도를 말한다.신뢰도의 관찰 점수는 진점수(T ... })를 합한 점수이다. 신뢰도 지수는 진점수의 분산을 관찰점수의 분산으로 나눈 값이다. 여기서 나오는 신뢰도가 1에 가까울수록 오차가 없이 측정되었다는 것이고, 신뢰도가 0에 가까울수록
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • [학점은행제] 인적자원관리 과제_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    조직은 종업원의 능력을 향상시키고 더 나은 성과를 이룰 수 있다.3. 인사고과의 신뢰성인사고과의 신뢰성은 평가 프로세스가 일관되게 결과를 도출하며, 다시 측정해도 유사한 결과를 얻 ... [인적자원관리]ㅊ ? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 여러 인사관리 분야에 직·간접적인 영향을 미치고 있다. 기업은 구성원 ... 이나 성과를 평가하고 개발하는 과정이할 할 수 있다. 조직효과성을 달성하고 인재를 적재적소에 배치하기 위해 인사고과는 매우 중요한 도구로서, 신뢰성과 타당성을 담보하여 인사고과를 수행
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 간호연구통계시험문제
    고려할 것은 타당성과 신뢰성 문제이다.?③ 측정의 안정성은 다양한 도구를 사용하여 새로운 결과를 얻는 것이다.?④ 이론을 경험적으로 검증해 주는 수단이 된다.12. 동일한 환자 ... 에게 불안에 대한 중재를 한 후 중재 전후에 대한 불안정도를 비교하고자 한다. 어떤 통계기법을 써야 하는가?① 상관분석② 대응표본 t검정③ 요인분석④ 독립 t검정13. 신뢰도에 대한 설명으로 맞는 것은?① 동일 대상을 반복 측정했을때 나타나는 오차의 평균값을 말한다. ... 간호 연구 통계 시험 문제1. 다음 중 등간척도인 것은?① 체중 ② 체온 ③ 성별 ④ 혈액형2. 신뢰도에 포함되는 개념이 아닌 것은?① 동질성 ② 동등성 ③ 안정성 ④ 예측성3
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 할인자료
    과의 신뢰성은 평가 프로세스가 일관되게 결과를 도출하며, 다시 측정해도 유사한 결과를 얻을 수 있는 정도를 의미한다. 신뢰성은 평가 결과가 임의적이거나 변동이 크지 않도록 하여 정확 ... [리포트]인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의2. 인사고과의 타당성3. 인사고과의 신뢰성4. 타당성과 신뢰 ... 을 효과적으로 활용하기 위한 필수적인 도구로서, 이를 신뢰성 있고 타당하게 수행하는 것은 조직의 지속적인 성공과 발전을 위해 중요하다.이 리포트에서는 인사고과의 타당성과 신뢰
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.01
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 12일 목요일
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