"기업복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회복지개론 사회복지행정론 지역사회복지론 여성복지론 학점은행제 노인복지론 산업복지

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"기업복지제도" 검색결과 9,121-9,140 / 56,906건

지역사회복지론 ) 1) Big Society와 Strong Society의 개념과 사회적역사적 배경 설명, 2) 두 관점에 따른 정책의 예시를 제시하며, 3) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장

복지서비스제도 역시 Big Society 관점에 입각한 사회복지 정책이라고 볼 수 있을 것이다.(2) Strong Society 정책Strong Society의 대표적인 예시 ... 라면 기본적인 의식주는 해결할 수 있게 되었다. 그러므로 현대에서는 생존에 필요한 최소한의 복지가 아닌 인간다운 삶, 나아가서는 윤택하고 건강한 삶을 살아갈 수 있는 복지제도 ... 밖에 할 수 없기 때문이다. 사회복지제도가 이런 한계점들을 극복하고 지속하여 소득재분배 기능을 수행하여 국민 전체가 최적의 삶을 영위하기 위해서는 제도주의 사회복지정책이 적절

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2024.06.10

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근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대한 분석

위해 자유로운 분위기 속에서 여러 토론이 진행될 수 있도록 장려하고 있다. 더불어 복지제도도 갖추어져 있다고 한다. 이러한 카카오의 많은 종류의 업무중 필자가 희망하는 부서 ... 목차1. 서론1-1. 카카오에 대하여 ……………………………………32. 본론2-1. 필자가 일하고싶은 기업 및 담당 업무……………42-2. 카카오가 경영하는데 사용하는 법칙 ... 페이지를 넘어 디지털 및 영상과 음악 등 광범위한 사업을 운영하는 기업이며, 네이버를 넘어 요즘 같은 코로나19시대에 대학생들이 가장 일하고 싶은 기업 1위로 떠오르고 있다. 주된

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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2021년 방송통신대학교 사회복지시설과사회적경제 1. 본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오.2. 사회적 경제조직의 미래와 전망 등에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

은 지역 내 일자리를 창출하거나 사회서비스를 제공하는 등 유사점을 가지지만 개별 조직에 대한 근거법이나 관리주체에 따라 제도적 차이를 가진다. 이 중 사회적 기업은 유형에 따라 일 ... 한다. 흔히 떠올릴 수 있는 사회적 경제조직의 모습은 이윤 창출을 목적으로 하는 지역 기업이나 복지 사업을 운영하는 기관의 모습을 떠올리기 쉽다. 하지만 음악을 청소년의 바른 성장 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:사회복지시설과 사회적경제?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):1.본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제조직(협동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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자원봉사센터의 효율적 운영에 대해 설명하고 바람직한 운영방안에 대한 개인의 의견을 제시

센터는 프로그램개발과 운영에 있어 혁신자이며 지역사회의 우선순위 니드를 나타내기 위한 새로운 방법을 찾는데 주도적 역할을 한다.다섯째, 자원봉사센터는 기업, 시민단체, 교육과 종교 ... 제도 등 모든 집단에 자원봉사 정신이 있도록 하는 옹호자(advocate)이다.여섯째, 자원봉사센터는 혁신적인 자원봉사활동 프로그램을 개발하고, 시도하고, 촉진함으로써 조직에 있 ... 어 자원봉사자에 대한 이해 및 활용을 확대시킨다.일곱째, 자원봉사센터는 정부, 지방자치단체, 기업, 재단, 공동모금, 시민조직, 개별 기부자로부터의 보조금과 같은 자금과 현물 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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(노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고

.④ 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.베이비 부머 세대의 노후준비 인터뷰1)인터뷰 내용 요약2)노후 ... 준비에 가장 문제가 되는 것3)노후준비 해결 방법(1)노후준비를 위한 노인교육 활성화(2)노인들을 위한 양질의 일자리 창출2.한국의 노후 보장의 복지제도 논의(1)한국의 노후 보장 ... 제도: 국민연금(2)한국의 노후보장: 제도적 복지Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론한국 사회가 고령화가 되면서 노인들의 노후준비가 사회적인 관심사가 되었다. 노인들의 노후준비가 제대로 되

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에

자리 창출 등과 같은 역할을 수행할 수 있다. 기업들은 유연 근무제를 도입하거나 육아 지원 제도를 실시하여 직원들이 일과 가정을 양립할 수 있도록 유도할 수 있다. 또한 여성 ... 교과목명: 사회복지쟁점세미나[과제명] 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점)-목차-Ⅰ ... 적 문제 해결이 가능하다는 것을 시사하고 있다.2) 정부 역할정치의 삼각형에서 정부는 핵심 역할을 담당하고 있다. 법률 제정, 규제 수립을 통하여 사회 문제를 해결하는 데 필요한 제도

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

저출산에 대한 사회문제로 인하여 고용노동부에서는 대표적인 기업문화로 출산·육아 지원제도를 손꼽았다. 이러한 기업문화는 기업을 일하기 좋은 기업, 일하고 싶은 기업으로 만들고자 하 ... 문화는 기업 내 하나의 복지가 아닌, 기업의 이미지이자 전체 구성원의 가치관으로 자리매김하고 있다. 훌륭한 기업문화는 후발주자 기업에게 롤모델이 될 수 있으며, 조직 구성원 ... 과목명: 경영학개론 주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업문화의 정의 2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[A+레포트] 우리나라 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라.

이나 지방자치단체의 지원이 없던 시기에도, 종교단체, 비영리단체, 대학생 봉사 모임 등 다양한 주체가 문해교육 현장을 유지했다. 시간이 흐르면서 기업체나 주민센터, 복지관 등도 참여 ... 평생교육론우리나라 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라.담당교수학과학번이름제출일 ... I. 서론평생교육은 한 개인이 전 생애를 통틀어 계속해서 배우고 성장할 수 있도록 사회가 제도와 문화를 갖추는 과정을 의미한다. 학교를 벗어난 뒤에도 자신에게 필요한 지식을 익히

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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노인 복지 서비스 정책 관련 기사를 스크랩하신 후 근거있는 비평을하십시오

과목명: 노인 복지론주제: 노인 복지 서비스 정책 관련 기사를 스크랩하신 후 근거있는 비평을하십시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인복지서비스 정책 관련 기사2. 노후준비 ... 만 최근 들어 경제 사회가 어려워지면서 중년이 된 자식이 자신의 자식을 부양하는 동시에 노인이 된 부모까지 부양하기란 쉽지 않은 일이 되었고, 이로 인해서 정부에서 노인복지를 통한 ... 노후준비를 해야만 하는 상황이 펼쳐졌으나 현재 우리나라의 경우 갑작스러운 고령화로 인해서 노인복지 시스템이 제대로 갖춰지지 않은 상황으로 보인다. 따라서 이에 대해서 개인이 노후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

영향력이 증가하고 있다. IMF이후 사회복지계는 제도화된 전통적 사회복지기관 밖의 종교기관과 시민단체를 중심으로 한 민간조직들의 사회복지활동에의 참여가 확대되었다. 이는 우리 사회 ... 한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전방향에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지실천 ... 의 과제1) 한국 사회복지실천의 문제점2) 한국 사회복지실천의 과제2. 한국의 사회복지실천의 방향3. 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향1) 한국 사회복지실천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오

하고 사회변화에 대응할 수 있는 지속적인 교육체계로, 모든 사람의 평생교육권을 보장하고, 교육의 대안으로 실천적 제도와 조직이 아닌 교육지향적 이념을 제시한다. 따라서 평생교육 ... 는 제도다. 평생교육의 이념을 통해 교육이 부족하거나 소외된 집단을 교육하는 것이 더 쉬워지고, 평생교육의 이념을 통해 학교가 교육이고, 교육이 학교이고, 교육이 학교가 학교이고 ... 되고 있다.3) 미시적 관점평생교육기관 평가는 평생교육기관의 질적 수준, 환경인프라, 교육계획, 학습과정 등을 종합적으로 평가하고 평생교육기관의 제도적 역량을 종합적으로 평가하는 것

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.04

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[사회복지행정] 사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지 의견

게 지배한다.사회복지행정인은 조직 내외적으로 동원 가능한 인적?물적 자원은 물론 유무형의 자원을 파악하고 관련 법령과 제도에 관하여 자료를 수집하기도 한다. 사회복지전문가, 사회복지 ... , 언론, 복지대상자 등이 공식적인 평가기관은 아니지만 중요한 평가주체로 등장하고 있다. 투명하고 효율적인 사회복지집행을 위하여 이러한 평가방법이 공개되고 제도화 되여야 한다.7 ... [사회복지행정] 사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11

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성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념이 가족생활에 적용되는 측면에 대해 서술하시오.

제도 때문에 워킹맘들은 퇴근 후 집으로 출근한다. 하는 말이 나올 정도이다.경력단절 된 여성의 취업을 위한 제도 마련도 중요하지만 그 보다 기업과 남성들의 인식변화가 시급한 것 같 ... 분담의 책임을 하기 힘든 것이다.기업에서부터 인식의 개선과 남성들이 눈치보지 않고 접근하기 쉬운 제도를 마련하여 육아와 가사노동에 참여할 수 있도록 해야할 것 같다.ㄴ) 가족문화 ... 성 역할 고정관념과 목 명: 여성복지론제출일자: 2023년 2월 20일1. 서론성 역할(gender role)이란 태어난 성별에 따라 선천적으로 적합하다고 기대하는 전형적 행동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.10

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서울특별시 성평등 기본 조례

과 실행을 구체적으로 할 수 있는 성 평등기금 등의 활성화를 통해 더 실질적인 의미의 성평등을 구현하고자 노력하고 있다. 이에 본 리포트에서는 서울시에 사회복지 관련 조례 중 성평등 ... 여성 노동자에 대한 차별 금지와 고용환경 개선하도록 하는 규정을 시행하고 있다. 또한 시장 및 소속기관의 장은 여성기업의 물품구매에 대한 촉진과 자금을 지원 때에 여성기업을 우대 ... 하도록 하는 정책으로 여성기업의 발전을 돕는 규정을 마련하였다.그리고 남녀가 모두 일과 생활에 대한 양립을 위해 시책을 마련하도록 하였는데 우선 영유아 보육시설의 확충과 함께 육아

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는

창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는?교섭창구 단일화 제도는 사업 또는 사업 ... 단의 구성원으로 참가할 수 없다는 문제점을 가지고 있다.노동삼권은 노동자의 근로조건을 향상하기 위해 단결할 수 있는 권리인 단결권, 노동조합 등 임금이나 노동시간, 복지 등 고용 ... 으로 평가되기도 한다. 물론 많은 임금을 받기 위해서 또는 노조 활동에 가입하기 위해서는 일반적으로 대기업에서 근무하고 있어야 하며, 실제 노조의 대부분은 대기업 내 노동조합이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02

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존슨대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오

에도 복지 사각지대에 놓인 빈곤층들이 계속되고 있는데, 복지제도의 미흡함도 개선하여 복지사각지대에 있는 사람들이 소외되는 일이 없어야 할 것입니다.한 국가의 지도자가 큰 뜻을 품 ... 중간과제물 과제명2023학년도 1학기개설학과사회복지학과, 경제학과교과목명빈곤론개설학년4과제유형공통[과제명]1. 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의 ... , 청년들의 교육지원, 기업인 세금혜택, 노동자 임금인상, 농민 보조금, 직업훈련 장려, 빈민 식량지원, 무주택자 주택지원, 흑인인권, 인디언학교지원, 불구자재활, 실업자 수당

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.14

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여성학 ) 여성의 정치참여 확대의 필요성을 기술하고 각자 창의적 대안을 3가지 이상 제안하고 설득해 보세요.

기업인들의 역할이 컸다고 한다. 김슬아 마켓컬리 대표, 이다랑 그로잉맘 대표, 김혜송 스타일앳홈 대표 등 스타트업계에서도 여성 기업인의 활약이 두드러지고 있는 가운데 이렇게 우수 ... 이 향상된 미래를 만들 수 있다고 자부한다.3> 사회적 약자 보호의 필요성현대 사회가 발달하며 사회복지, 여성복지로 인한 새로운 사회적 문제가 크게 부각되고 있다. 우리 사회 ... 을 여성에게 할당하는 제도인 여성할당제.선거 여성 할당제는 일정 비율의 여성이 후보로 지명되거나 선출되어야 한다고 규정하는 소수 집단 우대 정책이다. 여성 할당제는 여성들에게 유리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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지역개발론-다음 문제에 대해 답하시오. (50점)

) 사회복지 제도를 강화하여 가난한 사람들의 생활을 개선한다. 이를 통해, 가난한 사람들이 경제적으로 자립할 수 있도록 지원하고, 사회적 불평등을 해소한다.(3) 교육과 직업 훈련 ... 복지 제도를 강화하는 등의 정책을 제시한다.기본수요이론은 가난한 사람들이 품위 있는 생활을 하는데 기본이 되는 최소한의 재화와 서비스의 수요를 뜻하는 개발이론으로 절대빈곤층이 필요 ... 성장을 저해할 수 있다는 비판을 받고 있다. 세금 인상과 복지 지출 증가로 인해 기업의 투자와 소비가 감소할 수 있으며, 이는 경제 성장을 저해할 수 있다.기본수요이론은 통일된 개념이았다.

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.09

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건강가정기본계획을 요약하고 본인이 생각하는 대안을 제시하시오

하고여성, 노인과 같은 취약 계층의 복지 향상을 위한 구체적인 전략을 포함하고 있습니다. 예를 들어, 양육 지원, 가족 친화적인 근무 환경 조성, 가족 구성원 간의 건강한 관계 형성 ... 에서의 다양한 프로그램과 활동이 계획의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 하며, 가족 단위의 발전과 함께 지역 사회 전체의 복지 향상에도 기여하게 됩니다.건강가정기본계획은 이처럼 광 ... 하도록 제도를 개선한다. 여기에 자녀에 대한 양육의무 불이행 시 상속에서 제외시키는 제도(일명 구하라법)도 검토한다는 방침이다.또 영유아기·학령기 자녀를 위한 방문교육 및 언어발달

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.26 | 수정일 2025.04.04

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

에 비해 열등한 처우와 임금, 열악한 근로조건과 고용불안, 사회보험과 각종 기업의 복지적인 급여에서 제외되는 것은 물론 노동 3권의 보장도 받을 수 없다. 게다가 비정규직은 근로빈곤층 ... 다. 국내의 수많은 기업이 도산하거나, 이를 막기 위한 구조조정으로 인해 실직자가 쏟아져 나왔으며, 하청 및 파견 등 다양한 간접고용 비정규직이 급증하게 되었다. 이 시기부터 비정규직 ... 한 하도급과 사내하도급은 1997년 이후 급증했다. 외환위기 속에서 구조조정 과정을 거치며, 기업들이 노동 유연성 제고를 위해 기업의 업무 많은 부분을 하도급 형태로 변경한 것이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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