"효율적 의사소통기법"의 검색결과 입니다.

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"효율적 의사소통기법" 검색결과 9,081-9,100 / 10,273건

[회계학] 내부통제제도의 구성요소

소통 정도-이사, 감사의 자질과 경험의 정도④권한과 책임의 배분 : 분명한 보고절차, 계층간의 명확한 의사소통 절차는 내부통제기능을 강화함.*권한과 책임의 배분방법 파악 및 평가시 ... 의 경영통제기법(control methods for performance monitoring)⑤ 이사회·내부감사의 기능(internal auditing: audit c ... 재무보고 방침과 절차를 감시, 감독하게됨.*이사회 및 감사의 기능을 파악, 평가함에 있어서 고려해야 할 사항-이사회 및 감사의 조직 및 자율성-이사회, 감사와 외부감사인간의 의사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.31

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[지역사회복지론]지역사회복지론

집단에 압력을 가함? 집단의 행동을 위한 사람 의 조직화변화전술과 기법? 합의 ? 집단토의? 지역사회의 제 집단 간의 의사소통을 가짐합의 또는 갈등갈등대결, 직접행동, 협상사회복지 ... (1) 일반적 목표 ① 가장 중요한 사회적 욕구를 파악하고 우선순위 결정② 욕구 충족을 위한 세심한 계회 수립③ 목적을 달성하기 위한 지역사회의 자원을 효율적으로 조정 ? 동원 ... 과 의사주체 단일성? 이상주의? 목적과 의사주체 단일성? 현실주의? 목적과 의사주체 다양성수급자의 개념시민소비자희생자수급자역할의 개념문제해결을 위한 상호작용 과정의 참여자서비스에 대한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02

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[경영]현미샤의 문제점과 해결책 파워포인트

SEGMENTATIONTARGETINGPOSITIONING표적세분 시장에 대한 가능한 위치화 개념의 규명 선정된 위치화 개념에 대한 의사소통, 개발, 선택4.내부환경분석POSITIONINGⅰ ... 효율적인 광고31.제품 이미지에 맞는 모델을 선정 지속적 활용5.문제점 및 해결방안효율적인 광고31.제품 이미지에 맞는 모델을 선정 지속적 활용5.문제점 및 해결방안효율적인 광고32 ... .강력한 문구 창조5.문제점 및 해결방안효율적인 광고32.강력한 문구 창조5.문제점 및 해결방안프로젝트 캐릭터 로고 만들기41.문제점 -일본 마리 퀀트사 에게 상표권 분쟁에 패소

리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12

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[영어교육] 영어듣기능력 향상 기법들

을 통한 듣기 훈련에 투자할 수 없다는 점이 아쉬운 점이다.나. 역할극(Role-play)을 통한 기법역할극은 상호작용 활동의 형태로 외국인과의 의사소통의 기회가 흔치 않는 현실 ... 와 흥미에 맞게 조정해야 할 뿐 아니라 학습자들이 낯선 외국어를 접하는데 있어 불안감을 가지게 되는데 이를 편안한 분위기를 조성해 주어 불안감을 낮추고, 의사소통에 쓸모가 있는 어휘 ... 다. 즉, 진정한 의미의 의사소통을 위해서는 개별의 문법지식을 습득하는 것보다 실생활에서 유용한 의사교환활동에 중점을 두는 것이 중요하다 주장하였다.Murphey(1993:121

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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[환경경영]녹색경영우수사례

future ofDisplay & Energy.삼성 SDI(부산사업장)..PAGE:4각지의 사업장의데이터를취합하는데따른 의사소통의어려움을 해소하고자료에 쉽게접근 가능.각 사업장 별에너지 ... 전개를 통하여 에너지절감을 극대화.수작업 프로세스 개선, 업무효율 증진,동력공급 및 사용처 시간 등 동력관리의기반을 마련.MSSCSM..PAGE:81-4. e-Energy 시스템 ... 시 설계단계부터 비용,품질 등과 동시에 환경성을 고려하여 제품의전 과정(원료채취 및 제조, 수송, 소비 폐기 등)에 걸친 환경부하를 최소화하도록 하는 환경친화적 설계기법이

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.08

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[경영]지식사회와지식경영

하고 목표를 달성해내는 본인 스스로의 능력은 지식사회 인재의 필수요건이다.네 번째, 이외에도 기본적인 의사소통능력, 분석능력, 새로운 변화를 수용하는 능력, 세계화능력이 필요하다.이상 ... . 지식이란 무엇인가?2. 지식경영이란 무엇인가?3. 실패하는 3가지 사고방식과 5가지 요인Ⅳ. 지식프랜차이즈1. 프랜차이즈경영기법2. 지식프랜차이즈3. 지식프랜차이즈 사업의 사례 ... 이 있다.지식경영의 비용이 비싼 것은 사실이지만 그러나 지식을 경영하지 않으면 더 많은 비용이 드는 것만이 아니라 경영의 효율을 기대할 수도 없다.둘째, 효과적인 지식경영에는 사람

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.02

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[사회과학]합의안의 개발 (노사협상의 기법)

Thinking)협상은 사회과학적 접근방식이다. 사회과학적 접근방식은 인간을 중심으로, 즉 인간의 인식과 사고, 의사소통과 결정, 문화 등이 모두 변수로 작용한다. 사람들은 이러한 변수 ... 에 대한 선입관이나 상상을 하고 있다가 직접 그 사람을 대하거나 의사소통을 한다면 선입관이나 상상이 바뀌게 된다. 인간의 주관적 의식이 바로 사물을 규정짓지만 사물 자체도 인간의 의식 ... 합의안의 개발 (노사협상의 기법)1. 합의의 원리(Principle of Agreement)당사자들이 갈등관계에 있는 경우 얼핏 보면 합의가 불가능할 것으로 보이는 경우가 많

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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[사회복지]자원봉사관리자의 역할과 자원봉사관리과정

관계. 영향을 주는 관심사.②지식-지역사회. 기초지식. 역사. 현재 자원봉사의 정체성③기술-면접의 기술, 의사결정, 갈등관리, 변화유발지식, 모임주관, 보고서 작성, 효율적 의사 ... 1.자원봉사 관리자의 개념2.자원봉사 관리자(프로그램)의 역할3.자원봉사 관리자의 속성과 기술①기본개념-철학의 有·無 에 따라.-상호작용의 정확한 파악. 관리 효율적 연구. 인간 ... 소통, 대인관계, 동기부여 지식기술.④개인적 속성-창의성.열정.민감도.유연성.인내.재치.약속4. 자원봉사 관리과정(=구체적 업무)①자원봉사 행위에 관련된 동기의 이해 관리과업②기획

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21

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[교육행정] 학교는 어떤 조직이어야 하는가

체계와 조정을 가능하게 하나, 반면에 의사소통을 왜곡하고 봉쇄할 우려가 있다. 규칙과 규정은 계속성과 조정과 안정성 및 통일성을 제공하나, 반면에 경직성과 목표전환을 낳게 한다 ... 즉 교육조직의 성격 중 첫째는 관료제적 성격이다. 계층구조가 있어 지휘명령체계와 의사소통체계가 이루어지고 있으며 이는 접근감독을 용이하게 함으로써 통제를 위한 수단이 되기도 한다 ... 의 집합체” 라 정의한다. 이렇듯 학파에 따라 조직에 관한 정의는 다양하지만 행정조직에 있어 조직의 개념은 교육행정을 하기 위한 수단과 도구를 제공하는 것으로 공동목적을 효율적으로 달성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05

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[조직행동] 조직행동

나 스프레드시트처럼 일하는 방식의 표준으로 자리잡았다. 또한 EDI(Electronic data interchange)는 고객, 공급자, 제조업자가 컴퓨터 베이스로 직접 의사소통 ... 이가 TQM effort를 수행해나가는 것보다는, 다른 부서의 어떤 이(존경받고 의사소통능력과 실행력을 갖춘)가 TQM project manager가 되는 것이 바람직하다. 하지 ... 들이 일하는 방식을 변화시켰다. 이는 소프트웨어와 두뇌기술을 본뜬 칩의 조합으로 만들어졌다. 현재 신경망시스템은 많은 분야에서 의사결정을 수행하는데 쓰이고 있다.셋째, 오늘날 정보기술

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.27

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웹사이트컨텐츠구축

와의 인터뷰;웹사이트의 구축 및 운영에도 마케터와 IT전문가-개발 및 관리자-간의 의사소통의 문제 발생->마케터의 요구사항반영하지 못하는 경우; 인터넷마케팅의 효과성과 효율성을 얻을 수 ... 하는 웹사이트의 개발프로젝트목표 확인 및 프로젝트의 타당성과 실현가능성 및 비용효율성을 테스트하고 프로젝트 수행필요 자원 확보 및 할당하는 단계분석과 디자인단계;웹사이트의 잠재 ... 분석단계의 결과들은 곧 설계의 지침이고, 설계단계에서의 의사결정 문제는 곧 조사/분석의 과제이다.(분석과 설계는 중복), 분석과 디자인이 동시에 진행1)고객의 욕구조사방법웹사이트사용

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.05

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[사회조사방법]과학적 연구과정과 모형 및 요소들

절차와 자료 분석 기법의 결정을 포함한다. 세 번째 과제는 예산의 편성과 조사 일정 계획으로서 시간 및 비용을 고려하여 효율적으로 이루어져야 한다. 네 번째 과제는 조사 설계의 평가 ... 과정의 수행이다.3) 자료의 수집조사 자료는 1차 자료와 2차 자료로 나뉘어진다. 1차 자료는 조사자가 조사를 시행하는 가운데 현재 수행중인 의사결정문제를 해결하기 위해 직접 ... 면 의사 결정에 도움이 되는 정보를 획득하기 위해 설문지를 작성해야만 한다. 설문지가 작성되면 구체적인 조사 대상자를 선정하여야 한다. 조사대상자를 선정하는 방법에는 크게 조사 대상자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.30

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인터넷을 이용한 인적자원관리

에 전송 받을 수 있다.3)조직 내 커뮤니케이션의 활성화이다. 팀 단위 홈페이지를 구축할 경우 팀간 의사소통을 위해서 팀원 개개인을 접촉할 칠요 없이 원하는 팀의 홈페이지에 접속 ... 1. 인적 자원관리의 중요성인적자원의 성격상 조직체의 성과는 인적자원은 물론 경영관리에 의해서도 많은 지배를 받는다. 따라서 인적자원이 부족하더라도 효율적으로 활용 되면 좋 ... 에서 기업의 근원은 조직 구성원이라고 흔히들 말한다. 특히 구성원들의 소유 지식이 생산요소로서 정의되고 있다. 하지만 대다수 기업들이 채용하고 있는 다양한 인사관리 제도, 기법 등은 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.02

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[조직행태론]집단간 행동

은 의사결정을 리더에게 위임하거나 투표 또는 전원합의의 방법 등이 사용된다.이러한 과업들의 불확실성을 잘 통제하여 과업이 명백한 조직과 과업이 불확실한 조직 간에 의사소통이나 조화 ... 와 모우튼의 모형6.집단 간 갈등의 결과1)개개 갈등 집단 내에서의 변화2)갈등 집단 간의 행동특성7.집단 간 갈등관리1)갈등의 관리 유형2)갈등 관리의 기법3)갈등관리의 전략4 ... 에 의해서 엮어지는 집단관리에서 효율을 기하는 일이다. 집단이란 어떠한 공동의 목표를 달성하기 위해 상호의존적 관계에서 상호 작용을 하는 두 명 이상의 사람들로 구성된 모임을 의미

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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[경영]경영학의 발전과정 발표용 보고서

없다의사소통 6. 부서간 의사소통 7. 정보흐름방향 8. 하달반응 9. 정보정확성 10. 상사이해도매우 높다 (참가를 통해 확정된 보상, 다양한 참여)약간 있다 (보상, 때로 ... 롭게 이동하며 인적자원과 자본의 흐름도 자유로운 상황에서 효율적인 의사결정을 내리도록 하는 경영활동경영학의 미래정보 경영치열한 경쟁환경 하에서 경영자가 경쟁력을 강화하기 위하여 정보 ... 하다. - 이를 위해서는 조직 내에서의 의사전달·참여가 존중되어야 한다.호손 실험?!조명실험 (1924.11~1927.4) 계전기 조립 작업실험 (1927. 4~1929.5) 면접조사

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.28

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GM 조립공장의 조직개발

, 동기부여, 의사소통, 상호작용, 목표설정, 관리통제 ■ 시스템 유형 ○ 1형 : 독재적 – 착취적 ○ 2형 : 독재적 – 전제적 ○ 3형 : 상담적 ○ 4형 : 참여적■ 시스템 ... 인식도 15. 전문지식 활용도 16. 실천동기상호작용 11. 상호작용도 12. 팀ㆍ협조의사소통 6. 부서간 의사소통 7. 정보흐름방향 8. 하달반응 9. 정보정확성 10. 상사이해 ... 층에 상하간의 신뢰적 관계와 팀 구축 - 의사소통과 목표설정 - 조직분위기 개선과 리더쉽 개선에 관한 교육훈련 실시 ※ 조직개발의 필요성 인식 ○ 중간 관리층, 일선 감독자를 포함

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.23

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[인적자원관리] 효율적인 인적자원관리의 최근 동향 분석

했다. KT&G측은 이번 프로젝트에서 인터넷 기반의 통합 인적자원서비스를 제공해 양방향 의사소통 지원이 가능하도록 할 예정이다. 또 e러닝과 레거시 시스템 등 기존 내부 통합시스템과 연계 ... 관리(human resource management)는 고용관계 즉, 사용자와 종업원간의 관계를 형성하는 일련의 통합적인 의사결정으로써, 이러한 의사결정의 질은 조직과 그 구성원 ... 한 활동이다. 따라서 기업이 효율적으로 인적자원관리를 함으로써 종업원이 성과를 높인다면 이는 바로 기업의 성과로서 사회의 복지를 높이게 될 것이다.또한 보다 직접적으로 기업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18 | 수정일 2014.02.15

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[행정조직론] 주요조직이론

②stem Ⅳ)의 특성① 의사소통은 상하 양방향으로 원활 ? 정확하게 이루어지며, 친근감을 느끼도록 분위기 조성 → 생산성, 조직몰입도 증대, 원만한 노사관계 설정② 유능한 관리 ... 충성심(종교단체, 이념정당, 대학, 병원 등)(5) 평가① 조직의 비교분석에 필요한 관념적 틀을 제공함으로써 비교조직론의 발전에 기여② 부합형의 효율성에 대한 문제③ 비부합형을 부합 ... 적 여건에 대한 분석을 시도(3) 특성① 조직이 가지는 기본적 욕구(needs)- 환경과의 관계 속에서의 조직의 전반적인 안정성(security)- 권위 및 의사전달 통로의 안정성(s

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23

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펀(Fun) 경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화방안

의 모든 임원들은 방문을 절대 닫으면 안 된다. 회사가 의사소통을 어느 정도 강조하는지를 읽을 수 있는 대목이다. 영업팀 직원들은 연초에 기왓장 격파대회를 가진다.개인 목표와 휴대폰 ... )경영을 이용하여 조직의 분위기나 직월들의 동기를 자극하여 기업의 생산성과 효율성을 높이고자 하는 기업에서는 펀(Fun) 경영의 효과가 간접적으로 나타나기 때문에 상대적으로 시간 ... 과 펀(Fun) 경영의 기법을 찾아야 한다. 그러나 이 또한 시간과 비용이 든다.나. 지나친 펀(Fun) 경영은 오히려 본래 의도한 바를 이룰 수 없게 한다.예를 들어 자유

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.26

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삼성전자와 엘지전자 비교분석

하고 준수한다.ㄴ.본인의 의사결정과 행동으로 인해 발생 가능한 위험을 예측, 관리하고 발생된 문제에 대해서는 책임의식을 가진다ㄷ.업무의 효과와 효율을 높이기 위하여 상하, 동료, 부서간 ... 는 일체의 언사나 행동을 하지 않는다.6-8. 건전한 조직문화상하, 동료간 원활한 의사소통, 상호신뢰, 존중을 바탕으로 협력적 노사문화를 창달한다.ㄱ.당사자주의 원칙과 상호신뢰 ... 를 학문적 분야로 부각시켜 기업실무에 상용화할 수 있는 윤리경영기법을 개발·보급시켜야 한다. 이러한 측면에서 한국의 대학 교수가 꼽는 윤리경영 기업은 어느 곳일까?교수들이 제자에게 가장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.06

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