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"노동관계법률" 검색결과 9,001-9,020 / 30,533건

  • (성,사랑,사회 C형) 페미니즘이란 무엇인가에 대한 나의 생각을 적되, 과제물을 준비하는 과정에서 페미니즘에 대한 나의 생각은 어떻게 변화했는지를 구체적으로 적으시오.
    하였으며, 계급적 억압과 마찬가지로 사적 소유제에 바탕을 둔다. 사적 소유제의 모순은 공·사의 분리, 성별 노동 분열, 일부일처제 가족제도 등을 통해 남녀 간의 지배관계로 나타난다.예 ... 들이 자신들의 노동권, 평등권, 생존권 등의 권리를 쟁취하기 위한 사회운동으로 시작하여 현재는 모든 인권운동의 동반자적인 입장에서 통합적인 운동을 벌이고 있다.페미니즘 운동이 일어나 ... 게 된 배경에는 첫째, 여성 노동 인구의 증가이다. 둘째는 중산층 여성의 자각으로 심리적인 억압, 제도화된 불공평한 처우, 강요된 열등감에서이다. 셋째, 성적인 수동성과 의존성에 반발
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.20
  • 아동복지의 전제조건(가정, 부모, 경제적 안정, 교육, 보건, 놀이 등)으로써 가장 중요한 순위 1~3위를 매기고 그 이유를 자세히 설명하시오.
    행위와 곡예행위를 노동 관련 금지 행위로 규정하고 있다. 이와 같이 아동의 연소 노동이나 유해 노동으로부터의 보호를 법률로 규정하는 것은 아동 발달의 관점에서 아동에게 놀이나 학습 ... 조건1) 가정과 부모2) 경제적 안정3) 보건4) 교육5) 놀이6) 아동 노동의 보호7) 특수아동을 위한 보호2. 아동복지의 전제 조건 중 가장 중요한 순위 1~3위 및 그 선정 ... 권리 등을 제시하고 있으며 Fredericksen 등은 아동복지의 기본 조건으로 준비된 가정, 가정의 경제적 안정, 보건, 교육, 종교, 놀이 및 오락, 유해한 노동에서의 보호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.21
  • 길버트(Gilbert)와 테럴(Terrell)의 사회복지정책 분석틀을 논하라.
    과 통치욕구, 행위자의 범주와 이해관계, 행위자의 상호작용 등에 초점을 맞춘 내용적 분석도 있다.사회복지정책은 가치를 구현하고, 민주주의 사회에서 노동계급의 정치적 힘이 높아져 가능 ... 해지고, 국가가 제공하는 것이 민간부문에서 제공하는 것보다 더 경제적이고 효율적이라는 측면에서 지속적 경제발전을 위해서는 노동력의 지속적 공급이 필요하지만, 의료혜택을 받지 못하 ... 적으로 분석하는 접근방법을 말한다. 계획에 관계된 갖가지 정보와 다양하고 복잡한 정치조직과 정부조직, 그리고 기타 여러 조직들 사이의 관계나 상호작용이 어떻게 정책형성에 영향을 끼치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.17
  • 온라인 저널리즘,대안언론의 성장,프로퍼블리카,인터넷 대안언론,대안 매체 운동,프로퍼블리카 소개,퓰리처상,국내 언론의 문제점
    ( 공공영역 확장에 기여 ) 여성 , 노동자 , 농민 , 유색인 , 동성애자 등의 하위 대항 공중 일원으로서 상호작용 하며 담론을 유포하는 공간 대항적 공공영역2-2. 대안적 공론장 ... 누구나 뉴스생산에 참여할 수 있는가 . 기자와 독자간의 관계가 수평적으로 변화할 수 있는가 .4-2. 뉴스생산과 이용 누구나 뉴스생산에 참여할 수 있는가 .4-2. 뉴스생산과 이용 ... 대상자 선정이나 , 기사 작성 진행상황을 오픈해 뉴스 생산과정에 독자를 개입시키는 방법을 고려할 필요가 있음4-2. 뉴스생산과 이용 기자와 독자간의 관계가 수평적으로 변화할 수 있
    리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.23
  • 항운노조의 상용화
    을 하지 못한다.직업안정법시행령 제33조제2항 (근로자공급사업 허가대상)­ 국내공급사업 : 노동조합 및 노동관계조정법에 의한 노동조합­ 국외공급사업 : 제조업?건설업?용역업 기타 ... 에 걸친 독점적 항만인력 공급 체제”우리나라 항만 노동의 역사는 19세기 후반 개항과 더불어 시작되었다. 1800년대 말 우리나라에 진출하기 시작한 일본의 항만하역업체들은 부산과 인천 ... 등지에 ‘창신조’나 ‘수신조’같은 노동공급거간기관을 설립하고 이를 통해 일본 하역회사에 노동자들을 공급하였다. 이러한 항만하역노동력 공급형태는 거의 제 모습을 유지한 채 이어
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리가 배우는 우리나라 사회보장제도인 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험제도, 국민기초생활보장제도 중 관심 있는 제도 한가지만 선택하여 제도 내용, 문제점, 개선방안을 정리하여 작성
    다. 그것은 바로 감정노동이라는 것이다.‘감정노동이란 사회적인 일을 하면서 자신의 감정을 자신의 업무에 맞추어 변형시킴과 함께, 이를 소비자들에게 상품으로서 판매하는 행위를 말하고 동시 ... 적으로 특수형태근로종사자의 사례로 알려진 것은 최근에 일어난 국회의원이 골프장 캐디를 성추행한 사건이라고 볼 수 있다. 앞에서 언급한 감정노동의 사례와 같이 골프장 캐디라는 이유 ... 하다고 할 수 있다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 산업재해보상보험에 대해서 살펴보도록 하겠다. 그리고 우리 사회의 노동형태와 관련하여 또 다른 문제가 되고 있는 특수형태근로종사자에 대한
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.13
  • [방송대 3학년] 생활법률 과제물
    한 날짜에 지급되어야 하는 정기지급의 원칙이 있으며 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면 남녀의 동일 가치 노동에 대해 동일 임금을 지급하여야 한다는 원칙이 있 ... 등 노동조합과의 관계에서 행정기관의 입장에서 업무를 수행하는 공무원, 교정·수사 또는 그 밖에 이와 유사한 업무에 종사하는 공무원, 업무의 주된 내용이 노동관계의 조정·감독 등 노동. ... 2015 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 생활법률학 번 :성 명 :연 락 처
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17
  • 사회복지법제론up
    되려면 그에 관한 명문의 법률규정이 있거나 관계법령의 규정취지나 조리에 비추어 권리의 주체, 대상, 내용, 행사방법 등이 구체적으로 정립될 수 있어야 할 것”이라고 하고 있다[대판 ... 인간다운 생활권과사회적 기본권과의 관계목차1. 사회적 기본권 총론 31) 사회적 기본권의 의의2) 사회적 기본권의 종류3) 사회적 기본권의 법적 성격2. 인간다운 생활을 할 권리 ... 51) 인간다운 생활을 할 권리의 의의2) 인간다운 생활을 할 권리의 내용3. 인간다운 생활권과 사회적 기본권과의 관계 51. 사회적 기본권 총론1) 사회적 기본권의 의의(1
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 결혼이민자의 지원센터 및 단체 (다문화사회)
    법률적 제도적권리보장 활동을 위한 국경없는 시민권 활동을 전개합니다.? 목표 4 : 국경없는 노동노동의 축제』모든 인간은 노동을 통하여 생존하며, 이주노동은 더 나은 행복 ... 을 위한 생존권리로서 자유로운 이동과 가정을 꾸리고살아갈 권리가 보장되도록 합니다.나. 업무a. 사무국활동 : 이주민 인권, 노동상담, 다문화선교 현장개발① 상담 : 노동, 법률 ... 이민자에 주 초점이 맞추어져 있다.결혼이민자의 규모는 현재 약 10~20만명으로 추정되고 있으며, 국내?외 동향과 외교 관계, 세계적인 이주화의 영향으로 결혼이민자의 수는 큰 폭
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아동건강교육] 아동건강교육관련 문제점에 대한 기사를 스크랩하고 자신의 의견과 문제의 해결방안을 구상하여 쓰시오
    토록 하는 ‘아동복지법 일부개정법률안’과 ‘영유아보육법 일부개정법률안’ 2건이 국회 본회의를 통과했다고 4일 밝혔다. 지난 5월 11일 국내에 첫 메르스 코로나바이러스(MERS ... 에 대해서도 감염병에 대한 보수교육을 필수로 실시토록 하는 2건 법률안을 대표발의 했다.김 의원은 “메르스와 같은 감염병에 대해 아이들이 어릴 때부터 평소 생활에서 이를 예방할 수 있 ... 되어져야 한다.2) 생태유아교육을 통한 건강교육생태유아교육은 실제 삶 속에서 이루어지며, 그 속에서 다른 존재들과의 관계를 고려하며, 마음으로 정성을 다하는 교육이어야 한다. 여기서 삶
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    단체급식관리3공통형) 단체급식소는 급식대상따라 학교급식산업체급식병원급식영유아시설급식 대학급식 사회복지시설급식군대급식 중 한 곳을 선정하여조사하고 설명하시오
    기업과 학교간의 계약된 조건에 따라 급식소 운영하고 손익은 임대업자의 운영성과에 달려 있다.(3) 위탁위임, 준위임 · 주선 · 운송 · 신탁 · 어음 등 여러 가지 법률관계 ... , 보관기간이 짧기 때문에 다른 급식 체계에 비해 작은 저장공간 소요 에너지 및 공간이 절약 된다단점으로는 노동력 활용 인력관리의 어려움, 노동생산성, 인건비, 갑작스런 식수 증가 ... 한다. 1970음식의 질 동일, 최소한의 기기 필요, 빠른 서비스 가능, 숙련된 조리종사원 필요 없음, 노동 시간 및 노동비용 감소, 생산성 증가한다.단점은 제한적인 식단, 식재료 구입 단가
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 일본근로자(일본노동자)와 파견근로자, 일본근로자(일본노동자)와 여성근로자, 일본근로자(일본노동자)와 건설근로자,산재근로자, 일본근로자(일본노동자)와 일용근로자,외국인근로자 분석
    ), 외국인근로자(외국인노동자) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본근로자(일본노동자)와 파견근로자(파견노동자)1. 파견근로자의 고용2. 고용분야에 있어 남녀 균등한 기회 및 대우 확보 등에 관한 법률 ... , 근로자들의 적극적인 정보참가를 위한 조치가 자율적인 노력에서뿐만 아니라 법률적인 노력에서도 이루어져야 하겠다.협력적 노사관계를 구축하기 위해서는 노사간의 상호신뢰가 본질적인 ... , 출산후의 건강관리에 관한 조치 규정을 적용하는 것으로 한다.3. 파견근로자의 취업조건 확보를 위한 조치1) 노동대신에 대한 신고a. 근로자를 파견하는 사업주 또는 사용업체가 법률
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • [사회복지개론] 우리나라의 공공부조에 대해 설명하고 문제점과 해결책을 제시하시오
    적으로 규정한 법률로서 큰 의의를 갖는다. 또한 동 법률 하에서는 근로능력의 유무에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 빈곤선 이하의 국민은 최저생활을 보장받으며, 또한 근로능력이 있 ... 와 받는 자의 종속적인 관계에 머무른다.이와 같은 경우는 수급자 선정 시 실제 급여가 필요한 수급권자가 선정되기 보다는 정부의 예산에 맞게 수급자수를 미리 결정하고 그에 따라 급여 ... 되어 있듯이 사회를 이끌어 가는 메카니즘이 새롭게 구성되어 가고 있다. 그 새로운 메카니즘적 구성에는 기업, 노동조합, 비영리조직체, 이익집단, 정부적 활동가, 일반 시민 등이 정책
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24
  • 민주주의 발전과 갈등
    민주주의 발전과 갈등민주주의가 발전하면서 사회 구성원들의 관심이나 가치관, 이해관계의 다원성을 인정하는 사회적 분위기가 형성되었다. 이에 따라 실질적으로 자신의 이익을 표출할 수 ... 있는 권리가 보장되어 과거에는 소외된 사람들의 의견도 사회적으로 논의될 수 있게 되었다. 장애인이나 외국인 노동자 등 사회적 약자들의 인권 문제나 복지 혜택 등에 대한 논의 ... 나 시위는 가치관이나 이해관계를 공유하는 사람들이 모여 자신의 의견을 표출할 수 있는 방법의 하나다. 집회는 일반적으로 여러 사람이 어떤 목적을 위하여 일시적으로 모이는 것을 의미
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.20
  • [사회복지법제론] 사회복지주체에 대한 법적검토 - 공적사회복지의 주체, 민간사회복지의 주체, 법인의 능력
    . 법인의 능력1. 법인의 일반능력2. 권리능력3. 행위능력4. 불법행위능력참고문헌Ⅰ. 공적사회복지의 주체1. 공적사회복지 주체의 의의? 법률관계는 국가권력에 의하여 보장되는 법률 ... 에 의하여 규율되는 일반적인 법률행위의 주체와 객체 간의 권리와 의무 관계를 말함? 사회복지 법률관계에서 사회복지 주체는 복지의 다원주의와 복지의 혼합경제 그리고 복지지도론에 따라 ... ? 법인격을 취득할 수 있는 단체로는 사단법인과 재단법인이 있음. 사회복지법은 물론 민법전반의 분야에서 사단 또는 재단에 법인격을 부여하는 목적은 법률관계의 처리와 책임의 분리를 위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화시대 기업의 인적자원관리 전략
    .80.3100.0자료: 한국노동연구원(2007). 임금제도 실태조사.우리나라의 정년제도의 법률적 의의는 보통 취업규칙이나 단체협약으로 일정연령에 도달했을 때 근로계약이 자동 ... 을 내는 젊은 사람들은 줄고 부양 받아야 할 나이든 사람들은 늘어나게 된다는 의미이다.물론 인구고령화는 개인 평균수명 연장이라는 긍정적인 측면도 존재하지만, 노동, 자본, 성장 ... 가지 측면에서 살펴볼 수 있다(한국노동연구원, 2009).첫째, 노동공급 측면에서 바라보게 되면 생산가능인구가 감소하는 것이기 때문에, 중?고령 인력의 증가에 따른 노동생산
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.18
  • 노동쟁의
    법이다.2.노동쟁의 조정법노동관계의 공정한 조정을 도모하고 노동쟁의를 예방 또는 해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제 발전에 기여하기 위하여 제정된 법률이다(1963.4.17 ... . 법률 1327호)내용- 노동법을 개별적 노사관계법과 집단적 노사관계법으로 대별할 때 노동조합법과 함께 집단적 노사관계법의 핵심을 이루는 법률이다. 이 법은 노동쟁의 해결을 위한 ... 하여도 더이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다.노동쟁의는 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 발생한 분쟁이다. 노동관계에는 근로자 개인과 사용자간에 관계가 맺어지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19
  • 사회복지법제론 - 장애인 고용촉진 및 직업재활법(장애인고용촉진 및 직업재활, 장애인고용의무 및 부담금, 한국장애인고용촉진공담, 장애인고용촉진 및 직업재활)
    , 자활여건을 조성하여 직업생활을 통해 인간다운 생활을 할 수 있도록 하고, 나아가 사회통합을 이루기 위함이다.Ⅱ. 연혁? 1990. 1. 13. 법률 제 4219호 장애인고용촉진등 ... 에관한법률 제정? 1995. 8. 4. 법률 제 4975호로 개정⇒ 장애인고용에 모범이 되는 사업주를 우수사업주로 선정하여 우대조치장애인 직업재활시설에 제품을 생산, 판매하는 사업주 ... 는 장애인고용부담금 감면형사벌을 과태료로 전환? 1999. 2. 8. 법률 제 5889호로 개정⇒ 한국장애인 고용촉진공단에 직업상담원을 두도록 규정장애인 근로자를 해고한 경우 7일
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10
  • [사회복지법제]기말고사요약집 1-7주차
    를 포함한다.노동공급자로서 사회복지법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.2. 보건복지부장관은 사회복지사 1급 시험을 매년 1회 이상 실시하여야 한다.3. 조례와 규칙- 기초의회도 일정 ... 사회복지법제기말고사 요약정리1. 근로자로서 사회복지사의 법적 지위에 관한 설명이다.임금보다는 사회봉사를 주목적으로 한다.임금을 목적으로 근로를 제공한다.정신노동과 육체노동 모두 ... - 자영자10. 장애인복지법, 노인복지법 등의 일반법에 규정된 특별 조항에 대한 특별법1. 사회복지법 효력의 수직적 체계는 헌법-법률-명령-행정규칙-조례-규칙 순서이다.2. 사회보장
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.25
  • [중국노무관리][중국][노무관리][노무][노동법][근로시간]중국노무관리의 성격, 중국노무관리의 방식, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 근로시간, 중국노무관리의 전략 분석
    상무위원회가 노동법률노동행정법규에 근거하여 그 행정구역의 실제상황을 고려하여 제정,ㅇ 노동행정규장은 노동부 또는 관계부서가 노동법률, 노동행정법규를 원활히 시행토록하는 구체 ... 과의 대우.- 업무의 자동화, 정보화, 기술의 현지화를 추진하는 것도 같은 맥락에서 중요함.Ⅳ. 중국노무관리의 노동법1. 법원ㅇ 중국 노동법의 법원은 헌법, 노동법, 노동법률, 노동행정 ... 법규, 지방노동법규와 노동행정규장 등이 있음ㅇ 헌법은 노동법률 제정의 근거이며, 노동법률 체계 중 최상위 규범ㅇ 중화인민공화국 노동법은 중국 노동법의 기본법이며, 기타 노동법률 법규
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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