"KT 구조조정"의 검색결과 입니다.

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"KT 구조조정" 검색결과 881-900 / 1,218건

KT, KTF의 2009년도 경영분석자료

1.회사소개1) 기업개요2) 기업이념3) 최근의 KT4) 자사 및 주요자회사5) 기업 매출구조 및 사업분야2. 재무재표 분석1) 재무재표 구성요소의 기본적 정의와 개념a. 자기 ... 투자는 실패로끝날 가능성이 많음. 실패는 회사의 도산, 도산까지는 아니더라고 사원의 대량 구조조정을 불가피하게 만든다. 그러므로 인재의 유출일으킴.d.따라서 기업의자기자본이 고정 ... 의 대량 구조조정을 불가피하게 만든다. 그러므로 인재의 유출일으킴.d.따라서 기업의자기자본이 고정자산에 얼마나 투자되고 또 그것이 안전 적정한지 여부 판단이 고정비율을 쓰는 것e.고정비

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.08

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SKT와 KTF(KT)의 조직구조 및 분화 비교분석자료

!!재밌는 일터 만드는게 내 일!!굿타임 경영고객만족이 경영의 본질이다!고객의 경험만족을 추구디자인 경영오렌지 드림팀디자인 프론티어디자인 전문업체와 협력조직구조SKMS경영원리 ... MeetingCIC(Company-in-Company:사내 독립기업제)직위체계 (팀장/팀원 체제)조직구조직위중심 X 직책중심 OManager 제도팀장매니져매니져매니져책임감 부여 ... 밴드를 조정/육성 시키고 업적에 따라 보상하는것 PR C 수시면담과 피드백 CoachingDiary 상시적인 Mentoring - 성과주의 보상제도 - 최소 승진 연한 폐지평가

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.16

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[경영조직] KTF의 환경변화에 따른 조직 변화

은 경쟁업체의 고객을 끌여들이는 수단이된다.이런 KT재판매와 NRC판매(선불요금제)도입을 통해 경쟁업체와의 경쟁력우위확보를 위해 영업구조의 변화를 실시하여 시장의 2위로 도약 ... 등급 AAA 인증한국정보통신산업협회주관 개인정보보호 우수사이트 선정10월 : 2002년 대한민국 인터넷대상 `인터넷상거래분야 대상`수상KT ICOM 주식 매입 추진11월제10회 고객 ... ’ 정보통신부 장관상 수상07월 : ‘지배구조 최우수기업’ 선정KTF 윤리경영 선포08월 : ‘Have a good time! KTF’ 캠페인 런칭굿타임 경영에 따른 신규요금 5종

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.30

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[고용관계론 시리즈2]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 2장 구조조정과 고용문제

제2장 변화하는 고용관계(I)구조조정과 고용문제 IMF외환위기를 계기로 정리해고가 법제화 대량의 인력감축이 과연 불가피한가?제 1부 환경변화2.1 구조조정과 고용감축2.2 고용 ... 조정의 이론적 배경과 외국의 고용조정2.3 고용조정에 대한 실증적 연구고용조정의 목표와 실제 결과 고용조정의 재무적 성과에 대한 실증연구2.4 정리해고에 대한 법적인 측면2.5 구조 ... 조정과 정리해고에 대한 전망제 1부 환경변화2.1 구조조정과 고용감축1) 구조조정기업의 입장환경변화에 적응해 가는 끊임없는 노력근로자의 입장갑작스러운 해고, 고용불안, 심리적인

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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학교사회사업 보고서

정연 선생님영어과 강사김정선 선생님수학과 강사길응경 선생님수학과 강사조재미 선생님과학과 강사박은정 선생님3. 학교사회사업실? 위 치 -? 학교사회사업실의 구조 -? 공간구분 및 ... 는 기회 및 장소를 제공- 안천중학교에서 가장 많은 예산과 관심을 쏟는 사업.- KT&G 남부복지재단과 연계를 해서 대학생 자원봉사자를 받아 예산은 학교가 부담하는 방법으로 프로그램 ... .※ 이외에 장학연계, 저소득층 학생들 관리, 지역사회를 연계해서 프로그램 조정, 체험학습과 같은 경우도 담당.- 생활지도부에서 징계를 받은 학생들의 경우 복지시설에 연계하는 일

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.04 | 수정일 2013.11.18

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켄로치 감독의 네비게이터

은 필수적이라고 본다. 구조조정과 경쟁에 의한 기업들의 도태는 대량실업으로 이어지고, 빈곤에 대한 국가적 책임은 점점 줄어든다. 최소한의 인간다운 생활을 누리는 국민들이 줄어들 ... 는 철도와 JR의 민영화가 상당한 성공을 거두었다고 본다. 우리나라의 경우도 KT를 봤을 때 어느 정도 성공한 기업이라고 할 수 있겠다. 한 국가의 배경과 상황조건은 모두 다르기 때문 ... 다. 물론, 민영화가 정의이자 선이 될 수는 없다. 또한 성장과 분배 사이의 적절한 조정은 항상 민감한 사안일 수밖에 없다. 이 두 마리 토끼를 언제, 어떻게 잡느냐가 관건이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.31

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[기업과 사회] 바람직한 기업상의 조건

적인 회계로 가장 신뢰도가 높은 기업으로 평가하였으며, 2002년 11월에도 국내 우수기업 60개 사 중 경영투명성, 기업구조조정, 경영혁신 실적 면에서 최고를 인정받아 한국 ... 모든 기업에 천편일률적인 공식이 있는 것은 아니기 때문에 기업들은 각자의 환경에 적합한 경영구조 및 경영전략을 구사해야 할 것이다. 수많은 기업들의 현황을 우리 조는 바람직 ... 측 기업의 경제적 상황을 빠짐없이 반영하고 객관적 기준에 의해 정확하고 투명하게 작성 되어야 한다.㉢ 사례- KT의 투명회계 사례 -KT는 민영화 이후 분식회계, 회계부정 등

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.29

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The Value Networking Company - KT의 성공적인 민영화 -

구조의 변화, 주가변동에 대한 우려 등으로 많은 문제점이 제기되고 있는 가운데 KT가 민영화를 시도하였고 2002년 5월, POSCO와 더불어 KT는 성공적 민영화를 이룩한 대표 ... 를 조달하기 위하여 공기업의 대대적 매각이 불가피한 것으로 받아들여졌다. 또한 경제위기의 근본적 원인이 우리 경제의 구조적 후진성에 있으며, 기업 및 금융구조조정 등과 함께 비효 ... 을 이끌어 내는 성과를 거뒀다. 이 같은 결실은 1997년에 공기업 최초로 사장과 임원 간 경영계약을 체결하여 책임경영체제를 도입했으며, 지속적인 구조조정으로 1만 5000명

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.06

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[임금관리] KT의 임금관리

터넷 가입자 1천만 명 돌파 2003.05.06 KT, 아시아 기업지배구조 최우수 기업으로 선정 2003.10.15 KT, 제4회 감사대상 수상(한국상장회사협의회)기업문화 ... 개인 성과 검증 시스템 미비 호봉제로 인한 인건비 부담 정리해고 대규모 명예 퇴직 등의 구조조정으로 고 임금자를 감소 98년 65,000 에서 40,000으로 감소 (전체인원)앞 ... 목차KT KT 의 임금체계 직무 등급 체계 보상 체계 성과급 퇴직금 임금체계의 장단점 문제점 해결 방안연혁1885.09.28 한성전보총국(화전국[華電局]) 개국 1995.08

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.29

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[경영학]유한킴벌리 CEO 문국현 사장

가 되었다.(출처) 디지털 경영인 신문 / 감현주 기자 / http://www.koreaceo.co.kr2005/03/18 21:032) 조직운영지난 학기 KT 구조조정과 관련된 팀 ... 프로젝트를 준비하다가 유한킴벌리에 관한 책을 읽고 놀랐던 기억이 난다. IMF 이후 KT를 비롯한 많은 기업들이 대규모 구조조정을 통한 인력 감축을 감행할 시점에 유한킴벌리는 단 ... 한 사람도 해고시키지 않았기 때문이다.『"승자가 되려면 생각을 바꿔라" 유한킴벌리 문국현 사장의 말이다.문 사장은‘구조조정=감원=비용 절감’이란 상식에 역발상적인 전략을 세웠

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.19

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국민은행 아웃플레이스먼트(인적자원관리)

서론최근 많은 국내기업들이 상시 구조조정체제에 들어가면서 사오정(45세가 정년), 오륙도(오십세까지 근무하면 도둑) 등의 신조어들이 난무하고 있다. 그러면서 이제 평생직장이라는 ... 개념은 사라져가고 있으며, 기업차원에서도 ‘퇴직자관리’에 대한 관심이 필요하게 되었다. 이처럼 기업들간의 M&A와 구조조정바람이 거센 지금 사회적으로 아웃플레이스먼트(전직지원서비스 ... 켜 결국 구조조정이 실패로 끝나게 되는 것이다. 잔류직원들은 옛 동료들에 대한 회사의 배려를 지켜보면서 회사에 대한 신뢰감을 찾을 수 있다. 이들이 부정적인 감정을 떨쳐버리고 변화

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.12

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A+[마케팅]제일기획의 마케팅 분석!!

구조조정 등을 통한 국내기반강화 ｏ LGAD, 금강기획의 대주주인 WPP는 LG애드를 지주회사(G2R)와 사업회사(LG애드)로 기업분할 ('04년 9월)경쟁사 환경■ 경 영 환 ... 우량광고주를 폭넓게 대행하고 있음IT 전자금 융식음료자동차건 설서비스삼성전자, KT, KTF, SDI, NHN, 옥션, KDB삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 한미은행CJ, 오리온 ... 육성 프로그램, 우수한 인력 매체 buying power 우수 견실한 재무구조Weakness In-house agency의 한계 -개발의 한계, 안일한 분위기 글로벌 대응체제 취약

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.20

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[고용관계] 한국통신 민영화

부 차원에서는 제2차 및 제 3차 통신구조조정( 1994, 1995)이 추진됨. KT 차원에서는 통신사업 제편과 민영화를 대세로 인식하고 종합적 경영진단에 의거하여 종합적 경영 ... 으로 공기업의형태 (통신사업이 전화,데이터통신,이동통신으로 구분) 2.1990년 통신구조조정 통신영역별로 차별적경쟁도입 즉 시장경졔체제로의 전화의 신호 이와는 별도로 1987년 경제 ... 기회원 주도의 '공기업민영화 추진계획'발표 (한국통신도 민영화대상포함) 1990년 통신구조조정에 미국의 강한 무영개방압력작용 정부는 시장개방지연과 국내시장 조기에 자유화방향설정1.정부

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[인적자원관리]경력관리(개발)

적인 구조조정으로 직장인들의 직업관이 변화(평생직장→평생직업) 하고, 동시에 조직에 대한 충성심(Loyalty)도 사라져 가고 있음.→ 이와 더불어 온라인 채용 등 채용 정보에 대한 ... 성 측정Ⅱ. 국내 기업의 운영 사례와 한계점1. LG전자의 경력 개발 프로그램2. KT의 경력 개발 프로그램 - KT, 직원 경력관리도 맞춤시대 열어3.한계점▶희망 직무의 한정 ... 개발 계획 점검 및 수정 : 반기별 실행 상황 관리 및 평가 후 경력 계획 보완※ LG전자의 경력개발 프로그램 예시2. KT의 경력 개발 프로그램 - KT, 직원 경력관리도 맞춤

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.02

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[기업분석] KT그룹분석

하고자 합니다.지난 2003년 KT는 세계 유수의 투자자들로부터 찬사를 받을 만큼 투명한 지배구조의 선진화를 이루었습니다. 또한 식스시그마 프로그램 도입,윤리강령 선포,그리고 클린 마케팅 ... 은 KT의 사업환경을 어렵게 하고 있다.이러한 어려운 사업환경 속에서도 KT는 지속적인 노력으로 매출 및 사업구조를 기존의 통화사업 중심에서 초고속인터넷사업 및 유무선통합사업 위주 ... 은 이미 한계에 도달하였으며 무선인터넷을 중심으로 동영상서비스를 제공하는 IMT-2000 시대를 기다리고 있다.그래서 정보통신의 선두주자인 KT에 대한 기업분석을 해보려 한다.1

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.24

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[경제]한미 FTA가 우리 기업경영에 미치는 영향

으로 예상○ 서비스 산업의 외부 유입으로 인하여 구조조정과 경쟁이 가속화되고, 이로 인해 생산성이 증대될 것이다.- 서비스 산업의 발전이 타 산업에도 영향을 미치는 ‘확산 효과’도 발생할 ... 다.○ 이를 타개하기 위해서는 기업만이 아니라 정부에서도 구조조정의 의지를 보여야 한다.- 구조조정을 단행하는 기업에 대해서는 지원을 확대하는 한 편 영업 이익률이 떨어지는데도 별다른 ... 였다(KT/SKT 제외)○ 지적재산권 분야에서 저작권 보호기간을 현행 사후 50년에서 70년으로 연장하기로 하되, 협정문 발효후 2년의 유예기간을 두기로 하였으며, 정부의 귀책사유로 인해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13

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고용 없는 성장의 원인과 고용을 늘리기 위한 정책과제

늘고도 고용 왜 줄였을까? 외환위기 이후 경영 효율화 명목으로 기업들이 적극 도입한 아웃소싱이나 구조조정이 고용 감소에 큰 영향을 끼쳤다. 영업·판촉 사원들을 외부 업체 소속 ... 구조조정에다 민영화로 겹쳤다. 이로 말미암아 2000년 이후 내리 3년 동안 신입사원을 뽑지 않아 고용이 줄었다. 엘에스전선도 식당·경비·물류 분야를 분사시키고 자동화율을 높여 ... 는 “10년 전 6 대 4였던 직영과 외주의 비율이 요즘은 4 대 6으로 역전됐다”며 “매출이 많이 늘어도 고용은 제자리걸음”이라고 말했다. 케이티앤지(KT&G)는 외환위기로 인한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.25

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[경제]불공정거래행위의 금지에 대해

집단 계열회사의 사원판매4. KT의 거래강제행위5. 그밖의 사례들Ⅴ. 결론Ⅰ. 서 론최근 공정거래위원회가 마이크로소프트(MS)사의 ‘프로그램 끼워팔기’ 행위에 대해 과징금과 시정명령 ... 는 없다는 점에서 제1설이 타장하다. 왜냐하면, 제1설에 의하면 시장구조를 악화시키는 제한적인 영업형태는 물론이고 직접적인 경쟁수단으로 볼 수 없는 방법으로 거래관계예 부당 ... ?사회적 이익을 제공받고 상명하복관계가 철저한 우리나라의 기업풍토, 특히 1997년 말 외환위기사태 발생 이후 대부분의 직장인이 고용조정과 관련하여 자신들의 신분에 대해 불안감을 느끼

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.30

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[기업인수합병] 법정관리 중인 두루넷의 현상황과 미래발전방향

하나로통신 사장이 두루넷 인수를 성사시켜 후발사업자 구조조정을 마무리 짓고 유선시장의 절대강자인 KT에 도전할 역량을 갖추겠다고 공언까지 했다. 그러나 두루넷이 지난 1월 채권단 ... 을 제시하라.iii. 인수 및 합병되는 것이 옳다고 판단될 경우에는 대상 기업과 그 근거를 제시하라.■ 두루넷의 현 상황유선 인터넷통신업계 구조조정의 뜨거운 감자인 초고속인터넷 업체 ... 본다.KT나 하나로통신과 같은 기존의 전화선을 이용한 xDSL방식의 인터넷과는 달리 두루넷은 오직 Cable을 이용한 다른 방식의 인터넷으로 성장한 업체이다. CATV방식

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22 | 수정일 2018.03.05

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창조경영

은 근면성실하기만 한 사람이다. 왜? 근면, 성실해서 되는 일들은 이제 기계가 다 대신해주기 때문이다. 기업에서 구조조정할 때, 가장 먼저 정리되는 부서는 근면성실하기만 한 부서다 ... 학자인 그는 창조경영의 토양이 되는 ‘상상력과 창의력이 어떻게 나오는지’ 줄곧 의문을 품었다. 창의력의 비밀을 풀기 위해 그는 역사학자인 부인과 함께 천재들의 사고 구조 분석 ... 하죠. 흥미로운 연구 결과가 있어요. 다른 구조의 언어로 생각하는 게 창의성에 도움이 된다는 겁니다. 내 친구 중 아주 재미난 친구가 있어요. 그는 영어, 스페인어, 독일어를 구사

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.14

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