"제조하도급"의 검색결과 입니다.

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"제조하도급" 검색결과 881-900 / 1,950건

금호타이어 노사관계 발표자료

연혁3. 주요 경영성과4. 전략체계..PAGE:4일반현황1설립일자: 1960년 9월 5일상장일자: 2005년 2월 17일업 종: 타이어 제조 및 판매(승용차/경트럭용 96%, 트럭 ... ..PAGE:15워크아웃(기업재무구조개선작업)2기본급 10% 삭감 및 워크아웃 기간 5% 반납상여금 200% 반납해고 대상자 193명 유보597개 직무 단계적 도급화(이 중 521 ... % 인상 포함 총액 25.6% 올려인상 혹호봉 간격 재조정 안 하면장기적으로 임금 하락워크아웃 졸업해도 빚은 많이 남아현재상항워크아웃 중에 삭감한 임금 보전해야주요 쟁점사항출처

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2015.10.15

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구매윤리에 관한 조사 발표 ppt자료.

6천만원을 부당하게 감액 부품의 제조공정도와 기구도면 등 핵심기술이 담긴 승인원을 제출하도록 하는가 하면, 재하도급업체를 정할 때 삼성전자의 승인을 얻도록 하는 등의 부당한 경영 ... 할 것(구매 비용관리), ⑦ 사용 중 발생된 잔재(殘材)의 유효적절한 활용(잔재 관리) 등이다.*기업 선정하도급 업체 가격 제안기업의 적절한 이익 창출 기업 선정A 중소기업B 중소 ... 비윤리 유형 거래 지위를 이용한 판촉비용 전가, 납품대금 기간 연장, 판촉 수수료 인상 등*기업 선정 및 구매하도급 업체 가격 제안공정한 경쟁업체 선발이 아닌 기업선정A 중소기업

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.09

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후육강관 양산에 돌입한 대원에스앤피

에는 컨테이너 제조와 철판 가공을 하며 사업을 키워나가다 1993년 5월 조관 1호기를 도입하며 강관 생산을 시작했다. 1994년에 조관 2, 3호기를 연달아 도입했고 1995년 ... 는 절대 오래 못 간다”라며 제조업은 “기술력과 성실한 직원, 고객서비스로 승부해야 한다”라고 밝혔다.강 전무는 “지금까지 생산자 관점에서 경영했다면 이제는 철저하게 고객 관점에서 경영 ... 해야 한다”라며 “대원에스앤피는 앞으로도 제조업의 기본에 충실할 것이다”라고 강조했다.강 전무는 “앞으로 특수 파이프를 개발하지 않으면 저가를 무기로 밀려 오는 중국산을 당할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.01

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한미글로벌 인적자원 HR분석

이 높은 기업 - 제조 - 복지도 훌륭하고 , 인적관리도 하고 있으나 , 이익이 낮은 기업깨어있는 기업인가 ! 신뢰를 기반으로 한 개인과 조직의 균형 개인주의와 집단주의 동시 추구 ... 상호의존적 관계를 상정 , 사회적 자본 발생 조직에게 공헌하는 개인 이해관계자들의 상충적일 수 있는 목적을 조화시켜가고자 하는 기업 이해관계자통합 깨어있는 리더십 높은 차원의 목적 ... 조원 건설사업에 입찰제도시 대기업은 2 곳만 참여할 수 있다는 조건에 대기업단합 – 대기 업입찰 후 다른대기업 도급으로 나눠먹기식 입찰 - 한미글로벌 컨텍 왔으나 정직 , 신뢰면

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.04.03

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대구복합신도시 1호

으로 비싼 부지가격 !!  산업 부지 가격의 80% 까지 장기대출가능 ! 재정부담 없이 입주가능 !!! Ⅲ. 결 론 ( 파급효과 )지역활성 화 지역경제 활성화 ! 단지조성하면서 하도급 ... 공사  대구 * 경북 지역 업체 ! 지역인력과 물품 , 전문건설업체의 공사수주 !!! Ⅲ. 결 론 ( 파급효과 )첨단 IT 벤처타운 조성 IT 제조와 소프트웨어 분야 ! 대구지역 ... 벤처지원기관 주로 소규모 !  대규모 집적시설에 대한 요청 !! But, IT 벤처타운은 지역 IT 기업들의 입주난을 해소 할 것으로 기대 Ⅲ. 결 론 ( 파급효과 )뉴만스쿨

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.24

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중소기업의 성패요인과 지원제도에 관하여 설명하시오.

라고 하지만, 구체적으로 어떤 특징을 가진 기업을 중소기업이라고 할 것인가를 정하기는 용의하지 않다. 우리 생활 주변의 각종 상가나 공업단지의 많은 종업원과 공산품을 생산하는 제조기업 ... 다. 2006년 3월 19일 공정거래위원회가 발표한 '부당한 하도급단가 인하 방지를 위한 하도급거래 관련 정보공개'라는 산업연구원 용역보고서에 따르면 중소기업의 44. 4%가 대기업 ... 과의 하도급 거래 때 '납품단가 인하 요구'를 가장 큰 애로사항으로 지적하였으며 전년에 비해 납품단가가 인하됐다고 응답한 중소기업은 전체의 63.9%로 조사되었다. 앞으로 혹 수출증가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.14

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[정부계약][정부계약의 개념][정부계약의 특성][정부계약의 내용][정부계약의 개선 방안]정부계약의 개념, 정부계약의 특성, 정부계약의 내용, 향후 정부계약의 개선 방안 분석(정부계약, 정부, 계약, 입찰, 낙찰)

, 시행규칙 제23조제2항)(1)대상：추정가격 100억 원 이상인 공사(턴키등 대형공사 제외)(2)내용：공사 입찰시 산출내역서에 하도급 금액등 하도급에 관한 사항을 기재하고, 하도급 ... 계약시에는 입찰시 제출한 하도급 내용과 동일하게 계약을 체결하여야 한다.5. 낙찰자 결정1) 적격심사 낙찰제(1) 개념예정가격이하 최저가로 입찰한 자 순으로 계약이행능력을 심사 ... 은 계약의 적정한 이행을 확보하기 위하여 계약서 및 설계서 등에 의하여 감독을 하여야 한다.2) 선급지급(1)대상：3천만 원 이상의 공사?물품제조 및 5백만 원 이상의 용역

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21

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우리사회의 양극화 현상과 해소를 위한 정부의 대책 및 방안

.57.019.711.8기술개발업체의 매출액 대비 기술개발비(%)2.162.462.592.852.532) 외부적인 요인: 불공정한 하도급거래가 지속① 양극화의 주요 원인으로 불공정 ... 한 하도급거래가 지속되고 있는 구조적인 문제가 자리 잡고 있음- 점차 줄어드는 듯 했던 대기업의 불공정거래가 2008년 10월 금융위기가 시작된 후 급격히 증가하 기 시작② 원자재 ... 에 급격히 감 소- 외부조달 자금을 관계회사 주식과 토지 구입에 사용하는 경영형태를 고려하면 연구 개발 투자 감 소가 장기화될 가능성이 높음중소제조업의 연구개발 활동 추이구 분2

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.21

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상신브레이크 노사관계 사례 탐구

조립용으로 납품하는 OEM과 일반 보수용 시장에 판매하고 있다. OEM이란 자기상표가 아니라 주문자가 요구하는 상표명으로 부품이나 완제품을 생산하는 방식이다. 이는 하도급(下都給 ... 상신브레이크 노사관계 사례 탐구Ⅰ. 서론▣ 상신브레이크 기업소개상신브레이크 전신은 1975년 8월 세워진 상신브레이크공업(주)이다. 상신브레이크는 자동차부품 제조업체로서 자동차 ... 을 획득했다. 2004년 10월 증권거래소에 주식을 상장했다. 2005년 4월 TMD Friction Gmbh사와 비석면 마찰재 제조 기술 제휴를 맺었다. 2006년 1월 ISO

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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해외시장진출방식

국내에 거주하고 있는 의국상인 등을 통해 의국에 자사제품을 판매하는 방식이다. 간접수출은 수출국에서 요구되는 수출관련 기능을 제조업체가 스스로 수행하지 않고 제품을 해외에 판매 ... exporting)은 제조업체가 본사의 수출전담부서나 계열 무역회사를 통해 수출과 연관된 제반업무와 기능의 대부분을 타인에게 위임하지 않고 직접 수행하는 수출방법이다. 직접수출은 간접 ... 및 제품의 특성, 목표시장의 규모와 무역환경, 수출의 상대적 및 절대적 중요성 등을 고려하여 가장 적합한 수출조직구조와 구체적 수출경로를 선택하도록 유의해야 한다.- 직접수출

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.31

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산업안전보건법상 유해 위험 방지조치

·보건 정보제공과 근로조건개선으로 근로자의 생명보전과 안전 및 보건을 유지·증진시켜야 하며, 국가의 산업재해예방시책에 따라야 하고, 기계·기구 등을 설계·제조하는 자 등은 산업재해 ... 으며(산안29④), 수급인 및 수급인의 근로자는 정당한 사유가 없는 한 이에 응해야 한다(산안29⑤).2. 위험한 조건 부과 제한건설공사 등의 사업을 타인에게 도급하는 자는 그 시공방법 ... 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.2. 의의근로자 및 그 가족에 대한 진정한 보호는 산업재해를 미연

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30

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[중소기업]중소기업의 범위, 중소기업의 사회환경, 중소기업의 규모, 중소기업의 근로시간단축지원금, 중소기업의 매출액, 중소기업의 고유업종제도, 중소기업의 직업훈련컨소시엄 분석

. 중소기업의 고유업종제도Ⅷ. 중소기업의 직업훈련컨소시엄Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기술분업은 대기업과 모든 중소기업간에 곧바로 형성될 수는 없다. 기술분업은 최종 도급기업과 1차 ... -중견기업-중소기업의 이원적 구조로 바뀌게 된다. 따라서 중층적 분업생산구조를 확립하는 데에는 무엇보다도 중견기업이 핵심적인 역할을 하게 된다. 하지만 우리 나라에서는 중견기업의 성 ... 나 우리는 30%에 불과하다(박중구·주현, 1996). 중견기업의 성장이 부진하여 기술분업과 중층적 분업생산구조로의 전환이 지체되고 있는 것이 우리의 현실이다. 재벌기업은 수직계열화방식

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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[일본노동운동][일본][노동운동][노조]일본노동운동과 노동조합(노조), 일본노동운동과 노동계층, 일본노동운동과 경제성장, 일본노동운동과 산업공동화, 일본노동운동과 비정규고용 분석

하고 있다. 여러 노동조합 조직은 통일과 분열을 거듭하였고, 1950년대 이후에는 총평·동맹·중립노련·신산별이라는 이른바 노동 4단체 체제를 형성하여 대립하고 경쟁해 왔다. 그러 ... 별 조직). 직장의 한 부문이 외주를 받은 경우에도, 도급업체의 노동자도 조직화를 추진하기 위한 조합규약개정 등 필요한 수단을 강구한다.‘비정규노동조합’ ‘재택간호인노동조합’ 등 ... 고용형태 ? 직능별 조직, 파견 ? 재택노동자를 대상으로 한 ‘사이버노동조합’ 등도 포함한 조사와 연구를 진행한다.조직확대추진기금의 창설을 감안하여 2년 동안 상설상담소를 200개소

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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[기업 고용형태]기업 고용형태의 유형, 기업 고용형태의 다양화, 기업 고용형태의 현황, 기업 고용형태의 비정규직, 향후 기업 고용형태의 내실화 방향, 기업 고용형태의 전망 분석

는 기능을 한다는 것이다2. 고용형태의 다양화는 정규노동자의 고용안정에도 도움이 된다고 이들은 주장한다3. 비정규노동자의 보호에도 큰 문제가 없다고 이들은 주장한다4. 고용형태의 다양 ... 화가 노동공급 형태의 변화에 대응한 것이라고 한다5. 고용형태의 다양화 현상 자체가 경제구조와 고용구조의 변화에 기인한 불가피한 현상으로서 이에 대한 규제 여부에 관계없이 필연 ... 다. 이상의 논의에 따라서 다음과 같은 가설을 설정하고자 한다.Ⅱ. 기업 고용형태의 유형1. 직접채용(자사채용)1) 정규직2) 비정규직(파트타임 또는 계약직)2. 간접채용(아웃소싱업체

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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임금관리(보상관리) 중요성, 임금관리(보상관리) 방침, 임금관리(보상관리) 체계, 임금관리(보상관리) 항목, 임금관리(보상관리) 연봉제, 임금관리(보상관리) 성과제, 일본 사례

: 직능급, 직능자격제도Ⅸ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론미국의 연봉제도를 파악하기 전에 우선 블루칼라와 화이트칼라의 직무급을 구분해봐야 한다. 우리나라에선 블루칼라와 화이트칼라 ... 제를 실시하기가 어려워서 문화적인 전통을 고려하여 가족수당, 주택수당 등을 연봉제 하에서도 지급되는 경우가 많다.Ⅱ. 임금관리(보상관리)의 중요성자본주의경제에 있어서 임금을 둘러싸 ... 될 수 있도록 하고 기업이 필요로 하는 노동성과에 대한 공정한 기준에 의하여 지급되어야 한다. 임금은 일정한 이윤을 약속할 수 있는 범위 안에서 지급되어야 한다는 것이다.Ⅲ. 임금

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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판매자 표지

[대/중소기업 동반성장공모전 출품작] ‘대-중소기업 동반성장정책의 문제점과 개선과제’를 읽고 - 대-중소기업의 동반성장 정책의 집행과 체감도 분석을 중심으로

할 경우 감액의 정당성을 대기업이 직접 입증하도록 제도를 정비했다.둘째, 하도급법도 개정해 현재 1차 협력업체로 한정된 적용대상을 2,3차 협력업체로까지 확대하였다.셋째, 대기업 ... 추진점검 시스템 구축-민간 동반성장 추진시스템 구축-정부 이행점검 시스템 마련5) 요약대기업과 중소기업의 건전한 거래관계를 발전시키기 위해 하도급법상 규제강화에만 의존하는 것은 한계 ... 가 있으며, 자발적 협력관계를 형성하는 것이 매우 중요하다. 또한 하도급 거래의 공정거래 질서확립 차원에서 논의되고 있는 새로운 제도들은 중소기업과의 거래에 있어서 대기업의 부담

리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2011.11.29

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[인간공학] 건설업근로자의 인력운반작업의 인간공학적 위험요인 평가 (건설업의 근골격계질환 예방관리 현황과 위험요소 및 노출특성 파악, 국내외 근골격계질환예방 제도 고찰 및 개선점)

5.8%, 하도급이 100%로 높게 나타났다.- 근로자수에 따른 사업주 의무사항 이행 실태근로자 수에 따른 사업주 의무사항 이행 실태를 분석하였다. 유해요인 조사는 상용근로자 수 ... 포함하면(중복 응답 포함) 70% 이상이 근골격계질환 관련 유해요인에 노출된 것으로 보고하고 있다. 또한 최근 통계에 의하면 업무상 질병 요양자 중에서 근골격계질환자가 차지 ... 의 2007년 통계를 보면 노동부에 보고된 전체 질환자 672명 중 요통이 차지하는 비율은 94.6%(636명)로 제조업의 75%보다 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 반면 허리를 제외

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.25

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[A+]비정규직 문제고찰과 해결대책

변화나 경기불황에 따른 비정규 노동의 증가를 생각할 수 있다. 산업구조의 변화는 제조업의 비중감소와 전통적 혹은 근대적 서비스 산업의 비중증가를 특징으로 하는데 이 과정에서 특히 ... 들문제와 관련하여 가장 이슈가 된 것은 현대자동차 파업사태일 것이다. 그동안 현대차는 사내하도급 비정규직 근로자가 2년을 채우기 전 하도급 업체를 바꾸고, 그 근로자를 바뀐 하도급 ... 한 현대차 비정규직 노조는 회사에 정규직으로의 전환을 요구한 것이다. 그러나 현대차는 고등법원의 판결을 기다려보아야 하며 당해 근로자의 고용관계 당사자는 하도급 업체이기 때문에 노사

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20

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[채권각론] 시험대비 논술, 약술, 단답정리

.매매계약3.교환계약4.소비대차계약5.사용대차계약6.임대차계약7.고용계약8.도급계약9.현상광고계약10.위임계약11.임치계약12.조합계약13.화해계약14.종신정기금계약[논술예상문제]1 ... 부담을 지게 되는데, 이를 "매도인의 담보책임"이라 한다.2.인정 취지매매계약의 유상성에 비추어 매수인을 보호하고 거래안전을 보호하려는 취지에서 인정된 법정책임이다. 매도인의 고의 ... ) 권리의 전부가 타인에게 속하는 경우매도인에게 담보책임이 발생하려면 매도인이 매각한 권리를 취득하여 매수인에게 이전할 수 없어야 한다. 매수인은 그의 선의 악의를 묻지 아니하고 계약

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.10

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비정규직투쟁(비정규투쟁) 취지,흐름, 비정규직투쟁(비정규투쟁) 계획,사례, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정,노동법개악안, 비정규직투쟁과 국가인권위원회,현대자동차,철도노조 분석

의 경우도 사측에서 특정 공정이나 과를 하도급으로 전환시켰다. 울산지부의 경우 전체 조합원 900명 중 비정규직이 500명이며, 대부분은 하도급이고 나머지는 이주노동자들이다. 대규모 ... 제조업체의 대부분은 용역업체와 사내하청을 많이 고용하고 있으나, 그 규모조차 파악하지 못하는 실정이다. 캐리어 사내하청의 경우도 정규직 900명 중에서도 용역 노동자들이 600명 ... 참고문헌Ⅰ. 서론정규직화를 몇 명 했느냐보다 더 중요한 것은 그 투쟁에서 얼마만큼 정규직, 비정규직 노동자들이 단결의식, 노동자 계급의식을 획득하였는가에 있다.비정규직 투쟁은 과정

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

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