"일·가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 가족복지론 여성복지론 저출산 해결방안 고령화 정책 육아휴직제도 일·가정양립지원

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"일·가정양립지원" 검색결과 881-900 / 7,080건

맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

유아, 초등학생 자녀를 키우는 부부 등을 대안으로 고려할 수 있는 입지를 선택하는 공공분양이 필요하다고 생각한다.결론양질의 보육과 육아를 위해서는 단순히 일·가정 양립 정책을 지원 ... 화맞벌이 가정이 육아에 참여하지 못하는 가장 결정적인 이유는 근로시간 불균형이다. 일·가정 양립을 위해 여성의 진로참여 시간을 단축하거나 고려하는 정책이 추진되고 있다. 다만 엄마 ... 이 양육된다. 부부간 근로시간이 달라 적어도 초등학생이 될 때까지 아이를 키우고 함께 일을 수행하는 데 큰 어려움을 겪는 경우가 많다.주 52시간 풀 근로를 넘어 기업과의 협의

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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우리나라 가족복지정책을 2개 이상 소개하고 선택한 가족복지정책에 대한 본인의 생각을 논의해 주세요.

거나 중단할 수 있는 제도로, 부모들이 경제활동과 가정 양립을 도모할 수 있는 기회를 제공한다.또한, 가족친화정책은 유아교육비 지원을 통해 가정 내에서의 경제적 부담을 경감시킨다. 유아 ... 은 출산율 증가, 양육부담 경감, 가정 내 평등 증진 등의 목표를 달성하기 위해 다양한 혜택과 지원을 제공하고 있다.이러한 가족복지정책 중에서도 특히 세 가지 대표적인 정책 ... 를 통해 부모는 아이를 출산하고 양육하는 데 필요한 시간을 확보할 수 있으며, 가정 내에서의 역할 분담을 촉진한다. 또한, 양육휴직은 아이를 키우는 동안 일을 일시적으로 줄이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오

되고 있는 출산, 육아 등의 문제로 결혼을 미루어 나타나는 저출산 등의 사회문제 해결과 사회 모습에도 변화가 있을 것이다. 「일 가정의 양립」정책확대, 「경력단절여성등의 경제활동 ... 우리사회에서 여성은 상대적으로 사회적 약자로서 분류되어 다양한 제도와 지원이 이루어졌다. 시간이 흐르고 사회적 인식의 변화에 따라 여성의 권익증진과 함께 양 성평등의식이 강화 ... 되었고 사회참여가 확대되면서 경제활동을 하는 여성들의 비율이 높아졌다. 하지만, 생애주기별 역할에 따라 결혼과 출산, 육아를 위해 경제활동을 포기하고 가정에 집중하다 다시 복귀하지 못

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

는 근로자의 자녀 양육과 직장 생활을 조화롭게 할 수 있도록 지원하여 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 제도이다. 이 제도는 여성의 노동시장 참여를 촉진하고 일가정 양립을 쉽게 할 ... 육아휴직제도의 문제점을 드러내고 있다. 장단점 육아휴직제도의 주요 장점은 출산율 증가 및 일가정 양립을 통한 가정 양육 부담 감소에 긍정적인 영향을 미친다. 이로써 여성의 경력 ... 억압받았던 여성들이 권리를 요구하기 시작하면서 성 평등에 대한 인식이 확산되고 있다는 것을 의미한다. 이로 인해 가정 내부뿐만 아니라 사회 구조 전반에서도 변화가 일어나고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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여성건강간호학- 국내외 보건의료정책 변화를 설명한다. (출산정책 변화를 설명한다.)

강화, 난임 등 출생에 대한 사회적 책임 강화, 맞춤형 돌봄 확대 교육개혁, 일?가정양립 사각지대 해소이다. 주요 세부 정책으로는 양육수당 지원과 육아휴직급여 정률제 유지, 보육비 ... 의 주요과제는 육아 인프라의 확충 등을 통한 출산?양육에 대한 사회적 책임 강화, 일과 가정의 양립 등 가족 친화적 ?양성평등적 사회문화 조성 및 아동을 위한 미래세대의 육성 등이 ... 는 일과 가정 양립 일상화를 위하여 육아를 위한 휴가? 휴직제도 확대 및 개선, 유연한 근무형태 확산, 가족친화적인 직장?사회 환경 조성, 결혼?출산?양육부담 경감을 위하여 가족 형성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2021.05.10

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건강가정지원센터 프로그램 중 1개의 프로그램을 선정하여, 이에 대해 평가하여 보세요

을 통해 육아부담을 덜 수 있는 공통체 공간입니다. 마지막으로 아이돌봄지원사업이 있습니다. 가정의 아이돌봄을 지원하여 아이의 복지증진 및 보호자의 일·가정 양립을 통한 가족구성원의 삶 ... 건강가정지원센터 프로그램 중 1개의 프로그램을 선정하여,이에 대해 평가하여 보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가족지원센터의 프로그램2. 프로그램 선정 및 평가Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강가정지원센터는 2004년도 건강가정기본법 제정 이후 운영되고 있는 기관으로, 가족교육, 가족상담, 가족문화, 가족돌봄지원서비스, 다양한가족통합서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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현재 우리나라 사회문제 중 가장 심각한 사회문제는 무엇이라 생각하는지 해결 방법은 무엇인지 본인의 생각을 정리해 보세요

는 일과 가정의 양립을 위한 정책이 필요하다. 예를 들어, 유연근무제 도입, 육아 휴직 제도 강화, 직장 내 보육 시설 확대 등을 통해 여성들이 경력 단절 없이 일과 가정을 병행 ... 의 불균형을 초래한다. 출산율 감소의 원인으로는 높은 주거비와 양육비 부담, 여성의 경제활동 참여 증가 등이 있다. 저출산 문제를 해결하기 위해서는 주거비와 양육비 지원, 일과 가정 ... 실업 문제를 해결하기 위해서는 청년 맞춤형 직업 교육과 창업 지원, 일자리 창출 정책 등이 필요하다. 이를 통해 청년들이 안정적인 직업을 찾고 사회에 기여할 수 있도록 해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

에 따른 스트레스. 두 가지 이상의 일이 양립하는 경우가 있다. 예로는 직장과 가정의 두 가지 일을 양립하는 여성 근로자들이 있다. 스트레스의 결과로 소진(탈진)이 될 수 있 ... 하지 못한다고 느낄 경우가 있다. 셋째, 사회적 지원의 부족. 동료나 상사의 의견이나 뜻과 반대되는 일을 해애 하는 경우가 있다. 넷째, 열악한 근무환경. 개방된 공간에서의 소음 ... 에 적응해 나가야 할 경우가 있다. 여섯 번째, 업무와 역할모호성에 따른 스트레스. 자신의 역할이나 주어지는 일과 지시가 명확하지 않은 경우가 있다. 일곱 번째, 일과 개인생활의 양립

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01 | 수정일 2021.08.25

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최근 2022년에는 여성가족부 폐지로 인해 많은 논쟁이 벌어지고 있는데 이로 인한 가족복지에게 영향에 대해 장단점이 무엇인지 논하시오.

증진을 목표로 다양한 정책을 추진해왔다. 예를 들어, 여성폭력 예방 및 피해자 보호를 위한 법률 제정과 지원 프로그램 운영, 일과 가정의 양립을 위한 다양한 복지 제도 도입 등 ... 의 여러 측면을 종합적으로 다룰 수 있게 된다. 예를 들어, 노동부와 교육부가 함께 협력하여 일과 가정의 양립을 지원하는 정책을 추진하거나, 보건복지부와 협력하여 여성 건강 및 가족 ... 는 가족 구성원들의 복지 향상에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 높다. 예를 들어, 육아 지원, 노인 돌봄, 가정 폭력 예방 등 가족 복지와 관련된 다양한 정책들이 여러 부처에 분산

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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방송통신대 성사랑사회 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

다, 더 나아가 일과 가정의 양립 지원을 위해서 직장보육시설의 설치기준을 완화하는 내용을 기본정책에 담아, 저출산의 요인이 지속되는 점을 고려하여 제1차 기본계획의 기조를 유지 ... 까지 발생한 것이다. 둘째, 일과 가정 양립의 어려움으로 인하여 출산을 회피하고 있다. 즉, 여성의 고학력로 인하여 사회적 활동이 증가하면서 출산으로 인한 사회활동의 단절이 예상 ... 했다. 즉, 가족친화적 양성평등적 사회문화의 조성, 출산·양육의 사회적 책임의 강화, 일과 가정의 양립 등의 가족친화적 양성평등의 사회문화 조성 및 미래세대의 육성이라는 기본적 원칙

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족정책이 한국 가족정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

으로 나오면서 육아의 지원요구가 증대하자 국가와 사회가 정책적으로 이를 해결하고자 하였다. 기본적으로 보육정책, 자녀양육정책, 일ㆍ가정 양립정책을 지속적으로 발전시키고 이들 정책간 ... 동안 출산휴가를 쓸 수 있으며, 출산휴가 이후 원래 직장으로 복귀할 수 있도록 한다. 높은 임금대체율, 일ㆍ가정양립제도의 정착 등으로 인하여 자녀를 둔 근로자들은 휴직일의 약 80 ... 참여간의 양립 제고에 중점을 두어 왔다. 이러한 결과 스웨덴은 평균 1.9명의 비교적 높은 수준에서 출산율이 유지되고 있고, 안정적인 가족정책 및 서비스가 제공되고 있다.출산 전

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2022.09.20

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한국의 아동돌봄정책 방향과 이에 대한 문제점 및 개선방향에 대해 기술하시오

이 필요하다. 마지막으로 일·가정 양립 문화 확산을 통해 여성의 경력단절 예방 및 재취업 촉진을 도모하며, 남성의 육아휴직 사용률 증가를 유도하도록 해야 한다. ... , 남성육아휴직 활성화를 위한 제도 개선이 시급하다는 목소리가 높다. 또 우리나라의 아동 돌봄 정책은 현재 맞벌이 가정 자녀들에게 방과 후 학교 및 지역아동센터 이용료 지원 정도 ... 이 필요하다.아동 돌봄 정책은 부모에게 자녀 양육 부담을 덜어주고 가족 기능을 강화하며 지역사회 중심의 통합적인 서비스 제공을 통해 가정 내 돌봄 지원체계를 구축하고 이를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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여성복지론_우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

. 일·가정 양립 지원제도의 도입과 한계가족과 관련된 정책 측면에서, 여성의 경제활동 참여 확대와 함께 배우자의 가사·육아 분담을 제도적으로 장려하는 움직임이 활발해지고 있다. 정부 ... 한 차별 등이 여전히 사회 곳곳에서 나타난다.일·가정 양립 지원제도가 마련되어 있음에도 그것이 제대로 활용되지 못하는 한계가 존재한다. 편견 어린 시선과 조롱, 업무 성과에 대한 ... 과 가정폭력 방지제도도 종전보다 강화되었다.법률이 제정되면서 직장 내에서 여성에게만 가해졌던 차별적 관행이 점차 해소되는 흐름이 나타났다. 조직에서 결혼이나 출산을 이유로 여성 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책

고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 역시 부모권을 보장하는 제도를 두고 있다. 과거 출산 전후 휴가는 여성에게만 적용되는 한계가 있었지만, 2019년 개정을 통해 배우자 ... 가족복지론주제 : 우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책은1)부모의 일-가정 양립을 위한 노동권/부모권 보장정책과2 ... 는 이를 이유로 불리한 처우를 하지 못하도록 정하고 있다. 여성 뿐 아니라 남성 역시 이러한 육아휴직제도를 사용할 수 있어 부모권을 보장하고 있으며, 일과 가정을 양립할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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우리나라의 아동복지정책을 조사하여 요약정리하고 외국의 아동복지정책 중 우리나라에서 시행되었으면 좋겠다고 생각하는 정책 한 가지를 정하여 그 이유를 논하시오.

고용 불안정 야기, 일과 가정의 양립위기, 자녀 양육비 증가 등의 복합적 요인이다. 여성취업의 증가 여성의 취업과 사회진출의 증가는 우리 사회의 불가피한 현상이다.오늘날 가정 ... 에서 어머니의 빈자리는 아동 양육과 아동 발달상에 심각한 결함을 가져오기 때문이다. 이처럼 여성의 일과 가정을 양립할 수 있는 사회환경의 제도와 정책적 실현이 필요하므로 산전후 휴가급여 ... 하고 가족을 지원한다. 욕구가 발생 되면 가족의 능력을 사정하고 가족 안전성을 촉진한다. 가정 외부 보호가 필요한 아동을 위해 완전한 서비스를 준비한다. 부적절한 주택, 빈곤, 약물중독

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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영유아보육과정에 영향을 미치는 사회적 요인에 대해서 논하시오

불안정 그리고 일과 가정 에 대한 양립의 곤란은 자녀 양육 부담을 증가시킨다. 그리고 공적 육아 지원 체계가 정비되어 있지 않기 때문에 일과 육아 양립을 위한 사회적 구조가 아니다. 따라서 보육의 공공화를 위해서는 복지사회를 지향하고, 보육의 보편주의가 확산되어야 한다. ... 되는 가정도 많아지고, 맞벌이는 이제 보편적인 가정의 수입구조가 되었다. 여기에 빈곤의 심화 또는 경제적 격차와 불균형의 확대가 나타나면서 자녀양육 문제를 개인의 책임으로 전가하는 일 ... 와 기능의 변화현대사회 가족의 특징을 살펴보면 첫째, 가정의 변화이다. 대가족에서 핵가족으로 변화하면서 가족의 기능과 역할이 분화되기 시작했다. 둘째, 현대 산업사회는 가족과 직장이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을

제, 근로시간단축제도, 유연근무제 등은 기업의 협조가 없이는 불가능하다고 보았다. 그래서 일본은 저 출산대책이나 일·가정 양립지원 대응을 위해 기업에 인센티브를 부여하고 있다. 여성노동 ... ·육아를 회피하고 있다. 국가는 육아정책에 대한 독립된 체계를 구축하지 못하고 있다. 여성의 사회참여 확대를 위해 일·가정 양립정책을 펼쳤지만, 막상 현실에서는 쉽지가 않다. 이번 ... 지원 등이 있다. 아동수당을 만 6세 미만의 아동에게 월10만원씩 현금으로 지급하였다. 그리고 2019년에는 9월부터는 만7세 미만으로 확대되어 시행하고 있다. 가정 양육의 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오.

의 증가에 따른 사회적 요구를 충족시키기 위해서는 다각적인 정책적 대응과 사회적 인식의 변화가 필요하다.양육 부담과 일가정 양립의 어려움현대 사회에서 여성의 경제 활동 참여가 증가 ... 다. 이는 일과 가정의 양립을 어렵게 만들며, 출산율 저하와 여성의 경력 단절을 초래하고 있다. 특히, 직장 내 육아휴직 사용률은 낮은 편이며, 육아와 일을 병행하는 과정에서 여성 ... 의 확대가 필요하다. 2023년 기준, 정부는 이혼 가정을 위한 상담 서비스와 경제적 지원을 제공하고 있으나, 여전히 많은 이들이 충분한 지원을 받지 못하고 있다. 따라서, 이혼

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.08

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

하였으며, 어린이집 평가인증제를 시행함으로써 보다 안전한 교육환경을 마련할 수 있었다. 일·가정 양립 지원 사업에서는 육아휴직 후 직장복귀 지원 프로그램을 시행함으로써 구직자 및 취업자 ... 에 대한 사회적 책임 강화, 맞춤형 돌봄 확대·교육 개혁, 일·가정양립 사각지대 해소 등이 있다. 청년 일자리 주거대책 강화 정책의 경우, 청년 고용을 활성화하고 양질의 일자리를 제공 ... 다. 교육 및 양육 환경 개선이나 일·가정 양립도 중요하지만, 보다 근본적으로 젊은 세대가 혼인을 선택할 수 있도록 소득보장과 주거보장이 이루어져야 한다. 예를 들어, 중소기업 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

많이 이 제도를 사용함으로써 가정과 직장을 양립을 지원하고 노동 시장 내 양성 평등을 추구하며 또한 남성들의 양육 참여를 현실화하고자 하는 것이다. 그러나 육아휴직 활용 ... 적인 정책 접근은 정책의 실효성을 높을 수 있다하겠다. 미국의 기업들이 직장과 가정의 양립지원을 선도적으로 시도하려고 했던 것은 이것이 생산성 향상과 기업 이미지 제고 등 기업 ... 롭게 양립할 수 있도록 지원함으로써 근로자의근로권과 생존권을 보장하는 근로자 복지제도라고 할 수 있다. 법률적으로 정의될 때는 '생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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