"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 881-900 / 8,030건

미래사회와유아교육)) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량

하고, 글로벌 시장에서 경쟁할 수 있는 능력이 필요합니다.-윤리적 리더십: 미래사회에서는 사회적 책임과 윤리적인 문제에 대한 민감성이 더욱 커질 것으로 예상됩니다. 따라서 인재 ... 는 윤리적으로 올바른 선택을 할 수 있고, 다른 사람들을 인도하는 리더십 능력이 필요합니다.이러한 인재의 특성을 갖춘 사람들은 미래사회에서 더욱 높은 가치를 가질 것으로 예상 ... 한 다양한 역할과 역량을 가지고 있어야 합니다. 다음은 미래교사에게 필요한 역할과 역량입니다.- 교육 리더십: 미래교사는 학교 내외에서 교육 리더로서의 역할을 맡을 수 있어야 합니다

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.08

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맥클랜드(D. C. McClelland)의 성취동기 이론, 허즈버그(F. Herzberg)의 동기-위생 이론(motivation-hygiene theory)

는 대로 행동하도록 강요하는 경향이 있음? 효율적인 업무 수행보다는 개인의 위신과 권력에 더 관심을 가짐? 강압적이고, 자기 본위적이고 남을 가르치는 것을 좋아함? 리더 역할을 맡을 때 ... 해 준다는 관점에서 피드백을 제공할 때성과를 높일 수 있음? 존경받기를 원하고 집단에 반대되는 결정이나 행동을 피함? 생산성보다 윤리성에 더 관심③ 성취동기 이론의 적용▶ 간호사의 선발

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

에서 발생하는 심리적 문제를 진단하고 해결하는데 관련된 심리학으로, 산업상담은 직업 적응, 직업 만족, 직업 스트레스, 직업윤리, 직장 내 폭력, 직장중독, 직장 성희롱 등의 주제 ... , 직업윤리, 직장내폭력, 직장중독, 직장성희롱 등의 주제를 다룬다. 직업상담은 조직구성원의 직업적 성장·발전을 지원하고, 조직의 생산성·효율성 향상에 기여할 수 있다.2) 조직심리학 ... , 위계 문화, 관계 문화 등으로 구분할 수 있다.②리더십조직의 리더가 조직구성원들에게 영향력을 행사해 조직의 목표를 달성하도록 유도하고 지원하는 과정이다. 조직심리학은 리더십에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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인피니트 게임 독후감

'원인'으로 이야기한다. 무한 게임에서 리더는 다섯 가지를 지켜야 한다. 믿을 만한 명분과 팀이 있어야 한다. 당신은 당신의 경쟁자를 선의의 경쟁자로 대해야 합니다. 본질 이외의 것 ... 을 변화시키기 위해서는 유연성과 선구적인 용기가 필요하다. 무한 게임의 규칙을 따르는 것은 매우 어렵다. 대의를 갖고 창업해 선도기업으로 성장했지만 잘못된 리더를 내세워 창업자 ... 에 집착한다. 기업 문제는 겉으로 드러나지 않는다. 멤버들 간의 협업이 없을 것이고, 비윤리적인 행동은 공연을 위해 주저하지 않을 것이다. 이 조직에서 한 방향으로 함께 움직일 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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위더스 광고학 만점과제 / 광고의 역기능에 대하여 사례를 들어 설명하고, 학생 본인이 생각하는 광고의 부정적 기능에 대해 설명하세요.

필요한 아이템”, “트렌드 리더가 되는 법”과 같은 메시지를 통해 사람들에게 최신 패션을 따라가지 않으면 뒤쳐진다는 불안감을 심어준다,이러한 광고는 소비자에게 끊임없이 옷을 구매 ... 시키며 신용카드 빚이나 불필요한 지출로 이어질 수 있다.이러한 역기능을 방지 하려면 다양한 조치가 필요하다고 생각한다. 먼저 기업은 광고 제작 시 광고 윤리를 준수 해야 한다. 소비자 ... , 정부 감독, 광고 윤리 기준 준수 등을 통해 보다 윤리적이고 사회적으로 책임 있는 활동을 수행하여 역기능을 방지하고 순기능을 강화해야 한다. 또한 소비자 교육과 광고 산업 내

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.28

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리더십과 동기부여 이론

Ⅱ 이론1. 리더십1) 특성이론(자질이론)? 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고, 그 특성을 해명하려 한 이론? 성공적인 지도자는 타고나 ... 리더의 자질을 발휘할 수 있다고 생각하였다.(1) 성공적인 리터의 특성? 특성이론에서는 성공적인 리더의 특성을 아래와 같이 구분하여 설명하려 하였다.신체적 특성연령, 신장, 체중 ... 음? 제시하는 리더의 자질이 모두 다르며 성공적인 리더와 특정한 자질 간의 상관성을 도출하지 못함? 리더의 자질이라고 제시된 것들을 고루 갖춘 사람은 현실적으로 불가능함? 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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(리더십 A+ 자료) 실존하는 리더를 리더십 이론으로 설명하고 나의 견해 적기

Q. 실제 존재하는 많은 리더들 중 자신이 생각하는 가장 이상적인 리더는 누구인지?그리고 이전과제의 리더십이론에서 어느 부류에 속하는지에 관해서 논하시오,내가 가장 존경하는 리더 ... 을 금치 않을 수 없었다. 먼저 ‘도산 안창호’ 선생님과 관련된 업적을 보기에 앞서 그가 중요시하는 ‘4대 정신’ 부터 위인이 될 수 있었던 ‘리더로서의 자질’에 대해 파악한후 어떤 ... 리더십이론에 적합한 사례인지 조사해보겠다.(1) ‘도산 안창호 선생’의 4대 정신무실무실은 우리 민족이 가져야 할 윤리적인 측면과 행동 규범적인 측면에서 가장 필요한 것이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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관광기업 종사원이 지각하는 윤리적 리더십이 팀 효과성 및 경영성과에 미치는 영향 (The effect of ethical leadership perceived by tourism enterprise employees on team effectiveness and management performance)

소통을 통해 윤리와 가치에 대해 의견을 나누고, 윤리규정을 어기는 직원에게 보상 또는 처벌이 이루어져야한다. 둘째, 리더가 구성원들과 상호 또한 조직 내 리더나 구성원 모두에게 투명 ... 본 연구의 목적은 관광기업의 종사원을 대상으로 윤리적 리더십과 팀 효과성 및 경영성과 간의 인과관계를 규명하는 것이다. 또한, 본 연구는 관광산업 실무에 적용할 수 있는 지속 ... 가능한 성과를 위한 방안과 같은 실무적 시사점을 제공한다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 윤리적 리더십은 팀 효과성의 구성요인인 팀 성과와 팀 몰입 모두에 유의한 정(+)의 영향

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오

을 선택함으로써 효율적으로 문제를 해결할 수 있다. 또한, 위기 상황에서는 의견 충돌이 발생하기 쉽기 때문에, 의사결정을 담당하는 조직의 리더십이 중요하다. 리더는 의견을 수렴 ... 다. 이를 위해 조직 내부에서 정보의 공유와 투명성을 높이는 것이 중요하다. 또한, 의사결정 과정에서는 윤리적인 문제들도 고려해야 하다. 모든 의사결정은 조직 내부와 외부의 이해관계자 ... 들에게 영향을 미치기 때문에, 의사결정이 윤리적으로 타당하고 적절한지를 검토해야 하다. 이를 위해 조직 내부에서는 윤리적 가이드라인을 마련하고, 이를 모든 구성원들이 준수하도록 지속

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.14

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간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

며 , 이 때 그들의 생각과 판단은 높은 수준의 윤리적 기준에 기초를 두고 있다 . 1. Followership 이론의 주요개념과 핵심내용유형 1. Followership 이론 ... 를 제시하여 적절한 대안을 마련할 수 있다 . * 자신의 Followership 역량을 스스로 진단하고 Followership 을 업그레이드 할 대안을 마련할 수 있다 . * 리더 ... 한 리더십을 추종할 수 있다 . 사악한 리더란 ? 그들의 파괴적인 행동이나 개인적인 성격장애로 인해 , 여러 사람들이나 가족 , 조직 , 심지어 그들이 이끄는 사회 전체에 심각

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

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데이터의 분류와 수집, 데이터 주도권의 소양, 데이터 품질관리 미흡으로 인한 문제와 실제 사례 (방통대 만점받은 자료)

을 해결하는 것은 기술적 과제일 뿐만 아니라 매우 윤리적인 과제이기도 하다. 리더는 AI 시스템을 개발하고 배포할 때 공정성과 포괄성을 우선시하여 이러한 기술이 선택된 소수가 아닌 ... - 목차 -1. 데이터의 분류1-1. 범주형 데이터와 수치형 데이터의 의미1-2. 범주형 데이터와 수치형 데이터의 유형과 종류 및 사례2. 데이터 주도권의 5가지 소양 중 윤리 ... (1한 양의 개인 데이터를 수집, 저장 및 분석한다. 그러나 적절한 윤리적 고려 없이 이 데이터는 잘못 처리되거나 원래 의도했던 것 이상의 목적으로 사용될 수 있다. 데이터 유출

방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.02.17

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[A+ 독후감, 초깔끔] 이끌지 말고 따르게 하라(김경일 지음, 부제 심리학으로 풀어 쓴 합리적 리더십)

한다. 여기서 저자의 정직이라는 요소가 이상적 리더십의 전제란 믿음을 엿볼 수 있다. 리더가 정직해야 하는 이유는 단순히 윤리적 사유에만 있지 않다. 정직이라는 가치 자체가 리더십 ... 심리학을 바탕으로 조직의 리더가 추구해야 할 리더십에 대해 말하고 있다. 일반적인 리더십 관련 인문학적 서적들이 흔히 전달하는 추상론적 주장과 경험론적 증명에서 탈피하여 논리 ... 만 리더가 스스로의 가치판단에만 매몰되지 않고 구성원들에게 일정 수준 부여하는 자율 또한 합리적 의사결정의 필수적인 요소이다.책의 세 번째 파트는 리더의 덕목이다. 여기선 정직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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명지대_텔레비전연구 과목_평점A_감상문_워킹데드

흑인 ‘티독’과 갈등을 겪는다. ‘총 든 사람에게는 말 좀 착하게 하는 게 좋을 것’이라며 팀원들을 위협하며 폭행하고, 리더로 군림하려다 릭에게 제압당하고 수갑으로 묶인다. 하지 ... 게 되었을 때의 윤리적 책임은? 보안관 릭이 역설적이게도 동료에게 목걸이를 훔쳐도 좋다고 부추기는 장면은?물론 정답은 없다. 사회적 맥락이나 상황이 변했을 때에는 같은 행동의 의미

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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리더십 유형을 조사하고 이상적인 리더십 사례에 관하여 제시하시오.

, 카리스마 리더십, 민주형 리더십, 자유 방임형 리더십, 권위형 리더십 등 다양한 유형을 가지고 있다.리더십의 유형참여리더십참여리더십은 목표를 위하여 조직원과 리더가 상의하고 의사 ... 여 합의하여 리더가 지도해 나아가는 유형의 리더십니다. 이 리더십은 권위적 리더십과 자유방임적 리더십의 중간 성향을 가지고 있다. 반면, 참여적 리더십이 지향하는 것은 리더가 소극적인 ... 조직원에게는 지시적인 리더십을 보여주고 적극적인 조직원에게는 참여적인 리더십을 보여준다. 이러한 리더십은 불안정한 조직 환경에 조직원들의 동기를 높여주기 위하여 리더가 상황에 맞

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

Ⅰ. 간호전문직의 이해[1] 간호윤리1. 간호와 생명윤리의 개념1) 병원윤리위원회* 기능: 치료의 내용 결정X, 체계적인 의사결정 절차 확보하는 기전 제공* 역할: 직원과 학생 ... 의 교육, 의뢰된 사례분석/해결, 병원정책의 윤리적 측면 검토, 윤리적 사례집담회,의료인/병원직원/환자 가족들이 지지/충고 받을 수 있는 자원 제공2. 윤리적 사고와 간호사 윤리 ... 강령1) 윤리적 의사결정의 개념① 윤리적 사고의 단계(Beauchamp, childress)* 구체적이고 특정한 수준 → 추상적이고 보편적인 수준으로 움직임1단계 윤리적 판단- 특정

시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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포스트코로나 시대의 필요한 리더의 능력, 이에 부합하는 변혁적 리더와 카리스마 리더상, 그리고 향후 한국을 이끌어갈 인재상

포스트코로나시대의 21세기 리더상흔히 예수의 탄생을 기점으로 B.C와 A.D로 나누지만 현재를 기점으로 B.C(Before COVID-19)와 A.C(After COVID-19 ... 가 붉어지면서 공공분쟁이 정치화되고, 이념 간 대립이 더욱 더 고조되는 분위기 속에서 포스트코로나시대를 잘 이끌어 나갈 수 있는 정치리더를 필요로 하고 있다. 나는 급변하는 경제 ... 적, 국제 및 국내 정치적 환경 속에서 나는 존 맥스웰의 리더의 조건 중 문제 해결 능력과, 결단력, 통찰력, 그리고 카리스마 및 능력이 한국의 대통령이 갖추어야 할 조건이라고 생각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.

과정을 사회복지 '상황'이라고 하는데 사회복지사는 클라이언트에 대한 민감한 정보를 수집할 수 있기 때문에 사회복지사는 윤리강령과 비에스택의 7대 원칙에 따라 클라이언트를 개별 ... 을 지켜야 하는 윤리적 딜레마에 빠질 수도 있다.따라서 개인실천 단위의 가장 큰 특징은 클라이언트와 윤리적인 딜레마를 안고 신뢰받는 부분에서 슬기롭게 벗어나 최소한의 위해를 지향 ... 하는 방법론을 지향한다는 점이다. 또한 사회복지사는 클라이언트와 밀접한 관계를 맺고 있기 때문에 사회복지사가 교사와 리더의 역할을 하는 특성으로 분류할 수 있다.집단 단위 실천집단 차원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 고찰 : 슈피 코리아를 대상으로1) 도입 현황(1) AI 기반 성과관리시스템 구축리더들이 가장 어려워하는 것 중 하나가 팀원과의 1대1 미팅 ... 과 피드백이다. 특히 성과와 목표설정 관련 내용을 다룰 때는 대화공간에서 긴장감이 감돌기도 한다. 팀원의 다양한 성격과 일하는 스타일을 고려할 때 리더의 일관된 대화와 피드백의 품질 ... 원의 의사소통 능력, 협업능력, 리더십 등을 평가하도록 설계되어 있다. 사내 성과관리시스템에 연동된 AI는 리더에게 1대1 미팅시 필요한 면담내용과 질문을 제공하며, 팀원에게 필요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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A+보장]적당주의 타파에 목숨을 걸어라_독후감 서평 독서감상문 완벽정리 A+보장

가지 각도에서 분석하며, 이를 극복하기 위한 나만의 방법을 모색해보려 한다. 예를 들어, 요즘 뉴스를 통해 접하는 다양한 사례들?특히 기업의 비윤리적 행동들이 적당주의에서 기인 ... 을 미칠 수 있는지를 잘 알고 있다.이 책을 통해 새롭게 깨달은 내용 중 하나는 바로 '리더의 중요성'이다. 진정한 리더란 팀원들을 격려하고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있 ... 도록 돕는 사람이라고 책에서는 설명하고 있다. 비록 나는 아직 신입사원이지만, 앞으로 리더로 성장하기 위해 이러한 자질을 갖추고자 한다. 팀원들을 이끌고, 그들의 성장을 돕는 리더

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.09.24

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

고, 평가 결과에 대한 피드백을 제공해 직원들의 신뢰를 확보한다.③심리적 안정감 제공심리적 안정감을 조성하기 위해 리더가 직원들의 의견을 경청하고 존중하는 문화를 조성한다. 그리고 조직 ... 적응을 돕고, 업무 노하우를 공유한다. 그리고 리더와 직원 간 1:1 코칭을 통해 지속적인 피드백과 성장을 지원한다.③네트워크 활성화 프로그램 운영부서 간 교류를 촉진하는 사내 ... 하나이다.①직무 교육 및 리더십 개발 프로그램 운영직무별 전문성을 높이기 위한 맞춤형 교육을 제공한다. 그리고 차세대 리더를 육성하기 위해 리더십 개발 프로그램을 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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