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"위험인수주기" 검색결과 881-900 / 174,879건

  • 다우기술 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    전임자의 실수라 하더라도 잘못을 저질러 피해를 주었다면 업무에 있어서 책임감 있는 자세를 보여야 한다고 생각합니다. 제 권한으로 처리할 수 있는 일이라면 신속 정확하게 처리하되, 제 ... 으로 인한 피해와 재발방지에 지원받을 수 있는 점을 안내드리고 이행하도록 하여 현장을 개선한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로, ○○기업에서 안전점검과 현장과의 소통을 통해 위험 ... 공모전에 참여한 경험이 있습니다. b) 아직 입사 전이라 자세한 업무는 잘 모르겠으나 제가 알기로는 산업재해 예방을 위한 안전관리 법정업무, 교육, 소방시설과 위험물 관리, 건강
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.08.16
  • 포스코DX 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    감, 동료애] 아무리 전임자의 실수라 하더라도 잘못을 저질러 피해를 주었다면 업무에 있어서 책임감 있는 자세를 보여야 한다고 생각합니다. 제 권한으로 처리할 수 있는 일이라면 신속 ... 므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리 ... 에서도 포스코DX에 오고 싶어하는가? 어떤 매력을 느껴서 그런것인가? 2) 소통과 협력은 물론 중요하다 그러나 도저히 말이 통하지 않는 사람도 있고, 그런 사람들과 같이 일해야 할 수도 있
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.12
  • 오리온홀딩스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    의 실수라 하더라도 잘못을 저질러 피해를 주었다면 업무에 있어서 책임감 있는 자세를 보여야 한다고 생각합니다. 제 권한으로 처리할 수 있는 일이라면 신속 정확하게 처리하되, 제 권한 ... 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화 ... 에게 덮개 미설치로 인한 위험뿐만 아니라 생산 중단으로 인한 피해와 재발방지에 지원받을 수 있는 점을 안내드리고 이행하도록 하여 현장을 개선한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    위험의 외주화의 원인과 대책과제
    은 업체가 외부에 또 다른 외주를 주면서 일어난다고 볼 수 있다.2)위험의 외주화에 대한 대책국가는 노동안전과 기준에 대한 실효적인 대책을 마련해야 한다고 본다. 산업안전에는 하위 ... 사업주 책임에 한정하여 사내하청 등 위험의 외주화에는 효과적으로 대응하지 못하였다.2018년 12월 태안화력발전소 하청노동자 김용균 사망사고가 위험의 외주화 금지라는 큰 울림을 주 ... 할 수가 없어 같은 처지의 하청노동자에게 중대재해라는 비극이 또다시 발생할 수도 있다. 위험의 외주화에는 업무의 비용절감을 위해 하청노종자의 안전을 하청사업주에게 전가하여 재해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30
  • 코스트코코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    합니다. 하지만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없 ... 과의 소통을 통해 위험을 조기에 발견하고 개선해나가는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 지원이유(직업관) 자신만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준에 회사 ... 를 통능력 이상의 일을 시켰다고 해서 하지 않는다면 많은 문제가 생길 수 있습니다. 때문에, 그러한 업무가 주어진 데에는 반드시 그 이유가 있다고 생각합니다. 업무가 중대한 사항이
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.09
  • 우리은행 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    를 주었다면 업무에 있어서 책임감 있는 자세를 보여야 한다고 생각합니다. 제 권한으로 처리할 수 있는 일이라면 신속 정확하게 처리하되, 제 권한 밖의 일이라면 노하우와 경험이 많 ... 15분 정도 진행되었습니다. 면접자 4명/4명 2팀 총 8명, 면접관 2명으로 구성되었습니다. 각 팀별로 세일즈 조건 주고, 더 나은 거래를 따내기 위해 협상/논의하는 면접입니다 ... 이 있었고 사업주에게 덮개 미설치로 인한 위험뿐만 아니라 생산 중단으로 인한 피해와 재발방지에 지원받을 수 있는 점을 안내드리고 이행하도록 하여 현장을 개선한 경험이 있습니다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.02
  • 엘오케이 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    , 동료애] 아무리 전임자의 실수라 하더라도 잘못을 저질러 피해를 주었다면 업무에 있어서 책임감 있는 자세를 보여야 한다고 생각합니다. 제 권한으로 처리할 수 있는 일이라면 신속 ... 므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리 ... 중요시하는 기업이라고 생각해서 친환경에 앞장서는 브랜드를 인수하겠다고 답했습니다. 3. 워라밸이란 무조건적인 정시출근 정시퇴근이 아니며 바쁠 때는 야근을 할 수도 있지만 추후 그
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.07
  • 건설안전기사 실기 작업형 우선순위[출제빈도순, 2015~2019]
    하는 장면을 보여주고 있다. 동영상에서 확인할 수 있는 위험요인3가지를 쓰시오."동영상 : 백호우를 이용해 콘크리트 타설을 하는 상황이다. 백호우가 서 있는 위치 역시 안정되지 않 ... 실시할 수 없거나 산소결핍 위험장소에 들어갈 때는 호흡용 보호구를 반드시 착용하도록 한다.③감시인을 배치한다.④굴착깊이가 20m를 초과하는 경우에는 해당 작업장소와 외부와의 연락 ... 을 위한 통신설비 등을 설치한다.⑤근로자가 안전하게 오르내리기 위한 설비를 설치한다.★★★★★동영상은 비계에서 작업 중 발생한 재해영상이다. 동영상에서 위험요인 2가지를 찾아 쓰
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년환경의 위험요인과 보호요인을 비교하고 위험요인을 감소하고 보호요인을 증가시키기 위한 대안을 제시하시오.
    요인이 되기도 하며, 또래 집단에 거부당하는 것 또한 청소년에게 스트레스가 되어 위험요인이라고 할 수 있다.나. 보호요인보호요인이란, 위험요인에 노출되었을 때 나타날 수 있는 부정 ... 적인 영향력을 중재하거나 완화시켜 결과적으로 문제행동이 야기될 수 있는 확률을 낮추는 요인들을 말한다. 위험한 상황에서도 어떤 청소년들은 부적응적인 증상을 보이는 반면, 다른 청 ... 으로 나누어 설명할 수 있다. 우선, 가족 환경에서의 보호 요인은 가족의 지지이다. 가족 환경에서의 위험요인-가정폭력 등-에 노출된 청소년에게는 가족 내의 지지가 보호요인이 된다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03
  • 에어코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    합니다. 하지만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없 ... 과 현장과의 소통을 통해 위험을 조기에 발견하고 개선해나가는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 지원이유(직업관) 자신만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준 ... 한 사항이거나 긴급해서 빨리 처리해야할 수도 있습니다. 이러한 사항이 온다면 저는 전문서적, 인터넷 자료를 참조하거나 동료 혹은 경험 많은 상사에게 자문을 구해서 책임감 있게 업무
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.06
  • SSG 닷컴 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    합니다. 하지만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없 ... 위험을 조기에 발견하고 개선해나가는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 지원이유(직업관) 자신만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준에 회사가 부합한 이유 2 ... 활의 일을 시켰다고 해서 하지 않는다면 많은 문제가 생길 수 있습니다. 때문에, 그러한 업무가 주어진 데에는 반드시 그 이유가 있다고 생각합니다. 업무가 중대한 사항이거나 긴급해서
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    피부통합성 요구 대상자_기본간호조별발표(A+)
    04 신체적 부동과 관련된 피부 통합성 장애의 위험 간호진단에 따른 간호계획 - 이론적근거 1. 간호사는 근무교대마다 1 회 이상씩 대상자의 피부를 관찰하고 이를 기록하며 변화가 있 ... 적으로 사정 - 스트레스 수치 사정 ( 위 진단적 계획에 대한 이론은 질문란 뒤에 표기 ) 간호계획 - 이론적근거04 신체적 부동과 관련된 피부 통합성 장애의 위험 간호진단에 따른 간호계획 ... 는 물론 환자 가족을 포함한 직접적인 교육 프로그램을 통해서 예방 , 관리가 가능하다 .) 간호계획 - 이론적근거04 신체적 부동과 관련된 피부 통합성 장애의 위험 간호진단에 따른
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 탄약직 9급 군무원 일반화약학(+발파공학, 법규)
    다면 문의주세요.이 자료는 탄약직 9급 군무원을 준비하시는 분들을 위해 일반화약학 과목을 개인적으로 정리한 학습자료입니다. 양이 많긴 하지만 공부 하다보면 슥슥 훑고 지나갈 수 있 ... 글자 클릭하시면 그 페이지로 이동됩니다.해당 페이지에서 다시 클릭하면 이 페이지로 오게 됩니다.일반화약학발파공학법규안녕하세요.자료 업로드가 파일 하나밖에 되지 않아 어쩔 수 없이 ... 으리라 믿습니다.과거 탄약직 시험에서 발파공학, 법규 문제가 출제된 적이 있습니다. 따라서 앞으로의 시험에서도 발파공학, 법규 문제가 출제되지 않을 것이라고 단정지을 수 없습니다. 고
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 78페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.10.16 | 수정일 2025.10.20
  • 임상여성학 족보 타이핑 완료
    . 10대임신인 사춘기의 성에 대한 설명중 맞지 않은 것은?정답 : 10대임신의 위험요소는 사회, 경제적요인의 문제보다 어린나이에 임신을 하였다는 사실이 더 크다고 볼 수 있다.11 ... : X3. 피임방법중 하나인 ‘미레나’가 적합하지 않은 여성은?정답 : 성경험이 아직 없으나 생리통이 너무 심한경우4. 호르몬 대체요법이 골다공증에 주는 효과에 대한 설명이 ... 다라고 생각할수 있다.정답 : O8. 다음중 경구피임약의 가장 흔한 부작용은 무엇인가?정답 : 오심9. 다음 질환중에서 외음부에 병변이 나타나지 않는 성병은?정답 : 트리코모나스증10
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 삼양사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    ] 2차 면접은 인성 질문 위주로 진행됩니다. 1. 자신의 장점은 무엇인지? 2. 직무에 기여할 수 있는 점은 무엇인가요? 3. 본인만의 스트레스 해소법은 무엇인가요? 조직문화 ... 에 잘 융화될 수 있는 사람을 찾는 느낌입니다. 씩씩한 사람을 좋아하는 것 같습니다. ♣면접유형 질문(실제 면접 中) 인성면접 1 1분 자기소개 해주세요. 2 본인 성격의 장단점을 말 ... 었고 사업주에게 덮개 미설치로 인한 위험뿐만 아니라 생산 중단으로 인한 피해와 재발방지에 지원받을 수 있는 점을 안내드리고 이행하도록 하여 현장을 개선한 경험이 있습니다. 이러한 경험
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.07.28
  • 한국가스기술공사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    (Blackout) 발생 시 대응 방법은?39현장 안전교육을 설계한다면 어떤 내용을 포함할 건가요?40공정 자동화의 장점과 위험 요소는?★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★1000대기업 ... 은 프로젝트를 A부터 Z까지 혼자서 수행할 수 있도록 하며 또한, 전문성을 높이기 위해 직무 자격증과 외국어 공부를 틈틈이 할 것입니다. 3년 차에는 사내 안전문화를 증진키기 위해 ... 는 점]저의 장점은 성실함입니다. 학부 시절, 직무 역량을 키우기 위해 직무 자격증 취득과 전공 공모전 수상이라는 목표를 세우고, 2019년 위험물 기사를 시작으로 산업안전기사
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.15
  • 한국화학연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    , 동료애] 아무리 전임자의 실수라 하더라도 잘못을 저질러 피해를 주었다면 업무에 있어서 책임감 있는 자세를 보여야 한다고 생각합니다. 제 권한으로 처리할 수 있는 일이라면 신속 ... 과 현장과의 소통을 통해 위험을 조기에 발견하고 개선해나가는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 지원이유(직업관) 자신만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준 ... 하겠습니다. 10. 본인에게 하기 싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면? (진취성 측정) 하기 싫은 일이나 능력 이상의 일을 시켰다고 해서 하지 않는다면 많은 문제가 생길 수 있
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.24
  • 태영건설 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] + 1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가 ... 은 자리 순서대로 한명 씩 말할 기회를 주셨으며, 중간에 끊거나 기분 나쁠만한 내색 없이 잘 들어주셨습니다. - 태영건설에 지원한 동기 - 안전이란 무엇이라고 생각하는지? - 현장 ... 피해와 재발방지에 지원받을 수 있는 점을 안내드리고 이행하도록 하여 현장을 개선한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로, ○○기업에서 안전점검과 현장과의 소통을 통해 위험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.19
  • 심근경색 케이스
    급성 심근경색이 17.3%로 나타나 이에 대한 관심을 기울이지 않을 수 없다. 현재까지 급성 심근경색의 구체적인 발병 원인은 완전하게 밝혀지지 않았으나 고콜레스테롤혈증, 고혈압 ... , 당뇨병, 비만, 과다한 흡연, 운동 부족 및 스트레스 등이 중요 위험인자로 알려져 있으며 대상자는 이중 고혈압, 당뇨병, 운동 부족 등에 해당한다. 또한, 80세 이상 연령군 ... 은 휠체어 □ 지팡이/워커 도움을 주면 할 수 있음. 5 할 수 없음. 0 휠체어사용 독립적으로 함. 5 도움이 필요하거나 할 수 없음. 0 7. 계단 오르내리기 독립적으로 함
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.17
  • (어린이집 평가인증통과) 만3세 11월 관찰일지입니다.
    니 “열이 많이 나요”라고 말하며 이야기를 주고 받는다.또래관계 시 긍정적인 상호작용을 사용하여 놀이할 수 있다.유아관찰기록 - 만3세 ○○반결재담임원장? 관찰 기간 :이름성별생년월일 ... 유아관찰기록 - 만3세 ○○반결재담임원장? 관찰 기간 :이름성별생년월일(월령)기록자구분관찰내용평가신체운동?건강장애물 뛰어넘기를 할 때, “선생님 저 혼자 할 수 있어요”라고 말 ... 한다. 교사가 개입하여 도움을 주면 다시 은이에게 “너이제부터 하지마”라고 말한다.또래 관계 갈등 시 교사의 도움을 받아 해결해감을 안다.유아관찰기록 - 만3세 ○○반결재담임원장? 관찰
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.09.08
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2025년 11월 02일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감