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"피터드러커 이론" 검색결과 861-880 / 1,097건

  • MBO 목표관리제도 도입사례 조사
    (Management by Objective / 목표에 의한 관리)가 체계적으로 개발, 보급된 것은 1960년대부터이다. MBO는 1954년 피터 드러커(Peter F. Drucker)가 그의 저서 ... . McGregor)가 MBO의 이론적 근거를 제시하고, 쉴레(E.C. Schleh)가 구체적인 실천방법을 전개하는 등 발전을 거듭하면서 널리 보급되기 시작하였다.MBO란 직무성과의 향상 및
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17
  • [독후감] 미래학산책 독후감
    라는 예측을 하였고 온갖 사람들의 항의를 받았다. 하지만 우리는 이 가설이 제공하는 시사점을 냉철하게 그리고 주체적으로 검토해 볼 필요가 있다.2.3 피터 드러커몇 일전에 [Next s ... ociety]를 읽어서 피터드러커는 6명의 인물 중 가장 친근하였고 이해하는 데 어려움이 없었다. 그는 현대경영의 아버지 라고 불려질 정도로 경영학을 전공하는 사람들에게 미래학자 ... 하고 중요하다.이 책은 미래에 대한 학자 6명의 생각을 정리한 책이다. 여기에 나온 학자들은 언론에서 많이 들어본 우리에게 익숙한 사람들이다. 앨빈 토플러, 새뮤얼 헌팅턴, 피터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.31
  • 한류의 브랜드화를 통한 지속적인 한류관광의 활성화 방안
    시대가 도래 했다고 해도 과언은 아닐 것이다.미국의 경제학자이자 미래학자인 피터 드러커(P.F Druker)는 “21세기는 문화산업에서 각국의 승패가 결정될 것이고 승부처는 바로 ... 한류의 브랜드화를 통한지속적인 한류관광의 활성화 방안목 차제1장 서론제2장 이론적 배경제1절 한류의 의미 및 전개과정제2절 한류의 브랜드화의 필요성 및 의의제3장 국가별 한류관광
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.26
  • 문국현과 유한킴벌리, 뉴 패러다임 4조 2교대
    ~2007.8) 윤경포럼 공동운영위원장 (2003~2007.8) 생명의 숲 공동 대표 (1998~2007.8) 한국 피터드러커소사이어티 이사장 (2005~2007.8) 대통령 선거 ... 이론 - 인간존중, 인적자본 육성 3H : Hand, Head, Heart Hand 는 개인의 잠재능력의 2,30% Head 4,50%, Heart를 움직이면 100~120
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03
  • [경영]경영정보론기말고사 책,이론정리
    정보시스템피터 드러커 : “자본주의 이후 사회” (Post-capitalist society)“핵심인재= 지식노동자(knowledge worker)라고함"(지식노동자 반대어 ... Intelligence: AI)→ 신경망(Neural Network)이론→퍼지이론(Fuzzy Theory)→사례기반이론 (Case-based Reasoning)→소프트웨어 에이전트(Soft ... 의 문제 상황과 가장 유사한 과거의 사례를 찾아내 문제 해결 방안을 모색하는 의사결정 지원방법예 홈페이지에서 자주 묻는 질문은 답변이 미리 나와 있음. (FAQ)P3162)퍼지이론3
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15
  • [경영 ] 피터 드러커 <Next Society>
    자들이 앞으로 다가올 사회를 예측한다.피터 드러커의 《Next Society》도 다음 사회의 변화될 모습을 그리고 있다. 이 책의 주제는 미래 사회, 미래 경제, 그리고 미래 경영 ... 이 강하다. 난해한 이론 같은 것은 없다. 구체적이고 자상한 역사적 경험들과 현재 나타나고 있는 확실한 변화의 징후들을 대비하면서 이를 미래로 연장시키고 있어 그래프를 보 ... 에 다음 사회의 변화에 대한 대응이 더더욱 절실한 과제가 아닐 수 없다. 드러커가 내다본 ‘다음 사회next society’는 바로 한국이 직면한 도전이라는 점에서 읽고 새겨야 할
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28
  • 한국 관광 진흥방안으로 한류의 브랜드화를 통한 지속적인 한류관광의 활성화 방안
    에서도 거세게 일어나고 있다는 점에서 한국의 문화강국 시대가 도래 했다고 해도 과언은 아닐 것이다.미국의 경제학자이자 미래학자인 피터 드러커(P.F Druker)는 “21세기는 문화산업 ... 한국 관광 진흥방안으로 한류의 브랜드화를 통한 지속적인 한류관광의 활성화 방안목 차제1장 서론제2장 이론적 배경제1절 한류의 의미 및 전개과정제2절 한류의 브랜드화의 필요성 및
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.27
  • [경영학]삼성의 교육연구에 대한 사례연구와 이론적 배경 및 실효성
    한다. 다르게 생각하는 능력이 요구되는 것이다.④ 도덕성경영학의 아버리라 불리는 피터 드러커 교수는 90세를 이미 넘어서 ‘나는 기계와 건물이 사람에 주목했다’라는 말을 했 ... 를 알아보고, 이론적 배경을 분석 및 적용에 있어 효과를 거두는 이유를 논리적으로 설명해보겠다.1. 삼성의 인재상1) 삼성이 추구하는 인재상? 열린 마음(인간미와 도덕성으로 충만 ... 별 교육 조직으로 편성되고 운영된다.3. 각 교육 조직에 따른 이론적 배경 및 실효성① 삼성 리더쉽 개발 센타급변하는 시대의 흐름에 올바른 방향설정이 요구되는 시대에 맞는 조직의 체질
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.29 | 수정일 2015.09.15
  • [독후감]21세기 지식경영
    라고 할 수 있다. 이런 사회를 사는 사람들에게 저자, 피터 드러커는 이 책에서 “나는 문제를 제기하는 것이 아니라, 지식 근로자인 당신이 당면한 문제에 대한 해답을 제시 ... 들을 관리하는 것이라고 말하고 있다.이 책에서 저자, 피터 드러커는 경영에 관한 기존 일반적인 정의의 배경과 그 뜻이 담고 있는 반대의 개념을 통해 경영의 참 의미에 대해 다시 ... 번 접할 수 있었기 때문이다. 하나의 예로, 옛말에 지피지기 백전백승 (知彼知己 百戰百勝)이라는 말이 있다. 피터 드러커는 지식근로자의 자기관리라는 것을 통해 이런 개념을 하나하나
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.31
  • 4 세대 혁신
    에 얼어나기 때문에 이런 그룹에서 나타나는 충격을 연구하는 것은 조기 경고 전략이 된다. 피터드러커는 “체계저인 혁신은 조직적이고 목적의식적인 변화를 찾는 것에 있고, 기회를 체계 ... 은 지 자체가 진화의 원동력이므로, 이러한 이해는 혁신에 결정적일 수 있다. 올바른 이론적 기초가 형성되었을 때 혁신에 대한 실제적인 작업은 효과적일 것이다. 새로운 혁신 비즈니스 ... 프로세스는 연속적, 비연속적 혁신을 모두 다루기 때문에, 진화하는 시장을 설명할 수 있는 새로운 언어와 이론적 기초를 모두 정의하여야 한다. 올바른 이론 없이는 시장개발의 방향
    리포트 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.10.26
  • [사회/법]리더쉽에대해 조사하라
    이 추구해야 할 목표와 그 목표의 달성방법을 최종적으로 결정하고, 나아가 그 집단의 규범인 특정한 사회적 규범을 창출해내는 행동이라고 할 수 있다.피터 드러커는 "조직의 성공에 있 ... 은 및 상황의 특수성으로 말미암아 모든 집단상황에 적용될 수 있는 리더십의 일반 이론을 정립하는 것은 매우 어려운 일이지만 여러 관점을 기준으로 하여 몇 가지 리더십의 유형을 분류 ... 지식리더십이론의 분류리더십이론은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론이라는 세 가지 차원에서의 발전과정을 거치고 있다.특성이론(1940-50년대) 성공적인 리더의 지능적, 성격
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.24
  • 다보스 리포트 힘의이동을 읽고 - 강대국의 경제 패러다임 변화
    는 이야기인만큼 우리에게 시사하는 바도 크다.이 책은 기존의 앨빈토플러, 프리더먼, 톰피터스, 피터드러커등의 미래학자가 적은 책에 비해서 좀 더 구체적이고 직설적, 생동적이며, 조금 ... 하는 횡적 통합이 그것이다. 1990년 함머는 이런 개념에서 출발한 프로세스 조직을 소개하였는데, 그 핵심 사상은 비즈니스 리엔지니어링 이론이다. 기업이 획기적인 성과를 얻으려면 조났다.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.17
  • [감상문] 에버랜드 서비스 리더쉽을 읽고
    만족형 서비스를 할 것을 당부한다. 피터 드러커(Peter F. Drucker)는 격동기의 최대 위기는 격동 그 자체가 아니라 과거의 논리대로 행동하는 것이다 라고 했다. 이 말 ... 은 리더십에도 똑같이 적용될 수 있다. 만약 21세기라는 대전환기를 시대의 특성에 맞는 리더십을 가지지 못하고 맞이한다면 피터 드러커 교수의 우려는 현실이 될 것이다. 상황이 이렇게 ... 을 수 있었다. 그것이 바로 서비스 리더십이다.서비스 리더십 이론의 개발과 책의 출간은 에버랜드 허태학 사장의 서비스에 대한 강한 신념과 철학에서 출발하였다. 그는 서비스 업계에 몸담
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15
  • [독후감] 변화 리더의 조건 -어떻게 변화를 이끌어 갈 것인가
    의미에서 피터 드러커의 [변화 리더의 조건]이란 책은 경영이라는 틀 속에서 어떻게 하면 경영자는 변화를 이끌어 나갈 것인가를 저자의 특유하고 날카로운 혜안을 가지고 서술한 것이 ... 는 이전의 모습에 대한 문제뿐만 아니라 다음의 변화될 모습을 구체적으로 상정하고 그에 대한 대책을 강구하는 것이 필요하다. 예를 들어서 드러커는 미래의 시장에 대해서 미래의 시장 ... 을 창출할 줄 아는 그런 리더를 원한다. 저자는 그 리더의 하나인 경영자에 대해서 얘기하고 있다. 변하고 있는 시대에서 진정한 리더의 조건은 무엇인가?이에 대한 해답을 드러커는 지식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.29
  • 피터드러커의 NEXT SOCIETY
    NEXT SOCIETY1. 피터 드러커피터 드러커는 이런 책을 쓰기에 가장 적합한 사람이다. 과거를 되돌아보고, 현재를 분석하고, 그리고 미래를 전망하는 책 말이다.사실 드러커 ... 박사가 사용하기 싫어하는 말이 바로 예측과 예언이다. 드러커는 "나는 예언을 한 적이 없다. 나는 그냥 창 밖을 내다보고 눈에 띄는 것을 바라볼 뿐이다 - 하지만 아직은 남들의 눈 ... 에는 분명하지 않은 것을 말이다."라고 한 적이 있다. 사실 드러커의 생애는 자신의 말마따나 방관자와 분석자로 일관해왔다.어린 시절을 회고하는 글에서, "14세가 되던 해, 나
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06
  • Business Process Management (The Third Wave)
    와 관련 기술들을 구조화 하여“혁신적 가치사슬”을 형성하는 데 성공한 경우이다. “21세기 경영자의 도전과제이다.”에서 피터 드러커 교수는 다음과 같이 말하고 있다.경영자는 원가 ... 는 영역(기업의 모든 측면에 전체적인 시스템 사고를 적용하는 것)으로 몰아넣는 것이기 때문이다. BPM은 선택한 모든 경영이론의 실행을 증폭시키고, 새로운 이론을 매우 쉽게 형식
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.20
  • [조직관리론] 21C 지식경영 서평
    21세기 지식경영/자기관리 서평「21세기 지식경영」은 새로운 정보혁명을 앞두고 우리의 자세에 대한 안목이 필요하신 분들게 매우 반가운 책이 될 것이다.90세의 노학자 피터 드러커 ... 들을 위한 경영화 책들이 적다는 사실에서도 드러난다. 이것은 일반 독자들을 위한 경제학 책들이 꽤 많다는 현실과 대비된다.미국 경영학자 피터 드러커의 '21세기 지식경영 ... 스승(guru) 노릇을 해왔다. 경영학 이론들이 빠른 유행주기를 가졌음을 생각하면, 드러커가 그렇게 오랫동안 주도적 경영학자였다는 사실 자체가 하나의 현상이다.이 책은 적어도 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.08
  • 부자에너지를 읽고나서 - 느낌과 감상을 중심으로
    가 체계화되어야 한다. 사실 지식은 20세기 후반부터 조직 성공의 핵심적인 요소로 간주되고 있다. 경영학의 권위자 피터 드러커는 미래에는 지식이 기업의 가치 창출과 개인 경쟁력의 원천 ... 된 형태의 지식 창출 조직은 이른바 지식경영 조직 또는 학습형 조직으로 알려진하이퍼텍스트형 조직이다. 지식 이론의 전도사로 불리는 일본의 노나카 이쿠치로 교수가 저서 지식창조기업
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30
  • 석세스웨이를 읽고난 느낌과 감상
    를 조합하여 새로운 지식을 창출하는 지식 창출 프로세스가 체계화되어야 한다.사실 지식은 20세기 후반부터 조직 성공의 핵심적인 요소로 간주되고 있다. 경영학의 권위자 피터 드러커 ... 하는 이 책은, 그러나 한편으로 자신만의 독특한 관점과 방향으로 성공학 방정식의 새로운 이론을 세우고 있다.이 책은 강력한 세일즈 기법과 자수성가형 성공학으로 알려져 있는 브라이언
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29
  • 하이퍼포머를 읽고난 느낌과 감상
    은 아무리 많이 하더라도 성과에는 그리 도움이 되지 않기 때문이다.피터 드러커는 대부분의 사람들이 일상적인 업무에 시달려, 정말 중요한 일에 집중하지 못하고 있다. 이런 경향은 높 ... 받지 않으면 제대로 일을 하지 않는다고 믿기 때문에 규칙을 줄이는 회사는 거의 없다. 이러한 시각을 경영학 용어로는 X이론적인 접근이라고 한다.그러나, 과감하게 규칙을 없앰
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15
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2025년 08월 14일 목요일
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