"중소기업관련법"의 검색결과 입니다.

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"중소기업관련법" 검색결과 861-880 / 18,917건

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우주 발사체 '누리호 발사'를 계기로 본 우주 강국 진입의 의의와 견해 제시

협력을 통해 국내외 우주 개척 활동에 주도적으로 참여할 수 있다.대기업과 중소기업의 협력 관계를 유지하고 균형있게 성장할 수 있도록 하는 내실있는 우주 개발을 위한 진흥법을 제정 ... 과 중소기업의 눈물나는 노력으로 인해 세계가 놀라는 기적을 만들어 내었다.특히 중국과 일본 등 이웃 국가들의 조롱과 성공하기에는 아직 멀었다는 멸시에도 불구하고 우주 산업의 시작 ... 겠다.Ⅱ. 누리호 발사체 발사 성공의 역사적 의의이번 누리호 발사엔 국내 300개 기업이 함께 했으며 성공적인 발사에 소중한 역할을 담당함으로써 이들 민간 기업들의 지속적 연구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28

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방송통신대_인간과사회_기말시험 (2)

을 잠식하면서 이로 인해 동종업계에 종사했던 중소기업들의 경영이 악화되어 관련된 기업 노동자들이 일자리를 상실하고 있다. 특히, 한국은 외환위기 이후에 대기업 및 금융회사 등의 구조 ... 화 추세와 더불어 최근 몇 년간 지속되는 내수경기의 침체 등이 그 원인이 된다. 또한, 중국 등 개발도상국들이 가격경쟁력을 앞세워서 기존까지 한국의 중소기업들이 차지했던 국제 시장 ... 되었다과 내수부문, 대기업과 중소기업 간의 그 이중구조는 매우 심각한 상태이며, 이로 인해 노동시장에서 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업, 수출부문과 내수부문 노동자간의 이중구조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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2023년귀속 소득세액공제신고서(개정)

종료일중소기업 취업자 감면취업일감면기간 종료일세액공제공 제 종 류명세한도액공제대상금액공제율공제세액"연금계좌"「과학기술인공제회법」에 따른 퇴직연금납입금액"작성방법참조""12%,15 ... %▪ 변경된 공제한도총급여기본공제한도추가한도7천만 원 이하300만 원300만 원7천만 원 초과250만 원200만 원3. 중소기업 취업자 소득세 감면▪ 감면한도 상향 : 연간 150 ... ·소상공인 공제에 가입하고 공제부금을 납입한 거주자·중소기업중앙회·연말정산간소화서비스홈페이지신용카드 등 사용금액 소득공제신용카드 등 사용금액 확인서신용카드 등 사용금액이 총급여액

서식 | 4,000원 | 등록일 2024.01.12

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금융시장에 대한 이해(상품, 채권, 수익률, 자산배분, 지수모형, CAPM)

)시장은 중소기업기본법상의 중소기업이 발행하는 주식만 상장하는 중소기업 전용 주식시장으로 2013년 7월에 개장하였다.④K-OTC시장정외주식시장인 K-OTC시장은 2000년 3월 ... 에 직접 관련되기 때문에 채권보다 투자위험이 더 크다. 보통주는 발행기업 입장에서는 안정적인 자기자본 조달의 수단이 되고 투자자 입장에서는 일정 지분의 소유권을 나타내는 소유증서이 ... 되었다.② 주식시장 관련 파생금융상품시장주식시장의 주가변동에 대한 헷지수단 및 새로운 투자기회의 제공, 주식거래 활성화, 미래가격예측에 대한 유용한 자료 제공 등의 이유로 유가증권

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.21

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산업보안탐정론_의정부지방법원 2016노 1670호 판결문(첨부물 참고)을 보고, 부정경쟁방지법의 요건 중 비밀관리성에 대해서 정리하세요.

에 부정경쟁방지법을 개정하여 영업비밀로 인정받기 위한 요건 중 하나인 비밀유지에 요구되는 상당한 노력을 합리적 노력으로 완화하여 중소기업이 처한 현실적 다양한 여건을 고려할 수 있게 했 ... 해야 한다.우선, 개정 전 법률은 영업비밀로 인정받기 위해서는 이를 비밀로 유지하기 위해 상당한 노력을 기울일 것을 요구하여 그 결과로 자금사정이 좋지 않은 중소기업 중에서는 기술개발 ... 에 대한 물리적·기술적 관리, 인적·법적 관리, 조직적 관리가 진행되는가의 여부에 따라서 판단하되, 각 조치가합리적이었는가의 여부는 영업비밀 보유 기업의 규모 그리고 해당 정보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

다. 경력개발은 개인개발보다 장기적이고 좀 더 복잡하다. 수행관리는 체제적 접근법을 취하 여 조직의 수행을 개선하는 점검과 촉진활동을 전개한다.)[결론]인적자원 아웃소싱기업인 한샘 ... Human Resources Developer)는 고용노동부와 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 등 4개 부처가 공동으로 인증하는 제도로 지난 2006년부터 시행해오고 있 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고,국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.[서론]지식기반사회 및 평생학습시대의 도래와 함께 세계적 흐름

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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국민연금

하도록 유도하는 것은 충분히 가능하며 한국 기업들의 장기적인 발전을 위해 중요하다. 이는 소위 ‘연금 사회주의’와는 무관한 것이다.- 대기업 투자의 비중을 줄이고 중소기업 투자를 대폭 ... 강화해야 한다. 중소기업 투자가 위험하다는 이유로 기피해서는 안 된다. 유망한 중소기업을 발견하고 지원하는 것이 현대적 금융기법이다. 이를 기피하면 그런 능력이 키워지지 않는다.? ... 은 또한 기업들이 국제적 기준에 맞는 경영 방식을 가지도록 유도해야 한다. ‘공공성의 원칙’을 강화하여 이 안에 ‘윤리성’의 개념을 도입하고 기업들에게 일정한 규율을 가지도록 유도

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.05

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중국 보조금 정책과 대중국 상계관세 조치

, 중소기업발전 전문기금 , 기초시설 건설자금 지원 , 석유가격 인상에 대한 보조 , 창업투자기금 등 ) → 명백한 정부에 의한 이익 부여2. 중국의 보조금 형태 2) 조치가능보조금 ... ( 대형 핵심기업에 대한 지원 , 중소기업 지원 , 국유기업 지원 ), 정부구매 지원 ( 선박 건조시기 앞당기기 , 면화와 생산 구매 확대 , 생물제품 구매의무 ), 기술개조 지원 ... 정책 - 장점 → 자국 산업 보호 → 경제발전을 위한 중요한 수단으로 활용 - 단점 → 자국 기업의 국제 경쟁력 강화 ( 타국 기업들에 피해를 줌 ) → 국제교역질서 왜곡 정부 보조

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.02

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스포츠경영관리사 필기 정리본!!

분의 30 ) 이상이 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업자이어야 한다.5. 스포츠산업의 특성?시간 소비형 산업이다.?공간·입지 중시형 산업이다.?소비자와 직접 접촉하는 산업이 ... 권 판매대행사의 구조상 유형?유형은 ‘참여스포츠 관련 상품 유통회사’이다.23. 스포츠산업지원센터의 지정?국공립 연구기관?「고등교육법」에 따른 대학 또는 전문대학?「특정연구기관 ... 정책이 스포츠산업진흥법을 통해 가시화되고 있다.? 국내 프로야구는 2008 베이징 올림픽 금메달에 힘입어 관람 스포츠 인구가 증가하고 있다.? 미국 스포츠 세계화 정책에 의해 국내

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.10.21

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창업과 경영 공유경제 사업모델

필요한 자금을 투자나 융자의 형태로 지원하고 그 기업이 성공하면 투자 자금을 회수하여 높은 수익을 올리는 만큼 위험 부담도 큰 것이 특징이다.벤쳐캐피탈중에 한국중소기업지원센터 ... 에서는창업 이하로 사업 개시일로부터 3년 미만 인 중소기업 및 창업을 준비 중인 자의 형태로 창업자금을 지원하고 있는데 1천만원~20억미만의 금액을 담보 설정없는 신용대출로서 자금의 출자 ... 하다. 또한 관련된 법과 규정이 제정되지 않아서 인허가 문제, 과세의 형평성, 단속과 규제 등이 미비하다.4) 공유경제의 사례- 에어비앤비어비앤비는 캘리포니아 주 샌프란시스코에 본사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.13

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선진국의 임금체계 및 사례

선진국의 임금체계 및 사례 임금체계에 관한 연구 중소기업 임금체계CONTENTS 1. 임금체계의 중요성 3 p 2. 독일의 임금체계 2. 독일의 임금체계 3. 일본의 임금체계 2 ... 의 근간 CONTENTS 1. 임금체계의 중요성 3 p4 p 1. 한국중소기업 임금체계의 문제점과 개선방향 - 정기적 상승의 연공급 : * 100 인 이상 사업체의 71.9% 연공급 ... 번호 : 직무시스템 기호 : 직군 내 분류기호 1. 일반적 특징 ( 조직구조와 관련된 기업 내부적 설명 1-1, 사업부 : 1-2, 부서 : 1-3, 직군 : 특정한 사업부의 부서

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

열다섯 번째, 여성 경력 단절 열여섯 번째, 비정규직 차별 대우 열일곱 번째, 중소기업 기피현상 여덜번째, 대기업 노조의 기득권 지키기 등등 여러 가지 요인들이 복합적으로 작용 ... 하고 있다.산업 현장에서 고령층 노동력 활용 방안 마련이 시급하다. 현재 60세 정년 연장법이 시행되고 있지만 실제로는 기업들이 인건비 부담 때문에 55세 전후로 조기 퇴직시키고 있 ... 기업들은 여전히 ‘60세 정년’이라는 법 규정을 지키지 않고 있다. 2013년 기준 전체 임금근로자 중 65세 이상 인구 비율은 6.3%이지만, 30대 이하 청년층 비중은 16.9

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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턴키(Turn Key)_건설경영_건설계약방식_PPT

: 국내기업의 국제경쟁력 향상 촉진을 위하여 대형공사나 기술집약적 공사에 일괄계약을 적용할 수 있도록 1975 년 대형공사계약에관한예산회계법시행령특례규정 을 제정 ･ 1977 년 삼일 ... 의 부담이 증가한다 . 2. 중소기업 참여 제한 일반적으로 설계 , 엔지니어링 , 시공 능력을 갖춘 대형 업체에 유리하며 중소기업 및 신규 업체의 참여는 제한될 수 있다 .턴키 ... 개월의 짧은 공기 예정 공기 1 개월 단축 신기술 개발 의사소통 명확 최적대안선정 품질확보한계 타파 사업관리한계 타파 중소기업의 참여 제한 02턴키 공사 및 제도의 문제점과 실패

리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21

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기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

습니다.자선적 책임기업은 사회의 구성원으로써 사회발전에 기여를 할 책임이 있습니다. 지역사회가 대상이 될 것입니다.윤리적 책임기업 활동과 관련한 공정, 정의, 양심, 선행, 에티켓 ... , 준법정신, 도덕, 규범, 등을 지키는 것으로 고객들과 종업원 경쟁자들이 대상이 될 것입니다.법적 책임법적 책임은 기업이 몸담고 있는 나라와 정부, 사회에 규정되어있는 법을 따라야 ... 경영학개론 Report주제 : 기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.1. 기업의 사회적 책임 등장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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(산업복지론 중간과제물) 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

한 상황 속에서 정부의 규제가 전면적으로 부정당하는 것은 공공의 안전과 경제 질서를 무시한 채 원칙만을 강조하는 처사일 수 있다.현장에서는 노조의 강경 투쟁이 중소기업이나 비노조 ... 하는 이상은 중요하지만, 이를 한국의 현실에 곧바로 적용하기에는 구조적인 장벽이 존재한다. 한국의 중소기업이나 하청 구조에서는 노사 협의체나 단체교섭 자체가 아예 불가능한 경우가 많 ... 가 미흡하다고 판단하였다. 특히 건설노조 및 민주노총 관련 사례를 통해 결사의 자유가 현장에서 실질적으로 보장되지 않고 있다는 점을 부각시켰다. 이는 단순한 행정적 문제를 넘

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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행정조사론2공통) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책-일자리-에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

학습병행제’ 사업으로 구성된다.넷째, 일경험 기회와 관련된 사업은 중소기업 인력 미스매치 해소를 위한 ‘중소기업탐방프로그램’과 취업률이 낮은 인문·사회·예체능계 대학 재학생을 대상 ... 들리 창출을 원칙으로 하되 이를 활성화하기 위한 직업훈련이나 보육·돌봄 역할은 국가책임제로 실현한다는 계획이다. 윤 당선인은 중소·중견기업의 신산업 진출을 적극적으로 지원 ... 이 강소기업으로, 중소기업이 대기업으로 성장할 수 있도록 지원도 늘린다. 보건과 복지, 돌봄 등 사회서비스 일자리도 활성화할 계획이다. 고급 일자리를 창출할 신산업에는 배터리

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.20

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과제는 사회복지사로서 프로그램을 개발해보는 것입니다

다. 우리나라는 이를 위해 출산휴가, 육아휴직 제도를 운용하고 있지만 최근에도 중소기업 등에서는 임신과 출산 등으로 여성들이 불이익을 받고 있는 사례들이 나타나고 있고 경제활동 ... 적 문제를 정부에서 해결하기 위해서 여러 법과 정책을 마련했지만 최근에도 일부 기업들은 임신, 출산을 이유로 퇴직을 종용 또는 유도하는 사례들이 나타나고 있다. 또한 사정이 되는 워킹 ... 등의 경제활동촉진법을 만들어 여성 인력개발 지원을 위해 법적 근거를 마련했으며 2009년에는 여성새로일하기센터를 전국적으로 설치하면서 경력단절 여성을 대상으로 맞춤형 직업훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

본인의 채용 대상은 대기업의 중견 관리자 내지 중소기업의 총 관리자 정도에 상응하는 직무 범위를 갖고 있다고 생각되며, 특히 한식당에 소속된 인적 자원에 대한 채용부터 평가와 직무 ... 문헌I. 서론기업의 인적 자원 관리(HRM, Human resource management) 행위는 기업이 인력 계획을 수립하고 그러한 계획에 맞게끔 인적 자원을 채용 ... 에 몰입하고 본인의 역량을 발휘하는지에 따라 크게 달라지는 특성을 가지므로, 이들을 관리하는 매니저의 역할이 여느 기업에서 핵심 인재로 간주하는 역할과 동일하기 때문이다.핵심 인재란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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생산적 복지의 등장과 실효성

의 보험료 부담을 크게 완화하였고, 실업자재취업훈련 등을 수료한 40세 이상의 중장년을 새로 고용한 경우 중장년훈련수료자채용장려금 지급, 중소기업 훈련비 지원한도 상향 및 중소기업 ... 실현 등이 제시되었다. 셋째, 취약계층의 자활을 지원하는 복지방안으로써 국민기초생활보장법에 의한 자활지원과 제3섹터형 자활사업의 확산 등이 제시되고 있다. 넷째, 삶의 질 향상 ... 로 경기 침체가 지속되면서 기업의 도산?폐업이 증가하고, 기업?금융?공공?노동 등 각 부분의 구조조정 과정에서 고용 조정이 이루어지면서 많은 실업자가 발생했다. 즉, 실업자 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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물류관리사(물류관련법규)-물류시설 개발운영 요약

하는 화물 운송, 하역 및 보관 시설4. [유통산업발전법] 집배송시설 및 공동집배송센터"물류단지"'- 도시첨단물류단지 : 도시내 물류지원 및 관련된 산업의 육성과 개발 촉진 목적 ... 발전법] 대규모점포, 전문상가단지, 공동집배송센터, 중소유통 공동도매물류센터다. [농수산물] 농수산물 도매시장, 농수산물 공판장, 농수산물 종합유통센터라. [궤도운송법] 궤도사업 ... 경영자가 사용하는 운송, 하역, 보관시설마. [축산물위생관리법] 작업장바. [~조합법] 조합 또는 중앙회가 설치하는 구매사업 또는 판매사업 관련 시설사. [화물자동차 운수사업법

시험자료 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.27

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