"여성리더"의 검색결과 입니다.

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"여성리더" 검색결과 861-880 / 10,118건

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작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색

은 575,443명이며 남성이 275,260명, 여성이 300,183명으로 남성보다 여성 자원봉사자가 더 많은 것을 알 수 있다.충남 지역의 인구 대비 자원봉사자 등록률은 27.1%이 ... 있다.다음으로 1인당 연간 평균 봉사 횟수로는 충남은 연간 평균 7회의 봉사를 하고 있는데 남성이 6.6회, 여성이 7.4회로 여성이 더 많은 참여를 하는 것을 알 수 있 ... 봉사활동에 참여하는 횟수가 높은 것을 알 수 있다. 1인당 평균 봉사시간은 충남 지역은 총 24.1시간으로 남성이 22.7시간, 여성이 25.2 시간으로 여성이 봉사에 참여

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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한샘 IK유통관리직 대졸공채 최종합격 자기소개서

이 되겠습니다.2. 성장과정(500자)저는 합리적인 리더를 꿈꿔오며 다양한 단체 활동을 참가하며 성장하였습니다. 저에게 리더는 눈치를 보지 않고 일을 열심히 할 수 있는 일꾼의 자리 ... 정신입니다. 수능을 끝내고 일본으로 액세서리 장사를 하러 갔었습니다. 언어의 장벽에 부딪혔었지만 여성 유동이 많은 장소를 파악하고 현지인의 도움을 받고자 한국어로 장사를 시작

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29

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2022 부천순천향대학교병원 최종합격 자기소개서(합격인증)

하며 협력하는 자세를 배웠습니다. 여성 간호학 강의는 팀을 이루어 매주 이해한 내용을 공유하고 과제를 수행하며, 팀별 시험을 치르는 방식으로 진행되었습니다. 그래서 어느 때보다 협동 ... 과 의사소통 능력이 중요했습니다. 학기별로 매번 바뀌는 역할 덕분에 리더와 팀원의 역할을 모두 수행해보았습니다. 리더 역할을 할 때는 ‘팀원의 입장을 생각하는 리더’에 중점을 두 ... 는 협동 정신을 기반으로 맡은 역할에 충실해지려 노력했습니다. 매주 강의를 듣고 예습과 복습을 하며 시험에 도움을 주는 일원이 되고 싶었습니다. 다년간 팀원과 리더의 임무를 수행

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| 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.22

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인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시

을 개발할 수 있었다. IBM의 다양성과 포용성 전략은 특히 ‘Women at IBM’이라는 프로그램을 통해 나타난다. 이 프로그램은 여성 직원들이 리더십 역할을 수행할 수 있 ... 도록 지원하며, 여성 인재의 경력 개발을 돕는다. IBM은 LGBTQ+ 커뮤니티에 대한 포용성을 강조하며, 성 소수자 직원들이 차별 없이 일할 수 있는 환경을 조성했다. 이러한 노력 ... 게 했으며, 이는 IBM이 오늘날 글로벌 IT 리더로 자리 잡는 데 중요한 역할을 했다.3. 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성스타벅스와 IBM의 사례를 통해 인적자원관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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영화 '히든 피겨스'를 보고 생각나는 자유 주제

여성 캐서린 존스, NASA 흑인 여성들의 리더이며 프로그래머인 도로시 본, 흑인 여성 최초로 NASA 엔지니어가 된 메리 잭슨의 실화를 바탕으로 이야기는 진행된다. 미국은 소련 ... ‘히든 피겨스’는 1958년 미국 항공우주국의 휴스턴 우주센터에서 일어난 실화를 바탕으로 제작되었다. 영화는 NASA에 근무하는 흑인 여성 3인의 삶을 담고 있다. 천재 수학자인 흑인 ... 자일 때도 차별은 멈추지 않았다. 이런 시대에 각자의 출중한 능력을 갖춘 흑인 여성들은 NASA의 최초 우주 궤도 비행 프로젝트에 선발되고 근무하게 된다. 하지만 이들은 그저 흑인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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애착 발달에 관하여 조사하시오.

할 수 있는 전문적 역량과 식견을 갖추고, 해당 분야의 전문가로서, 후임 교사의 리더로서 역량을 발휘할 수 있는 사람을 교사로 본다. 안타깝게도, 영아들을 돌보는 일은 주로 새로운 ... 여성이 육아를 담당해 왔기 때문에 모자 관계에서 애착 형성의 중요성은 여성에게만 강조되어 왔다. 그러나 최근 들어 여성의 사회진출이 증가하고 있으며, 양성평등 측면에서 여성 ... 에게만 강조하기보다는 부자관계에서 모성발달의 중요성을 제기할 수 있다. 현대 사회에서 모성 발달의 개념은 여성의 모성애가 학습되거나 자발적이더라도 생명을 유지하는 데 있어 영아를 돌보는 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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LF 채용연계형 인턴(기획바이어) 자기소개서

으로 리더 역할을 맡게 되었습니다. 아이디어 구상부터 시장 조사, 발표 자료 준비까지 주도적으로 수행했지만, 결과는 예선 탈락이었습니다. 탈락 후 피드백을 받으면서 가장 뼈아팠던 지적 ... 바이어) LF 브랜드의 개선 방향 및 전략을 자유롭게 작성해주세요.질스튜어트뉴욕은 ‘젠더 뉴트럴’한 감성의 트렌디함으로 20~30대 여성 고객에게 꾸준한 지지를 받고 있지만, 최근

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.11

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2026 강남 차병원 신규간호사 자소서 작성 팁+ 면접 질문 (후기, 합격인증)

- 지원동기는 지원하는 병원 특징 찾아서 첫줄로 시작하기!! (강남차병원이면 모성 실습 이야기 + 여성 전문병원 = 관심가서 지원함) 이런 식으로 써주시면 됩니다.- 아래는 작년 ... 항목들입니다. (차병원 공통)- 전부 (100~1000자)1. 성장과정2. 가치관/성격3. 지원동기 및 입사 후 각오4. 업무상 강점(100자 이상), 리더 경험, 학교학과 임원

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.13

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A+) 조직행위론 중간고사 족보

,감독하는 리더 뿐만아니라 조직구성원 모두가 타인의 행동을 이해하고 원활하게 상호협력하는데 있으며 나아가 조직전체의 성과를 향상시키는데 있어서 중요한 과목으로 인식하고 배워야 한다 ... 적, 지배적인 성향이 강한 히틀러는 자신의 지위,업적에서의 성공을 중요하게 여긴다. 반면에 여성성으로 마더테레사는 많은이들에게 사교적이고 인간 지향성이 강하며 평화를 추구했던 대표

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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가족의 의미와 유형, 기능에 대해 정리하고, 자신의 가족에 대해 설명하시오

을 바람직하게 이끌어 가는 리더이며 동시에 자녀 양육을 책임져야만 하는 중요한 역할을 담당하는 것이다. 이처럼 가족은 한 인간의 전 생애와 관련이 깊다. 이에 나는 본 과제를 통해 가족의 ... 가 크게 축소되는 양상을 보였고, 다양한 가족 내 변화를 맞이하게 되었다.아울러 사회 및 경제적 구조가 크게 변화하기 시작하면서 여성도 사회활동에 적극적으로 동참하게 되었다. 또한 ... 자율성이라는 것이 하나의 문화적 가치로서 대두되기 시작하면서 여성과 자녀도 인격적인 주체로서 인정받는 평등을 지향하는 관계로서 변화하게 되었다. 그에 따른 결과로서 오늘날 외적 형태

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링

하도록 유도함으로써, 핵심 인력이나 리더를 육성할 수 있다. 포츈지가 500 대 기업 임원을 대상으로 한 설문조사 결과 75%는 "멘토링이 자신의 직업적 성공에 핵심적 역할을 했 ... 도 향상시키는 효과도 얻을 수 있다. 예컨대, DuPont사(社)는 리더들의 인재 육성 능력을 향상시키는 주요 수단으로써 멘토링을 활용하고 있다고 한다. 이를 통해, 리더들은 인재 ... 26% 정도는 신세대가 경영진에게 신기술에 대한 지식을 전수하고 있다고 한다. '멘토링 업'이라는 제도를 통해 여성인력에 대한 경영진의 이해도를 높인 P&G나, 지난 2001년

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술

을 중심으로 이루어졌다. 리더가 가지고 있는 개인적 특성에 초점을 두고 있는 특성이론(trait theory)에서 출발하여 보편적 리더십을 탐색하는 행동이론(behavior theory ... 와 Presthus(1960)는 “리더가 조직의 목표를 달성하기 위하여 구성원을 조정하고 행동하게 하는 기술”(p. 92)로 설명하였다. 상황이나 집단 구성원의 인식과 기대를 구조 ... . 임파워먼트임파워먼트는 1940년대 정치학, 사회학 분야에서 최초 사용된 개념으로, 시민 권리운동, 흑인 투표권 저항운동, 노조활동, 민권운동단체, 여성해방운동 등 주로 참여행동 변화

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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2024 일산차병원 신규간호사 최종합격 자기소개서, 면접후기 (스펙O, 인증O)

- 봉사활동 80시간- 최종 합격 후 철회Ⅰ. 병원 정보- 병원장 인사말60여 년간 환자들로부터 받은 사랑 보답 위해 모든 지식과 역량을 결집시킨 국내 최대 규모의 여성 친화 종합 ... 음첨단 내과 센터같은 다양한 내외과 분야 진료 확대로 최고 여성암 치료 및 토탈 케어 병원으로 도약해옴신개념 암 치료 통합 의료서비스 선보이고자 개소해 세계 최초 암 환자 라이프 ... 다고 생각합니다. 이를 바탕으로 항상 환자 중심으로 살피며 따뜻한 배려와 사랑을 실천하는 간호사가 되겠습니다.3. 지원 동기 및 입사 후 각오 ? 600자 (598)국내 최대 여성 전문

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

부족 등 건강 문제는 원활한 업무 수행 자체에 영향을 끼친다. 업무와 가정의 양립에 의한 스트레스도 종종 관찰된다. 육아와 직장을 반드시 함께 아울러야만 하는 여성근로자, 이른바 ... 의 스트레스 요인을 알아보겠다. 조직 내에서 리더라는 역할은 조직의 목표를 제시하고 이끌어나감에 있어 필수적이다. 그러나 조직원들에게 불합리적인 요구, 부당한 대우를 할 경우 직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2024.02.11

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)

의 유치원부터 대학교까지 학자금을 지원하는 ‘자녀학자금 지원 제도’와 사무실 내 임산부와 수유가 필요한 여성 직원을 위한 ‘Mom’s Room’도 운영하고 있다. 4) 근무환경 향상 ... 문화속연수는 정규직 기준 11년이며, 10년 이상 장기근속자의 비율도전체 정규직 직원의 40%를 차지하고 있다. 서울 본사 직원 중 여성 직원의 비율 또한 절반을 넘는 56%에 달하 ... 며, 이중 기혼 여성 직원의 비율은 약 54.5%의 높은 비율을 유지하고 있다. 특히 농심켈로그는 이러한 가족친화적인 기업문화를 조성해온 노력을 인정받아 여성가족부로부터 2015년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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사회복지 프로포절 - 종합사회복지관 사회복지서비스 자원체계를 활용한 네트워크 구축사업

성을 촉진하여 지역사회 리더자로서의 역량을 발휘하도록 돕는다.결과목표 5) 실무자의 역량을 강화한다.하위목표 1) 사업별 담당자간의 지지와 정보교류에 기여한다.하위목표 2) 실무자 ... 2회5한글을 모르는 어르신들에게 한글지도어르신봉사단주1회9노인대학 프로그램/악기와 노래, 체조, 침술○○들의 날개월1회8재가어르신 가정방문하여 다과 및 영양제 제공○○도여성회관 ... 제공을 위한 비용부담 감소와 지역사회연대감을 조성한다.5) 지역사회 문제발생시 주도적으로 해결할 수 있는 기반을 구축하며, 지역사회 리더자로서의 역할 강화와 네트워크 구축을 통한

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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반듀라(Bandura,1977)가 제시한 사회학습 이론에서 핵심개념인 관찰과 모델링에 대하여 설명

의 브랜드 정체성을 형성하고 있기도 하다. 나이키가 이 캐치 프레이즈를 처음 내놓았을 때만 하더라도 나이키는 아직 전 세계 스포츠 의류 시장에서 리더로서 자리를 잡지 못한 상태였 ... 라는 캐치프레이즈 아래에 다양한 종목의 운동선수들이 경기를 하는 모습을 보여주고, 때때로 인종차별이라거나 여성이라는 이유로 인해서 불공정하고 불평등한 대우를 받으면서도 끝까지 포기 ... 를 하지 않고 도전하여 우수한 성과를 거두어낸 여성 선수들을 광고에서 보여주기도 한다. 나이키는 오랜 시간 동안 유색인종이나 성소수자, 여성에 대한 차별이나 편견, 혹은 신체적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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귄터 그라스 장편 <양철북>의 상세 분석

의 장례식 후, 오스카는 아버지 알프레드와 단둘이 남게 된다. 이때 마리아 트루친스키라는 젊은 여성이 가정부로 들어온다. 마리아는 실용적이고 현실적인 성격의 소유자로, 점차 가정 ... 다.아그네스 마체라트 (오스카의 어머니)폴란드계와 독일계 남성 사이에서 갈등하는 여성이다. 카슈비아 지역의 토속적 정서를 대표하며, 민족적 정체성의 혼재를 보여준다. 죄책감과 양심의 가책 ... 한 실용적인 여성이다. 생존을 위한 현실적 선택을 하는 인물로, 전후 독일 여성들의 강인함을 보여준다. 오스카와의 애매한 관계는 파괴된 가족질서를 상징한다.베브라난쟁이 서커스단

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.06

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한국교회 트렌드 2025 싱글 프렌들리 처치 요약

가 없어서’ 결혼하지 않은 것이 29% 여성은 ‘적당한 상대를 아직 못 만나서’가 38.5%로 성별에 따라 결혼하지 않은 이유의 우선순위가 다르게 나타났다. 이는 남성들이 가장 ... 는 ‘관계와 교제가 형식적이다’(36.4%), ‘나에게 맞지 않는 설교’(36.4%), ‘지도자의 삶과 신앙 불일치’(36.4%), ‘여성이 너무 많다/성비가 맞지 않는다’(36/4 ... 돼야 한다는 것을 시사한다. 또한 목회자들과 교회 리더들은 싱글라이프에 대한 이해화 지식을 가지고 전체 성도를 대상으로 말씀을 전하고 성도들을 교육하는 것이 필요하다. 지속적인 싱글

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.02

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간호학특론 기말과제

또는 구두, 공식 또는 비공식적인 방법으로 활용이 가능하다.⑥정치,사회적 역할간호사는 여성건강 증진을 위한 리더로서 입법, 사법, 행정 측면에서 정치 및 사회적 역할을 확대 ... 을 비교하여 설명하시오. (5점)여성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해를 포함하여 제시하시오. (10점 ... 함으로써 소득은 물론 건강 불평등을 완화할 수 있다는 것은 잘 알려져있는 사실이고, 여성의 지위가 향상됨에 따라 여성의 교육 수준이 개선되는 것 역시 좀 더 근본적인 원인

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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