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"리더십 조선시대" 검색결과 861-880 / 2,403건

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    (강추자료 A+) 이순신 리더십 분석과 21세기 위기 리더 - 리더십 원천, 승리의 비결
    마지막 전쟁으로, 이순신 장군은 이 해전에서 전사하였다.2. 이순신 리더십시대적 배경임진왜란이 일어나기 오래 전부터 왜구는 우리 나라 해안 지역을 자주 침범했으나, 조선은 그 ... 다. 이러한 이순신 리더십 원천과 비결은 다음 일곱 가지로 요약된다.(1) 문명적 우위일본과 조선의 문명의 차이는 전반전으로 볼 때 조선이 우위에 있었다. 화포제조 기술과 화약제조기술 ... 이순신 리더십 분석과 21세기 위기 리더1. 개요절체절명의 국가적 위기를 극복하고 세계 전사에 그 유례가 없는23전 23승의 전승신화를 이룬 이순신, 그는 과연 어떻게 위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,800원 | 등록일 2013.11.14
  • 부산대 경북대 노어노문 합격 자소서
    하며 글로벌시대에 앞서 타국의 역사와 문화의 이해를 통한 관용적인 문화수용도가 필요하다는 주장을 하여 ‘매우 우수(very good)' 등급을 취득했습니다. 아직 부족한 부분이 있 ... 원들과 토론하고 답사를 할 수 있는 기회를 얻었습니다. 학교에선 배울 수 없었던 한국의 역사와 문화에 대해 공부해 볼 수 있었는데, 특히 “세계로 흩어진 조선인들”이라는 강의 ... 책임한 부원들의 행동이 원망스러웠습니다. 후에 담당 선생님과 상담을 하며 리더쉽 관련 도서를 읽어보거나 다른 동아리장 친구들에게 물어보며 부원들 참여를 어떻게 이끌지 곰곰이 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.11 | 수정일 2022.03.23
  • 인문학과자기경영의만남 내용정리 (전체강의내용 타이핑)
    경영에 대한 포괄적 이해1) 인간天 하늘-시간世 세상-인간地 땅-공간2) 인문이란?하늘의 변화는 천문이고땅의 변화는 지문이고사람의 변화는 인문이다3) 자기경영의 개념셀프 리더십 측면 ... 년 MIT가 ‘ 지식의 공유와 확산’이라는 모토로 처음으로 시작2. 네트워크시대를 살아가기 위한 철학1) 휴먼 네트워크사회적 관계사람들은 어떤 조직에서나 사회적 관계를 만들고 그것 ... 과 기대승조선조 성리학의 대가 퇴계이황과 고봉 기대승이 서신교환을 통해 사단칠정론을 논하기 시작했을대 퇴계의 나이는 58세였고 고봉은 그보다 26세 아래인 32세였다 32세의 패기만만
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 115페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.05.24 | 수정일 2023.07.21
  • 과학적 관리론,인간관계론,신제도주의론의 정의,성격,평가,예시
    론의 대두 배경 및 의의…신제도주의론의 성격…신제도주의론의 평가…신제도주의론의 예초록: 시대상에 따라 행정의 이론적 기초는 변모해왔다. 조직의 관리 설계 및 동기 부여는 일반적인 ... 한 나머지 과도한 분업을 통해 조정과 통제비용을 증대시켰다는 비판도 받은 바 있다.(김권집·박수경,2005)과학적 관리론의 예미국에서 과학과 기술의 발전에 따라 시대상이 변모 ... 하여 과학적 관리론이 대두되었듯이 한국의 경우에도 60년대 한국의 근대화에 따라 조선기계제작소에서는 생산관리의 합리화가 시도되었다. 생산관리를 합리화하기 위한 작업조직의 개편은 ‘기계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06
  • 세종의 무인(武人)적 기질과 영토 확장
    된 것이 사실이지만 조선시대 영토 확장의 최고 전성기는 바로 세종의 집권시기라고 해도 과언이 아닐 정도로 이 시기에 영토 확장 및 대외 활동이 두드러지게 이루어졌다.세계사로 시각 ... 를 통틀어 가장 위대한 왕으로 손꼽아도 손색이 없다고 여겨지고 있는 것이 아닌가라는 생각이 든다.이에 따라 일반적으로 잘 알려진 세종의 뛰어난 리더십과 인간적인 면모를 기반으로 이루 ... 으로 국방력 강화를 위해 전방위적인 노력을 다했던 ‘대왕’이었다.Ⅲ. 대마도 정벌이라는 선물여말선초 왜구의 문제는 조선이나 명나라에게 모두 큰 골칫거리였다. 연일 두 나라의 연안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02
  • (A+)현대사회의 리더십, 그리고 仁 논어와 비교한 리더십 인물 분석을 통해
    현대사회의 리더십, 그리고 仁-논어와 비교한 리더십 인물 분석을 통해그 크기가 크든 작든, 여러 사람이 모여 이룬 조직에는 지도자, 즉 리더가 있기 마련이다. 훌륭한 리더가 이끄 ... 며, 훌륭한 리더십이 무엇인지에 대한 많은 연구와 이론들이 나오고 있다. 우선 리더로서 필요한 자질 몇 가지를 꼽자면 능력, 성실성, 외향성, 경험, 신뢰성, 지위, 인성 등이 있 ... 집단인가에 따라, 시대에 따라 바람직한 리더는 바뀌곤 한다. 구성원들과의 관계를 더 중요시하고 친밀한 관계 속에서 일을 진행하는 것이 효과적일 수도 있고, 업무를 중심으로 지시
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.26
  • [현대삼호중공업자기소개서] 현대삼호중공업자소서 현대삼호중공업합격자기소개서 현대삼호중공업합격자소서 삼호자기소개서 삼호자소서
    가능성은 무한하다고 판단했습니다. 그리고 자타가 인정한 경영진의 리더십과 열정으로 가득 찬 인제들로 전 세계를 장악하고 있는 대한민국 조선업계를 빠르게 추격하고 있는 귀사는 릴레이 ... 하다는 말을 상당히 많이 들었습니다. 과에서는 편집부장으로 활동하며 "소리바다"라는 책자를 제작하였고, 대학 3학년에는 리더십을 인정받아 개척, 믿음, 희생정신을 추구하는 미식축구 ... 하는 바다를 삶의 공간처럼 누비고 다닐 선박설계에서 일축을 담당하고 싶습니다. 세계화 시대에 더 이상의 양적발전은 경쟁력이 될 수 없습니다. 고부가가치 기술과 신공법을 통한 귀사의 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02
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    우리는 일본을 닮아가는가 이지평 외 독후감 감상문 서평
    다.무엇보다 대안과 관련해 “기득권과의 충돌도 감내하는 리더십이 필요하다”는 말에 전적으로 동의한다. 지금은 경제의 구조조정이 절실할 때다. 그러나 그 과정에서 기득권의 저항이 만만 ... 치 않을 것이다. 만약 그 저항에 대한민국이 굴복한다면, 우리나라 경제는 나락의 길로 접어들 수밖에 없다. 최근 조선업과 건설업의 불황에 대한 대처는 앞으로 우리경제가 어떤 방향 ... 화 시대의 확실한 노후 대책이다. 이를 위해서는 평생 학습하고, 능력을 키우고, 건강을 유지하는 노력이 필수적이다. 저자는 장기불황에 대비해 개인은 채무를 줄이고, 금융자산과 실물자산의 균형을 맞추고, 가정을 빨리 꾸려 파트너와 함께 가계를 발전시킬 것을 강조한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.04 | 수정일 2021.01.09
  • 유학과리더십,정조와노무현의개혁의리더십,개혁적 리더십의 한계와 보완점
    우리 조는 개혁의 리더십을 현대시대의 가장 중요한 리더십으로 생각하고, 주제로 선정하게 되었다. 또 개혁의 리더십의 대표인물로 정조와 노무현을 선정하였다. 그 이유는 다음과 같 ... 정조와 노무현의개혁의 리더십목 차Ⅰ. 서론1. 개혁리더십이란?2. 개혁리더십 선택이유?Ⅱ. 본론1. 개혁을 시도한 왕과 대통령2. 그들이 보여준 개혁3. 정조와 노무현의 차이4 ... . 개혁적 리더십의 한계와 보완점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론개혁 리더십이란?동서고금을 막론하고 역사 속 어느 사회나 시대정신이라는 것이 항상 존재해 왔다. 그것이 대다수의 사람들에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 진정성리더십과 윤리적 리더십의 개념과 사례·시사점 및 리더십리더십이론의 차이점 연구 리포트A+
    이라는 사실을 인정하고 이를 스스럼없이 밝힐 수 있는 사람’이다. 영웅적 리더십시대에서 약점이 없고 실패도 하지 않는 영웅처럼 행동했던 리더십의 분위기가 단기적인 외형 실적 ... 하거나, ‘변혁적 리더십이론이 최근에 개발되었기 때문에 더욱 효과적이다.’라고 말하기도 한다. 그 이유는 교과서들이 대부분 리더십이론의 흐름을 시대적으로 기술하고 있기 때문에 최근 ... 에 나온 이론이 더욱 좋은 것으로 인식하기 때문이다. 그러나 그것은 옳은 인식이라고 보기 어렵다. 왜냐하면 고대로부터 동서양의 모든 시대에 모든 형태의 리더십이 동시에 존재해왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 15,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.06.11
  • 간호관리/간호관리 정리/간호관리요점/국시준비/간호관리/관리간호 시험
    사업설계, 미래 간호의 새로운 비전 설정위함.·조선시대: 아픈 사람에 대한 일차적 보호 및 간호의 책임은 가정, 여성이 직접간호와 자녀양육을 책임짐.-의녀제도: 신분상 국가 ... 관리·원시시대 의료와 돌봄: 본능적, 경험적·마법적·미신적·물활론(자연현상 주관물체가 인간건강과 질병주관한다고 봄)·이집트: 의료에 관한 가장 오래된 기록 파피루스 발견, 임호텝 ... 위한 호스피스와 병자위한 병원짓고 간호사를 체계적 훈련시킴.-마르셀라: 자신의 집을 수도원으로 만들고, 성서연구,자선사업,기도에 전 생애 바침.·초기 기독교시대 간호 특징: 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.26
  • 정주영 경영철학과 리더쉽
    정주영 회장- 정주영 회장의 리더십-목차-1.정주영 회장을 선택하게 된 동기2. 정주영 회장은 누구인가?3. 정주영 회장의 주요 경력4. 정주영 회장의 삶의 철학과 이념5 ... . 정주영 회장의 성공 비결6. 정주영 회장의 맨주먹 마케팅7. 정주영 회장의 리더십8. 결론1. 정주영 회장의 선택하게 된 이유아산 정주영이란 이름은 이제 한국 경제의 대명사가 되 ... 의 건설현장에서, 혹한의 남극기지, 자동차 조립공장, 조선소 야드 등 국내외 어디서나 노동자들과 함께 하며 기업을 발전시켜 왔다. 그리고 휴식시간에는 대포 한잔과 노래자락으로 서로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22
  • 대한민국 대통령과 리더십 이론 (권위와 리더십의 관계, 대통령 리더십 유형-박정희 전두환 깅영삼 김대중, 군사독재 리더십과 민주지도 리더십)
    대통령2) 민주지도 대통령의 리더십① 김영삼 대통령② 김대중 대통령3. 결론 : 군사독재와 민주지도의 리더십 유형1) 대통령의 리더십 요약2) 논문의 한계1. 서론어느 시대, 어느 ... 으면 위엄도 없다." 리더십은 리더의 권위를 동해 발현된다. 대통령은 권위와 리더십의 관계를 가장 잘 설명할 수 있는 지위적인 위치 특성을 갖는다. 대한민국의 대통령은 시대적 상황에 따라 ... 크게 군사정권을 이끈 대통령과 민주정권을 이끈 대통령으로 분류된다. 본 논문에서는 대한민국 대통령이라는 범위 내에서 시대적 특성을 반영한 정치적 리더십 유형을 살펴보고자 한다
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.14
  • 2016학년도 2학기 서울대학교 금융경제세미나 유승민 의원 특강 내용 녹취록
    시대가 끝났다. 조선해운 부실화 ? 자동차 석유업 철강, 조선.. 이런 사업은 우리 경제를 이끌어가는 주력 사업이었는데 조선해운에서 무너지고 있다. 조선해운이 무너진 것은 산업 ... 개혁을 할 수 있는 그런 리더십이 나와야한다. 5년 단임 대통령제다. 경제성적표를 좋게 하기 위해서 계속 무리하게 금리를 낮추고 재정지출을 늘리고 통화량을 늘리고 이런 정책만을 쓰
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24
  • 수원대학교 성과사랑 A+정리 시험자료, 족보
    는 본능-모계사회적 측면, 여성이 제사 주관 ex.삼신할머니->비손2)고려시대 (불교) 조선-여성은 가족 내 지위가 상대적으로 높았음-일부일처제가 보편적-재산상속, 제사상속에 있 ... 어 남성과 평등ex. 윤회봉사, 분할봉사 (데릴사위제)-재혼도 자유로움 (정절X)-성문화도 자유로움 ex. 자유연애, 노천탕3)조선시대-조선 전기 =고려-아직까지는 고려시대 풍속 남 ... 성*양성성 (androgyny)인간이 남성성과 여성성이 고루 발달하여 있는 경우유연성이 높아, 사회적응력이 높고 자존감이 높음5, 우리나라의 성과 사랑1)고려시대 이전-남녀간의 성문화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    cs리더스 관리사(총정리본)
    이론1.특성론: 조선시대 관리를 선발하는 요건으로 ‘신언서판’2.상황론: 자질과 무관하게 상황적 요인에 의해 결정3.행위론: 후천적 훈련과 개발을 통하여 얼마든지 육성가능 ... ,내향,감각,직관,사고,감정,판단,인식 4개조합- DSIC: 1928 미국 콜롬비아대학 마스톤교수- 애니어그램: 기본적으로 인간 성격의 근원을 배, 감성, 머리 중심으로 구분- 리더십 ... 화x- 원가우위전략: 경쟁 기업의 제품, 서비스, 디자인 등과 같은 요소로 비해 다르다고 느끼는 독특한 가치로 고객에게 제시하는 전략 / 차별화x- 다니얼 골먼의 감성리더쉽- 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.03.22 | 수정일 2024.11.06
  • [리더십]선조에게 배우는 혁신 리더십-리더십 강의자료-
    들이 처한 시대적 상황에서 어떠한 리더십 유형을 보여주었는지에 관심을 가지고 독자들이 처한 현재의 상황에서 어떠한 리더의 유형이 적합한지 생각하는 기회가 되길 바랍니다. 본 자료 ... 선조에게서 배우는 혁신리더십 사례 교육(학습)자료집- * -들어가는 말그 동안의 훌륭한 리더의 대한 자질, 특성, 성격, 행동에 대한 연구결과 중에서 공무원이 혁신추진과 정책업무 ... 특징인지에 대하여 포괄적인 시사점을 얻었을 뿐입니다. 이러한 한계점을 극복하고자, 본 연구는 공무원이 업무에 적용할 수 있도록 리더십이 조직관리방식에서 어떻게 발휘되는 지에 초점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 152페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.11 | 수정일 2014.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    세종대왕의 인재 경영 리더십과 시사점
    세종대왕의 인재 경영 리더십과 시사점1. 세종대왕을 선정한 이유태종은 대내외적 혼란과 도전 속에서 조선의 수성기로의 진입을 정치적 목표로 삼는 한편 그 목표를 위해 좋은 후계자 ... 은 충녕대군 한 시대에서 끝나는 것이 아닌 그 후의 세대에서도 정책이 계승되고 왕조가 번창해나갈 것이라 기대했다.2. 세종의 인재 경영 리더십민주주의 싹트는 근대 이전, 한 나라의 국가 ... 재관이었다.세종 시대 과학과 IT기술이 조선 시대 500여년을 통해 가장 유례없는 발전을 이룬 것 또한 세종의 능력주의에 근거한 열린 인사정책과 개방정책 덕분이었다. 인재들은 마치
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.21
  • 세조의 리더쉽
    이 되었다. 물론 역사에 대해서 관심이 있고 역사의 관한 책들도 즐겨 읽는 편이라서 과제를 부여 받았을때 우리나라 조선시대의 왕에 대한 리더쉽을 생각해 보면 어떨가 라는 생각 ... 에 조선시대때 가장 혼란한 시기였고 사건이 가장 많이 일어난 시대인 세조때가 가장 재밌지않을까 라는 생각에 세조의 리더쉽을 생각해 보게 되었다. 세조는 역사상 그 평가도 평가자에 따라서 ... 다. 독재자 형태는 후에 패륜아로 낙인찍혔던 연산군을 제외한다면 역대 어느 조선의 왕보다 독재자적 면모가 강했다고 할 수 있을 것이다. 세조의 시대에는 정치 운영에서는 '문치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.12
  • 교육철학-항우와 유방의 리더십, 조선의근대화실패이유
    교육철학-육수화 교수님101217 컴퓨터과 이정희1. 항우와 유방의 리더십, 이 시대에 필요한 리더십요새는 CEO(Chief Executive Officer)의 역할이 증대 ... 되고 있다. 즉, 지도자의 역할이 중요시되고 있는 것이다. 리더십으로 시대의 역사가 얼마나 달라질 수 있는지 알려준 항우와 유방이 있다.항우는 자신 스스로가 대단한 사람이었고 유방 ... 이 된다는 내용의 다큐를 보았다. 이 시대에 필요한 리더십은 아마 서로를 신뢰하고 신뢰하는 분위기를 만들 줄 아는 리더십이라 생각한다. 서로 믿고 스스로의 위치에서 조직을 위하
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.03
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2025년 11월 01일 토요일
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