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"기술직직무역량" 검색결과 8,721-8,740 / 13,463건

  • 6장 인적자원관리(제출용)
    성과1. 직무수행평가2. 직무만족과 소진3. 동기부여(보상)제3절 인적자원개발과 역량강화1. 인적자원개발의 개념과 구성요소2. 직원능력개발의 유형과 방법3. 역량강화의 슈퍼비전제1절 ... 등이 있는 단일한 직무만족을 측정하는 도구와 직무기술지표(JDI), 미네소타만족설문지(MSQ), 조직반응지표(IOR) 등이 있는 여러 측면의 직무만족을 합산하여 측정하는 방법 ... 과 관리, 감독, 작업조건, 대인관계, 임금, 지위 등이다.그리고 직무만족도를 측정할 수 있는 직무기술지표(JDI)를 개발한 스미스와 켄달,헐린은 직무만족의 결정요인으로 직무 자체
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.18
  • 서울교통공사 2019년 하반기 합격자 자기소개서
    적으로 기술하시오. (500자)[고객 지향의 '봉사 정신']서울교통공사 사무직 업무를 수행하기 위해서는고객 지향의 자세로 일할 수 있는 봉사 정신의 역량이 가장 필요하다고 생각 ... 은 노력에서부터 시작하는 것을 느끼게 되었습니다.2. ① 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며,② 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체 ... 1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. (500자)[고객과의 ‘행복 나눔']서울교통공사의 인재상 중 가장 중요한 인재
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18
  • IBK기업은행 합격 자소서
    직무관련 경험기술서 (3,000Bytes 이내)상단에 작성한 직무관련 경험사항에 대해 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과 등에 대해 상세히 기술 ... 을 위해 노력하는 행원으로 거듭나겠습니다.------------------------------------------------------다양한 은행업무 중 본인의 직무역량을 가장 잘 ... 금융 직무 역량]중소기업을 지원할 수 있는 금융 자산 및 상품이 한정되어 있는 만큼 각 기업들의 생리와 프로세스를 제대로 이해하고 적합한 해결책을 제공하는 것이 금융전문가로서 성장
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06
  • 인적자원관리론
    가지 성격 특성은 외향성, 순응성, 적응성, 양심성, 호기심이다.4)작업표본검사(작업샘플)직무수행을 직접 시켜 보는 것. 기술직에서 가능하다.5)정직성 검사거짓말 탐지기를 이용 ... 해야 한다.4)퇴직정년퇴직과 조기퇴직이 있다.인적자원관리론 기말고사 내용정리제 9장 교육훈련1. 교육훈련의 의의교육훈련은 직무수행에 필요한 지식, 기술을 학습하는 과정이며 능력 ... 성공의 핵심은 조직의 핵심역량 구축에 있다. 조직의 핵심역량이란 조직의 경쟁자들과 구별되게 고객에 가치를 전달할 수 있는 조직 차원에서 통합된 지식체계를 의미한다. 조직은 다음
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.30
  • 조직행동론 정리 2
    자신을 리드할 수 있는 역량기술을 갖도록 하는 것을 리더의 역할로 규정-스스로를 리드하는 데 필요한 행동이나 사고에 관련된 일단의 전략을 ‘셀프리더십’이라고 규정함-하급자 ... 제8장 커뮤니케이션1절 커뮤니케이션의 의의1.1 커뮤니케이션과 정보- 경영이나 관리의 모든 과정에는 직·간접적으로 커뮤니케이션이 개입- 효과적인 커뮤니케이션은 경영과 관리활동 ... 며 분석적 자세를 견지함.4.2 하향식 커뮤니케이션의 개선방안- 하향식 커뮤니케이션의 유효성은 직무의 명확성과 관련 -> 하급자들이 직무수행의 방식을 정확히 이해하도록 지원①하급자에게
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2021.08.17
  • 인적자원관리 P&G의 인사관리제도
    ) GE 회장, 스티브 발머(Steve Balmer) 마이크로소프트 사장의 첫 직장이 바로 P&G였다 그래서 P&G는 ‘인재 사관학교’라고도 일컬어지고 있으며, 구성원들은 언제나 ... 증 프로세스를 구축하고 있다. 채용은 P&G의 성공에 이TDj서 매우 중요한 문제로 인식되고 있다. P&G의 채용 과정은 매우 엄격하기로 유명한데, 이는 지원자들의 역량을 제대로 ... 들에게 제품을 공급하고 있으며, 이를 위해 사우너들은 전략적인 사고 방식과 기업가 정신 그리고 적극성을 바탕으로 한 업무 수행 능력을 필요로 한다. P&G는 이러한 역량을 지닌 인재
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02
  • 롯데건설 전기시공 자소서
    의 전반적인 운영, 유지보수, 대관업무 등을 수행하고 이를 통해 저는 전기시공의 종합적인 엔지니어링 역량을 강화할 수 있다고 생각합니다. 이후에는 기술역량이 향상되어 저의 기술을 전문 ... 건설에 입사 후에도 다양한 사회활동에 도전할 수 있는 인재가 되도록 하겠습니다.4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 ... 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자)‘준비된 지원자’저는 지원직무에 대한 능력향상과 전문지식을 갖기 위해 전기기사 자격증을 공부 하였습니다. 전공수업에서는 배울 수 없
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12
  • 삼성SDS HRD소개
    복구 서비스패키지 S/W 개발e-Commerce기 업 개 요* 연 혁* 사업내용* MANPOWER* 재무정보SDS VISIONHRM SYSTEMMYPROWAY II직원 수 -기술직 ... 용기 업 개 요SDS VISIONHRM SYSTEM* 채용* 개발* 평가* 보상.복리후생MYPROWAY IIMY PORWAY II임직원의 개별적인 역량강화를 직무에 기반하여 가이드 ... : 5,969 -영업직 : 555 -사무직 : 561 -합계 : 7,085 (2005년 현재) 7,085명 중 5,000여 명이 공인된 자격 취득자기 업 개 요* 연 혁* 사업내용
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.21
  • 개방형 직위제도
    28일 제정·시행되었음.※ 추진경과3. 대상직종 및 지정기준- 대상직종일반직·특정직·별정직·계약직 공무원으로 보하는 직위- 지정 기준① 전문성 : 직무수행에 요구되는 경험적 또는 ... 학문적 전문지식이나 기술의 수준 정도② 중요성 : 직무내용이나 성격상 당해 직위의 업무가 당해 기관의 전체 업무 중에 하는 비중 및 당해 직위 업무수행 결과의 대국민 영향과 파급효과 ... 과 역량평가를 거쳐야 한다. 후보자교육은 기관의 과장급을 대상으로 고위공무원단 직위로의 진입전 고위공무원으로서 갖추어야 할 핵심역량에 대해 사례중심의 현장감 높은 교육 형태로 운영된다.- 직업공무원제의 근간을 유지하되 고위직의 책임성을 제고.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
  • 취업꿀팁과 노하우 & 현재 기업의 채용트랜드와 입사지원서 작성법 (각종 특강과 박람회에서 얻은 내용 정리, 열심히 정리함)
    , 많은 기업들이 10분 조차 안되는 기업이 많다.- 요즘 최근 기업 트렌드가 자기소개서를 정확히 읽는다.- 경력사항, 직무, 보유기술 등을 제일 중요히 본다.- 졸업학점과 영어 점수 ... * 기업 직무관련 지원동기* 성장과정등 가정환경* 인성, 생활신조와 신념* 자기 PR등 자기소개* 성격 장단점, 흥미분야- 자기소개서 질문 실제 예시들* H 회사: 직무관련 역량 ... , 사회이슈와 견해(직무와 연결), 존경하는 인물* C 회사: 본인이 잘하는 직무와 근거 경험에 근거 기술* K 회사: 공동의 목표달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.29
  • 간호학개론-간호의본질,전문직관,간호윤리
    기술을 습득하여 전문직 능력을 향상시켜야 하며, 간호 전문직 윤리를 준수하고 국민의 건강한 삶을 위한 실질적 협력자로서 역할을 다하여야한다.‘간호사의 책임(간호법[안] 제4조)’ ... , 적용시켜 나가야 할 것[제 2 장 전문직관](1) 전문직의 이해1) 전문직의 특성- 전문직: 일반적인 다른 직업들과는 구분되는 일련되는 직업 범주로 전문적인 지식이나 기술이 필요 ... 한 직업2) 전문직에 대한 접근방법구조기능론적 패러다임사회의 다양하고 상호의존적인 구조 속에서 고유의 특정한 체계적인 이론에 근거하고, 종사자들은 지적·기술적 능력을 갖추고, 특정
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)의 개념과 특성을 비교분석하고, 차이점에 대해 논하시오.
    를 통한 조직개발(organizationaldevelopment) 등이 포함된다. 개인개발은 현재 직무수행능력 향상을 위하여 필요한 지식, 기술, 역량 그리고 조직 내 행동양식 등 ... 개발개인개발은 개인의 교육 및 훈련을 말하며 공식적, 비공식적 학습활동을 통한 개인의 성장과 발전에 초점을 맞춘다. 그것은 현재 업무에 적합한 지식, 역량, 기술, 태도를 향상 ... 시키기 위한 직원들의 노력에 관한 것이라 규정할 수 있다. 개인개발은 지식, 기술, 역량을 향상하고 현업에서 행동을 개선하며, 직원의 요구뿐만 아니라 조직의 요구에도 대응하는 데 목적
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.13
  • 대한항공
    인턴정비사,항공기술 훈련생,항공대 비행교육원수료자,외부 :군ㆍ민경력 조종사OAL 경력 객실승무원1해당 교육과정 및관련업계를 통해전문적인 역량을보유한 인력을 채용2해당 직무에 필요 ... )KALSAT(인성/직무능력검사)외국어 구술Test 및임원 면접건강진단채용에 따른 세부절차..PAGE:24기술직 (인턴 정비사)공통 지원자격- 전문학사 이상 학력- TOEIC 성적 700점 ... 한직무명세서 기준에맞는 전문인력 채용3대한항공 채용전략 유형ks990217@naver.com1. Making? Buying?내부지향적 전략 : 회사와 직 · 간접적으로 인연을 맺
    리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.10
  • NCS 채용의 문제점과 개선방안
    이직률은 9.4%에 달했다. 이러한 문제를 해결하고자 직무역량의 일치시킨다는 정부의 목표 달성과 더불어 NCS 기반의 채용제도 구축하려 시도했지만 시작은 좋지 않았다. NCS ... 졸업 사무직 또한 예외 되지 않는다. 일반화된 실습(Praktikum) 제도와 노사가 자발적으로 실시하는 법외 훈련제도가 취업의 직무 연관성을 담보한다(한국직업능력개발원).그림 ... 한다. 그리고 실습 기간을 통해 직장생활에 필요한 핵심 역량인 성적 특성과 동기, 그리고 태도와 가치를 익히게 한다(한국직업능력개발원). 이처럼 직무 연관성을 중시하는 독일에서는 대졸
    논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.08 | 수정일 2019.07.01
  • 간호관리 리포트 A+
    ◈6.수간호사(또는 파트장)의 직무기술서 확인하고 요약 기술.직무기술서직책파트장직종간호사소속병동 2팀사번/이름5139/김00근무부서51병동 파트1차 관리자팀장2차 관리자부장작성일 ... 한다.?직무와 관련된 역량개발을 위해 교육과정 및 대내외 각종 프로그램에 참여한다.간호실무 향상을 위한 근거중심 실무 질 향상, 임상연구 및 업무개선 활동 참여한다.환자 관리?환자 및 ... ) 간호질관리9) 집단토익와 의사결정10) 인력관리11) 간호윤리 및 집담회지휘1) 의사소통 기술 활용2) 갈등관리3) 직무스트레스관리간호정보1) 정보시스템의 활용마케팅1) 간호
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.15
  • [수급정책][IT산업][방송산업]IT산업(정보기술산업)의 수급정책, 방송산업의 수급정책, 한국산업의 수급정책, 노동시장의 수급정책, 에너지의 수급정책, 사회복지의 수급정책 분석
    투자방송산업 노동시장의 비정규직 문제는 다른 산업과는 성격이 다르다. 방송산업은 초기부터 비정규직으로서의 프리랜서가 활발히 활동해왔으며, 이는 창의적인 직무를 담당하는 작가 ... IT산업(정보기술산업)의 수급정책, 방송산업의 수급정책, 한국산업의 수급정책, 노동시장의 수급정책, 에너지의 수급정책, 사회복지의 수급정책 분석Ⅰ. IT산업(정보기술산업)의 수급 ... ) 필요성2) 추진방안(안)2. 정책과제 2 청년공학도 해외 첨단산업기술현장 체험연수 실시1) 필요성2) 연수대상(안)3) 지원방법(소요예산 : 100억원)4) 시행시기3. 정책
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.16
  • 2019 고려대학병원 신규간호사 합격 자기소개서
    시키는 책임감을 자부 할 수 있습니다.2. 지원동기 및 입사 후 계획(지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술)- 우선 ... 간호라는 직무는 환자의 생명을 담보로 돌봄을 행해야하는 전문직이기 때문에 그에 따른 책임감이 수반된다고 생각합니다. 장녀로써 동생들을 돌보던 책임감과 더불어 저희반을 책임지며 향상 ... 에 적합해 직무를 잘 수행해 낼 수 있다 생각합니다. 또한 간호라는 직무에 맞춰 역량을 발전시켜 나아가기위해 끊임없이 배우고 그를 실천해 나아가고 있습니다. 생명과 관련된 bls
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.14
  • 닌텐도(nintendo) 인사관리와 인적자원관리분석-담당자인터뷰포함
    어라! -닌텐도, 인재를 키워내기 위해 대학을 짓다. 핵심역량직무에 주입시켜라! -직무의 명확한 정의Digipen 공과대학 – 닌텐도를 위한, 닌텐도에 의한 인재양성'게임인구의 확대 ... ?직대학 설립: 미국 지사 내에 게임 전문 대학인 Digipen대학 설립. → 미국내 다인종, 다문화 인재 활용 → 인재교육, 연구활동 → 업무기술 결핍 추세 극복“닌텐도는 장비 ... domesticInternationalComplex global닌텐도의 핵심역량은 '창의성'→ 기업 전체 인적자원에 대한 높은 투자 반면 경쟁기업인 SONY는 지속적인 기술발전을 핵심역량으로 삼
    리포트 | 42페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.08.26
  • 대학교 대학혁신지원사업단 합격 자기소개서
    개월간 과제에 참여하면서 국가의 미래에 필요한 것은 기술도 자본도 아닌, 인재라는 것을 알았습니다. 취업난이 계속되면서 대학이 취업사관학교라는 식으로 이미지가 변질되고 있 ... 으로서 미래형 창의인재·혁신인재를 길러내기 위해 일조하겠습니다. 2. 업무 경험 및 직무 수행 능력 졸업 후 대학교에서 2년, 정책 기획 컨설팅사에서 1년 근무하였습니다. 대학 창업 ... 지원단에서는 중소기업청 주관 대학기업가센터 사업, 고용노동부 주관 청년취업아카데미 창직과정 등 주로 창업과 관련된 정부사업의 운영을 지원하였습니다. 제반행정처리, 회계감사, 보고서
    자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.13 | 수정일 2024.11.27
  • 우리은행 자기소개서
    했습니다. 방카슈랑스 담당자로 직무 할 때는 VIP고객을 담당하면서 상당한 매출 증대에 기여했습니다. 그리고 PB업무 때도 영업점 VIP고객을 담당함으로써 남다른 고객응대 스킬과 역량을 갖추게 되 ... 우리은행 자기소개서 1. 우리창구 전담시간제 계약직채용에 지원한 동기와 향후계획(직장, 가정)에 대하여 말씀하세요.(700자) 1) 지원동기 ‘잘할 수 있는 일, 좋아하는 일 ... .’ 우리창구 전담시간제 계약직채용에 지원하게 된 동기는 ‘잘할 수 있는 있는 일, 좋아하는 일.’이기 때문입니다. 하나은행에 입사하여 퇴사할 때까지 수신, 보험, PB, 대출 등
    자기소개서 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2024.07.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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