"팀 리더십 프로그램"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

순천향병원자소서 자기소개서 순천향 천안 순천향대학교병원 팀 리더십 간호사 자소서 잭웰치 제프리이멜트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"팀 리더십 프로그램" 검색결과 8,641-8,660 / 11,533건

판매자 표지

휴켐스 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제

프로그램에 참석했네요, 다른 건?329) 협상가가 되고 싶다고 했는데, 가장 잘 협상했던 경험은?330) 당신은 팀에 어떤 위치인가요?331) 최고 높은 리더가 아니라면 자기 ... 다.견은?307) 앞으로는 어떤 리더십이 필요할 것이라 생각하나요?308) 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 대처 할 것인가요?(여성)309) 상사가 불합리한 명령을 할 때 어떻게 하나 ... 나요?314) 중국어 지금 말한 것 맞나요?315) 어떤 모양의 선배와 일하고 싶은가요?316) 이번 지원을 위해 무엇을 준비했는가요?317) 해외에서 일해본 적 있는가요?318) 팀

자기소개서 | 183페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

KPX케미칼(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제

을 했는지 구체적이며 간단하게 말해 주세요.306) 기업이 추구해야 할 방향에 대한 의견은?307) 앞으로는 어떤 리더십이 필요할 것이라 생각하나요?308) 직장 내 성희롱에 대해 ... 을 위해 무엇을 준비했는가요?317) 해외에서 일해본 적 있는가요?318) 팀을 구성해서 일해본 적 있는가요?319) 친구를 어떻게 만드는가요?320) 다른 문화를 체험해 본적 있 ... 이 되나요?327) 시장개척하고 싶다고 했는데 어느 곳? 어느 분야인가요?328) 학교 여러 프로그램에 참석했네요, 다른 건?329) 협상가가 되고 싶다고 했는데, 가장 잘 협상

자기소개서 | 182페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.07

다운로드 장바구니
LG CNS 합격 자기소개서 (LG CNS 자기소개서 구성 포함)

한 경험이 입사 후 LG CNS의 일원으로서 어떠한 의미를 갖는지 재정의 (150자)4. 리더십 또는 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 좋은 결과가 있었던 본인의 경험을 소개해 주 ... 십시오. (500자)타이틀 : 리더십 관련 인제상제시 및 STAR요약(40자)리더십이 입사 후 직무 관련해서 또는 LG CNS 직원으로서 어떠한 중요성을 갖는지 재정의(100자)간략 ... 에너지 프로그램을 분석하고 설계하면서 탄소배출권 거래 시장에도 진입, 토탈 IT 비즈니스 전문가로 활약하겠습니다. → 글자수 제약으로 단계별 · 시기별 액션 플랜을 제시하지는 못

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.02

다운로드 장바구니
조직행태 각 이론별 정리

유형과 영향력, 감독자의 리더십 스타일⑤ 조직의 구조? 직위가 높을수록 직무만족은 높아진다.? 의사결정의 분권화가 클수록 직무만족은 높아진다.⑥ 동료집단 및 고객 : 조직원 ... 실천적 조사연구 프로그램에서 사용할 수 있는 일련의 기술과 방법이다.(2) 조직발전의 특성과 여러 가지 과정모형1) 조직발전(OD)의 특성※ 프렌치와 벨(French & Bell ... , 1995: 33)의 조직문화 특성? OD는 문화의 절차에 초점을 둔다.? OD는 문화 및 절차를 관리하는 과정에서 조직의 리더와 구성원들 간의 협조를 강조한다.? 모든 종류의 팀

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06

다운로드 장바구니
공기업 - 국민연금공단 소개, 지식경영 6시그마 경영전략 분석, 인적자원 HRD 사례 분석

적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 ... 마련 개인적인 보상 보단 팀 인센티브성과급/승진/보상인재평가제도의 핵심은 성과와 역량 관점의 “인재 Portfolio별 인사관리”로 변화하는데에 초점을 둠 고객, 도전, 정직 ... , 인재로 표현되는 4가지 핵심가치는 직원의 의사결정 및 행동의 기준이 되는 척도 리더십역량으로 핵심가치와 전략에 따른 리더십역량을 전략적 의사결정, 비전제시, 성과지향, 부하육성

리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11

다운로드 장바구니
리더쉽론

행동유형을 변화시키는 융통성 높은 리더라는 것이다.5. 상황적 접근법의 한계① 실용성은 높으나 실증성/과학성이 부족하다. 실제 교육훈련 프로그램은 많으나, 상황적 리더십에 관한 ... 상황이론(1): 상황적 접근법1. 발전과정과 개요1970년대 이후 리더십 이론은 어디서나 유용한 효과적인 리더십 행동을 발견하고자 하는 관점이 퇴조하고, 대신 상황에 따라 효과 ... 적인 리더행동이 달라진다는 상황이론이 등장하게 되었다. 다시 말해 리더십 상황이론은 리더가 부하에게 주는 영향력 또는 효과가 상황에 따라 달라진다는 개념에 기초하고 있다. 특정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

다운로드 장바구니
[인적자원관리]인사관리사례(나이키)

head)에 대한 핵심인재 선발 ? 육성을 실시하고 있으며 고객서비스 센터의 경우 Tier 3(팀장)까지 HRP를 관리한다.인사부서 내부의 인재육성인사부는 각 부서의 HRP ... 한 직원을 말한다.2단계는 핵심 포지션을 1~3등급으로 분류한 후 운영하고 있으며 리더십그룹과 차기리더그룹으로 구분한다. 리더십그룹은 Readiness Status로, 차기리더 ... 는 Movement Potential을 기준으로 구분하여 개발계획을 수립하고 있다.리더십 개발 Tool과 HRP & 승계계획 (IDP) 구축나이키스포츠코리아의 인재개발 양성체제는 크

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.06

다운로드 장바구니
외국기업 성공사례 분석 - 아우디 Audi 기업소개 분석, 마케팅 4p stp swot 분석

(4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 7. Audi HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3 ... 이을 통한 개인 역량의 강화 선의의 실패에 대한 관용단순한 연공 서열이 아닌 구성원간의 기여도를 평가할 수 있는 실질적 대책 마련 개인적인 보상 보단 팀 인센티브성과급/승진/보상인 ... 행동의 기준이 되는 척도 리더십역량으로 핵심가치와 전략에 따른 리더십역량을 전략적 의사결정, 비전제시, 성과지향, 부하육성, 혁신주도로 정의 직무역량으로 전무가 집단의 양성을 목표

리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19

다운로드 장바구니
대한민국 초우량 금융기업 미래에셋(MIRAE ASSET)의 성공 경영전략

- 대한민국 펀드대상/ 증권대상 수상 (2005년)경영자의 자질7. 최고 경영자의 리더십경쟁우위 지속 전략-'운용리서치센터'와 '리서치본부'의 독립적 운영리서치 역량 강화3-해외 ... 프로세스공동으로 참여하는 형태 이다이뤄지기 보다는 주식 운용 관련 전 인력이 펀드 운용에 상당 부분만들고 조정한다. 펀드 운용이 특정 매니저나 특정 운용팀에 의해펀드 유형별로 주식 ... 편입 종목과 비율 등을 정하는 모델 포트폴리오를극적인 토론을 통해 다양한 아이디어를 공유하며 펀드 운용전략를 결정팀장급 이상 펀드 매니저 등으로 구성된 투자 전략 위원회. 이 회의

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.12 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
[산업복지]인적자원관리성공사례

에서의 학위를 수여하기 위한 교육 프로그램을 개발 ? 운영하고 있다. 이 프로그램은 ICL이라는 산업체 근로자에 대한 교육을 겸하여 대학과 산업체가 협약을 맺어 산업체가 교육 ... 생을 모집하고 재정을 부담하는 형태로 14개의 모듈로 이루어진 수업을 진행하는 프로그램이다. 이는 산업체의 요구를 대학이 적극 수용하는 중요한 사례가 되고 있다.호주 시드니 기술대학 ... 으며성이야말로 기업에서 가장 중요한 핵심 사업이라고 생각하고 부임 직후 크로톤빌 리더십센터의 신축공사를 시작했다. 당시 4,600만 달러가 투입되는 신축공사 계획을 추진할 때 주위

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

다운로드 장바구니
명품마케팅 국제경영 - 벤틀리 명차 기업분석, 마케팅전략, 경영전략 분석

. Bentley HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 7 ... , 1한 관용단순한 연공 서열이 아닌 구성원간의 기여도를 평가할 수 있는 실질적 대책 마련 개인적인 보상 보단 팀 인센티브성과급/승진/보상인재평가제도의 핵심은 성과와 역량 관점 ... 의 “인재 Portfolio별 인사관리”로 변화하는데에 초점을 둠 고객, 도전, 정직, 인재로 표현되는 4가지 핵심가치는 직원의 의사결정 및 행동의 기준이 되는 척도 리더십역량으로 핵심

리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19

다운로드 장바구니
CJ(식품영업)

가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요.- 600자 이내"창의 : 국가행사 프로젝트의 일원으로 공헌"2008년은 건군 60주년 기념의 해로 군에서 매우 중요한 행사 ... 은 '리더십'과 '책임감'뿐만 아니라 '원리원칙'으로 일하는 법을 가르쳐 주었습니다.2008년, 철원의 군부대에서 근무했을 당시, 저는 부대활동 영상을 제작하는 업무를 하고 있었고, 영상 ... 제작이라는 업무를 처음으로 접해 많은 시간이 소요되었습니다. 이 때, 주변 동료는 '프리미어'라는 프로그램을 추천해 주었습니다. 하지만 보안이 그 무엇보다 중요한 군대조직의 특성

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24 | 수정일 2015.05.31

다운로드 장바구니
[한국경영] 한국형 경영방식의 설계를 위한 연구

으로 채용 현지인 비중 확대인재선발인재육성기초교육 시설 설치, 장학사업 강화 본사 - 현지 고급인재 연수 현지 - 한국 문화 연수 프로그램융합형 “HR토착화” 특징Part 1 - K*중국 ... 진출 HR토착화전략장학사업 'SK 장웬방(壯元榜)' 장학 프로그램, 아카데미 개설 중국 베이징, SK아카데미의 중국 분원을 설치 교육 프로그램 '감지(感知) SK' 교육 프로그램 ... - 조직적 정보 창조 - 분사경영 가능단점- 우민주의의 위험성 - 팀 간 갈등 가능성 존재조직 내 중간관리층이 주도하여 상사를 설득하고 구성원을 이끌어나가는 형태융합형 의사소통

리포트 | 94페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.04.16

다운로드 장바구니
2019 인하대병원 2차 인성면접 분야별 질문&답변 정리본

환자 지원 프로그램을 통한 경제적 지원도 하고 있습니다. 또한 암 관리 지지팀을 형성하여 암 종류별로 맞춤형 영양관리를 한다는 점에서 암환자 관리에 있어 차별화된 병원이라고 생각 ... 라고 하셔서 아르바이트랑 동아리활동 말씀드렸습니다 그리고 다른 지원자에게 리더십을 발휘한경험 말해보라하고 저희조는 면접이 끝났습니다 사실 질문 많이 받으면 떨어진다는 썰이 있

자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.02.24

다운로드 장바구니
[동원산업자기소개서] 동원산업자기소개서예문 동원산업합격자소서샘플 동원산업채용자기소개서자소서 동원산업대졸공채자기소개서 동원산업최신자소서 동원산업최신자기소개서

지 않으면 아무리 잘해도 소용이 없습니다. 저는 학창 시절부터 임원을 자주 맡으며 다른 사람들과 효과적으로 이끌어가는 리더십을 발휘해왔습니다. 이는 팀원들을 조율하고 무리 없이 ... 을 정도로 작은 부분에도 소홀히 하지 않아 실수하는 경우가 거의 없는 편입니다. 또한, 건축은 절대로 혼자서 할 수 있는 일이 아닙니다. 혼자서 잘한다고 해도 다른 팀원들이 따라주 ... 부터 선배들을 찾아가 조언을 듣고, 도서관과 인터넷 자료를 찾은 후 SAP프로그램을 활용하여 설계하고 미리 제작도 해봄으로서 대회를 준비하고 있었습니다. 대회당일 대회가 시작하고 10분

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09

다운로드 장바구니
여행사무원 자기소개서 우수예문(여행사무원 자소서,여행사무직 자기소개서,여행사 자기소개서,여행업체 자소서,투어 합격예문,여행사 사무직 우수예문, 잘쓴예,관광여행사 자소서 샘플)

프로그램 등을 하며 바쁘게 보냈습니다. 또한 틈틈이 모은 돈으로 혼자서 2달간 유럽배낭여행도 다녀왔습니다. 결과적으로 보면 전공을 제대로 살리지 못 했지만 하고 싶은 공부도 마음껏 ... 에서도 인정받고 신뢰를 얻을 수 있다고 생각합니다.약간 소극적이고 리더쉽이 부족한 면은 있지만 능동적으로 움직이고 저의 목소리를 낼 수 있도록 노력하고 있습니다. 단점을 극복하고 장점 ... 를 배울 수 있는 좋은 기회라고 생각하고 열심히 근무했습니다.○○○ 전선에서는 지적재산팀에서 팀내 비용 처리(전표작성, 세금계산서 작성)와 일본어를 한국어로 번역하는 업무를 담당

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.21 | 수정일 2017.04.13

다운로드 장바구니
조직에서 HRD의 활용도를 높이기 위한 촉진 전략

분야의 주요 추진과제는 공식적인 교육 프로그램을 통해서 임직원에게 필요한 능력을 육성하는 일도 중요하지만 비공식적으로 임직원의 학습활동이 업무활동과 유기적으로 통합될 수 있도록 업무 ... 한 경쟁력은 함께 힘을 합쳐서 주어진 일을 성공적으로 마칠 수 있는 팀웍에 있다고 해도 과언은 아닐 것이다. 우리나라 조직편제가 서구식 팀제의 영향을 받아서 팀제로 전환되고 있 ... 지만 여전히 팀내에서 이루어지는 업무방식은 아직도 개인중심의 업무할당방식이 지배적이고, 과거의 수직적 관료제에서 크게 벗어나지 못하고 있다. 팀은 있지만 팀웍이 없다는 말이다. 조직 내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.18

다운로드 장바구니
지역사회복지실천에서의 사회복지사의 실천기술 연구

는 경제적, 정치적 구조와 지역사회의 역사를 알게 함으로써 사회복지실천의 맥락을 이해할 수 있으며, 지역사회 주민들이나 클라이언트를 돕기 위해서 또는 지역에 필요한 새로운 프로그램 ... ② 사회변화를 위한 프로그램의 과정에 관한 분석지역적인 차원과 일반적이고 이론적인 차원에서 다르게 수행될 수 있음③ 계획을 수립하는 과정에 대한 분석문제를 해결하기 위한 계획 ... 이 어디에서 비롯되었고, 어떠한 과정을 거쳐 결정에 이르게 되는가를 분석하는 것④ 유도된 변화에 대한 평가프로그램 성과에 대한 평가기초조사를 근거로 프로그램이 목표를 어느 정도 달성

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.02

다운로드 장바구니
GE(제너럴일렉트릭)의 설립, GE(제너럴일렉트릭)의 기업지배구조, GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신, GE(제너럴일렉트릭)의 DMAIC기법, GE(제너럴일렉트릭)의 인사관리, GE(제너럴일렉트릭)의 e-비즈니스화 분석(GE)

는지에 대해 거시적이고 전략적인 관점에서 가장 잘 인식하고 있는 기업의 최고경영층들에게 달려있는 것이다.사실 BMC나 LDS를 비롯한 각종 개발 프로그램이 GE에서 중요한 개발과정으로 자리 ... , 거래담당 자문, 송무담당 자문, 감사, 국제법 및 정치문제담당 자문, 홍보, 리더십개발, 사업개발, 세금 담당 자문, 반독점 자문, 집행임원 개발, 정부관계, GE투자 (18명)5 ... 의 원활화와 조직의 유연성 및 생산성제고 등을 도모했다. 조직의 계층수를 줄이고 관리층의 특권을 감소시키고, 이익을 공유하는 인센티브시스템 확대 및 다기능팀 형성, 프로젝트팀 형성

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.14

다운로드 장바구니
DK유아이엘 주식회사 기업의 인사관리 사례

기업의 인사관리 사례(DK유아이엘 주식회사)- 목 차 -1. 서 론2. 본 론3. 결 론(1) 기업소개(1) 채용 방법 및 인사제도 (2) 교육프로그램 (3) 복리후생제도(1 ... 의 발전과 회사의 발전을 동시에 도모하고 있다. - 평가 제도 : 업적평가 – 개인MBO에 의한 평가 및 팀 평가를 연2회(상/하반기) - 승진 제도 : 매년2월 1일, 업적 및 역량 ... 하여 중대질병을 미연 방지함. - 지정병원 운영 : 회사 근처 지정병원을 운영하여 병원 이용 시 할인 혜택 받음.Ⅱ. 본론(2-2)2. 교육프로그램 ○ MBA제도 – 우수 인력에 대한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.02

다운로드 장바구니

이전10개 428 429 430 431 432433434 435 436 437 다음10개

파워링크

신청하기