"현대인사행정"의 검색결과 입니다.

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효율성과 효과성 미국 행정 정치행정 이원론 행정 발전 한국 행정 교육정책대학원 인사행정론 과학적 관리시대 행정학 사회복지행정

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"현대인사행정" 검색결과 841-860 / 8,264건

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정치적 위험은 무엇인가 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고

가 확대되고 있다. 과거에는 정치적 위험이라고 하면 주로 독재자가 기업의 재산을 몰수하는 것 등과 관련이 있었다. 하지만 오늘날에는 도시 조례를 정하는 행정 업무를 수행하는 인사 ... . 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 가장 큰 특징 중의 하나는 국가들 사이의 관계가 매우 긴밀하게 이어지고 있다는 것이다. 경제적으로나 정치적으로 얽혀 있는 국가들이 많기 때문에 한 ... 는 환경이 조성되었다. 이렇게 현대사회에서 발생하는 정치적 위험을 세부적으로 분석해보면 다음과 같다.이는 각각 지정학과 내부 갈등, 법률, 계약 위반, 부패, 영토 외 권한 행사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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성과관리론) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

의 설정과 자원을 우선순위에 따라서 배분한다. 그리고 정책이나 사업 방향에 대한 결정에 대해서도 성과 정보를 활용한다.③ 현대에 와서 비전과 전략에 기초하여 목표나 활동계획을 수립·시행 ... ·조직·인사·정보화 등 기관의 업무 전반을 대상으로 기관·부서·개인 의 성과관리를 연계해 개별 부처에 대해서 자율을 부여하였다. 그리고 결과에 대한 책임 을 부여하여 기관업무 ... 여 중앙행정기과, 지방자치단체, 중앙행정기관 이나 지방자치단체의 소속 기관, 공공기관이 수행하는 정책 등을 평가하는 것으로 규정한다. 이때 제3조 2항의 경우는 중앙행정기관의 장이

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05

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사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계

1. 사회복지행정의 인적자원관리 특징인적자원관리(human resource management)는 일반적으로 개인과 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적자원을 모집하고, 선발 유지 ... , 개발, 관리하는 모든 행위로 정의할 수 있으며, 현대적 의미에서는 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성에 적극적으로 기여하도록 함으로써 조직의 성장과 더불어 개인의 안정 ... 과 발전을 도모하도록 하는 철학이나 제도, 체계라고 할 수 있다.이와 같은 인적자원의 중요성은 이전부터 인사관리에서 강조되어 왔으며, 최근 들어 사회가 급격히 변화하면서 조직의 성과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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조직 행동론 ) 1. 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 2. 조직변화의 대표적인 4가지 접근법의 특징 및 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 외3개

조직 또한 크게 다르지 않을 것이다. 그렇기 때문에 조직행정론을 기초로 어떤 조직을 어떤 색깔로 목표하고 이끌어 나가야 할지는 성공적인 조직을 이끌기 위한 가장 토대가 되는 항목 ... 나 인사관리 등 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 등을 바람직하게 변화시키려는 . 그리고 구성원의 구조 변화를 통해 조직의 변화에 기여하는 , 마지막으로 조직 구성원의 행위와 태도 변화 ... 도록 유념해야 한다.(3) 조직 변화에 대한 저항의 관리기법 특징과 장단점 및 그에 대한 본인의 의견시시각각 바뀌어 가는 현대사회 속에서 조직의 발전을 위하여 가장 중요한 것은 그

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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미국 정치에서의 두개의 당 민주당, 공화당의 역사와 현대 두당의 정치 문화에 대해 조사

적으로 이끌어나가기도 했다.(2) 21세기의 공화당의 역사와 문화A. 조지 W 부시와 공화당부시는 2000년 미국 대선에서 민주당의 앨 고어를 꺾고 당선되었다. 부시 행정부의 인사들과 공화 ... '미국정치'란 수업의 과제주제: 미국 정치에서의 두개의 당 민주당, 공화당의 역사와 현대 두당의 정치 문화에 대해 조사목차I. 서론II. 본론1. 공화당(1) 공화당의 역사A ... 의 노예제를 폐지한 것으로 잘 알려진 에이브러햄 링컨은 공화당 출신의 첫 번째 대통령이었는데, 그가 노예제를 폐지할 수 있었던 것은 링컨과 링컨 행정부의 노력만이 아니라 그가 소속

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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[A+]조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

- 갈등관리방식이 조직효과성에 미치는 영향:개인특성요인의 조절효과를 중심으로 (장현주, 은재호, 서울대학교 행정대학원, 2012) - 경찰조직내 갈등관리에 대한 연구 (이봉행, 경찰 ... 구원, 1991) - 산업심리학 교안 서론 오늘날 많은 현대인들은 조직 생활 속에서 심리적 마찰이나 인지적 차이 등으로 인하여 다양한 유형의 갈등을 겪고 있다. 더욱이 개인간 ... 여 많은 노력이 필요하다. 본 레포트는 현대인들이 조직 내에서 느끼고 있는 갈등 수준은 어느 정도이며, 어떤 유형의 사례가 있는지, 그리고 조직 내에서 구체적으로 갈등을 일으키

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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재난관리론 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안에 대해 서술하시오.

재난관리론 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안에 대해 서술하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1 ... . 재난관리의 개요 2. 재난관리 행정의 역사적 변천과정 3. 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안 III. 결론 참고문헌 I. 서론 오늘날 기상조건은 점점 극단 ... 의 통제가 불가능한 해로운 영향으로 풀이할 수 있다. 과거 재난은 홍수, 지진과 같은 대규모의 천재인 자연 재난를 지칭하는 용어였지만 현대사회에 들어서는 대규모의 인위적 사고의 결과

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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간호관리학 요약정리

처리*관리체계 3가지- 투입물 : 인적, 물적, 기술적 지원 ex) 간호사, 혈압계- 경영과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 = 간호관리 과정- 산출물 : 목표달성 (환자 ... , 예산 편성(2) 조직 : 조짂구성원이 수행할일을 하는데에 기본적 구조 설계직무내용편성, 책임, 권한관계 수립(3) 인사 : 인적자원 확보, 관리, 인력선정, 모집, 선발, 채용 ... 교대근무시 인계, 수령- 문제 해결자 : 원만한 대인관계, 수간호사 보고- 행정관리 : 응대3) 관리자 유형(1) 일선 관리자 : 수간호사(2) 중간관리자 : 팀장, 간호 차장(3

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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간호관리학 서울아산병원 마케팅분석, 병원서비스 마케팅 분석

적 또는 잠재적인 구매자 집단’-현대사회에서 마케팅은 실제적, 잠재적인 구매시장의 움직임을 의미하며, 이러한 구매시장이 ‘바람직하고 효율적으로 형성될 수 있도록 하는 모든 제반활동 ... ’을 마케팅의 개념으로 정의한다.- 현대사회에서는 비영리조직에 까지 확산되어 단순히 교환이나 판매를 촉진하는 것이 아니라, 교환이나 판매를 통하여 구매자의 욕구를 충족 ... 의 가격적인 전문의료인 스카우트-의료보조인력의 전문화 추구 및 교육-인사 관리 정책에 고객지향요소 반영첨단 의료장비-첨단 의료장비의 지속적 도입-최첨단 의료장비의 도입을 통한 의료 선진

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.01

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미국 대공황과 경제정책

한 낙후지역으로 대공황의 직격탄을 그대로 맞은 곳이었다. 그런 이 지역에 전기를 들이고 농업의 현대화를 꾀하는 당시로서는 획기적인 정책으로 오늘날까지 개발공사가 유지되고 있다. 초기 ... 실업률을 떨어뜨리고 경제 활성화에 목적을 두었다. 한편, 전국산업부흥법은 행정부에게 각 산업마다 공정경쟁규약을 통해 과도한 경쟁을 억제할 수 있는 권한을 부여하는 한편, 노동자 ... 소득세율 상한을 79%까지 끌어올렸다. 이러한 루스벨트의 법안들은 당연히 사법부의 반대에 부딪치게 되었으며 루스벨트는 의회에서 대통령이 연방 판사 인사권을 쥘 수 있게 하는 법안

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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간호학개론 요약 2-2 <근대역사~간호철학>

을 정립⑪ 방문간호(현대)와 사회봉사 도입⑫ 일반간호/정신병자 휴양소/유아원/방문간호2) 근대 신교 여집사단① 초기기독교의 여집사단 계승② 현대 간호사업으로 전환③ 간호교육의 필요 ... 성을 인식④ 카이제스베르트(독일): 가난한 환자를 위한 병원)⑤ 나이팅게일 독일에서 교육 받음(현대간호의 문을 열다)3) 문스터와 드리드너 목사(남편)① 강의와 실습, 시험제도, 조직 ... 투쟁⑦ 저서 : Nursing Timed 발간*** 면허시험제도가 늦어진 이유1) 나이팅게일의 반대(사망 후 면허제도 실시)2) 일부 간호관리자들의 반대3) 영국정부 반대4) 행정

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.06.12

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(인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점

있을지를 조사해보았다.II. 본론1. 내가 경험한 인적자원 활용 상의 문제점나는 지금까지 현대사회의 다른 많은 사람들과 마찬가지로 여러 가지 조직을 거쳐왔다. 조직의 규모는 큰 ... 에서 더 특출난 능력을 가지고 있는데도 불구하고 그 직원의 정량적인 스펙만 보고 행정 업무에 배치하는 식이다. 이렇게 되면 단순히 문서에 적힌 것만 보고 직원을 평가하여 배치를 하게 되 ... 에서 그 유용성을 인정 받아서 널리 도입되고 있는 제도이다.다면평가는 상사가 부하 직원에 대한 평가권을 독점하는 대부분의 인사 평가 제도가 가지는 문제점인 주관적인 요소의 개입 가능

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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지역사회복지계획을 찾아 요약정리하고, 지역사회에서 중요하다고 생각하는 문제점과 그 문제점의 해결방안에 대해 평가하시오.

, 그 문제점의 해결 방안에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지계획현대는 지역사회복지시대라 할 수 있다. 중앙정부에서 지방정부로 중앙중심의 계획에서 지방중심의 계획 ... 추진 관계자의 의식변화가 이루어져야 한다. 선출직 인사 즉, 지방자치단체장 및 의원은 선출되기 위한 수단으로만 계획 추진을 이용해서는 안되고, 지역사회복지계획의 추진 목적 ... 이 현실이다. 따라서 주민들의 자발적 참가 극대화가 필요하다. 행정 중심의 지역사회복지계획은 주민참여가 매우 제한적이라 할 수 있다. 주민참여가 배제된 지역사회복지계획은 진정한 계획

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

에 여 학생과 학교관련인사에게 학교사회복지에 대한 상호이해를 위한 기초를 제공한다. 따라서 학교사회복지사는 학교사회복지에 대한 본질, 절차, 목적, 범위 등을 학교장과 기타 직원 ... 는 자원을 파악하고 동원한다.4) 학교교육시책 수립시 참여학교교육시책 수립시 참여는 학교사회복지사가 전문지식을 관련인사에게 제공하여 공유함으로써 교육시책 형성시 참여하는 것을 의미 ... 사회복지사가 클라이언트를 위한 서비스를 제공할 수 있도록 학교와의 협조관계를 형성하는데 부딪히는 어려움을 말한다. 이것은 교사들의 인식부족, 학교 내의 공식적인 연락체계와 행정체계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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경영학-솔트룩스 회사소개

진흥공사 통합 분석 • 국토교통부 공간 빅데이터 분석 , 한국언론진흥재단 미디어 콘텐츠 분석 , 행정안전부 온라인 분석 03. AI 클라우드 서비스 사업 • 디지털 뉴딜 ( 데이터댐 ... ), 일본 DNP 업무지식 활용 플랫폼 , PwC 회계 / 법률 계약서 자동분석 • 삼성전자 북미 -IoT 기반 AS 상담 및 가격 예측 , 현대자동차 전세계 경쟁 차량 정보 ... • 공통교육 : 입사자 · 승진자 교육 , 법정의무교육 , 외부인사 초청강연 , 비전교육 , 비즈니스예절 교육 등 • 직무기초교육 : Technical Writing, Design

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 현대중국입문) 다음 두 문제를 각각 2,500자 내외로 답하시오. 1. 중국의 개혁개방 정책은 어떻게 전개되었습니까? 1980년대와 1990년대의 차이점을 중심으로 서술하세요. (35점) 2. 영토가 광대하고 인구가 많은 중국은 어떻게 통치됩니까? 전국(중앙) 차원과 지방 차원을 나누어 설명하세요. (35점)

2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:현대중국입문?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... 의 국회와 같은 입법기구이다. 하지만 입법이나 예산안 의결뿐만 아니라 다른 국가기구를 창출하는 기능도 담당하고 있다. 국가주석, 부주석 등 주요 인사에 대한 인준 절차도 이곳 ... , 외교, 환경, 문교, 내무 등이 포함되며 국무원의 부선들은 행정 법규를 제정하는 입법적 기능도 담당한다. 이외에도 중국의 사법기구로는 인민법원과 검찰원이 조직되어 있다. 사회주의

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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방송대_22학년도1학기 기말시험)_자원봉사론(공통) - 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

2022학년도 1학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:자원봉사론?학번:?성명:?연락처:과제명1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리 ... 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오. [25점]목차1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리 ... 문헌1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.[25점](1) 자원

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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디지털시대에 적합한 경영정보시스템 활용방안을 제시하세요.

활용 방안3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌디지털시대에 적합한 경영정보시스템 활용방안을 제시하세요.Ⅰ. 서론경영정보시스템(MIS)은 현대 경영환경에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있 ... 적으로 관리하고, 이를 기반으로 신속하고 정확한 의사결정을 내리는 것이 중요해졌다. 이에 따라 전통적인 정보 시스템이 단순한 데이터 저장 및 처리 기능을 수행했다면, 현대의 경영정보 ... 과의 통합을 통한 운영 효율성 증대①기업 내 모든 프로세스 통합인사·생산·회계·물류 등 전사적 업무를 하나의 시스템에서 관리해서 중복 업무를 줄이고 효율성을 극대화한다.②자동화된

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안을 설명하시오.

문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서는 다양하고 복잡해지는 조직의 내·외의 환경 ... 으로, 조직의 분위기와 가치, 철학, 비전, 인사관리 방식 등을 모두 포함하는 개념으로 이해해야 한다. 조직문화는 조직구성원들에게 내재되어 있으며, 이는 구성원들의 행동뿐 아니 ... 하는 과정인 행정적인 기능이 강조된다.②교육자의 역할사회복지조직에서 직접 서비스를 담당하는 업무담당자들에 대해 서비스와 관련된 전문적인 지식과 기술을 증진시키는 임무를 수행한다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.15

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

(Performance Management)(4) 조직개발(Organization Development)3. 현대자동차의 멘터링 시스템Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 지식 ... 이 이루어지고 있다. 이로 인해서 개인, 기업, 국가 모두 지식노동, 지식경영, 지식행정에 집중하고 있으며, 근로 환경도 변화하고 있다.지식 기반사회로의 급격한 전환으로 인하여 경쟁이 그 ... 시키는 데 기여하게 된다. 경력개발을 위한 조직 활동으로 직무 공시 제도와 멘토링 제도, 경력개발 워크숍과 세미나, 인사평가와 경력경로 개발, 인적자원 계획 수립 등이 있다.궁극

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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