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"집단훈련방법" 검색결과 841-860 / 53,527건

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    [a+취득자료] 청소년 리더십 프로그램을 개발하여 이를 서술하시오.
    해야 할 활동과정과 방법에 관해 설명한다. 도입단계에서는 전체집단을 자유롭게 앉힌다. 그 이후에 5명 내외로 소집단을 나누고 작업활동에 참여시킨다.참가자들은 서로 친밀감을 형성시키기 위 ... 면 자신의 역할에 관한 혼선을 빚게 되어 비합리적 집단행동 혹은 영웅시되는 인물을 혹은 맹목적으로 추종하게 된다.청소년기는 리더십을 발달시킬 수 있는 결정적인 시기이며, 이 시기 ... 을 통해 리더십의 개념을 이해한다. 청소년은 학생회 임원이나 학급의 대표, 재능이 많은 몇몇 친구만을 리더로 한정한다. 이러한 방법은 자신을 리더에 속하지 않는 것으로 생각
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
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  • 자료 표지
    학습과 행동의 연구 요약
    들을 살펴본다.1.오류 : 학습을 측정하는 한 가지 방법은 오류의 감소를 살펴보는 것이다. 쥐가 처음부터 끝까지 잘못된 길로 한 번도 들어서지 않고 미로를 주행하면 미로를 학습 ... 한 쥐는 훈련받지 않은 쥐보다 목표지점에 빨리 도착한다.5.잠재기 : 이와 비슷한 학습의 측정치가 잠재기(잠복기) 즉 행동이 일어나기까지 경과하는 시간이다. 개에게 종소리가 나면 침 ... 을 흘리도록 학습시킨 연구에서 보면 훈련이 진행됨에 따라 종이 울리고 나서 침이 흘러나올 때까지의 시간 간격이 점점 짧아지는데 이와 같은 잠재기의 변화가 학습의 측정치 이다.6.비율
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오
    교식4/ 강제배분식5/ 중요사건 평가식6/ 행동계류 평정식III. 직무분석의 방법1/ 관찰법2/ 개인면접법3/ 집단면접법4/ 질문지법5/ 기술적 회의법6/ 업무일지분석법* 참고문헌 ... / 집단면접법이 분석방법은 개인면접방법과 유사하다. 다만 면접의 대상이 개인이 아닌 집단이라는 점이 다르다. 즉, 많은 종업원을 동시에 면접한다는 점 이외에는 개별면접법과 동일하다. ... 과 시간절약5/ 이직과 훈련비용의 감소6/ 새로운 기술에 신속한 대응7/ 인간공학과 산업공학에의 공헌2. 직무설계 시 고려사항직무설계 시 고려해야 할 사항은 다음과 같다.1/ 산업공학
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    지역간호학 실습, 오마하체계, 치매 대상자, A+자료
    , 간결하고 정확하게 이야기- 이해할 수 있는 말 사용- 감정을 표현하도록 격려- 잊혀진 사건 부드럽게 상기시키게 함.? 지속적 간호- 회상집단치료 적용사례관리? 지속적 간호 ... - 한국치매예방협회(교육/훈련 지원)감시? 지지체계- 배회감지 서비스? 정신적/정서적 증상/징후- 특별한 행동변화 유무 관찰문제분류중재분류결과영역영역별문제수정인자증상과 징후분류중재대상 ... - 운동과 신체 활동의 중요성을 강조? 운동- 운동 계획표- ROM- 근유연성 운동- 근력강화운동? 보행훈련- 보행기 사용? 이완/호흡 기술- 쉼호흡- 점진적인 근육 이완? 해부/생리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30
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  • 자료 표지
    소아청소년 정신건강문제
    관리 , 배변활동 ) 이 불가능하고 다른 사람의 도움이 필요한 상태지적장애 (intellectual disability) 사회적 상호작용 기술 기르기 , 또래 훈련방법 , 집단훈련 ... , 이완요법 , 두려운 상황에 대한 점진적 노출 , 집단으로 사회기술훈련 , 친구만들기 약물 - 벤조디아제핀계 (clonazepam, lorazepam)불안장애 (anxiety ... 지역사회 연계 ( 행동치료전문가 , 언어치료사 , 작업치료사 등 통합된 프로그램 연계 ) : 행동치료 ( 응용행동분석 ;ABA), 기능적 의사소통훈련 (FCT), 비수반적 강화
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!
    간호관리학 개별 과제1. 행동이론리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이다. 리더십을 타고난 특성 ... 이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 본다.1-1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십① 독재적 리더십 유형 : 집단의 생산성 향상에 영향을 준다. 그러나 리더가 생산 ... 성을 향상시키기 위해 구성원에게 압력, 벌과 위협을 사용하면 단기적으로 생산성을 높일 수 있지만 장기적으로는 역효과를 가져오는 경우가 많다.② 민주적 리더십 유형 : 집단구성원 간의 협조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08
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  • 자료 표지
    회피형 인격장애
    환자에게는 역동정신치료와 치료동맹 형성이 유용함 자기주장 훈련은 사회기술 훈련이 도움이 되고 , 집단치료는 사회에 대한 불안극복과 함께 대인관계의 신뢰를 형성할 수 있어 효과적 불안 ... 회피형 인격장애목차 회피형 인격장애 정의 회피형 인격장애 특성 원인 치료방법 관련 영화 참고 문헌회피형 인격장애 정의 회피성 성격장애는 친밀한 대인관계를 원하면서도 상대에게 거부 ... 하는 것으로 보임 소심함 , 수줍음 , 근성 없는 성격과 내면에 과도한 자의식 , 부적절감이나 열등감 등이 있는 것으로 생각됨회피형 인격장애 치료방법 거절에 예민한 회피성 성격장애
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 받은 정신간호학 품행장애 CASE STUDY 사례연구 간호진단 2개와 그에 따른 간호계획
    도록 한다.5. 대상자의 스트레스를 다루는 대안을 확인하고 새로운 대처방법을 학습하도록 돕는다.6. 정신사회기술 프로그램에 참여하여 사회기술 훈련을 배울 수 있도록 한다.7. 집단 ... 해야 하고, 인지행동치료, 행동요법 등의 치료를 할 수 있다. 약물치료와 개인 및 집단정신 치료나 대인관계 기술 훈련 등을 이용한다.적대적 반항장애특성- 폭력을 보이지 않 ... 적 반항장애: 행동 제약에 보상을 걺으로써 잘못된 훈육 방법을 선택했다.치료이행 및 반응자기중심적이고 권위자에게 비협조적이고 부정적인 태도 개선을 위해 이광수가 해병대 캠프를 개최
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31
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  • 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    분야이다. 산업심리학(산업 및 조직심리학)은 기업 등 조직에서 발생하는 직무, 인적자원, 집단 행동 등의 문제를 다루며, 과학적 방법을 통해 일터에서의 개인 행동과 조직 환경 ... 하고 교육훈련과 평가를 통해 직원의 역량을 개발·활용하는 데 초점을 맞춘다. 이에 비해 조직심리학은 조직 내 구성원들의 동기부여, 직무만족, 의사소통, 리더십, 조직문화 등 집단과 조직 ... 과 배치, 효과적인 교육훈련, 공정한 평가와 보상을 통해 조직의 성과를 극대화하고 구성원의 만족감을 높이는 데 기여한다.3. 조직심리학조직심리학은 개인이 조직 내에서 집단의 일원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    집단의 정의
    능력)을 높여줘 여러 문제에 효과적으로 대처할 수 있도록 원조하는 사회복지의 한 방법-집단상담(group counseling): 특별한 문제를 해결하거나 특정 상황을 수정하는데 ... 사회사업의 확립-1946년 전미사회복지회의에서 코일이 사회복지의 한 방법론임을 주창. 그러나 casework 보다는 체계화에 있어서 뒤떨어짐-1946년 미국 집단 사회복지사 협회 ... 설립. 회원 2,500명→1955년 미국사회복지사협회(NASW)의 설립과 동시에 해체하여 NASW의 집단사회사업분회가 됨6. 방법론의 통합-1960, 70년대 사회복지방법론의 통합
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    라 교육·훈련, 직원의 적절한 활동 환경의 유지에 대해서도 책임을 진다. 직원훈련 과업 수행에 최선의 방법은 효과적인 훈련프로그램을 통해 이루어진다. 또한, 우호적인 활동조직 ... 의 인력이 혼재되어 있어 내부적인 목표설정과 활동방향에 대한 합의도출이 어려우며, 클라이언트 집단을 대변하고 옹호해주는 역할을 하므로 일반 행정원리를 적용하기 어렵다. 사회복지행정 ... ), 평가를 들 수 있다1) 계획(Planning)목표의 설정과 목표를 달성하기 위한 과업 및 활동, 과업을 수행하기 위해 사용되는 방법을 결정하는 것으로 계획단계에서의 과업달성방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09
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  • 자료 표지
    사회복지실천을 하고 있는 현장(4주차 1강 참고) 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 사회복지서비스를 개별, 집단, 가족, 지역사회차원의 접근으로 분류한 후 분류 근거를 설명하시오.
    의 단위와 개입방법이라는 기준을 생각하며 분류를 하다 보니 비교적 수월하게 정리를 할 수 있었다. 사회복지실천현장으로서의 종합사회복지관에서는 개인, 집단, 가족, 지역사회 전체 ... , 집단, 가족, 지역사회차원의 접근으로 분류한 후 분류 근거를 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지실천현장은 직접, 간접적인 사회복지서비스의 제공을 통해 사회복지실천이 이루어지는 장 ... 으로, 사회복지의 대상이 되는 개인, 집단, 가족, 지역사회 등의 대상과 그들의 문제까지 모두 포함된 개념이다. 이중에서도 종합사회복지관은 지역사회 구성원들이 가지는 사회적 욕구를 충족
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고
    하는 데에 있어서 상사가 부하 직원들에게 직접적으로 개별적인 지도를 하고, 교육과 훈련을 제공하는 방식이다. OJT의 세부적인 방법으로는 먼저 멘토 제도가 있다. 멘토 제도는 신입사원 ... 다음은 감독자 교육훈련이다. 이는 단기훈련 방식으로서 특별한 훈련을 받은 지도자들이 10명으로 소집단을 꾸린 사원들을 대상으로 교육을 시행하는 것이다. 이 외에 최고경영층 교육훈련 ... 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 상담심리학) 상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장에 목적을 두고 있습니다. 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.
    [상담심리학]• 주제 : 1주 1강에서 상담에 대해서 학습한 바가 있습니다. 상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계 ... 를 중심으로, 비장애인을 대상으로 연구하는 심리학 분야입니다. 이 분야는 개인부터 집단까지의 적응과 기능, 대인관계 원활화에 초점을 두며, 행동적, 정서적, 직업적, 사회적 측면 ... 과 건강, 교육 등 일상 영역에서의 적응을 촉진하고 기능을 원활하게 만들기 위해 원인에 초점을 맞추어 연구를 진행합니다. 상담심리학은 상담의 목적과 방법, 그리고 과정 등을 연구
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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  • 자료 표지
    한국토지주택공사 전기직 자기소개서
    이나 집단의 목표를 고려하여 본인에게 주어진 업무나 과제를 수행한 경험이 있다면 기술해 주십시오.① 조직이나 집단의 목표를 이해하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주 ... 십시오.② 조직이나 집단의 목표를 업무나 과제 수행 시 어떻게 반영하였는지 기술해 주십시오.현재 0 Bytes / 1000 Bytes 이내*팀 또는 집단 구성원 간 관계가 원만해 질 수 있 ... 도록 보통 어떤 노력을 하십니까? 본인의 사례를 기반으로 기술해 주십시오.① 당시 팀 또는 집단의 상황은 어떠했으며, 팀 또는 집단의 분위기를 개선하기 위해 어떠한 노력을 했
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.03.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    학은제 A플러스, 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    로 합니다.이러한 교육 훈련 과정에 있어 널리 사용되는 모형이 울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형입니다. 각 모형들은 독특한 접근 방법과 특징을 가지고 있어 상황에 맞게 사용할 수 ... 를 통해 교육자들은 제시된 절차만 따르면 돼서 교육 훈련의 효과가 커질 수 있습니다. 또, 교육 훈련 설계에 있어 일관되고 명확한 방법이 제시되어 있기에 각 단계에서 필요한 활동 ... [인력개발과활용]? 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오
    시키면 조직의 생산성이 높아질 수 있다고 주장하였다. 여기서 중요한 것은 일을 능률적으로 할 수 있는 최선의 방법과 능률적인 일의 결과에 대한 적절한 보상이다. 최선의 작업 결과에 대한 ... 과 낮은 생산비에 있다. 둘째, 이런 목표를 달성하기 위해 과학적 분석방법이 사용되어야 한다. 셋째, 직원의 선발과 일자리 배치, 작업조건은 과학적으로 이루어져야 한다.넷째, 근로자 ... 의 기술을 향상시키기 위한 훈련도 과학적이어야 한다. 다섯째, 매니저와 근로자 간의 밀접하고도 우호적인 협력관계가 구축되어야 한다.과학적 관리론은 한마디로 생산성 향상을 위해 작업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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  • 자료 표지
    2022 충남대학교병원 신규간호사 합격 자소서 (블라인드)
    았습니다. 하지만 제세동기 사용법과 심전도를 읽고 그에 맞는 대처 방법, 응급 약물에 대해 미리 공부하여 동기들에게 알려주고, 반복 훈련을 하다 보니 이제 당황하지 않고 동료들과 협력 ... 의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있 ... 거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오.(300자 내외)영화관
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18
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  • 자료 표지
    사회복지실천의 개념과 학자들의 정의
    하는 직접적 실천방법이다.조력자: 개인, 가족, 소집단을 대상으로 하여 클라이언트의 역량 강화에 주력중개자/옹호자: 사례관리를 통해 자원과 클라이언트를 연결하고 서비스를 확장하도록 돕 ... 적 상황을 고려해야 하고, 클라이언트가 가진 고유한 특성과 그가 처한 배경이 다양하기 때문에 정의 내리기는 쉽지 않다.사회복지실천은 사회복지학에서 하나의 방법 또는 접근노력으로서 사회 ... 을 향상시키고 변화시켜 목표를 성취할 수 있도록 원조하는 과정이다. 즉, 개인, 집단, 가족 지역사회를 대상으로 인간의 삶의 질 향상을 위해서 사회복지사가 사회적 기능능력을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    는 자연학습의 방법도 있겠지만, 여기에서는 자연학습은 대상이 되지 않고 조직목적에 따르는 의도적인 학습으로서의 교육훈련이 대상이 되는 것이다. 따라서 조직이 추구하려는 목적이 무엇이 ... 냐에 따라서 교육훈련의 방법과 내용은 달라질 수 있고. 또한 기대하는 결과가 무엇인가에 따라서도 달라질 수 있다. 즉. 목적과 기대하는 결과에 따라서 내용과 방법이 달라지는데, 이것 ... 를 작업도중에 실시하는 교육훈련의 방법을 말한다. 고도의 숙련이 필요한 직무에서는 도제훈련(apprentice training)이 필요한데 도제훈련은 직장 내에서 작업숙련을 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29
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2025년 11월 22일 토요일
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