"본인은다른사람에게신뢰받는편"의 검색결과 입니다.

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"본인은다른사람에게신뢰받는편" 검색결과 841-860 / 7,840건

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최종성적A+)발달심리_사례 또는 개인적 경험을 바탕으로 Erikson의 심리사회적 발달 8단계 중 한 단계를 선택하여, 주요 행동 특징을 기술하시오.

에 방문하여 식사를 하던 중이었습니다. 식사를 하던 도중 맞은편 테이블의 모습이 눈에 들어왔는데, 한 남자아이의 어머니가 아이의 소변을 페트병에 받게 하는 장면을 목격하게 되 ... 적으로 “싫어” “아니야”라 말대꾸하는 경우가 있습니다. 부모는 이를 통제함으로써 어린 아이도 다른 사람을 존중하는 점을 배우게 됩니다.에릭슨 심리사회적이론 3단계: 주도성 대 죄책 ... 로서, 영유아는 근육이 발달함과 동시에 대소변 조절과 혼자 서고 걷는 등의 경험을 하게 됩니다. 유아가 자신에 대한 통제력이 커져 본인 멋대로 배변활동을 하려 할 때, 부모는 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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심리평가 보고서 (HTP 그림검사, MMPI-2, SCT 문장완성검사) 자기분석 보고서 (각 검사별 평가, 총평 정리)

하는 경우가 있어 많은 사람과 긍정적 관계를 유지하는 것을 어려워한다.구분제시문구작성내용평점⑧ 권위자에 대한 태도3. 우리 윗사람들은존경받아 마땅하다.0점31. 윗사람들이 오는 것 ... ) : 59점해당 척도는 다른 사람에 대한 공격성, 지배적 욕구, 폭력적인 성향을 보이고 다른 사람에게 위협을 가하는 것을 즐기며 목표달성을 위해 공격적인 방법을 사용하는 것으로 설명할 수 ... 을 받은 경험이 있음. 학창시절 트라우마로 인해 치유받지 못한 스트레스와 불안을 해결하고자 자발적으로 상담에 참여했다. 8회기의 상담을 마무리하며 현재 건강한 대인관계를 형성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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삼성에스원 부동산 임대관리 마케팅 취업성공후기

기회 자체는 굉장히 많이 받은 편입니다. 그렇다 보니 면접전형을 진행하는 회사 하나하나에 신경쓰지 못한 것 같습니다. 상대적으로 면접보다 준비기간이 긴 서류전형을 준비할 때 회사 ... 았습니다. 4. 취업을 준비하는 후배들에게 전하고 싶은 말 [나를 지키기 위한 정신승리] 저는 멘탈이 정말 약한 편인데 하루에 한두번씩 탈락 메일을 받다 보니 핸드폰에서 진동이 울릴 때마다 ... (2022년 시사부장) 인 턴 쉽 하이웹 2개월, 공공기관 체험형 청년인턴 4개월 ※ 다음 문항들은 최대한 상세히 기술해주세요. 2. 나만의 취업준비 전략 (합격하기 위한 본인만의 전략

노하우 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2024.09.04

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리더십 ) 가장 존경하는 리더십 분석

갖춰야 할 소양이다. 하지만 우리가 매체에서 접하는 정치인들이나 공직자 중 청렴하게 일하는 사람이 정말 드물다. 어쩌다 청렴한 사람으로 인정받으면 훌륭한 사람처럼 칭송받 ... 의 원칙은 오늘날 한국 사회에서도 가장 필요한 지침이다. 우리나라의 전직 대통령이나 고위 공직자들을 보면 본인이 직접 부정을 저지르거나 뇌물을 받은 경우는 많지 않다. 오히려 공직자 ... 의 지혜라 할 수 있다. 전문성이 높고 능력이 뛰어나도 구성원들에게 신뢰를 얻지 못하면 리더라 할 수 없다. 많은 이들이 정약용을 서번트 리더로 평가하는데 서번트 리더는 아랫사람

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.24

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해

고, 또한 직장 어린이집에 한하여 노동부의 협력을 받고 있다는 부분에서도 다른 보육시설과는 차이가 있다.5) 가정 어린이집가정 어린이집은, 개인이 가정 혹은 그에 준하는 곳에서 설치 ... 다. 지역사회 내에서 성폭행범, 또는 취중에 자녀를 찾으러 오는 남자(아이의 아빠, 삼촌 또는 할아버지 등), 그리고 그 외의 신뢰를 할 수 없는 사람들이 존재한다. 모두를 가해자로 볼 ... 보육학개론주제: 설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.-목 차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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[사회복지조사론] 자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서를 작성

두려운 것은 코로나 확진자 낙인이 찍히는 것이다. 코로나 확진자는 완치 후에도 사람들이 기피함으로써 사회적으로 고통을 받는다.따라서 본 연구에서는 코로나19가 우울증상 유병률 ... ⑦70대거주지1. 코로나19 발생 이후에 본인이 느끼고 행동한 것을 가장 잘 나타낸다고 생각되는 곳에 체크해 주십시오.No.문항? 전혀 그렇지 않다.? 그렇지 않은 편이다.? 그저 ... 자 낙인에 대한 두려움이 있다.? ? ? ? ?9주위 또는 주변 다른 사람들에게 관심을 가지고 있다.? ? ? ? ?10어떤 결정을 내리는 데 어려움이 많아졌

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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영화 버킷리스트 노인간호 사례보고서

하십니까??20. 당신은 새로운 일을 시작하는게 어렵습니까??21. 에너지가 충만하다고 느끼십니까??22. 당신의 상황이 희망이 없다고 느끼십니까??23. 당신은 다른 사람들이 당신 ... 는 것이 즐거우십니까??28. 사회적 모임을 피하시는 편이십니까??29. 결정을 내리는 것이 쉬우십니까??30. 당신의 마음이 전처럼 명쾌하십니까??※ 0~10점은 정상, 11~20 ... 하고 가장 신뢰할 만한 통증의 지표이다.간호수행: 대상자가 인지적으로 불완전하고 통증을 보고할 수 없거나 통증척도를 사용할 수 없을 때, 통증을 나타내는 행동을 사정하고 기록했다.이론

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.13

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정신간호실습-조현병(간호진단 4개, 간호과정 2개/타인에 대한 폭력의 위험, 불안)

은 다른 사람들이라고 대답함.-스트레스 대처기술은 화가 날 때 욕을 한다고 대답함.(3) 발달 영역④ 청소년기-15세경 Schizophrenia 진단받아 누나와 엄마와 함께 생활함. ... : 자극에 대해 적절히 반응을 보임.아. 지적 능력① 지남력: 시간(-) 장소(+) 사람(+)*여기가 어디에요?라고 묻자 00병원이라고 대답함.본인 이름이 뭐에요?라고 묻자 한00이 ... .”라고 말하며 다른 환자들과 티격태격하는 모습 보임. 타환자와 대화 시 횡설수설하는 모습 보이며 대화가 잘 되지 않음. 다른 환자들과 거리유지하도록 하자 “사람들이 다 나한테만 뭐

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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김동완의 <잘 될 운명, 잘 벌 운명>, 과거도 미래도 아닌 바로 지금이 중요하다

할수록 행복도가 높았으며 건강하고 수명도 길었다. 반면 외롭고 고독할수록 행복감이 떨어지고 건강이나 두뇌에도 나쁜 영향을 준다.많은 인간관계를 맺은 사람보다 친밀감과 신뢰도가 높은 인간 ... 과 만나라는 것이다.여섯째, 자신의 행동과 환경을 변화시키라는 것이다.일곱째, 자신이 누구인지 정확하게 파악하라는 것이다.한편, 오행 중 금에 해당하는 사람들은 손재주가 뛰어나 ... -동국대에서 상담심리학으로 석사, 동양철학으로 박사학위 받음-동국애 평생교육원 겸임교수-현재 한국사주명리학회, 한국주역리더십학회, 인간유형연구학회, 동영정치리더십학회 회장2. 독후

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.19

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[성균관대 A+] 건축실무 레포트 (프로젝트 수행과 건축사의 역할)

또는 징계를 받을 수도 있다. 또한 면허 대허, 페이퍼 컴퍼니와 같은 비윤리적인 건축사 사무소 운영을 지양해야 하며 이는 설계비 및 설계품질 저하, 건축사에 대한 국민의 신뢰 ... 한 처벌이 이루어져야 한다. 즉 충분한 비용과 공기를 확보 받고 안전한 건축물을 지을 때 국민들은 건축사와 시공사에게 신뢰를 보낼 것이고, 그 믿음은 보다 높은 설계비로 이어질 것이 ... 아야 한 원인으로 지목된 것은 계획과 다른 무리한 해체방식이다. 우선 건물 외벽강도를 측정해 약한 순서 순으로 철거를 진행했어야 하지만 도로 반대편부터 철거를 진행했다. 또한 건축물

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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인간의 발달단계는 연속적인 변화과정 속에서 신체적, 심리적, 사회성의 변화가 이루어지는데

에서처럼 특정 시기에서 달성해야 할 과업이 주어지게 된다. 인간에게 사회적 발달이 중요한 이유는 인간은 사회적 동물로서 한 개인으로서 혼자 살아가는 것이 아닌 다른 사람들과 관계 ... 성 발달에 영향을 주는지 본인의 생각을 서술 하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영아기 사회성 발달2. 유아기 사회성 발달3. 아동기 사회성 발달4. 청소년기 사회성 발달5 ... 적으로 태아기부터 노년기까지로 구분되고 있다.한편, 신체적, 심리적 발달과 함께 인간에게 중요한 발달은 사회적 발달이라고 할 수 있다. 사회적 발달 또한 신체적, 심리적 발달 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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아동중심 놀이치료에서 놀이, 아동, 치료자, 치료적 관계에 대한 개념 정리(feat. 딥스, 액슬린)

와 A(Axline)선생님, 놀이치료 경험을 정리하시오.딥스는 남들보다 뛰어난 인지적 능력을 숨긴 채 다른 사람들과 쉽게 어울리지 못하고 자아를 가둬 놓았던 아이가 훌륭한 선생 ... 님을 만나 서서히 변화되어서 나중에는 다른 사람과 소통할 줄 아는 아이로 변화되어 가는 과정의 이야기이다.딥스는 자신을 1인칭으로 설명하지 않고 2인칭이나 3인칭으로 표현할 정도로 자아 ... 사항이 거의 없어서 둘이 나누는 대화를 이런 식으로 풀어나가도 되는지 의문이 들 정도였다. 보통 사람들은 아이와 대화를 나눌 때 본인이 원하는 식으로 대화를 풀어나가길 바란다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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(학점A+/자료후기A+) 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

을 우선적으로 섬긴다는 것을 전제로 하기 때문에 다른 사람을 이끌려는 열망에 초점을 두는 기존의 전통적인 리더십과 대비된다. 즉 기존의 리더십에서 리더의 목적이 섬김을 받는 것이 ... 시킬수록 리더에 대한 조직구성원들의 신뢰도도 높아진다.이처럼 권한위임 리더십이 구성원들의 성과를 높여준다는 기존의 연구와 달리 일부 연구에서는 리더의 스트레스를 줄이는 한편 구성원 ... 으로 문제를 생각하게 함으로써 동기부여 시킨다. 즉, 변혁적 리더십은 구성원들에게 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다. 따라서 구성원들은 리더를 신뢰하고, 충성하며, 존경하게 되고, 본인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

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복지 ) 법률 제정 및 개정이 필요한 사회복지 법률에 대한 본인의 의견

의 돈을 7%씩 순이익을 보며, 가져가야 한다는 것이다. 하지만 누군가 이익을 보면 누군가는 손해를 볼 수 없다. 결국 그 돈은 국민 혹은 다른 사람의 손실일 것이다. 또한 이 ... 법률 제정 및 개정이 필요한 사회복지 법률에 대한 본인의 의견법률 제정 및 개정이 필요한 사회복지 법률에 대한 본인의 의견I. 사회복지란 무엇인가II. 국민연금에 대한 고찰III ... 하는 일종의 보험의 형태로서, 이후 늙었을 때 이 돈을 일정 이상 이자를 받고서 돌려받는다고 관찰하여도 괜찮다. 즉 국가가 도맡아서 하는 일종의 적금 형태의 돈으로서, 국민이 낸 돈

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

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리더십 및 동기부여 이론 분석 A+ 자료, 관리자의 리더십 분석 및 간호사의 이직률 감소전략 제시(관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로)

다른 한 편으로는 과업과 구성원 어느 한 쪽에도 충분한 관심을 기울이지 않는다는 비판을 받을 수도 있다.(4) 인간관계형(1,9형)인간관계형 리더는 과업 완수와 목표 달성에 대한 ... 며, ‘인간에 대한 관심’은 구성원을 배려하고 신뢰관계를 구축하며 개개인의 욕구와 가치 실현에 관심을 가지고 지원하는 행동을 일컫는다. 이때 생산성과 인간에 대한 배려는 상호 배타 ... 적인 개념이 아니라고 보았다. 생산에 대한 관심을 가로축, 사람에 대한 관심을 세로축에 표시하고, 9점 척도를 사용한 이차원 격자 위에 다음과 같이 5가지의 특정 리더십을 위치

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

의 성장을 도모할 수 있도록 한다.2) 겸손함서번트 리더십을 가진 리더는 군림하고 통제하는 형태의 리더가 아니라, 다른 사람들을 존중하는 한편 자기 자신을 제시할 때에 어떠한 과시 ... 와 허위의식 없이 진솔하게 사람을 대하는 리더이다.자기 자신의 가치관이나 의사 결정 결과를 독단적으로 강요하지 않고, 다른 사람의 목소리를 경청하는 한편으로 모두의 발전 가능성을 찾 ... 는 행위"를 하는 리더, 즉 다른 사람에게 섬김의 자세를 보이는 하인(servant)과 같은 리더의 리더십을 가리킨다.서번트 리더십의 개념을 정착시킨 그린리프(Greenleaf

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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교육조사방법론 본인이 관심 있는 각 장 중 선택하여 자신의 것으로 정리하여 레포트 제출 하세요.

단점으로는 집단에 협조를 구하는 자체가 쉽지 않으며, 설문지가 잘못되었을 경우에도 바로 시정하기 어렵다. 또한 피조사자가 본인의 의견대로만 했는지 혹시 타인의 영향을 받았는지 등 ... 나 많은 방법인데, 이 방법에도 단점은 존재한다. 우선 글자를 아는 사람에게만 적용이 가능하다는 점이며, 배송이 되었을 때 다른 사람이 응답을 대신 할 수 있다는 점, 회수율이 제일 ... 한 응답을 받기 어려울 수도 있다. 그래서 무응답 비율이 높은 편이며, 글로 표현하는 데 있어서 표현상의 어려움과 한계를 경험하게 할 수 있다.반면 폐쇄형 질문이란, 객관신 유형의 질문

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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2주1강에서 아동기 주요발달쟁점에 대해 학습했습니다. 애착, 심리성적, 심리사회적 발달이론이 이에 해당합니다

는 학령 전기를 포함하여 주로 아동기에 발병한다는 특징을 가지고 있다. 다시 말해, 가정과 학교에서 본인이 가장 중요하게 생각하는 관계의 사람과 떨어지는 경우 과도한 공포 및 불안 ... 이 출간되고, 우리나라에서는 2015년 번안되어 2018년 DSM-5 간편까지 번역본이 갖추어지게 되었습니다. 이렇게 시간이 흐르고 시대가 변할수록 ‘이상발달’이라는 정신질환의 진단 ... 최신의 정신병리를 배워 아동기 이상발달을 이해해야 하는지 그 이유에 대해 기술하세요.1) 최신 경향으로 개정된 아동기 이상발달을 배워야 하는 이유를 본인이 공부하여 이해한대로, 본인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유

은 사회의 경우 지위에 대한 불안이 커져 스스로 만족스러운 삶을 추구하는 것에 몰두하기보다는 다른 사람들이 자신을 어떻게 바라보는지를 염려하며 불안에 떠는 삶을 산다. 지위 불안 ... 며 사회는 신뢰를 회복하고 공동체는 연대를 강화해 더욱 살기 좋은 복지국가로 발전할 수 있을 것이다.본론에서는 소득 불평등의 배경과 결과를 살펴보며 이 문제가 왜 관심을 가져야 할 ... 에 다양한 복지 제도를 통해서 이것을 보완하려고 노력했지만, 아직도 역부족이다.대한민국의 소득 상위 10% 집단의 소득 비중은 2017년 기준 50.6%였다. 이것은 다른 주요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시

수 없고 다른 사람과 교제를 하고 삶을 나눌 때 비로소 삶은 풍요로워지며 행복해질 수 있다. 인간은 태어나면서부터 부모와 양육자 도움을 받아 성장하고, 나중에는 집단을 이루 ... 들은 저마다 다른 성격과 자아, 욕구를 가지고 있다. 따라서 우리가 만나는 사람 모두의 마음은 우리의 마음과 일치할 수 없다. 따라서 상대방을 알고, 이해할 수 있다면 불편한 사이로 ... ) 공통점 찾기인간과 인간 사이 공통되는 ‘접점’이 없다면 서로에게 긍정적인 영향을 주기 어렵고 지속적인 인간관계를 유지하기 어렵다. 데일 카네기는 이 세상에서 다른 사람에게 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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