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"감정은아무잘못이없다" 검색결과 841-860 / 9,292건

  • (최신판) 결혼과 가족 (중간+기말) 족보
    음④ 울음소리는 크지만 눈물 없는 울음문제 3. 다음 설명 중 틀린 것은?① 낯가림은 주 양육자가 아닌 낯선 대상을 싫어하는 현상이다.② 분리불안은 주 양육자와 떨어지는 자체 ... 거나, ( )을/를 하거나, ( )를 알아 맞추거나, 아무도 알아 맞출 수 없는 것을 질문하거나, 혀가 잘 돌아가지 않는 어구를 제대로 잘 발음해 낼 때 큰 만족을 얻는다.문제 ... 을 고르것인가?문제 24. 자녀의 의사를 들을 때 침묵의 대화 방법에 대한 설명으로 바르지 못한 것은?① 침묵으로 응한다 함은 무표정하게 아무 말도 하지 않고 있는 것을 뜻한다.② 자녀
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서
    자질들이 아무 의미가 없다. 최고의 서번트 리더는 자신의 선택을 충실히 실천하기 위해 노력하는 사람이다. 서번트 리더십은 개인과 조직 모두의 지속적인 성장을 위한 헌신과 열정 ... 된다.자기통제능력생각, 정서, 행동을 통제하는 것인데 단순히 잘못된 것이나 나쁜 행동을 하지 않는다는 것이 아닌 자신에게 도움이 되거나 생산적인 행동을 하려고 노력하기 위해 자신 ... 은 더십의 장점과 단점감성리더십의 장점감성리더십의 단점-정서지능을 가진 그룹을 이끄는 데 많은 이점이 있다는 것을 부인할 수 없다. 예를 들어, 이런 방식으로 이끌어가면 회사의 목표
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 아동간호학 애착 동영상 시청 보고서
    는 태어나면 무력한 존재로 전락하게 된다. 그렇기에 아기를 돌보아 줄 사람이 없어서는 안 된다고 한다. 이렇게 자신을 돌보아 주는 사람이 아기에게는 중요한 존재이기 때문에 그 사람 ... 적으로 반응하지 못하는 경우- 엄마가 자신을 안아주고 진정시켜 줄 거라는 믿음이 없음- 자기표현을 억제하고 혼자서 조절저항형 애착- 일관되지 않은 양육 (아기가 울면 어떨 때는 반응 ... 하고 어떨 때는 무시)- 부모가 항상 반응해줄 것이라는 확신이 없음→ 불안하고 화가 나면 과장된 애착 행동으로 의사표현혼란된 애착- 부모의 경제적 어려움, 스트레스나 우울증의 상황
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.20
  • [독후감] 팀 켈러의 탕부 하나님
    모두 잃어버린 사람이다.나는 신앙에 회의를 느끼고 교회를 떠나려 시도한 적은 있지만 실제적으로 떠난 적은 없다. 그래서인지 누가복음 15장의 탕자 비유를 읽다보면 형에게 감정이 이입 ... 되었다. 또한 나는 아버지를 여러 해 섬기고, 명을 어긴 적이 없는데 나한테는 염소 새끼를 줘서 친구와 먹으라고 하신 적도 없으면서 저렇게 큰 잘못을 한 둘째를 받아들이다니 납득이 안 ... 아있는 아버지를 죽은 사람 취급하겠다는 의미이기 때문이다. 아니, 어서 아버지가 죽었으면 좋겠다고 말하는 것과 다를 바 없다고 한다. 겉으로 봤을 때 탕자는 아버지를 인정하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.18
  • 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.
    음에서부터 오는 불안감이 큰 것 같다.계획할 수도 없고 예측도 할 수 없다. 자꾸 이런 상황에서 대해서 곱씹다보면 무기력감이 몰려와서 아무 일도 손에 잡히지가 않는다. 그래서 내 ... 들이 주요이다. 대체로 나는 매우 그렇다에 가까운 답변을 하였음에도 불구하고, 약 45점의 점수를 받게 되었다. 왜 그런가 해보니, 나의 주변 환경을 내가 원하는 대로 통제할 수 없 ... 해보고 있다. 그러면서 내 감정을 조금 더 다스리고 관조할 수 있도록 노력하고 있다.때때로 문제중심적 대처를 사용할 때가 있지만, 감정 컨트롤이 안되는 경우에는 정서 중심적 대처
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    짜증낼 때 마음 알아주는 법
    "어떤 토지를 사면 되나요?" 지금은 쓸모없어 보이는 토지도 미래에는 '어떻게 될지 아무도 알 수가 없다.그런데 토지를 잘못 사서 10년 이상 돈이 묶여 있다는 실패담이 곳곳에 떠돈 ... 1. 인생이 술술 잘 풀리는 사람들의 4가지 특징1. 매번 끊임없이 도전을 이어간다.머릿속으로는 알고 있지만 실행하는 것은 어려운 일이다. 그래서 아무것도 하지 않으면 아무 일 ... 에 좌절하지 않는다.실수하고 실패하더라도 성공을 위해 당연하게 거쳐야 하는 과정이라고 생각하면 포기할 이유가 없는 것이다.오히려 큰 실패를 경험할수록 더 크게 성장할 수 있다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27
  • 정신간호실습 AUD 간호과정2개 비효과적 대처, 자존감저하
    - “많이 맞았어요 형한테. 형은 다 잘하는데제가 좀 멍청해서... 그러니까 공무원 시험도두 번이나 떨어졌죠(웃음)”- “잘 하는 게 없어요. 잘 까먹고 조심성도 없고.” ... - “ 제자신이 사회의 암처럼 느껴져서차라리 죽는 게 낫지 않나 하는 생각도 했어요.”- 우울증 진단받음- 2009년 지하철 사고로 좌측 다리 보행 장애 얻음.- 에드파정 복용 중- BDI ... 33점(심한 우울상태)으로‘나는 지금 벌을 받고 있다’, ‘잘못된 일은 모두 내 탓이다’에 응답- BAI 20점 (중등도 불안)- 어두운 표정으로 자기 비난 하는 태도 관찰됨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12
  • 2.0 시골 일반고 고려대 산업경영공학과 합격 자소서
    며 미맹은 열성 유전임을 알았고 자식에게 유전될 확률도 구해보았습니다. 이후 암, 골다공증의 유전양상과 확률도 조사해 보며 유전병이 가족력이라는 것을 알았습니다. 결과적으로 예방 ... 않아 확률을 구할 수 없어 해결방법을 찾던 중 조건부 확률을 적용한 후 해결하였습니다. 조부모님으로부터 부모님의 발병확률을 구하고 조건부확률을 이용해 저의 발병확률을 구할 수 있 ... 였습니다. 통계를 낼 때에는 표본 설정 오류와 조사 방법 등으로 잘못된 통계 결과가 나오지 않도록 노력해야 하며, 해석하는 사람의 자세도 중요하다는 것을 알았습니다. 특히 같은 통계가 상반
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.11.05
  • 심리사회 모델의 6가지 직접적 개입기술, 행동수정모델의 6가지 개입기술
    하도록 원조하는 것이다.①사례1죽음을 앞두고 자신의 인생과 가족에 대한 감정을 정리하고 싶어 하는 말기 암 환자인 클라이언트는 주변에는 자신의 심정에 대해 얘기할 수 있는 사람이 없 ... .3) 탐색-기술-환기와 사례 2가지클라이언트에게 사실 및 사실과 관련된 감정을 표출하게 하여 긴장을 완화시킨다. 환기는 사실과 관련된 감정을 끄집어냄으로써 카타르시스를 경험 ... 아버지는 알코올중독이었고 김군이 보는 앞에서 엄마에 대한 폭력이 자주 있었다. 이로 인해 아버지의 폭력에 대하여 두려움과 부정적 감정이 크다.4) 인간-상황에 대한 고찰과 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로
    에 들어가 엉엉 울며 다른 직원들의 위로를 받았다. 난 감정에 호소하며 이것은 내가 잘못 서비스한 탓이 아닌 메뉴에 체계가 없고 교육을 못 받은 탓이라 강조했다.그러자 후배 한명 ... 지금은 이해할 수 있지만 어린 시절 아버지를 이해할 수 없었던 적이 있었다. 아빠와 관련된 해결되지 않은 이 감정은 무의식에 남아있어 아버지가 어려운 일을 겪으실 때는 슬픈 감정 ... 며 내가 어찌할 수 없는 감정이 되었는데 성인이 되는 과정에 있어 이 질투를 잘 이용해 내 자신에게 동기부여를 할 수 있는 감정으로 활용했다. 예컨대 능력 있는 직장동료를 바라보
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 건강한 가족 특성에 비추어 우리 가족의 건강성을 분석하십시오. 서론
    한 방식으로 표출하려고 하며, 갈등을 조절하거나 잘못된 방식으로 감정을 표현하지 않는다. 대신, 문제를 해결하기 위해 적절한 방법을 시도하며, 모든 가족 구성원들이 함께 모여 가장 ... 뿐만 아니라 아무 이야기 없는 때도 항상 서로 이야기를 나누며 유대감을 유지하고 있다. 이를 통해 우리 가족은 계속해서 서로를 이해하고 가족 유대감을 강화하고 있다.⑵ 가족 구성원 ... 지만, 지나치게 밀착된 감정은 느끼지 않으며, 서로의 개인 영역을 존중하면서도 견고한 유대감을 형성한다. 이러한 방식으로 건강한 가족 관계를 유지할 수 있다.⑵ 가족 구성원의 의사소통
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 부부의 세계 지선우 심리 분석 및 심리치료 보고서, 트라우마를 중심으로
    만의 착각이었다는 것을 알기 전까지는...단지 머리카락 한 올뿐이었다. 남편의 머플러에 끼어있는, 분명 내 것이 아닌 머리카락 한 올. 별생각 없이 떼어버렸다면 아무 의미도 없을 한 ... 것 등 자신의 잘못과 자신이 제어할 수 없는 일들 사이에 파묻혀 무너져간다. 결국 그녀는 일을 쉰 채 지인의 병원으로 가지만, 이는 요양을 위한 것이 아니라 자살하기 위함이 ... 기에 스스로 제어할 수 없는 감정이 휘몰아치거나 뒤늦게 폭발할 때, 그녀의 행동은 극단적인 양상을 띠게 된다. 즉 평소의 도덕적인 행동과 정반대되는 불륜 행위, 자살 시도 등으로 이어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활지도 및 상담] 청소년들의 심리 상태 분석 및 상담 - 위기의 청소년들 분석
    의식적인 고통에 관해 이야기해보자. 청소년들을 자신의 불편함을 말로 잘 표현하지 못하며, 그들에게 엄습해 오는 막연한 고통을 언어로 표현하지도, 표현할 수도 없다. 그렇기 때문 ... 소년은 위험행동을 하는 순간에도 고통, 두려움, 죄책감을 느끼지 못한다고 한다. 자신도 모르게 어떤 전능감이나 막강한 감정에 고양되어 행동으로 옮기는 것이다. 마지막으로, 청소년 ... 소년을 만나는 전문가가 직면하는 가장 큰 문제는 정신분열병이다. 정신분열증은 청소년기에 발생하는 정신적 암이라고 할 수 있다.청소년기는 요동치는 히스테리 신경증으로 간주되기도 한다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 (평생교육원 사회복지사 2급 과제)
    적인 이미지를 심어줄 수 있어 경계해야 한다. 이 뿐만 아니라 온라인 카페 글이나 기사 댓글중에서 여성의 외모를 비하하는 언어를 쉽게 볼 수 있으며, 여성을 감정적이고 나약한 존재 ... 을 지나가던 여성이 아무 사이도 아닌 남성들로부터 성범죄의 대상이 되고 폭행을 당하는 비슷한 사례는 자주 발생하고 있다. 범행을 저지르는 남성은 상대 여자를 자신보다 약하고 쉽게 제압 ... 다.단순히 이러한 폭행 사건에서 더 나아가 심하게는 여성을 살해하려고 하거나 실제 살인으로 이어지는 사건들도 증가하고 있다. 지난 2022년 부산에서는 일면식도 없는 한 여성을 뒤
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    만4세 1학기 유아발달평가 23명
    고 어려움이 없지만 읽기를 조금은 힘들어 하는 모습이 보인다.사회관계자신을 소중히 여기며 자신의 감정을 조절 할 수 있으며 다른 사람의 감정도 이해할 수 있다. 주위 여러 사람 ... 님과 이야기하는 것을 좋아합니다. 대화하거나 말하기 할 때에는 어휘력이 뛰어나고 어려움이 없지만 읽기를 조금은 힘들어 하는 모습이 보입니다.사회관계성격이 쾌활하고 교사에게도 거리낌 없이 ... 가 자주 있으며 또래들과 좀 더 타협하는 자세가 필요하다. 학기 초에는 잘못된 행동을 인정하지 않고 상대방에게 스스로 사과하지 않았었는데 지금은 자신의 잘못을 이해하고 인정하며 상대방
    리포트 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다. 사티어의 의사소통 유형
    감정에 대해 갖고 있지 않고 자신이 가치가 없다고 생각하는 경우가 많다. 그리고 항상 최고라는 생각을 하기 때문에 자기의 중요성에 대해 강조한다. 정리하면 비난하면서 상대방 ... 에 동의해줄 사람이 필요하고 모든 상황에 대한 책임은 본인에게 돌리며 상대방이 원하는 방향으로 행동하며 희생적인 행동을 한다. 자신에 대한 가치는 없다고 생각하고 본인의 감정보다는 상대 ... 아질 수 밖에 없다.3) 초이성형초이성형은 상황에 대해 분석하고 비판하면서 평가를 하고 지나치게 이성적이다. 그리고 부정적인 측면에 대해 이야기하고 어떠한 감정에 대해 표현하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교병원_면접_합격자_후기_질문리스트_꿀팁_자세하게
    으로 하고 싶나요? -> 꼬리: 신규 간호사가 3교대를 위해 준비할 것은 무엇인지?10. 상사랑 갈등이 생겼다면 어떻게 할 것인가요? -> 꼬리1: 본인 잘못이 없다면? -> 꼬리2 ... 리스트뽑기질문:1. 오른쪽 편마비 환자인데 동료간호사가 오른쪽으로 수액 주입할 때 어떻게 할 건지 / 그 이유 + 왜 오른쪽으로 수액을 주면 안되나요?2. 라운딩 중 의식 없 ... 세요**********************4. 당뇨 합병증5. TPN 정의 / 수액 세트 교환주기와 그 이유6. NRS 7 ~ 10점 호소 중인 암성 통증 환자에게 투약 가능한 약물 + 앞에 환자
    자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    고래반응으로 신뢰쌓고 인간관계를 형성하라.
    흥미가 없다며 계속 조르기만 할 뿐이였다. 계속되는 요구에 거절을 당하자 그 아이는 생각하지 않고 그냥 아무말이 막 내뱉었다. 그 아이는 일단 본인의 기분이 최우선이였으며 주변 ... 다.” 고래들과 처음했던건 신뢰를 쌓는것이였다. 신뢰를 쌓기 전까지는 절대 훈련을 할 수 없다고 했다. 그리고 신뢰를 쌓기 위해서는 긍정적인 면을 강조해야 하는데 어떤 행동에 대해 주의 ... 를 기울일수록 그 행동을 반복한다는 것이다. 그래서 잘못한 일 보다는 잘한 일에 관심을 가져준다면 올바른 행동을 더 많이 하므로 만일 원하지 않는 일을 했을때는 에너지를 전환하라
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 여성건강간호학6장-성폭력 피해자 간호 및 십대 임부 간호 개별리포트
    에 아무 것도 먹을 수도 마실 수도 없었으며, 어떤 누구도 만나고 싶지 않았다. 두려워서 학교에 갈 수도 없었다. A는 울면서 무작정 인근 종합병원의 응급실로 찾아왔으며, 내가 A ... 과 억압의 적응기라고도 부른다. 성폭행 사건이 생활을 전적으로 지배하므로 사건에 대한 애기를 멈출 수 없거나 그 사건 자체를 거부하고, 마치 아무일고 없던거 마냥 행동함으로써 사건 ... 게 되었는데, 술에서 깨어나보니 여자 동기는 없고 옆에는 남자 선배만 있었으며 강제로 성폭력을 당한 것을 알게 되었다. 외음부에 상처가 있고 약간의 질출혈이 있었다. 성폭력을 당한 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 절대로 해서는 안될 101가지 행동
    들 스스로 우리 팀장은 팀에 관심이 없다고 생각할 수 있다. 그러므로 자신의 업무리스트를 정해서 그것을 어기는 직원들이 발생한다면 즉각적으로 이야기를 해서 통제해야 할 것이다. 당신 ... 이 어거지를 피우는것이 아니고 규율을 지키라고 하는 것이기 때문에 이를 따르지 않는 직원은 없을것이고 이렇게 적절하게 통제함으로 인해 팀 분위기도 좋게 유지할 수 있다. 팀원들에게 잔 ... 한 성과 목표를 언급하지 않고 그냥 일만 지시하는 경우가 있다. 막연히 직원 스스로 알아서 잘하려니 하고 업무 지시를 했다면 이는 분명 잘못된 관리이다. 목표가 분명해야 일하는 직원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12
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2025년 11월 22일 토요일
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