"기업가인터뷰"의 검색결과 입니다.

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"기업가인터뷰" 검색결과 8,561-8,580 / 14,306건

[인터넷교육/특성화교육A+] 선린인터넷고등학교의 특성화 교육 실태

언론 자료 등.- 면접: 재학생 인터뷰.Ⅱ. 본론: 선린인터넷고등학교의 교육과정ⅰ. 선린인터넷고등학교의 교육철학향후 정보기술의 소프트웨어 전문가를 육성하고 산학연계체제의 교육과정 ... 하고 눈에 띄는 팀이 있었다. 대학의 정보보호 전공자, 일반 기업의 IT 전문가, 보안전문가와 당당하게 겨루어 본선에 진출한 고등학생 팀 '루나틱'이다.선린인터넷고등학교 정보보호 ... 하며 6개 기업연합으로 이루어지는 모의 주식회사도 설립한다. 또한 다양한 분야의 창업, 경제 전문가를 초빙하여 특별 강의도 자주 이루어지는 편이다. 이러한 교육내용으로 정보사회

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12

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21세기 여성에게 필요한 것은 무엇인가

생기지만 한편으로는 그런 일로 엄마와 딸이 친구가 되어 가고 더욱 더 정이 깊어진다고 생각합니다.제가 이런 얘기를 하는 것은 21세기 여성에게 필요한 것에 대한 답을 엄마가 알려 ... 더 좋은 학력과 더 많은 돈을 가지고 있었습니다. 다시 말하면 같은 학력을 가진 남자와 여자를 놓고 기업에게 뽑을 것을 요구한 경우, 기업은 당연히 남자를 뽑으며, 여자의 경우 ... 합니다.예전에 이금희 아나운서가 살이 쪘다고 해서 살을 빼라는 네티즌들의 성화에 못 이겨 10키로 감량을 하여서 어떻게 살을 빼었는지 대해 인터뷰를 했던 프로를 본 적이 있습니다. 솔직히

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.09

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어떤 복지국가에 살고 싶은가?

부각되고 있는 3가지 복지국가론에 대하여 설명한 후, 다른 나라에서는 어떻게 복지국가가 변해가는지 고찰한다. 마지막으로 우리나라가 어떻게 해야 복지국가가 될 수 있을지 이야기 ... 의 대안인가? -고세훈 교수 인터뷰3장 복지국가로의 토대 - 진보개혁 정부의 복지 10년 성찰1. 왜 진보개혁의 복지 10년인가?2. 생산적 복지와 참여복지 10년 어떻게 볼 것인가3 ... 고, 사실상 기업복지나 자선전통의 부재에 비춰볼 때, 복지사회도 아닙니다. 한국의 보수주의 전통도 없고 진보정당의 산업적, 정치적 발판도 극도로 취약합니다. - 99~100page

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2014.04.15

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신중화주의

구분을 답습하고 있었음송 . 요 . 금시기 - 송조가 이민족을 중화로 인정을 계기로 흔들리기 시작함원대 - 원을 비롯한 송 , 요 , 금 , 서하 모두 중국으로 간주청 대 - 청조 ... 유가의 대표적인 사상가는 공자 , 맹자 , 순자로써 예를 중요시 하며 사회적으로 신분을 명확히 하는 계기가 되고 군주의 덕으로 백성을 다스리는 왕도 정치를 중시하였다 .중화사상 ... 하지 않고 흡수 통합하려는 움직임 . 산업스파이 . 중국 기업과 외국 기업의 법적 제도적 차이 .중화사상과 신중화주의의 공통점 1. 유교사상 2. 공자를 높이 여김 3. 자문화 중심

리포트 | 38페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.10.06 | 수정일 2021.03.29

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2011 교보문고 홍보팀 최종면접 자기소개서 및 면접 질문들

최고의 지식컨텐츠를 제공할 교보문고를 홍보하는데 있어 큰 힘이 되리라 확신합니다. 대한민국 국민들의 신뢰 1등을 넘어 세계인들의 신뢰 1등 기업으로 도약하는 것을 저의 홍보를 통해 ... 의 달인 기업으로 불리게끔 만들고 싶습니다. 그리고 저는 그 과업을 달성하는데 있어 큰 공헌을 하고 싶습니다. 물론 저만 빛나는 것이 아니라 홍보팀과 함께 빛을 받고 싶습니다. 10년 ... 뒤엔 저도 홍보팀을 이끌어 나가고 있는 직책을 맡고 있을 것입니다. 지금의 저와 같이 홍보에 대한 열정이 가득한 팀원들을 이끌고 이제 세계 최고의 기업으로 나아가는데 함께 힘

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21

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조직의 효율적 운영을 위한 관찰및 실험 연구- 이론적용

을 통해 일을 대충하는 경우가 있기 때문에 : 책에 있는 이론을 적용하여 조직을 운영함? 개 녑 : 책에서 다루고 있는 10가지의 관리자 역할중 리더, 기업가, 문제해결자, 자원분배 ... 자의 역할에 중점- 리더로써 역할 : 부하직원에 대한 동기부여와 지시활동- 기업가 역할 : 조직 내외 환경을 통한 기회를 모색하고, 변화를 위한 프로젝트 주도- 문제해결자 : 조직 ... 을 맡게 되었고 8명의 조원으로 조를 구성하게 됨? 조직과 팀- 한명의 조장과 8명의 조원을 기업의 조직속에 관리자와 조직원으로 분류- 8명의 조직원을 4개의 팀으로 나누어 역할

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.31

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[A+평가독후감]혼 창 통 독후감, 저자가 말하는 교훈과 시사점을 중심으로.

하지 않는 노력형의 전범을 보여줬다.《혼창통-당신은 이 셋을 가졌는가?》의 한 대목이다.저자는 조선일보 경제 섹션 '위클리비즈'의 편집장이자 경제학 박사.3년간 초일류 기업 최고 ... 경영자(CEO)와 경제경영 석학들을 인터뷰한 그는 "수많은 대가들과의 만남을 통해 모든 성공과 성취의 비결엔 3가지 공통된 키워드인 혼(魂) · 창(創) · 통(通)이 있음을 깨달 ... 은 배우 겸 음악가 앨런 아킨의 "가만히 서 있으면 썩는다"는 말을 인용하며 창의성이 얼마나 중요한지를 역설한다.특히 '창을 길어올리는 5가지 처방'이 눈길을 끈다.이는 < 하버드

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.23

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한국사회문제4A)한국에서정부가보는빈곤원인은무엇인지조사하고빈곤비판보완한후에해결논함ok

에서의 경쟁적인 요소들에 의해서 영향을 안 받는다고 주장한다.② 이중경제이론산업자본주의의 속성, 특히 자본축적에 초점을 맞춰 노동시장분절을 설명하는 이 이론에 의하면 자본가들은 노동 ... 으로부터 잉여가치를 착취하고, 다른 자본들과의 경쟁을 통해 끊임없이 자본을 축적한다. 이러한 과정을 통해 시간이 지나면 자본은 점차 소수 자본가들에게 집중되어 역사적으로 두 가지 ... 의 서로 다른 경제부문이 형성된다. 자본이 집중된 독점부문과 작은 경쟁적인 기업들로 구성된 주변부문, 독점부문은 경제규모, 시장점유, 자본집중도, 조직구조 등에서 경쟁부문과 뚜렷이

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.05

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조직행동의 학문적 특성과 연구방법 및 조직행동 이론의 발전배경

에 기여하고 있다. 이런 이유로 오늘날 기업조직의 경쟁력은 국가경쟁력의 근간을 이룬다.지식사회로 전환되어 가는 과정에서도 여전히 토지, 노동, 자본 등의 최적화를 통한 생산성 제고 ... , 학교, 종교단체, 시민단체 등 여러 형태의 조직들이 있지만, 기업과 같은 경제적 조직은 개인의 참의 질을 좌우하며 시장과 고용의 창출 그리고 가치창조를 통해 국가와 사회발전 ... 가 기업경쟁력의 필수요건이기는 하지만, 기업이 "인지 최적화"를 통한 창조성 경영을 소홀히 한다면 조직의 장기적 생존을 보장받기 어렵다. 조직행동은 인간중심의 창조성을 강조하는 학문이

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27

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한국타이어 자기소개서

설계하고 중간 보고서를 제출하였을 때 교수님께서는 제 아이디어가 괜찮긴 하지만 철저한 시장조사를 통하여 500명 이상에게 직접 설문조사 및 인터뷰하여 구한 데이터가 있어야 작품 ... 이 생각한 것보다 너무 소극적이거나 저조하여 걱정이 많았습니다. 그래서 저는 긴 고민 끝에 친구 어머니가 하시는 미용실을 찾아가서 기다리는 손님들을 대상으로 인터뷰 및 설문조사를 하기 ... 와 뉴질랜드 08년 아시아 6개국 여행 등 수차례의 단독배낭여행을 통해 국제화 시대에 기업의 가치를 높일 수 있는 해외시장에 대한 개척자적 마인드를 키울 수 있었으며 제가 아직 경험

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06 | 수정일 2019.02.07

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웅진코웨이_기업문화_조직진단

목적 조사 방법 윤리경영 과 친환경경영 의 지속가능경영 을 추구 웅진 코웨이의 기업문화 특성을 조직 수준 , 집단 ( 팀 ) 수준 , 개인수준 으로 분석 . 인터뷰 : 박현정 ... 활동의 표준화 지원 표준관리시스템 구축 과제 해결 중심의 교육 및 컨설팅 현장 개선 활동을 온라인으로 관리할 수 있는 시스템 구축 및 전문가 지원체계 구축 COP 운영기업조직문화 ... 기업문화Contents 회사 소개 1 연구 목적 및 방법 2 기업문화 특성 진단 3 결 론 4회사 소개 ( 회장 ) 윤석금 웅진 회장 “ 사랑하고 , 또 사랑하고 , 또 사랑하라

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.07

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CJ의 동기부여

과 CJ기업3.7 PMDS(성과관리 시스템)에 의한 동기부여결 론1. 현황과 시사점2. 인터뷰를 하기까지ReferencesExecutive SummaryCJ기업은 식품, 생명공학 ... 과 목 명:조직행동론교 수 님:팀 이 름:구 성 원:제 출 일:2009. 06. 12. 木CONTENTS서 론CJ기업과 주제 선정 이유CJ기업 소개2.1 CJ기업의 연혁2.2 ... CJ기업의 Vision & Mission2.3 CJ기업의 경영방침CJ기업의 CEO 소개CJ기업 사업군4.1 식품 & 식품 서비스4.2 생명공학4.3 엔터테인먼트 & 미디어4.4 신

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.09.19

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[연예인 X파일][연예인 엑스파일][X파일][엑스파일]연예인 X파일(엑스파일)의 개념, 연예인 X파일(엑스파일) 사건과 언론, 연예인 X파일(엑스파일) 사건에 대해 생각할 점, 연예인 X파일(엑스파일) 관련 시사점 분석

바에 따르면, 동서리서치는 보고서를 제작하기 위해 실시한 사외 전문가 인터뷰에서 방송사 리포터 2명과 스포츠신문·통신사 기자 8명 등 모두 10명이 참여했고 이들은 인터뷰 사례 ... 로 10만원권 백화점 상품권 2장씩을 받았다고 한다(KINDS 검색결과 요약). 이 보고서는 인터뷰한 기자들의 이름과 소속, 인터뷰 실시 일자까지 상세하게 기재돼 있었다. 보고서 ... 관련성이 낮은 기업 소식, 주식정보, 부분 언급 등의 뉴스를 제외하여 재 정렬한 결과는 169건이었다. 기사내용의 흐름을 보면, 초기 보도는 사실(fact)를 나열하는 기사가 많

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02

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서울특별시 시청 국제 홍보 직무계획서

도 제고를 위한 글로벌 타깃마케팅 및 해외 IR, 경영환경 개선을 위한 현장방문, 외국기업 고충 해소 및 투자촉진을 위한 간담회 개최 등 서울시의 꾸준한 노력이 빛을 보고 있는 것이 ... 서울”을 위한 기초 작업을 확실히 하겠습니다.2. 수행할 직무의 목표 및 내용1) 중화권 외신을 Target으로 한 마케팅 전략 강화● 언론인 초청 인터뷰, 박람회 등 이벤트를 통한 ... 주제를 정해 외신 동향을 파악하고 분석● 각 분야 전문가와 네트워크를 구축하여 연구와 분석 기능 강화3. 업무 요구사항빠르게 변하는 시류 속에서 서울시를 효과적으로 홍보하기 위해

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.21 | 수정일 2014.01.30

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오리온 감성마케팅

1. 감성경영(1) 정의감성경영(Emotional Management)이란 고객이나 직원의 감성에 그들이 좋아하는 자극이나 정보를 전달함으로서 기업 및 제품에 대한 호의적인 반응 ... 을 일으키는 경영방식을 말한다. 감성경영은 고객을 지향하여 매출액 상승과 브랜드에 대한 충성도 강화를 도모하는 것과 기업 내부의 조직분위기 활성화와 인재양성 효과를 기대하는 것 ... 을 모두 포괄하는 개념이다.(출처 : 현대경제연구소)(2) 배경20세기 수많은 기업들이 등장하면서 가격, 품질, 기능이 중요시 여겨지고 상명하복을 중시하는 권위적인 카리스마가 CEO

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.01

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『유도(YUDO)그룹』 최종합격자의 입사지원서

로 가가 넘는 특허 및 국내 최초 24시간 사이버factory 등의 무수한 꼬리표가 붙는 기업입니다.7 당신이 잘하는 학과와 못하는 학과는?제 전공은 비록 경영쪽은 아니지만, 사람 ... 서면 인터뷰* 아래의 사항에 대하여 자신의 의견을 기재해 주십시요. 필요하면 줄을 늘려 사용하십시요.NO 질 문 / 응 답1 왜 유도를 선택하여 입사원서를 제출하셨는지요?이미 ... 자동차, 전자, 건설, 조선 등 거의 모든 분야에서 굴지의 대기업이 국내 시장 점유율을 대부분 차지하고 있는 현 시점에서, 유도는 핫러너 시스템 개발 이래, 꾸준히 성장하며 규모

자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.03.09 | 수정일 2020.10.16

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방송뉴스비평

방송뉴스 비평10.13 ( 여야의 공식적 선거운동 ) ~ 10.26 ( 선거 당일 ) 조 사 기 간SBS 1. 공약 검증은 제대로 하는가 ? 10 月 18 日 “ 나이트라인 ... 할 때 열심히 하세요 . 뉴스보기KBS 공약 검증은 제대로 하는가 ? 10.13 “ 관심 , 애를 썼다 , 따뜻한 마음으로 이끌어 갈 것이다 ” 모호한 표현 을 사용 . 일자리 ... 내 접전입니다 . “ “ 적극 투표 층에서는 나경원 후보 42, 박원순 후보 42.9% 로 초 박빙입니다 . “ 지지자들이 왜 이들을 지지하는 지에 대한 인터뷰 및 심층 취재 등

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.19

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나의 모티베이션 전략

사람, 회사입장에서는 직원이기 때문이다. 경영진들도 그것의 효과가 크지 않다는 것을 알고 직원들을 자극함으로써 업무효율을 높이는 게 현대기업의 전략이 되어가고 있다. 이것은 단순히 ... 현대의 기업들은 더 이상 시스템을 발전시키고 개선시킴으로써 업무효율을 높인다는 식의 효과는 크게 기대할 수 없다. 시스템이 아무리 뛰어나다 할지라도 그러한 시스템의 주체는 결국 ... 기업에게만 해당되는 것이 아니다. 개개인의 발전을 위해서는 자신만의 독특한, 또는 고유한 전략이 있어야 자신을 좀 더 나은 방향으로 인도할 수 있을 것이다. 실제로 많은 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11

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조징행동 직무분석.

었다. 처음에는 S화재와 같은 대기업 보험사(실무자)를 조사하기도 했으나, 조사에 몰입과정 중 좀 더 심층적이고 큰 범주의 보험회사인 ‘Korean RE’라는 재 보험회사의 실무자들과 직접 ... 인터뷰를 나누었다.2) 재보험이란?→ 제1의 보험자를 원보험자(原保險者) 또는 원수보험자(元受保險者)라고 하며, 다음 보험자를 재보험자라고 한다. 재보험은 혼자서 부담하기 어려운 ... 에 얼마나 신중을 기하는지 알 수 있는 단면이다. 재보험 전문가 집단이자 이공계 전문지식이 필요한 금융회사이기 때문에 신입사원들은 희망부서에 배치되기 전에 2달간 각종 교육을 받는다.매년

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07

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2012 하반기 한솔그룹 합격 자소서

활동을 하면서 많은 학생들이 ‘대학생’이라는 한계를 설정했던 것과는 다르게 다른 사람 앞에 정보를 전달하는 기자라는 생각으로 전문가를 찾아가 인터뷰를 하면서 질 높은 기사를 작성 ... 하여 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 800자)[즐거운 H]높은 연봉도 아니고 이름 높은 기업도 아니라 가장 중요한 것은 즐거운 사내 분위기. 이것이 제가 평생을 몸담을 기업을 찾 ... 에서 열린 한솔그룹의 채용설명회에 참여해 ‘즐거운 일터H'를 소개받으며 이러한 저의 직업관에 한솔그룹이 매우 일치한다는 생각을 했습니다. 바쁘게 일하는 직원들의 문화생활을 챙기고 기업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.30

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