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"리더의 훈련" 검색결과 8,441-8,460 / 14,130건

  • 우리 기업의 인사부문 전망과 미래 과제
    과 공정성 제고를 위한 고과자 훈련의 필요성 증대가 예측되어진다.2. 우리 기업의 인사 노사부문의 핵심과제1) 성과주의 인사제도의 정착전체적인 인사의 틀은 성과주의 인사제도의 정착 ... 을 최소화하고 성공적 운영을 위해 선진 인사시스템 및 근로의식의 전환을 위한 준비가 필요하다. 예를 들어 멘토링, 코칭, 피드백, 도전적 업무부여 등 업무 수행과 리더 육성, 글로벌
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.01
  • 코웨이 경영전략,SWOT
    활동에 한 걸음 나아가게 되었다.'건강한 내일을 디자인하는 더 퍼스트 그린 글로벌 리더'라는 환경경영 비전을 내세우는 코웨이는 환경기술연구소 외에도 환경경영 실천을 위한 EHS라는 ... 시키기 위해 모든 사업장과 임직원이 EHS관련 교육훈련을 받을 수 있도록 하였다. 이러한 노력으로 코웨이의 산업재해발생률은 지난 3년간 전체 산업 및 제조업 평균보다 낮은 수준
    리포트 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.08.13
  • 윤리상황
    되각하기에 이런 어머니들의 모습이 이상적인 리더들이 가지고 있어야 할 자세가 아닌가 생각된다.서펀트 리더는 올바른 길로 가도록 이끌어 주되, 강요하고 강압적인 태도가 아니라 ‘사랑 ... ’으로 지지해주고 감싸주는 힘을 가지고 있는것이다.리더라 생각하면 권위적이고 쉽게 다가가기 힘들다고 생각하기가 쉽다.이런 형의 리더라면 구성원들과 의사소통이 원만히 이루어 지 ... 기 힘들다고 생각된다.그렇게 된다면 구성원들의 불만도 쌓일것이고, 화목하지 않고 그냥 단지 일터,분위기가 될것이다.그렇지만 서번트 리더처럼 구성원들과 많은 공감대 형성을 통해 함께 조직
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29
  • [선진국의 사회체육] 미국, 일본, 독일, 덴마크, 영국, 프랑스, 호주, 중국의 사회체육 현황과 국내 사회체육 활성화 방안
    에서 일하고 야간에는 클럽의 리더로 활동하고 있다.또한 지역사회 스포츠센터나 클럽의 지도자들이 받는 전국 8개의 민족체조학교의 3∼9개월 과정의 지도자 훈련과정은 스포츠 종목별 ... 었으며된 스포츠 연맹은 자신들의 스포츠 종목의 규칙과 규정에 책임을 진다. 국제적으로 독일 체육연맹과 독일 올림픽위원회를 경유하여 훈련을 담당한다. 또한 독일 선수권대회를 조직 ... 하고 국가대표팀을 선정한다. 엘리트 체육과 기술훈련, 종목에 대한 규칙 제정의 책임을 지고 있다. 스포츠 연맹은 훈련본부이며, 독일체육연맹이 고용한 코치들이 있다. 독일체육연맹은 스포츠
    리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.14
  • 청년 일자리 창출 방안
    복무장병 취업캠프 실시) 단기복무장병을 대상으로 취업캠프 참여기회를 제공, 전역후 조속한 취업 유도(연 1만명)(2) (미래 산업 청년리더 10만명 양성) 향후 성장이 유망 ... 하고 고용창출력이 높은 문화ㆍ정보통신ㆍ환경?첨단의료 등 미래핵심 산업의 청년리더 양성방안 마련(3) (대학 취업률 공표 확대) 대학이 산업계 수요에 맞게 변화될 수 있도록 대학별ㆍ학과 ... 별 취업률 공표를 확대(‘08년 80%→’09년 90%→‘11년 100%)하고, 대학 평가에 취업률 반영(’08)(4) (산업단위 훈련-고용 원스톱 지원) 업종별 사업자단체가 수요
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
  • 보고서 작성과 보고 불변의 법칙
    겠다. 저자는 창의력을 갖춘 인재를 으로 정의한다.창의력을 갖춘 조직 문화는 를 말한다. 구체적이고도 실재적인 지적이다. 개인은 발상을 새롭게 하는 훈련을 하고 조직은 그런 발상들을 소중 ... 는 사람(리더)이라면 말보다는 글로 설득시키라는 말을 했다. 처음에는 맞는 말인줄 알았으나 현실은 약간 다른 것 같다. 일방적으로 그런 사람은 없다는 말이다. 어쨌든 보고서는 글로 하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.21
  • 문화다양성의 시너지효과
    시너지적 리더문화다양성의 시너지효과1) 문화다양성과 시너지적 접근방법(1) 문화적 시너지효과의 의의시너지(synergy)란 사고의 새로운 방식을 의미한다. 즉, 이것은 시대 ... 를 들어보자.페르시아인에게 복잡한 기계의 사용법을 가르치는 미국인 기술자는 그의 훈련생들이 기대했던 만큼의 훈련성과를 올리지 못하는 것에 실망했다.따라서 그는 훈련생들의 훈련성적 ... 을 매우 나쁘게 평가했다. 한 훈련생이 그에게 와서 항의했다. "나는 당신이 나의 친구라고 생각하고 있소. 당신은 어째서 나를 좋은 성적으로 평가하지 않는 거요?" 이에 대하여 미국
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.09
  • 잭웰치의 리더
    의 미국인 사업 리더가 점점 더 줄고 있으며, GE의 경영 기법과 가치를 훈련받은 각 지역의 리더가 그들을 대체하고 있다고 했다.14. 조직 내 군살을 빼야 한다.- 조직축소, 1 ... 적 훈련을 받은 관리자를 말한다.- 6-시그마 지도자의 가장 중요한 특성1. 업무와 엄청난 정력과 열정. 단순한 참모가 아니라 실무를 겸비한 진짜 리더.2. 6-시그마의 이점과 관련 ... 을 차례씩 늘 분기마다 끝나기 몇 주 전에 열린다. 12개 주요 사업부의 비즈니스 리더가 아이디어를 교환하게 된다.18. 직원들의 에너지를 발산시켜라- 초기단계: 사업 압축, 공장
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.17
  • 조직에서의 다면평가에 대하여 설명하시오
    는 1980년대 중반부터라 할 것이며 노스캐롤라이나에 있는 그린보로의 비영리 연구훈련기관인 창의력 지도센터(Center for creative leadship)에서 경영 향상에 관한 ... , 상벌, 교육훈련, 피드백 등 다면평가 결과의 활용 영역을 넓히고 있다.3. 조직에서 다면평가의 목적1) 조직의 핵심역량의 강화다면평가를 통한 자기평가의 결과와 조직규범과의 대비 ... value)을 다면평가 방식으로 평가하여 그 결과를 육성이나 적재적소의 인사등에 활용하고 있다. 특히, 관리자나 리더를 대상으로 하는 가치관 평가는 상사에 의한 단면평가보다는 부하
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24
  • 월마트의 미국에서 성공전략
    ) POS 시스템 구축 상품의 판매와 동시에 그 데이터를 바코드 리더등의 단말기로부터 주컴퓨터에 입력하여 매상이나 재고 관리를 하도록 한 시스템 POS 시스템 도입의 장점 ① 매상 ... 등록시간이 단축되어 고객대기시간이 줄며 계산대의 수를 줄임 . ② POS 터미널의 도입에 의해 판매원 교육 및 훈련시간이 짧고 입력오류 방지 . ③ 단품관리에 의해 잘 팔리는 상품
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.19
  • 토의수업(토의학습, 토론학습)의 필요성과 속성, 토의수업(토의학습, 토론학습)의 훈련, 토의수업(토의학습, 토론학습)의 사례, 토의수업(토의학습, 토론학습)시 교사역할, 토의수업(토의학습, 토론학습)의 방법분석
    토의수업(토의학습, 토론학습)의 필요성과 속성, 토의수업(토의학습, 토론학습)의 훈련, 토의수업(토의학습, 토론학습)의 사례, 토의수업(토의학습, 토론학습)시 교사의 역할, 토의 ... 수업(토의학습, 토론학습)의 방법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 토의수업(토의학습, 토론학습)의 필요성Ⅲ. 토의수업(토의학습, 토론학습)의 속성Ⅳ. 토의수업(토의학습, 토론학습)의 훈련1. 소 ... 집단 토의학습 훈련2. 선택학습 훈련3. 수업모델에 따른 단계적 훈련4. 특기 적성교육실시5. 주제토론 시간 운영6. 세상사는 이야기 시간 운영7. 독서 토론회 실시8. 학습지
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25
  • 다문화사회에서의 성공적인 직장생활
    되 문화는 일일이 말로 다 표현하지 않아도 상대가 그것을 이해하고 넘어가기를 바란다. 한가지 예를 들면 미국 신병훈련소에서 교관이 한국계 미국인인 신병이 실수를 반복해서 꾸중을 하 ... 면 자꾸 미소를 짓기에 자신을 무시하고 훈련을 심각하게 받아들이지 않는다고 생각한 교관은 신병에게 심한 훈련과 징벌을 가했다. 그 후 이상하다고 생각한 교관은 면담을 통해 한국 사람 ... 부족으로 인해 불화를 만들어 내게 된다. 각 조직체의 리더나 경영진들은 불화의 원인이 되는 요소들을 예민하게 인식하고 불화를 최소화하는 경영을 주도해야 한다. 따라서 리더나 경영진
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.01
  • 효과적인 리더십 - 프리젠테이션
    모델 상황적 영향요인리더는 어떤 리더십 스타일을 결정하기 전에 상황을 고려부하의성숙도몰입 정도업무 경험도훈련의 정도기술 전문성본론 1. 효과적인리더쉽 - 기본이론상황적 리더십 모델 ... 를 지닌 다양한 조직으로 이루어진 현대사회조직의 목표달성은 구성원의 활동을 통해서 성취된다조직의 리더는 구성원들이 조직의 목표달성에 공헌하도록 만드는 리더십 기술이 필요가장 효과적인 ... 리더십 유형은 어떠한 것인가???서 론 리더십 스타일  상황변수  해법 매트릭스  리더에게 주는 의미 리더십 스타일  상황적 영향요인  리더십 스타일의 선택  리더
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.25
  • 과학적 관리의 원칙 요약 및 느낀점(F.W.Tayler)
    ?과학적 관리의 원칙?요약 및 오늘날의 리더에게 주는 시사점?과학적 관리의 원칙? 주요내용 요약경영의 주목적은 근로자와 사용주에 대하여 최대한의 이익을 보장하는 것이다. 근로자 ... 한 공동의 목표는 회사에 속한 개개인이 자신의 적성분야에서 최고수준으로 일할 수 있도록 훈련시키고 개발시키는 것이라 할 수 있다.하지만 산업체에서 보편적이며 건설업에서는 대규모로 ‘근무 ... 하였다. 이와 같은 효율적인 결과는 ① 작업자의 개인적 판단을 과학으로 대체시키는 것, ② 과학적으로 작업자를 선발하고 개개의 작업자를 실험을 통하여 연구하고 가르치고 훈련시키며 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.23
  • 워렌베니스 저 <뉴리더의 조건>을 읽고
    『뉴리더의 조건』을 읽고- 워렌 베니스 저 -이 책은 조직론의 대가 워렌 베니스가 경제, 문화, 예술 등 각 분야에서 미국을 이끌어 나가는 뉴리더 28명의 삶과 사고방식을 분석 ... 하여 21세기가 요구하는 리더십의 핵심요소와 개발방법을 밝힌 뉴리더 메이킹 전략서로, 전체 내용을 관통하고 있는 메시지는 '리더는 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이며, 단 뜨거운 ... 열망과 탄탄한 기본이 준비된 사람만이 리더로 태어날 수 있다'는 간결한 내용을 담고 있다.이 책의 저자인 워렌 베니스는 세계 최고 리더십 전문가로, 서던캘리포니아대학교의 경영학
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.17
  • 리더리더십-리더십 성공 사례와 미래의 리더십-
    을 따는 것과는 다른 일이다. 운전면허를 딴다든가 회계사, 변호사가 되는 것은 한 번의 시험을 통과하면 된다. 그러나 리더가 되는 것은 다르다. 일정한 시험을 통과하든가 리더훈련 ... ’를 읽을 것인가 리더십을 ‘훈련’할 것인가 / Paul Taffinder◆ 실행력 강한 리더의 조건 보고서 / 김범열 / LG경제연구원◆ 성공적인 뉴리더십 / 김창원▣ 부 록 ... [조직행동론]- 팀 보고서리더리더십-리더십 성공 사례와 미래의 리더십-《 목 차 》Ⅰ. 서 론 ……………………………………………………………… 1Ⅱ. 본 론
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.08
  • ‘부모훈련의 실제’에서 다룬 내용 중 ‘그림책 읽어주는 방법’에 대해 실제 작용한 사례를 다음의 내용이 포함되도록 기술하세요
    ‘부모훈련의 실제’에서 다룬 내용 중 ‘그림책 읽어주는 방법’에 대해 실제 작용한 사례를 다음의 내용이 포함되도록 기술하세요대상 : 만 2세~만 5세 영유아 중 1명 혹은 2명 ... 는 리더가 된다. 또한 유아기 책읽기의 이점을 살펴보면 책읽기는 기초학습 능력을 키워준다. 책읽기는 자기 주도적 학습능력을 키워준다. 책읽기는 생각하는 능력을 키워준다. 책읽 ... 기는 세상 읽기 능력을 길러준다. 따라서 본론에서는 ‘부모훈련의 실제’에서 다룬 내용 중 ‘그림책 읽어주는 방법’에 대해 실제 작용한 사례를 제시된 내용이 포함되도록 기술해 보겠다.Ⅱ
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.22
  • 경영혁신 기법 다운 사이징
    게 되고, 조직의 핵심역량이 감소되며, 구성 원 사이의 불신이 팽배해질 수도 있다는 점을 유의해야 한다.성공적인 다운사이징을 위한 제언조직목적의 명확화 : 조직의 리더는 기업 및 ... 훈련불확실한 미래에 대해 몸부림치고 있는 동안 자신은 높은 임금을 받고 있다는 죄책감에 사로잡힐지도 모른다.조직은 커뮤니케이션 과정을 통해 생존자의 관심사항을 파악하고, 그들에게 더 ... 원 의 성과와 전략사이의 연계를 통해 남아있는 구성원은 자신의 존재가치를 인식할 수 있 을 것이다. 또한 조직은 생존자들이 새로 부여받은 업무를 준비할 수 있도록 교육훈련을 제공
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.01
  • 오홍석 교수의 성공하는 조직 만들기 사례를 통한 서술형 과제 풀이
    들이 무엇인지에 대해 하급자들에게 명확히 제시해주지 않았다. 왜냐하면, 박부장은 하급자들이 그들에게 요구되는 것이 무엇인지를 알고, 올바르게 자신의 업무를 수행하려는 의지가 있는 잘 훈련 ... 해야 할 점은 무엇인지 설명하시오.현 조직의 문제를 리스트업하고 해결하기 위해서는 조직 내 리더의 역할을 추종자들이 스스로를 리드해 나가는 역량과 기술을 갖춰서 셀프리더가 될 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.08
  • Next Society
    이 되고 있다. 경영학에 관심이 있던 나는 「21세기 리더의 선택」을 읽으려고 하였다. 한 기업의 리더가 되려면 우선 내가 리더가 되었을 때쯤의 사회흐름을 미리 알아놓는 것이 좋 ... 다. 피터제조업분야에서의 실업문제가 발생하는 것이며, 이것의 해결을 위해서는 이를 보호하려고 자금을 쓰는 것 보다는 나이 많은 정리해고자와 젊은 근로자들의 재훈련과 재배치에 더 지출
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.19
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감