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"기업가인터뷰" 검색결과 8,421-8,440 / 14,302건

  • [인적자원관리 중간요약] 경희대 박우성 교수 인적자원관리 중간고사범위[Chapter1~Chapter4] 한글 번역판 요약
    은 정보- 마케팅상의 이득: 다양성은 마케팅 전략을 짜는 매우 도움이 된다. multicultural1.4. 기업 전략의 한 부분으로써의 다양성- IBM, SODEXO, AT&T ... , 가 되었을때 백인남자가 리더일때보다 무시함/ 2) 백인남성이 부당하다고 느낀 점을 소수자나 여성에게 폭발할 가능성2.7. Retention(보유)- glass ceiling ... 적 소수인종3.9. 여자들- 2015년에는 고용비율이 같아질 것으로 전망되지만 수입에서는 같아지지 못할 것이다.- 생물학적 제한과 사회적 역할요구- 남성이 주도하는 기업 문화 (더
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.03.01 | 수정일 2014.12.15
  • 신문기사 좋은제목 50개
    이 기사 내용을 함축적으로 다루고 있다. GM대우, 르노삼성, 쌍용차 등 국내 완성차 기업들은 경영악화로 원가 절감 등에 힘을 쏟으면서 스스로 ‘허리띠’를 졸라매면서 경영위기를 극복 ... 이나 리듬 분야의 뉴스를 가볍게 전달하는 일종 의 ‘뉴스 쇼’다. 한 주간 뉴스 중 관심을 끌었던 쟁점을 선별해 자세하게 알아본다든지, 화제의 인물, 각계 전문가, 연예인을 스튜디오 ... 에 초대해 이야기를 들어본다든지, 길거리 인터뷰로 여론을 알아본다든지 하여, 다양한 코너를 통해 자칫 딱딱하게만 느껴질 수 있 는 뉴스를 맛있고 재미있게 전달한다는 것이 제작진의 입장이
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.18
  • 71년 전통의 심레스 스테인레스 파이프ㆍ튜브社, 한국쿠제
    71년 전통의 심레스 스테인레스 파이프ㆍ튜브社, 한국쿠제1. 일본 본사 소개한국쿠제주식회사의 모기업은 71년 역사의 주식회사 쿠제벨로우즈공업소이다.1939년 창업자 쿠제(久世重勝 ... 할 수 있다는 점이다.2. 한국쿠제 소개한국쿠제(대표 앤도 고시로)는 100% 외자 기업이다. 2007년 7월 설립했고 2008월 2월부터 크린 파이프를 생산했다. 2008년 8월 ... 다., 일본이고 작년에는 대만에 300만 불에 가까운 수출 실적을 올렸다. 직접 제조, 판매하는 심레스 스테인레스 파이프ㆍ튜브 매출과 본사 수입품 유통 매출은 5 대 5의 비중
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.26
  • 한류가 무엇이고, 한류를 통해서 얻는 것은 무엇인지, 한류를 알리기 위한 노력에 대해서 알아본다.ㅣ
    들의 들뜬 모습의 인터뷰, 스페인의 산페르민 축제에서 소와 한번 달려보겠다고 전세계에서 모인 젊은이들이 거리노숙까지 하는 모습, 부뇰의 토마토 축제와 같이 몇 십년 동안 한 마을 ... 다는 알아 가는 중이므로 좀 더 노력하면 우리도 한국의 ○○축제 때문에, 한국의 ○○문화 때문에 기꺼이 한국을 찾는 외국인이 증가할 것이라고 생각한다.그래서 한국에서 내세울 수 있 ... 기 보다는 한국에서 비슷하게 쓰이는 단어로 바꾸어 해석해 주는 경우가 훨씬 이해하기 쉬운 것과 마찬가지인 것이다. 우수 전문 번역가의 발굴과 현지 문화에 대한 폭넓은 이해, 한국문화의 마케팅
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19
  • 오디세이 3000 (ODYSSEE 3000) 독후감
    해주는 그런 것을 원하는 사람들이 있기는 하지만 점진적으로 침전해 가는 인간들의 나약함은 또 다른 무언가에 지배당하게 되는 결과를 만들고 말 것이다.유전자 은행의 성행이나 고용주 ... 할 수 없기 때문이다.그래도 희망적인 것은 작가와 옌스 라이히와의 인터뷰이다. 옌스 라이히는 “최고의 인간을 만들 수 있다는 생각, 최상의 외모나 체질이 존재한다는 믿음은 망상 ... 이나 전화선을 이용한 공간을 또 다른 세상쯤으로 생각하며 익명성의 자유를 만끽하고 정체성이 날로 파편화 되어 가는 시대에 세계를 다시 결합시킨다. 이런 모습을 작가는 ‘종교’라 말
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.28
  • [우수평가자료]슈퍼모멘텀 2010 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.
    여명의 글로벌 리더들이 특별강연이나 인터뷰, 세션 참가를 통해 분출한 통찰을 수록한 미래 지침서로, 향후 세계경제패권과 신세계질서 패러다임에 대한 전망, 그리고 아시아 국가간 협력 ... 라벡 레트마테 네슬레 회장이 전하는 위기에 더 강한 기업 만들기에 대한 내용을 담고 있다. 3장은 ‘불황기 마케팅 전략’에 대해 다룬다.《빅싱크전략》의 저자 번트 슈미트 컬럼비아대 ... 하기 위한 아시아 경제통합, 채권시장, AMF 창설 가능성에 대한 아시아 전문가들의 진단도 흥미롭다.5장을 통해서는 ‘국내 대표 핵심업종 경쟁력 현주소와 미래 성장잠재력’을 살펴볼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.26
  • 영화감상문, 에스코바의 감상문
    는 점점 마을 안쪽으로 들어갔다. 인터뷰는 실제 콜롬비아의 상황을 잘 전할 수 있게 콜롬비아의 다수가 살고 있는 빈민가를 찾아간 것 같았다. 우선 마을의 사람들이 거리에 나와 앉아있 ... 동네 주민들과의 인터뷰에서 나는 그 곳의 묘한 분위기를 느낄 수 있었다.소년에 이어 한 장년의 여성이 인터뷰에 응했다. 그녀는 권총살인은 그녀가 살고 있는 빈민가에서 늘 있는 일이고 ... 었던 것 같다. 타 영화관과 너무나 다른 시설에 어리둥절해 하면서 표를 끊으러 갔는데 기쁘게도 매표소에서 인권영화는 무료라는 소식을 접하게 되었다. 하지만 난감하게도 무료라서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
  • 소주,맥주
    소비활동 20 대에 형성된 소비행태는 이후 삶에도 지속적인 영향력 시장특성 – 소비문화* 인터뷰 내용 * 1) 직업 2) 나이 3) 선호하는 술의 종류 , 브랜드 4) 이용 ... - 쉽게 구할 수 있는 술 - 부담 없이 마실 수 있는 술- 다수의 인원 - 남녀에게 모두 나타남 - 화려한 옷보다는 편안한 옷 - 주로 대학가 근처 분포 - 호프 ,room 형태 ... 기업 대표 , 유명인사를 초청하여 Party 행사 진행하이트 진로의 강점은 No.1 브랜드로서의 위상에 걸맞게 우리에게 친근하고 쉽게 접할 수 있는 국민 대표 주이기에 돼지 베짱이족
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 삼성 sds에 관하여
    적측면4.선배와의 인터뷰5.소감 및 한계1.기업선정이유우리나라 굴지의 기업 삼성. 삼성은 국내 최고의 기업임은 물론이고 세계에서도 높은 인지도를 갖고 있다. 삼성의 브랜드 가치 ... 라는 기업은 국내 최고의 기업이고, 세계 일류를 향해 가고 있는 기업이라는 느낌을 강하게 받았습니다. 저 역시 지금은 삼성맨이라는 자부심이 가득 차 있는 사람 중에 하나라고 생각합니다.Q ... -목 차-1.기업선정이유2.삼성의 동기부여2-1. 당신을 삼성맨으로 임명합니다.2-2. 신입사원 하계수련대회3.삼성SDS의 동기부여3-1. 삼성 SDS는 어떤 회사?3-2. 교육
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22
  • 독후감 - 넥스트 소사이어티(NEXT SOCIETY)
    및 지식근로자 부각34) 변화의 실체와 대비35) 기업은 살아남을 것인가? 46) 대기업의 혁신은 생존의 문제47) 벤처 창업가 정신48) 기업가정신이 가장 뛰어난 국가 : 한국 ... 가 기고나 인터뷰 했던 내용을 모은 책이다. 이 책은 ‘당신 앞에 다가온 성공의 문을 어떻게 열 것인가’,‘ 변화에 대해 우리는 무엇을 어떻게 준비할 것인가’에 대해 진지한 질문 ... 을 던진다. 드러커가 본 미래 사회는 인구 구조가 지금과 달라진다고 보았다. 고령화 사회로의 변화이다. 사회 변화는 당시 가장 성장하는 연령대가 이끌어 가는 것이다. 이 다음 사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.27
  • amazon.com의 성공사례 분석
    REPORT교수 :학과 :학번 :이름 :제출일 :목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론(1) 개괄적인 기업 소개(2) 아마존의 경영전략(성공비결)Ⅲ. 결 론 - 아마존의 전망Ⅳ. Amazon ... 사업에 성장잠재력을 보여준 가장 처음으로 보여준 기업이라는 점에서 그 의미가 더욱 크다. 다시 말해 오프라인에서 달성하지 못한 초고속 성장을 인터넷이란 잠재력 가득한 도구를 통한 ... 결론부분에서 아마존의 앞으로의 전망을 본론의 내용을 토대로 나타내고자 한다.Ⅱ. 본 론(1) 개괄적인 기업 소개인터넷 가상세계의 월마트로 불리는 세계적인 인터넷 서점 ‘Amazon
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.28 | 수정일 2013.11.21
  • 김해 문화의 전당 현장조사
    월화수목금토일891011121314교수님 면담질문지 작성담당자 인터뷰*************1중간 정리2223242526272829303111.1234자료 정리자료 정리보고서 작성보고 ... 서 작성보고서 작성2) 조사 방법(1) 담당자와의 인터뷰 시도김해 문화의 전당에 대한 전반적인 조사와 사전 조사항목 정리 후 담당자와 접촉을 시도하고 인터뷰 약속을 정하여 방문 ... 하였다.(2) 현장 답사김해 문화의 전당을 방문하여 담당자와의 인터뷰 후, 문화의 전당 내의 공연장, 편의 시설, 기타 부대 시설 및 주변 문화 공간 등을 사진촬영하고 운영 실태
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.01
  • 스포츠 민족주의
    점이다. 그렇게 때문에 대중매체라는 것은 누구나 소유할 수 있는 것이 아니라 소수의 기업과 같은 복잡한 조직만이 소유하고 운영할 수 있다.대중매체를 향유하는 수용자는 대체로 셀 수 ... 경박한 표현인 ‘입방정’이라는 표현을 사용하며 민족주의를 자극하고 있다. 물론 한국에 대해서도 기사내부에서는 ‘치욕적인’ 이라는 표현을 써가며 진 것을 부각하고 있음을 알 수 있 ... 수 있다. 특히 대표팀의 4번 타자로 활약했던 김태균은 인터뷰를 통해 "선수들이 그동안 잠도 못 잤는데 설욕을 해서 이제 맘 편하게 2라운드 준비하겠다."라고 말한 바 있
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.15
  • 서울시 창의시정 조직변화와 갈등
    - 천만상상 오아시스- 다산 콜 센터- 신인사, 신감사 시스템- 현장시정지원단, 3%퇴출제5. 문제제기6. 서울시 아동복지센터 소개7. 인터뷰 내용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론공무원조직이라 하 ... 변화에 적응하며 살아 남기위해선 끊임없이 변화해 나가야한다. 공직사회도 사기업의 장점을 배워 변화를 모색해 봐야할 때 이다. 그러면 변화에 민감한 사기업들은 어떠한 자세를 취하 ... 고 있을까. 성공하는 기업, 혁신의 선두에 있는 기업은 다음과 같은 특징을 가지고 있다.1. 인재를 소중하게 생각한다. (사원복지&인재교육)2. 아이디어를 소중하게 생각한다. (실패
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.21
  • [인사관리]한국타이어의 채용시스템과 개선방안
    세계 공장 가동률이 최근 100%를 달성하고 있다.(다른 타이어 기업의 경우 평균 80%이상)(1) 개요회사명한국타이어주거래은행우리은행대표이사서승화, 김휘중발행주식수(보통)152 ... 하여전략을 구사하고 있는 것이 그 특징이다.해외의 우수한 인력을 채용하기 위해 미주 및 다른 국가의 경우, 본사에서 파견된 면접관들이 직접 현지에서 인터뷰를 한 후 채용하고 있 ... 다. 한국타이어는 선진국 기업의 성공 제도였던 무비판적으로 수용하지 않았고, 우리 기업의 실정에 적합한가를 고려한 후 우리의 전통 노동 조직인 두레제도에서 그 해답을 찾았다. 구성원
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.01
  • 트위터(소셜네트워킹)이 우리사회에 미치는 영향
    는 영향)- 대중이 주도권을 쥔 혁명- 사회경제적 변화- 다중인격 사회의 몰락- 기업의 마케팅 수단3. 결 론- 트위터 사용의 바람직한 발전방향 탐색소셜 네트워크 서비스 ... 는 소셜네트워킹 서비스였지만 최근 유명 연예인, 대기업CEO, 정치인 등 전 세계적으로 뿐만 아니라 국내에서도트위터 열풍이 불고있다.소셜 네트워크가 빠르게 확산되고 활성화 되어지 ... (tweets)' 라고 불리는 최대 140자의 단문 메시지를 보내고 읽을 수 있는 무료 소셜 네트워크 서비스를 말한다. 특정 주제를 잡고 그것을 논리적으로 풀어가는 기존 블로그 게시글
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.10
  • 도요타 경영사례 분석 .ppt
    다 . ” ( 아키오 사장 , 2/17 닛케이 신문과의 인터뷰 ) - “고객제일주의가 모든 경영환경의 최우선 목표가 될 것이다” ( 아키오 사장 , 제 1 회 글로벌 품질특별위원회 ... 활동 내용을 각 지역의 외부 전문가에게 평가 의뢰5 리콜사태 – 극복 (2) 리콜이전 리콜이후엔고현상 3`11 대지진 개요 ㄱ ) 해외에서 벌어들인 금액 대부분은  달러 본국 ... 사례 분석 부재 원래의 자사 홈페이지 분석의 어려움 결론 및 한계점 (3) - 하이브리드 자동차의 끈임없는 투자와 경쟁기업 견제 또는 협력 한계점 기존의 기술뿐만 아니라 새로운 기술
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.12
  • 인사관리 해석 레포트 chapter 4 Human Resource Management / McGraw Hill / Noe, Hollenbeck 지음 / 2012년 레포
    ▣ 업무흐름 분석과 조직구조과거에는, 인적자원 전문가와 라인 관리자들은 큰 조직의 문맥에서 분리된 개별 직무만을 분석하거나 설계하는 경향이 있었다. 업무흐름 분석은 제품 ... 나 베되는 능력을 모두 갖춰야만 하지는 않는다. 이러한 환경에서 직무는 팀으로 할당되야 하며, 그러한 팀은 현대조직에서 보편화되어가고 있는 직무 설계에 기초되어야 한다. 팀은 구성원 ... 감시 시스템과 같은 시스템들은 업무성과를 표준화하는 수단으로 다국적 기업에서 보통 사용한다. 모든 고용자들이 효과적으로 업무의 특성에서의 기술적 변화에 반응하지는 않지만, 이러
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.26
  • [경영]사우스웨스트 항공사의 경영전략분석
    시스템(5) 직원들간의 관계친화를 위한 노력(6) 청남방도 유니폼이 될 수 있다.5. 사우스웨스트 항공사의 기업문화 ----6~7p(1)철저한 팀워크 중심(2)“창조적 가족 분위기 ... ) 차별화 전략의 결과8. 느낀 점 ------13p※ 참고문헌 ------13p1. 서론SWA는 가장 일하고 싶은 기업 1위에 뽑힐 만큼 성공적인 조직문화를 가지고 있으며 이러 ... 한 조직문화를 바탕으로 꾸준한 성과를 올리고 있다. 그러나 SWA의 운항영역 확장과 타 기업의 참여로 인해 필연적으로 치열한 경쟁이 벌어질 수 밖에 없는 상황이 발생할 수밖에 없
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20
  • 엔씨소프트 ERIS 모형에 따른 벤처기업 성공사례 조사 보고서
    < ERIS 모형에 따른 벤처기업 성공사례 조사 보고서 >개요○ 기업일반 정보- 회 사 명 : (주)엔씨소프트- 업 종 : 온라인,모바일 게임 소프트웨어 개발 및 공급업- 취 급 ... (본사), 북미(미국), 유렵(영국), 일본, 대만, 태국- 기 업 형 태 : 외부감사법인, 유가증권시장상장법인, 외국인투자기업(미국)- 등록 및 상장 : 2000년 7월 7일 코스탁 ... 모든 기록을 갈아치우며온라인게임의 새로운 역사를 만들어가고 있음.2009. 아이온 글로벌 론칭2010. N서비스 개시-고객들에게 더 많은 혜택을 드리기 위해 마일리지 제도, 고객
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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