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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업자료" 검색결과 821-840 / 43,448건

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현대 사회에서 나타나는 다양한 가족의 유형에 대해 알아보고, 이러한 다양한 가족 유형에 따라 어떠한 부모 교육이

화되면서 가족 규모가 점차 축소되고 있다. 가족의 주기상 변화가 현저히 나타나며, 주부의 가사노동이 경감되고, 기혼여성의 취업 증가하고 있다. 부부애정을 중시해서 부부가족의 행복 ... 에 대해 살펴보고, 이러한 다양한 가족 유형에 의해 어떠한 부모교육이 필요한지 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 현대 사회의 다양한 가족 유형오늘날은 부부 중심의 핵가족에서 더 나아가 취업 ... 부부 그리고 가족과 비동거 가족, 편부모 가족과 노인 단독가구 등 다양한 형태의 가족이 출현하고 있다. 이들 가족에 대해 구체적으로 살펴보면 첫째, 취업부부 가족이다. 취업부부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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다문화 - 외국인 노동자

.」의 논문은 최근 빠른 속도로 늘어나고 있는 이민자의 유입이 내국인의 일자리와 지역별 인구에 어떤 영향을 주는지를 분석하였다. 행정안전부의 「지방자치단체 외국인 주민현황」자료 ... .3%에 해당한다. 취업자 수 기준으로 이 수치가 더 커져서 외국인근로자는 전체 취업자 수의 6.6%를 차지하고 있다. 이러한 결과는 한국사회도 빠른 속도로 다문화 사회에 진입 ... 적으로 저학력 집단에서 외국인 취업자를 위협적으로 느끼는 경향이 발견된다. 중졸 이하 학력의 경우에는 50%이상이 외국인 취업자로 인한 일자리 위협을 느낀 반면, 대졸 이상에서는 위협

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.06.02

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[면접준비] 쿠팡 PBS 사무보조 자기소개서 (합격)

[지원동기] (500자내외)(쿠팡에 지원하게 된 동기에 대해서 500자 내외로 작성해 주시면 됩니다.)“쿠팡에 매력을 느끼다”저는 쿠팡 남양주S에서 야간 헬퍼로 성실히 근무한 경험이 있습니다. 주 업무는 토트 하차, 상품 하차, 라인 적재였습니다. 쿠팡에서 근무하며 취..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.17

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대학생의 취업의지와 창업의지에 대한 인식차이 연구 (Differences in perception research of employment and start-ups rely on the will of university students)

효과적인 취·창업 모델 개발을 위한 기초자료를 제시함에 있다.그리고 취업의지 뿐만 아니라 대학생의 창업의지를 확인함으로서, 취·창업의지력 향상에 필요하고 취·창업이 활성화 ... 본 연구는 대학생의 취업의지와 창업의지에 영향을 주는 요인의 영향관계를 검정하고 취업의지와 창업의지에 영향을 주는 요인을 중심으로 유형에 따라 세분화하여 유형별로 직업선택시기 ... 의 차이를 연구하고 대학생 유형별로 취업의지와 창업의지의 유형별 차이를 연구하고자 한다.또한, 유형별로 취업의지와 창업의지에 대한 인식의 차이를 검정하여 대학생의 유형에 맞는 역량강화

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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외식전공 대학생의 전공선택 동기가 전공만족도 및 취업준비행동에 미치는 영향: 서울과 수도권 지역 대학생을 대상으로 (The Effect of College Students' Motivation to Choose Their Major on Major Satisfaction and Job Preparation Behavior)

본 연구는 외식전공 대학생의 전공선택동기가 전공만족도 및 취업준비행동에 미치는 영향관계를 분석하는 데 목적을 갖고 연구하였으며, 이를 위해 서울과 수도권 지역에서 외식전공 2년 ... 하여 불성실한 25부를 제외하고 총 400부를 사용하였다. 표본으로 수집된 자료를 분석한 결과를 요약 및 정리하면 다음과 같다. 첫째, 외식전공 대학생의 전공선택동기 중 개인 ... 적 동기, 사회적 동기는 전공만족도 및 취업준비행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 특히 전공선택에 있어 개인적 동기가 사회적 동기에 비해 상대적 영향력이 큰 것으로 볼

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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대학 졸업예정자의 핵심역량과 긍정심리자본, 취업준비행동 및 고용가능성과의 인과적 관계 (The Causal Relationships Among Core Competency, Positive Psychological Capital, Employment Preparation Behavior, and Employability on the Expected University Graduates)

본 연구의 목적은 대학 졸업예정자의 핵심역량과 긍정심리자본, 취업준비행동 및 고용가능성간의 인과적 관계를 구명하는 데 있었다. 이를 위해 가설적 연구모형의 적합도 검증과 인과관계 ... 를 구명하기 위해 구조방정식 분석을 실시하였으며, 자료는 SPSS 26.0과 AMOS 26.0 프로그램으로 분석하였다. 이 연구의 결과는 첫째, 대학 졸업예정자의 핵심역량과 긍정 ... 심리자본, 취업준비행동 및 고용가능성간의 가설적 인과모형의 적합도가 양호한 것으로 나타났다. 둘째, 대학 졸업예정자의 핵심역량, 긍정심리자본, 취업준비행동은 고용가능성에 정적인 영향

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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인문계열 진출직업

인문계열 진출직업청년층 취업난이 심화되며 주요 사회문제로 대두된 가운데 특히 인문계열 학생의 취업난이 심각한 상황이다. 인문계열 대학생(졸업생)의 낮은 취업률은 기업체에서 인문 ... 의 강점을 살리거나 다른 추가적 능력을 더하여 진출할 수 있는 다양한 진로를 제시하는 것이 필요하다. 본 자료에서 언어/의사소통 능력, 기획력, 창의력 등과 같은 인문학적 소양 ... 하고 있다. 이를 통해 취업에 대한 고민이 많은 시기인 만큼 진로에 대해 다시 한번 생각해 보았다.특히 관심이 가는 직업인 ‘산업보안요원’과 ‘직업상담사’를 소개하려고 한다. 『융합

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.26

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현대자동차 구매/개발 합격 자소서

자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.04.03

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[2025 대비] 2024 (부천/인천) 세종병원 간호사 면접 합격자료(합격인증O, 스펙O)

미션 - 건강하고 행복한 미래 (우리는 우리가 가진 모든 능력을 이용하여 인류가 건강하고 행복한 미래를 누릴 수 있도록 최선을 다한다.)세종병원 그룹 비전- 디지털 전환을 통해 미래의료를 선도하는 병원 그룹부천세종병원 비전- 세계 10대 심장전문병원- 안전, 협력..

자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.05

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지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

구직·구인 및 취업 동향에서 직종별 취업 현황을 살펴보았지만, 고용형태 및 환경을 구분하여 조사된 자료가 아니라 지적장애인의 고용 방법이나 취업 및 직장 유형의 실태를 파악할 수 ... 없으며, 장애유형별로 취업된 직종이나 직장유형을 분석 자료 없어 실제 지적장애인 직종(군)및 근로 현황과 실태를 파악하기가 어렵다.따라서 선행연구를 바탕으로 지적장애인의 취업실태 ... 들에게도 취업의 가능성과 기회를 부인, 봉쇄하거나,배제 되어서는 아니 되며, 오히려, 사회적 보상차원에서 이들에게 더 많은 관심과 배려가 요청되어야 할 것이다(임효순, 이홍직(2009

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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건축계획(기사, 취업 공부용)

1. 자료수집 방법(1) 문헌조사- 가장 많이 사용, 시간과 비용이 적게 든다(2) 면접법- 사회현상 정보, 의견, 신념, 태도(3) 설문지법- 개인의 사적정보, 언어적 표현

시험자료 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.01.12

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관심분야에 대한 사회복지정책 의제 설정 및 대안 제시하기

을 설정 위 과정을 일목요연하게 정리하여 작성, 제출한다. 참고자료에는 제한이 없으며, 마지막에 참고자료의 출처를 명시한다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 여성 경력단절 ... 단절 이슈 2020년 ‘통계로 보는 여성의 삶’ 자료에서는 2019년도 여성 고용율이 51.6%로 나타났으며 남성 고용률은 70.7%로 나타났다. 남녀고용률 격차가 19.1 ... 고용률은 아직도 30대에 결혼, 임신, 출산, 육아 등으로 인한 경력단절이 발생하고 있으며 이후 40대에 재취업으로 다시 증가하고 있는 M자 곡선 유형을 보이고 있다. 여성근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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2023 신규간호사 계명대학교 동산병원 합격 자기소개서 (인증 O)

2023 신규간호사합격 자소서(합격인증 O + 스펙 + 자소서)합격인증2. 작성자 스펙(이력서에 들어갔던 것만)1) 학교 : 지방 자대무2) 지원 당시 학점: 3.7x (4x/130) 이 정도 언저리였습니다.3) 토익 : 875점4) 자격증: Kals, Bls,컴활 2..

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.04

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LG전자 자기소개서

1.My Competence본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여(해당 직무의 지원동기를 포함하여, 직무관련 본인이 보유한 강점과 보완점을 사례를 통하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.)(500자~1000자)[1등이 되기 위한 노력]대학교 입학을 하면서 LG..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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SK하이닉스 합격 자기소개서

링 자료를 조사하며 해결할 수 있었습니다. 커패시터의 충전/방전 성질로 스위치를 지연시키고 슈미트 트리거 게이트로 조금 남아있는 노이즈를 제거해주면서 문제를 해결했습니다. 결론

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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현대제철 자기소개서

했습니다. 파이썬과 딥러닝을 통한 전력 예측 알고리즘을 만드는 것이었습니다. 3개월 동안 처음 접하는 AI분야에 대한 학습을 했습니다. 책을 사고 자료검색과 논문을 읽으면서 팀원들과 지식

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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취업여부에 따른 기혼여성의 둘째자녀 출산의도 (The Intention of Having a Second Child by the Ernployrrent Status of Married Women)

’자료에서 한 자녀만 있는 기혼여성 690명을 추출하여 로지스틱 회귀분석을 실시한 결과는 다음과 같다. 첫째, 취업여성의 경우 남편의 가사노동시간이 증가할수록, 친정어머니가 생존 ... 이 연구의 목적은 취업여부에 따른 기혼여성의 둘때자녀 출산의도에 영향을 미치는 요인을 규명하는 것이다. 경제학적 관점과 문화가치관 접근을 중심으로 가구소득, 교육수준, 자녀양육비 ... 할 경우, 사회적 지원 욕구도가 높을수록, 정서적 자녀가치관이 높을수록 출산의도가 높은 것으로 나타났다. 둘째, 비취업여성의 경우 자녀 양육비가 낮을수록, 정서적 자녀가치관이 높

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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취업스트레스에 대한 진로준비행동과 진로고정신념의 상승효과 (The Synergistic Relationship of Career Preparation Behavior and Career Destiny Belief in the Prediction of Job-seeking Stress)

의 조절효과는 나타나지 않았다. 이 연구는 취업스트레스를 관리하기 위한 기초자료를 구축하는데 진로고정신념이라는 새로운 개념을 도입하고 그 중요성을 확인했다는데 의의가 있다. The ... 이 연구의 목적은 취업스트레스를 예측하는 변인으로 진로고정신념을 새롭게 도입하여 이의 예측력을 알아보고 진로준비행동 및 진로결정과 취업스트레스 간의 관계가 진로고정신념에 따라 ... 는 진로준비행동과 진로결정이, 2단계는 진로고정신념이, 3단계는 진로고정신념과 나머지 예측변인간의 상호작용항이 투입되었다. 그 결과, 진로준비행동과 진로결정이 취업스트레스를 예측

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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청년층의 중소기업 정착요인 및 임금효과에 관한 연구 (A Study on Young Generation’s Small and Medium Enterprises Settlement Factors and Wage Effects)

본 연구는 청년패널데이터(2009년~2014년)를 병합하여 청년층의 중소기업 정착요인 및 임금효과를 분석하였으며, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 청년취업자 중에서 이직을 하지 ... 않고 동일한 중소기업에 근무하는 비중은 61.3%였으나, 이중 3년 이상 근무한 청년취업자는 28.7%에 불과하였다. 둘째, 중소기업 청년취업자의 이직사유를 분석한 결과, 근로조건 ... 청년취업자의 중소기업의 정착요인을 분석한 결과, 임금 등 객관적 근로조건뿐만 아니라 주관적 근로조건인 ‘사회적 공헌 및 통근거리 만족도’ 변수 등도 유의한 정(+)의 영향

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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우리나라 청년실업 및 노인 일자리를 해결하기 위한 국가, 지자체 및 기업의 역할 방안에 대해 서술하시오

중에서도 고졸 이하 학력자가 가장 큰 타격을 받고 있는데, 통계청 자료에 따르면 2014년 기준 대졸 이상 취업준비생은 전년 대비 5.6% 감소한 반면 고졸 이하 취업준비 ... 에는 8.9%로 다소 완화되었지만 여전히 높은 수준이다. 통계청 자료에 따르면 지난해 15~29세 청년층 인구는 737만6000명으로 전년 대비 4만1000명 감소했지만 취업준비생 증가 ... 우리나라 청년실업 및 노인 일자리를 해결하기 위한 국가, 지자체 및 기업의 역할 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론청년 실업은 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 통계청 자료에 따르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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