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"조직안정화" 검색결과 821-840 / 190,734건

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    2022년형 치과위생사 국시, 모고 대비 보존학 요점정리
    있는 경도와 강도⑤ 치아와 비슷한 색조 및 열팽창계수⑥ 낮은 열전도⑦ 구강조직에 무해⑧ 변색과 부식에 저항성⑨ 열과 전기에 불량 도체⑩ 화학적 안정성⑪ 표면 연마 가능⑫ 취급 ... 수복(Cast gold restoration) : 금 인레이 및 온레이2. 수복재료의 요구조건① 와동벽에 완전히 적합② 타액에 불용해③ 형태, 부피의 안정성④ 저작압에 저항할 수 ... 가 가벼울 때) ⑥ 변색된치아⑦ 치간이개⑧ 유전성질환(법랑질, 상아질 형성부전증) ⑨ 상아질지각과민증⑩ 불량한 기존수복물 교체제2장. 치아경조직질환, 대상자의 검사 및 진단1. 치수생활력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.10.05
  • 결시추가 사회복지3 지역사회복지론 행복계약을 맺은 사람들
    는 개인의 문제로 국한되지 않고, 더 나아가 조직의 생산성, 국가 경제의 안정성, 그리고 사회 전체의 조화로운 발전에도 악영향을 미치는 구조적 문제로 자리 잡고 있다. 이 책은 고용 ... 한 문제들이 노동자의 삶에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라, 조직의 생산성과 경제적 안정성, 나아가 사회적 연대와 신뢰까지 심각하게 저해한다고 강조한다. 이러한 문제는 단순히 특정 ... 는 단순히 노동자의 권익 보호를 넘어, 고용주와 조직이 장기적으로 건강한 성장을 추구할 수 있는 기반이 되며, 결과적으로 사회적 연대와 안정성을 강화하는 데 기여할 것이다. 따라서
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17
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    간호사를 위한 병리학(수문사) 1~5단원 기출 문제 및 정답 (중간고사 대비) 경인여대 학점 A0
    가 상실되었을 때 남아 있는 조직이 증식하여 본래대로 복구되는 현상이며 대부분의 조직과 기관은 불안정세포, 안정세포, 영구세포가 혼합되어 구성된다. ... Pseudomembranous inflammation⑤ Purulent inflammationQ. 침전된 섬유소나 괴사 상피조직 또는 많은 염증성 백혈구로 구성되어 있고, 혼탁한 회백색막이 형성 ... 되는 탄력성 염증으로 막 구조 속에 생존한 세포나 조직이 없기 때문에 ________________ 이라고 한다. 이것은? ① Serous inflammation② Fibrinous
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.07 | 수정일 2024.06.17
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    조직 내 갈등 사례와 원인 분석 및 해결책 제안(산업심리학 과제)
    [산업심리학]? 주제: 조직 내 갈등 사례와 원인 분석 및 해결책 제안Ⅰ. 서론조직 내 갈등이란 사무실, 회사, 학교, 정부 기관 등 조직에서 발생하는 갈등을 의미한다. 이 ... 는 조직의 성장과 발전을 위한 중요한 동력일 수도 있지만, 동시에 조직에 부정적인 영향을 끼칠 수도 있는 요소이다. 이러한 갈등은 다양한 원인에서 비롯될 수 있다. 그 중에서도 자원 ... 하는 것이 가능하다는 것이다. 적절한 갈등 관리를 통해, 조직은 갈등을 창의적인 아이디어를 도출하는 데 활용하거나, 다양한 관점을 제공하여 문제를 더 효과적으로 해결할 수 있다. 또한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 네트워크에서 사용하는 전송 매체인 UTP, FTP, STP를 설명하시오.
    는 데이터의 안정성과 속도에 직접적인 영향을 미치며, 이에 대한 이해와 선택은 네트워크 설계자 및 관리자에게 중대한 책임을 지운다. 본 보고서는 UTP(Unshielded Twisted ... 있다. 각 동선은 다른 동선과 꼬아져 있어 전송 중 발생할 수 있는 노이즈와 간섭을 최소화한다. 이러한 꼬임 구조는 데이터의 신호 품질을 향상시켜 안정적인 전송을 가능하게 한다 ... 된다. 산업 환경이나 전기기기가 밀집된 지역에서 신호의 안정성을 보장하기 위해 선택된다. 이러한 쉴드링은 데이터 신호가 왜곡되지 않도록 보호하며, 높은 간섭 환경에서도 안정적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    에서 접근했을 때 인적자원과 재정자원의 안정적인 확보와 비용효과적으로 관리를 하게 된다는 것은 사회복지서비스 품질이 향상되어 조직의 목적 달성도, 생존능력을 높이는데 기여하는 핵심 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안내용: 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 인적자원관리의 현황과 문제점2. 인적자원관리 대응 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 클라이언트의 욕구에 맞는 수준 높은 서비스를 제공해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오.
    Report과제명: 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직 ... 한 유형은 무엇인지 제시하시오.?목차1. 서론2. 본론2-1. 공공조직1)주요내용2)장점3)단점2-2. 하이브리드조직1)주요내용2)장점3)단점2-3. 민간조직1)주요내용2)장점3 ... 조직, 하이브리드조직, 민간조직으로 나눌 수 있으며, 각 유형은 운영 방식과 제공하는 서비스의 성격에 따라 차이를 보인다. 공공조직은 정부가 직접 운영하는 기관으로 공적 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25
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    리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.
    조직에서 성공적인 변화를 위한 3단계입니다. 다시 말하면 해빙은 직 구성원이 현재의 안정적 균형에서 벗어나서 과거의 생각과 태도를 버리고 새로운 것을 받아들이려는 자세를 가지 ... 리더십리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.1. 서론2. 본론1) Lewin ... 의 조직 변화 3단계 모델2) 조직 변화와 혁신을 관리하기 위한 전략 및 시스템3. 결론4. 참고문헌1. 서론오늘 날 정도는 약해졌지만 아직까지도 조직이 지배하는 사회라 개념 지을 수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20
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    새라 케슬러 Gigged 직장이 없는 시대가 온다 독후감
    생활의 답답함과 변화에 대한 갈증들을 떠올리며, 불안 속에서 새로운 기회를 찾아나가는 고통스러우면서도 희망적인 여정을 시작했다.안정이라는 환상, 그리고 조직 속의 불확실성나 ... 해고될지 모른다는 불안감, 그리고 조직 내에서의 불확실한 미래는 나를 늘 긴장하게 만들었다. 겉으로는 안정적인 직장인처럼 보였지만, 내면에는 알 수 없는 불안감과 함께 '과연 내 ... 가 단순히 선택의 문제가 아니라, 피할 수 없는 흐름임을 보여주며 독자들에게 '당신은 이 변화에 어떻게 대비하고 있는가?'라는 질문을 던진다. 이 책을 읽는 내내 나는 내가 겪었던 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
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    경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하세요
    개념으로 개인의 재능, 능력, 목표, 가치 등을 모두 포괄하는 개념이다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특징2. 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경력개발은 조직의 욕구와 개인의 욕구 ... 를 통합하고 궁극적으로 조직의 유효성을 증대시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 경력개발은 개인 차원의 경력개발과 조직 차원의 경력개발로 나누어서 생각해 볼 수 있다. 개인 차원 ... 다. 조직 차원의 경력개발은 조직이 종업원의 경력을 개발하는 것이므로 종업원이 조직에 들어오면서부터 시작된다고 볼 수 있다. 이에 리포트에서는 경력 닻 이론에 대해서 알아보고, 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • [산업복지론] 산업복지의 개입주체(국가, 업무조직, 노동조합)에 기초한 분류를 활용하여 본인이 몸담고 있거나 몸담고 싶은 산업현장 혹은 업무조직에 필요하다고 생각되는 산업복지(무엇이든)를 나열하고, 그것이 왜 본인에게 중요한지, 왜 필요하다고 생각하는지 자유롭게 서술하시오.
    되지 않으면서 동시에 근로자뿐만 아니라 근로자 가족의 생활안정을 통해 생활복지를 증진하기 위해서는 업무조직에 다음과 같은 두 가지 산업복지가 필요하다고 생각한다.첫째, 주거지원이 ... 라 근로자 가족의 생활안정 및 생활수준이 향상되어 궁극적으로 생활복지를 증진하는데 크게 이바지할 수 있으리라 생각한다.둘째, 가족생활지원이다. 가족생활지원의 개입주체는 국가와 업무조직 ... 이름:학과:학번:전반부 수업시간에 다루었던 산업복지의 개입주체(국가, 업무조직, 노동조합)에 기초한 분류를 활용하여 본인이 몸담고 있거나(직장인 학우님 해당) 몸담고 싶은(비직장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11
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    고려초기의 상황
    적인 힘이 되었습니다.정치적 안정: 건국 이후, 왕건은 중앙 집권적인 통치 체제를 구축하여 정치적 안정을 이루었습니다. 이는 향리제도와 무신제 등의 제도적 장치를 통해 지방 통치 ... 은 고려 초기의 국가적 기반을 형성하고, 고려가 향후에 발전해 나갈 기반을 마련하는 데 중요한 역할을 했습니다.고려초기의 정치는 중앙집권적인 체제 아래에서 조직되었습니다. 다음은 고려 ... 를 마련했습니다.무신제: 무신제는 군사 제도로서 군사력을 효율적으로 조직하고 이용하기 위해 만들어졌습니다. 이는 관료나 귀족 출신이 아닌 인재들이 능력에 따라 군사적인 역할을 수행
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28
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    공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)
    한 수익을 창출하기가 어려울 수 있다.또한 공공 부문 조직은 종종 재정적 안정성에 영향을 줄 수 있는 정치적 압력을받다. 가령 정부 정책이나 자금 우선순위가 바뀌면 공공부문 재정 ... 하며 사기, 회피 및 기타 형태의 불이행으로 인해 복잡해질 수 있다. 이렇게 되면 공공부문 조직에 추가적인 비용이 발생하고 재정안정 달성도 더욱 어려워질 수 있다.공공 부문 조직 및 ... 을 제시함)서론공공 부문 조직과 정부 기관은 재정적자와 수익 부족으로 종종 어려움을 겪고 자금 및 서비스 제공에 관한 어려운 결정을 내릴 것이다. 이런 기업들이 자금난과 세 부담
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    .④ 조직안정성 상승조직문화는 조직 자체의 안정적 운영을 가능하게 한다. 조직문화가 강하고 뿌리깊게 자리잡은 조직조직 구성원들의 충성도와 노력 자세, 즉 전념도가 높 ... 으며 이직과 결근 또한 감소하고 업무에 적합한 분위기가 자리잡아 조직 구성원들의 의욕 또한 높아진다. 이렇게 조직문화는 조직안정성을 상승시키고 조직 구성원들의 단결력 또한 상승 ... 사회복지행정론과제 주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론사회과학에서 문화는 인간, 사회구성원들이 함께 공유
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 경영학개론_1~4주차에서 배운 교과내용을 중심으로 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.
    었으며, 이는 그룹의 구조조정과 재무 안정성 회복을 어렵게 만들었다.셋째, 인재 관리와 조직 문화의 미흡이 문제였다. 변화하는 경영 환경 속에서 혁신과 유연성을 갖춘 조직 문화를 구축하지 ... 을 위한 소프트웨어 개발은 고객 만족도를 높이는 데 기여하였다.간접 환경 요인으로는 경제적 안정성과 기술 발전이 있다. 글로벌 경제의 성장과 더불어 전자 제품에 대한 수요가 증가 ... , 글로벌 유통망을 확장하여 전 세계 고객들에게 신속하게 제품을 공급할 수 있는 체계를 구축하였다.셋째, 인재 확보와 조직 문화 개선을 통해 경쟁력을 강화하였다. 삼성전자는 우수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    사회복지정책론_사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.
    은 빈부 격차와 빈곤 등의 문제에 대해 국가가 기본적인 삶을 살 수 있도록 보증함으로써 국가 안정을 도모하기 위한 제도이다. 복지국가의 목표는 모든 시민이 삶에 필요한 기본 상품 ... 으로써 안정적인 삶을 유지할 수 있도록 하는 것에 있다. 이를 실행하기 위한 사회복지정책으로는 사회보험정책, 공공부조정책, 교육정책, 의료보장정책, 주택정책, 영양정책 등 다양한 형태 ... 배분되도록 하는 조직체계를 ‘사회복지 전달체계’라고 한다. 이는 국가나 지역사회에서 제공하는 복지서비스와 클라이언트를 연결하고 이와 관련된 활동을 지원하는 등 여러 가지 협동적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • [A+] 생화학실험_바나나로부터 DNA 추출
    체 내에서 특정한 방식으로 감싸여 있고, 염색체를 형성하는데 관여하는 단백질과 함께 조직화된다. 또한 염색체는 유전자들의 집합체로, 각각의 염색체는 수많은 유전자들을 가지고 있 ... 의 DNA분자만을 선택해서 추출할 수 있다. 추출된 DNA는 안정적으로 보관되어야 하는데, DNA의 분해를 방지하고 장기적인 보관을 가능하게 한다.바나나로부터 DNA를 추출하는 원리 ... 는 다음과 같다.바나나의 조직 세포를 분해하여 DNA에 접근 가능한 상태로 만드는데, 이를 위해서 바나나를 으깨서 세포벽을 파괴하고, 세포 속의 구성요소들을 녹이는 과정을 거친다. 이후
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
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    [복지와 경영] 복지 및 경영의 개념(정의)
    면, 물질적 풍요와 심리적인 안정을 내포하고 있다고 할 수 있다. 복지에 해당하는 영어는 welfare이다. 복지를 뜻하는 welfare는 '지내다', '살아가다'란 의미 ... 생활을 향상시키려는 제반 시책과 노력을 포함한다.다섯째, 복지는 사회질서를 유지하고 사회 안정을 도모하는 수단이 된다.결과적으로 복지의 개념을 한마디로 규정한다면 다함께 행복 ... 생애에 걸친 행복과 안정되고 바람직한 참을 추구하는 인간의 사회적 노력이라고 말할 수 있다.2) 경영의 개념경영이란 단어를 어의적으로 살피고자 영어로 바꾸면 Business
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요
    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요서론: 사회복지조직의 특수성"사회복지조직은 단순히 인간의 복지를 위한 장치가 아니라, 사회적 약자를 보살피 ... 고 공익성을 구현하는 데 초점이 맞춰져 있다. 이들은 이윤을 추구하는 영리조직과는 명백히 차별화되며, 그 핵심 가치는 인도주의적 원칙과 사회정의에 뿌리를 두고 있다. 더불어, 이 조직 ... 의 운영 방식은 사회적 통합과 평등을 촉진하는 데 있어서 없어서는 안 될 생명줄과 같다. 이러한 특수성은 사회복지조직이 단순한 물질적 지원을 넘어, 인간다운 삶을 위한 환경을 조성하
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.
    사회 조직활동과 자원개발2. 사회복지기관에서의 공식적인 재원확보3. 비공식적인 자원동원 방법4. 느낀 점 및 내가 생각하는 자원동원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 지역 ... 해야 효과적이다. 공식적인 재원확보는 안정적이고 계획적인 자원을 제공할 수 있지만, 한정된 예산과 경쟁이 치열한 과정이라는 한계가 있다. 따라서 비공식적인 자원동원은 지역사회와의 교류 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회 조직활동과 자원개발지역사회에서의 조직활동과 자원개발은 지역 내 문제에 대한 대응을 위해 필수적인 요소다. 이를 통해 지역사회는 다양한 사회복지 활동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14
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2025년 10월 28일 화요일
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