"무조건존중"의 검색결과 입니다.

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"무조건존중" 검색결과 8,301-8,320 / 11,759건

단권화자료 : 근로3권

이 발생할 수 있도록 하는 것은 근로자의 의사를 존중하는 것이기는 하나, 사용자가 결정권한이 없는 노동조합대표자를 상대로 하여 성실하고도 진지하게 교섭에 임하리라는 것을 기대하기 ... 에 이바지하는 공무원제도를 보장?보호하려는 것이다. (憲裁 90헌바27)3) 검토 : ⅰ) 공무원이라는 신분 때문에 무조건 정치활동이 제한되는 것은 문제가 있으며, ⅱ) 헌법

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.12

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성범죄와 그 처벌법의 실태

면 무기징역에 처하며, 중국에서는 14세 이하의 미성년자와 성관계를 가진 사람은 무조건 사형에 처해진다. 이 밖에도 많은 나라에서 우리나라와는 달리 성 범죄에 관해 가해자의 인권 ... 보다는 피해자의 인권을 우선존중하며, 그에 대한 처벌은 강력하다.3. 성 범죄 현행법의 개선 방향이들을 종합해 성 범죄 처벌법이 나아가야 할 방향에 대해 생각해보자. 먼저 현행법인 신상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08

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철도노조 파업

도 표명할 때도 있었지만 결국 파업 후 복수노조 허용에 합의함해고자 복직 문제 파업의 쟁점 5 노측 누가 진실 ? 사측 노조측이 각종 불법행위 등에 따른 50 명의 해고자들을 무조건 ... 원직에 복직시키라고 요구 해고자들을 무조건 복직시키라고 한적이 없다 실무협의체를 구성하여 올 상반기 까지 조치방안을 논의한다고 약속한 노사간 합의 사항을 지켜라임금 체계 시행 성과 ... ’ 개최 ‘구석구석 혁신운동’을 전개 창의적인 업무수행과 일상적인 혁신의식으로 조직문화를 강화 대외적으로는 관광산업의 발전 위해 노사가 상호신뢰 를 바탕으로 상대입장을 최대한 존중

리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.11.29

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[포스트모더니즘][포스트모더니즘과 광고][포스트모더니즘과 시]포스트모더니즘 정의, 포스트모더니즘 배경, 포스트모더니즘 접근, 포스트모더니즘 논의상 문제점, 포스트모더니즘과 광고, 포스트모더니즘과 시 분석

에 대한 예측이 불가능한 사회이며 구체적인 너와 나가 존중되는 사회, 시민단체들이 영향력을 미치는 사회중심이 아닌 개체중심의 사회라 할 수 있다. 즉 이사회에선 지식이 소비구조 안 ... 고자 하는 나머지 의식적 혹은 무의식적으로 그것이 지니고 있는 긍정적인 측면을 무시해버리는 과오를 범하고 있다. 앤드리어스 후이슨이 ?포스트모더니즘을 무조건 칭찬만 한다든지 혹은 ... 무조건 비난하는 행위는 이제 더 이상 설득력을 지니지 못한다. 우리는 포스트모더니즘을 옹호하는 사람들로부터 뿐만 아니라 그것을 비방하는 사람들로부터도 구출해내지 않으면 안 된다

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.17

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교직과 교사 -내가 생각하는 교사의 자질 7가지

하고 무조건 자신의 교수방법이나 나름대로 생각하고 있는 바람직한 학습방법을 제시하여 강압적으로 이끌어간다면 오히려 역효과를 부를 수도 있기 때문이다.나는 예전부터 이런 생각을 하곤 했 ... 들과의 자연스러운 대화시간을 가짐으로써 개개인의 특성을 잘 파악하여 학생 개개인의 학습스타일을 존중해주는 민주적인 학급을 만들도록 하겠다.네 번째로 학생에 대한 편견을 버리고 관심 ... 면에서 교사보다 더 우위일 수도 있다. 이런 이유로 학생을 무조건 자신기준의 잣대로 평가하고, 학생 개인에 대한 관심이나 애정이 없다면 발전하는 교육자가 되지 못할 것이다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.26

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주요학습이론

제시와 무조건 자극제시 간의 시간이 중요한 역할을 한다. 즉, 무조건 자극인 음식물과 동시에 벨소리를 울린다면 결합이 좀 더 쉽게 이루어진다.4 계속성의 원리: 어떤 자극이든지 한 ... 나 다 무조건 적으로 사랑받고 존중되는 경험이 필요하다고 주장한다. (만약 이러이러한 사람이 되어야만, 이러이러한 행동을 해야만 사랑받고 존중 받을 수 있다는 생각을 하게 된다면 ... , 자신의 욕구나 경험을 왜곡하고 제한하는 결과를 가져와 자기 안에 내재되어 있는 가능성을 실현하는 데서 멀어질 수 있다는 것이다. )로저스가 이야기하는 무조건적 긍정적 존중이란 어떤

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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[경제학]부자들의 특성과 습관에 관한 연구

는다 부자는 아침형 인간이 많다 부자는 오래 산다 부자는 반려자를 투자 파트너 겸 조언자로 존중한다 부자의 얼굴에는 '부자라인'이 있다 부자는 오래된 가구나 가전제품을 가지고 있다- 한국 ... 경우 무조건 수익성이 높은 것에 올인 하면 이후 원금손해에 대한 부담감도 커진다. 하지만 불필요한 지출을 없애고 그 돈을 투자해서 목돈을 만드는 일이라면 다소 원금 위험의 부담

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.13

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[서평]공자-인간과 신화 서평

주의가 유교사상에서 비롯되었다는 것은 알고 있었지만, 고등학교 윤리시간에 배운 참된 성인의 모습으로서의 공자를 무조건 지양해야할 사회악으로 표현한 것이 어딘가 모순적이란 생각이 들 ... 했다.그렇다고 무조건 공자의 유교사상 자체를 그대로 받아들여 지향해야 할 사상으로 생각하는 것은 아니다. 지금 우리사회에는 유교사상의 잔재가 여러 봉건주의적 습성을 낳고 있기 때문 ... 이다. 즉, 무조건 좋다, 나쁘다를 떠나서 그것의 본질적인 의미와 참뜻을 알고, 그 이후에 지금의 현대사회에 그런 사상을 적용했을 때, 어떤 영향을 미치고, 파장효과를 파악한 뒤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.24

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[독서 감상문 & 요약 정리 & 나만의 독서법] 어느 독서광의 생산적 책 읽기 - 안상헌

고 많이 쓰는 단계- 글쓰기는 자체가 창조성을 내포하고 있다.# 책 읽기, 이렇게 하면 안 된다.- 학습된 무력감(Learned helplessness)을 탈피하자.- 무조건 책 ... 하지 않는다.4. 사생활을 즐긴다.5. 환경과 문화에 영향을 받지 않는다.6. 사회적인 압력에 굴하지 않는다.7. 민주적인 가치를 존중한다.8. 인간적이다.9. 인간관계를 깊이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02

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제일모직 - 빈폴 기업분석

HOMMEBEAN POLE KIDS성공전략분석PTS빈폴 스타일이라 함은 폴로를 밴치 마케팅하여 폴로 제품을 한국의 표적시장에 맞는 제품으로 승화하고 빈폴이라는 기품 있고 전통을 존중하는 자연 ... 광고 - 고전적 조건화 - 무조건자극(자전거, BGM, 광고카피) - 무조건 반응(기분이 좋다.)성공전략4P분석최근 광고 - 2000년 브랜드 계열 확장 - 스토리 텔링 기법

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.26

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경영학의 이해 - 잭웰치 경영 이념과 훌륭한 경영 사례

는 무조건 10%를 해고하라는 냉혈한이 아니었다. 오히려 성과를 내지 못하는 직원에게 꾸준한 피드백을 줌으로써 충분히 성과를 낼 기회를 주려고 했다. 그러고도 조직에 적응 못하거나 성과 ... . 인간 지향적 경영은 자칫 GM과 같이 지나친 혜택을 줌으로써 기업의 경쟁력을 떨어뜨릴 위험이 있다. 잭 웰치는 명확한 선을 긋고, 이를 지킴으로써 GE를 회생시키는 공이 그를 존중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.09

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[서평]인간관계의지침서 사람과사람사이

통념’을 존중해야 할 경우도 있는 동시에, 그러한 통념은 뒤집어보고 그것의 참뜻을 되짚어 봄과 동시에 그것이 도리어 나쁜 선입견이 될 수 있다고 보기도 했다. 오랜 기간의 기자 ... 이 갈등해소의 기본전제임을 알 수 있었다. 그런데 이 때 자신이 무조건 남을 인정하고 양보하기보다는 자신의 입장 또한 현명하게 대변할 줄 아는 지혜가 필요하다는 것이 중요하다. 즉 ... 한 것이고, 그러할 때 출세를 위해서라면 줄서기라는 요소가 들어가는 것이고, 줄서기를 잘 한 사람이 출세를 잘한다는 것은 인지상정이라는 것이다. 따라서 줄서기에 대해 무조건 정의감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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리더십의 이해(빌게이츠)

빌 게이츠19조 (예비역3, 현역1)1. 빌 게이츠 배경성장과정 인물지식성장과정1995년 10월 28일 워싱턴 시애틀 출생 무조건 모든 일을 자기 생각대로 행함 아버지를 따라 ... 도 소홀히적인 생각 하급자 존중 업무에 대한 열정빌 게이츠가 말하는 성공비결“ 나는 힘이 센 강자도 아니고 두뇌가 뛰어난 천재도 아닙니다. 다만, 날마다 새롭게 변화 했을 뿐입니다. 이것 ... . 저는 일주일에 무조건 하루는 쉬어줘야 생활이 되는데 빌게이츠는 정말 대단한 사람입니다.회사에서는 오전 9시에 출근하고 자정까지 일했습니다. 사원들에게 성실성과 열정의 본보기였

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.26

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[노인교육][일본 노인교육 사례][노인교육 활성화 방향]노인교육의 구성방침, 노인교육의 목적, 노인교육의 필요성, 노인교육의 내용, 노인교육의 원리, 일본의 노인교육 사례, 향후 노인교육의 활성화 방향 분석

교육의 발전을 저해한다고 생각된다. 그 이유로 성인이나 노인의 학습에 있어서는 그들 삶의 역사가 차지하는 비중이 높다. 따라서 오래된 발달심리학에서 발달 단계론을 무조건 적용하기 ... 주 긍지를 잊어버리기 쉬우므로 자신의 인격을 존중하고, 스스로의 사회적 책임을 자각하며, 스스로의 능력으로 자신 있게 생활을 영위해 나가는 자주적인 인간으로 유도해가야

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29

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노무현 이명박 대통령 리더십 비교를 통한 미래의 바람직한 대통령 리더십에 대한 고찰

시간씩 토론을 벌인 끝에 의견을 관철했다. 이것을 두고 그의 참모들은 '현장주의'라고도 부른다.부작용을 살펴보자면 자발성과 자율성이 존중되다보니 그가 이끄는 조직에선 전통적 의미 ... 적 리더십이 아닌 국회와 내각과 사법부에 대한 지배력을 포기하고 분산할 수 있는 모든 권한을 각급 지방자치단체와 장관과 행정부처에 넘김으로써 삼권분립의 원칙을 존중하고 자율의 정신 ... 에 ‘무조건 반대할 세력’으로 일찌감치 규정된 셈이다. 비록 그들이 한노총이나 교총에 비해 덜 협조적이라 해도 아예 의견을 개진할 기회조차 원천 봉쇄하는 게 정당할까. 그들도 섬김을 받

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.31

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세무회계와 기업회계에 대한 논의

. 기업회계가 되도록 존중되어야 한다는 내용은 이미 국세기본법에 들어 있으므로, 법인세법 제43조는 특별한 창설적 효력을 가지지 않는다. 다만 기업회계를 “존중”한다는 국세기본법 ... 만을 가지게 된다. 그러나 권리의무라는 법적 기준이 언제나 무조건 기업회계의 규범보다 우선한다고 보기는 어렵다. 법인세법 제40조의 “각 사업연도의 익금과 손금의 귀속사업연도는 그

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

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Erikson의 발달 이론

이 된 오토는 평범한 성모유치원에 들어갔는데, 이 유치원의 기본 교육이념이 아이들의 개성을 존중해주는 것이라서 오토에게는 안성맞춤인 셈이다오토가 장애인이라서 유치원에 잘 적응을 못 할 ... 을 깨닫게 된다. 오토의 고등학교시절은 미식축구부니 영화촬영이니 하면서 시간을 바쁘게 보낸 대신에, 성적은 점점 떨어지고 그러다가 대학에 갈 때가 되었다. 오토는 무조건 대학만 가야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.18

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장미의 이름 감상문

다. 또한 죄가 없는 가난한 여인과 꼽추를 유죄로 몰고 강제적인 자백을 받아내는 모습도, 신 중심의 질서를 어지럽히는 자는 무조건 처벌해야 한다는 중세시대의 지배층의 사고방식을 보여 ... 적 가치보다 인간의 이성과 경험, 합리성을 존중하는 시대로 변화해 왔지만 어느 한가지만을 꼬집어 그것이 옳은 것이며 누구에게나 행복을 가져다주는 가치라고 단정 지을 수는 없다는 것이

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.14 | 수정일 2020.12.31

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부모의 양육태도에 따른 나의성격에 관한 연구

셨다고 해서, 과잉보호를 하시지는 않으셨다. 혼자서 하는 것에 대해 무조건 과잉보호 하시려는것이 아닌 나의 의사를 존중해주시고 적당한 기준에서 그것을 행할수 있게 해주셨고,더불어 보조해주 ... 수 있었던 것 같고, 그 공동체 속에서도 보다 활동적이고 친구들과도 활발한 의사소통이 이루어지는 관계를 이룰 수 있었던 것 같다.이렇게 무조건 적인 사랑을 아낌없이 해 주

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.30

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‘월마트, 슈퍼마켓 하나로 세계유통을 지배하기까지’

)’ 라고 표현한다. 이런 과정에서 직원들을 존중하는 분위기가 자연스럽게 형성되어 월마트 직원들이 회사에 대한 충성(忠誠)도가 높은데 한몫 하고 있다는 분석이다. 나는 말의 효과란 정말 대단 ... 어 있다면 상사(上司)라고해서 밑에 사람을 무조건 무시하거나 등한시(等閑視) 하는 일 없이 평등(平等)하게 업무가 진행(進行)될 것 같아서 좋을 것 같다는 생각이 들었다. 월마트

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.26

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