"관리단회장"의 검색결과 입니다.

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"관리단회장" 검색결과 8,301-8,320 / 8,867건

조직개혁

하고, 그러한 방향으로의 변화를 의도적으로 유도하기 위해 주로 조직구성원의 행태(行態)를 변화시키는 조직의 관리작용을 말한다.(innovation), 성장(growth), 개편(re ... 의 변화에 대응하면서 조직의 효과성을 높이기 위해 조직의 관리 대상영역을 계획적·포괄적으로 쇄신하고 변동시키는 행위나 노력 으로 정의한다.2) 조직개혁의 특성조직개혁의 특성으로는 목표 ... 사용하는 관리기법 등이 개혁의 주된 관점이다. 조직의 절차와 관련된 조직개혁으로는 직무활동의 재배치나 재배열, 직무순서의 변경이나 단축, 고객의 접근절차의 간소화 등을 들 수 있

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.04

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[전자상거래] e-scm

을 잃은 채 자신감을 상실한 기업들에게 재생의 길을 열어주는 중요한 열쇠이다.2. SCM과 e-SCM1) 새로운 기업환경과 e공급사슬관리의 역할e비즈니스 시대다. 많은 사람들이 인 ... 해야한다. 이런 사유로 고객위주의 비즈니스 모델과 공급 사슬(Supply Chain)의 효과적인 통합(SCM)에 대한 관심이 증폭되고 있다.2) 공급사슬 관리의 적용e 공급사슬관리 ... (e-SCM)는 세 단계로 구축된다. 첫번째는 기업 내부에 전사적 자원관리 시스템(ERP)을 도입하거나 기존 시스템을 전사적으로 확장, 발전 시키는 단계이다. 두번째는 구축된 전사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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현대자동차와 인도시장

활용인도시장이 우리나라의 최대 수출국으로 떠오른 중국에 대한 과도한 의존도를 해소할 수 있는 현실적인 대안이 될 수 있다는 주장이 제기되었다.대한상공회의소(회장 朴容晟)는 7월 1 ... 의 성공요인으로는 첫째 인도시장을 장기적인 생산거점으로 육성하기 위해 단기간에 집중적으로 투자한 점, 둘째 고소득계층을 중심으로 한 고가마케팅 전략을 구사하여 고급품이라는 인식을 준 점 ... 로 꼽히고 있다고 밝혔다.이들 기업의 성공요인으로는 첫째 인도시장을 장기적인 생산거점으로 육성하기 위해 단기간에 집중적으로 투자한 점, 둘째 고소득계층을 중심으로 한 고가마케팅 전략

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.02

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[행정정보론] 장애인의 정보접근

을 살펴보자면 임명직으로 되어있는 관리의 집단이 사회에서 일정한 특권층을 형성하면서 국민을 지도하는 입장에 서서 정치권의 담당자로서 통치구조에서 주체적 역할을 점하는 계층적 조직 이 ... 는 그러한 관료제의 개념과 장,단점 그리고 전자정부와 관료제정부를 비교한 내용이다.1)개념: 임명직으로 되어 있는 관리의 집단이 사회에서 일정한 특권층을 형성하면서 국민을 지도 ... 하 는 입장에 서서 정치권의 담당자로서 통치구조에서 주체적 역할을 점하는 계층적 조직2)장점: 1 업무처리방식의 객관화가 가능하다.2 능력차이의 반영으로 인해 효율적인 관리가 가능하다.3

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.17

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[경영] 스타벅스 분석

대통령 또한 슐츠 회장을 초청하여 스타벅스를 기업윤리의 모델로 칭찬한 바 있다. 스타벅스는 나스닥에 SUBX로 상장되어 있으며 단 시간안에 가장 빠른 주가성장을 보인 기업으로 널리 ... 회장 하워드 슐츠, 그는 누구인가??그는 1953년 뉴욕 브루클린의 빈민가에서 태어났다. 너무나도 가난했던 어린 시절 빈민가에서 탈출하기 위한 탈출구를 미식축구에서 찾았다. 그 ... 을 생산하는 스웨덴 회사 해마플라스트의 부회장 겸 총지배인이 되어 사회적 부를 누리고 있었다. 그러던 그는 너무나 우연히 스타벅스의 커피 맛과 경영방식을 접해, 대기업 부사장의 자리

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.20

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[마케팅전략] 스와치 마케팅전략 사례분석

시계를 일본이나 홍콩산 시계보다 높이 평가하고 있다는 사실을 강조했다. 특히 시계 산업을 가격별 제품군으로 구분하고, 이를 시계 산업의 3단 케익 구조로 도식화하여 전체 시계 매출 ... Theory of the Pyramid81년 하이에크 report에 있는 이른바 3단 케익(피라미드)구조는 SWATCH의 장기적 전략과 개별 제품(브랜드) 판매 전략을 세우는데 큰 ... 기 위해 대량 생산 체제를 도입했다. 시장에서 확고한 위치를 차지하기 위한 초석이었다. SWATCH는 시계 산업에서 브랜드 자산 관리의 중요성을 잘 알고 있었다. 스위스 시계에 대한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08

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[인사행정]공무원의 정치참여

제3항외의 정치적 금지에 관한 한계는 국회규칙 국회규칙, 대법원 규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정한다.공무원의 기본권 제한의 근거 ㅡ 공무원은 국민 ... .8점)우수(2.4점)보통(1.8점)우수(2.4점)탁월(3점)11.4점평정자 (15점)업무추진력 (6)기 획 력 (6)판 단 력 (6)업무숙지도 (6)정보화능력 (6)평정요소 평정 ... 점직무 수행 능력 (30점)중앙인사위원회 공무원평정규칙설명서, 2002지자 체, 비리 공무원에 '솜방망이' 서울의 한 구청 ㄱ국장은 지난해 10월 말 자기 집 앞에서 건설업체 회장

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.18

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고용허가제

를 추천할 수 있는 권한은 중소기업협동조합중앙회 회장에게 있음- 중소기업협회 산하에 산업기술연수협력단을 두어 연수업체 및 송출업체의 선정, 연수자의 선발과 출입국관리 및 사후관리에 이르 ... 년 8월 24일 당정협의를 갖고 고용허가제를 주요내용으로 하는 '외국인근로자의 고용관리에 관한 법률(안)'을 의원입법 형식으로 정기국회 상정, 연내에 통과시키기로 확정한 후 ... 국인 노동자 수입에 관한 관리 업무를 정부가 맡아 하게 되었다. 기업은 정부로부터 고용상한선 범위 내에서 외국인력을 사용한다. 이밖에 계약기간은 1년 단위로 최장 3년까지 취업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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인사적체현상 문제점과 사례분석

(적체예상부분의 인력정리가 필요)- 법적제도의 문제 (개정된 노동법의 올바른 이해 부족)인사적체 현상 비교- 근무형태별 : 사무관리직이 58.8%로 과반수이상 차지인력감축이 시급 ... - 업 체 별 : 노동집약적 성격이 강한 제조업체에서 가장 많이 발생첨단 하이테크산업과 연구직은인사적체가 거의 없음- 인력지식수준별 : 대졸관리직사원(화이트칼라)이 50.6%로 과반 ... 별 직무 수행 능력 수준에 따라 직급 결정장 점능력 중심의 탄력적 인력 운용 가능단 점명확한 능력 단계 구분 및 평가 어려움일의 가치와 무관한 진급으로 고직급 인력 양산 우려연공 중심

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.14

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[경영정보] 인터파크와 롯데닷컴의 비교분석

13직접쇼핑몰 구축 시 기술력 필요하며 초기비용이 많이 든다 • 매달 일정액의 유지비로 인터파크의 쇼핑몰을 통해 광고, 온라인접수, 배송, 홈페이지관리 등을 대행해주는 서비스롯데 ... 닷컴롯데 닷컴회사명 : ㈜롯데닷컴(Lotte.com) 설립일 : 2000년 1월 6일 대표이사 : 신동빈(辛東彬 롯데그룹 부회장) 주소 : 서울시 중구 을지로 4가 310-68 삼풍 ... 비용의 부담이 적고 기업의 전략에 따라 적절히 이용유 통유통망에 기반한 롯데닷컴1. 고객관리/마케팅 강화 2. 오프라인상의 풍부한 유통/물류망 3. 브랜드 파워 4. 온라인

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

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[경영학 원론 ] 무엇이 리더를 리더되게 하는가?

는 훌륭한 리더십조차도 망쳐 버릴 수 있다. 양들 없는 목자, 제자들 없는 예수님, 제멋대로인 사원들의 회장 등등을 생각해 보면 알 수 있다. 예수님도 제자들에게 요구하신 것은 우선 ... 스러우면 당신이 이끌고 있는 사람들을 보라. 거기에 답이 있다.- 엘라이드 시그날 사(社)회장, 래리 보시디(Larry Bossidy)우선 반성하게 했다. 다음세대에게 힘을 실어주 ... 는데 목표는 비 유동적이지만 사람들은 리더가 잘 관리해 주어야 함을 강조하고 있다. 다음세대에 대한 의미는 매우 크다. 특히 다음 리더를 키우는 일이란 정말 중요하다. 예수님도 자신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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[조직행동론] 리더쉽 발표 보고서

을 위한 경영! 이라는 평범한 메시지이다. 유봉식 회장은 기사들의 제복을 만드는 데에도 세계적인 디자이너에게 제복을 디자인 받기 위해 4년간 매달렸고 디자인료로 1,000만 엔을 지불 ... - 회장도 상관없다데이비드 팩커드가 한번은 수행원을 몇 명 거느리고 현장을 시찰하다가 문득 멈추어서 한 작업자가 플라스틱 금형을 만들고 있는 것을 열심히 구경하게 되었다. 오랫동안 ... 만 그만큼 관리하기도 어려운 거대 공공기관의 수장으로 한 유능한 지도자를 임명하였다. 그는 그 기관의 운영방식이 마음에 들지 않아 상당히 독특한 방식으로 그 문제를 해결하였다. 3개월

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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[벤처경영] 잭웰치-끝없는 도전과 용기를 읽고

「잭 웰치-끝없는 도전과 용기」를 읽고..{- 잭 웰치 · 끝없는 도전과 용기 -1. 글을 시작하며..한국기업 경영자들이 가장 존경하는 기업인 '잭 웰치(GE회장)',세계 ... 계산되었을 때 다우지수에 포함되었던 기업 중에서 오늘날까지 유일하게 살아있는 기업으로서 오늘날 사업다각화 다국적 기업의 가장 대표적인 모델이 되고 있다. 특히 잭 웰치가 회장 겸 ... 는 3 이상 GE에 어울리지 않게 됐다. 가전부문의 매출 비중은 불과 7.5%. 대신 금융부문이 총 매출의 40%이상을 차지하는 주력업종이 되버렸다. 결론적으로 말해 잭 웰치 회장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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델 컴퓨터

다양한 각종 부가 가치 서비스 중에서도 설치 지원 서비스와 시스템 관리 서비스를 제공하고, 급속히 발전하는 최신 제품을 고객에게 제공하고 있습니다. 또한 델은 고객의 다양한 욕구 ... 및 관리하고 있습니다. 현재 델의 웹 사이트 조회 수는 매주 2백만 회가 넘습니다. 고객들은 다양한 구성품을 비교할 수 있으며, 즉시 해당 제품의 가격 견적을 얻을 수 있고, 기술 ... 컴퓨터 회장'마이클 델은 여러 면에서 빌 게이츠 마이크로소프트(MS) 회장과 닮았다는 평을 듣는다. 우선 양쪽 다 미국인이다. 둘 다 대학교를 중퇴했다. 또 상상을 초월하는 부자다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.22

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[조직행동론] 초일류기업의성공비밀 시리어스플레이

은 스프레드 시트의 영향력을 단적으로 보여주는 속담이다. 스프레드시트는 전통적인 금융 분석 방법을 탈피해 어떻게 현금의 흐름을 극대화 시키면서 회사를 경영할 수 있는지를 보여 주었다. 결과 ... 관리와 기회 창출을 동시에 수행한다.-분석가 ~ 여러 가지 가상의 수치를 입력해 위험을 회피함.-상품개발 담당자 ~ 아이디어를 시험해 보고 신제품을 개발할 수 있도록 도움.*시장 ... 프로세스 창출.*프로토타입 위주의 접근 방식-독창성과 창의력을 중시하며 비교적 단시간에 프로토타입을 반복적으로 재생산...PAGE:135)프로토타이핑의 언어*서로 다른 프로토타이핑 문화

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.01

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[경영분석] 삼성과 인텔의 경영 비교분석

로 갈지 전세계 유수업체들이 고민했다. 이건희 삼성전자 회장은 리더로서 스텍을 택했고, 92년 D램 1위는 바로 4M D램으로 이뤘다. 경쟁업체들은 트랜치를 택했다가 서둘러 스텍 ... ?결정하면 끝까지 간다.?(불황기때 몸을 사린 이는 호황기때 단 열매를 따지 못한다는 사실은 반도체업체 CEO들은 모두 안다. 그러나 불황기 때 투자를 결정하기란 쉽지 않다.)74 ... 는 3부 고위 관리자가 위기의 심각성을 느끼지 못하도록 하는 요인으로 작용.③ 기존 자신의 브랜드 충성도를 너무 과신한 나머지 적극적인 대응 소홀.④ 경쟁사에게 추격의 빌미 제공.제5

리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.29

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[리더십] 이순신의 리더십과 기업경영

해야 하는 우리나라 학계의 입장에서는 그의 경영전략을 체계적으로 분석할 필요성이 대두되었다. 그는 23차에 걸친 해전을 단 한번도 패하지 않고 승리함으로써 위기에 처해 있는 국가 ... 며 사태를 살피고 키잡이 노릇을 하는 후위적 리더십이 필요한 것이다. 그저 리더의 전위적인 지시에 따라 일사분란하게 처리하는 하향식 관리는 당장의 실천에서는 속도감을 느낄지 모르 ... 필하고자 반도체 사업에 투자를 감행하여 성공함으로써 반도체 업계의 선두주자로서 전자제품의 선두를 주장하고 있으며, 마이크로 소프트사의 빌 게이츠 회장은 “모든 가정의 모든 책상위

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.19

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내가속한조직분석

1회전에 화공과에 0:3으로 탈락을 하면서 POLYLICKER라는 조직은 위기를 맞이 하게 된다. 성적뿐만 아니라 매주 토요일마다 하던 훈련도 건더뛰고 급기야 겨울방학에는 단 한번 ... (임종화)은 군대에서 하던 습관(조교출신)으로 후배들을 다루어 대회의 참패이후에는 힘(일종의 카리스마)을 완전히 잃고 말았다. 혼자서 선후배를 다 관리하던 주장(임종화 ... 하던 POLYKICER에 점점 흥미를 잃어버려 열심히 하기보다는 오히려 다른 동아리를 찾아 떠나기 시작하였다. 이에 회장(정수원)과 주장(임종화)은 회장과 주장자리를 후배(김기홍,허삼

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.18

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[경영정보] 아마존사의 수익모델

을 한다. 마지막으로 고객의 관리는 기업 이미지의 상승과 연결될 수 있다. 단기간의 손해를 무릅쓰고 고객의 편의를 최우선으로 한 아마존의 경우 고객 중심의 이러한 전략이 인터넷 ... 베조스'에 의해 창립된 아마존사는 97년도 매출액 1.5억달러를 기록했으나 미국과 세계 어느곳에서도 책판매를 위한 단 한군데의 매장을 갖고 있지 않다. 그러나 데이터베이스 검색 ... 발굴하고 상품을 판매하는 것도 중요 하지만 무엇보다도 기존의 고객을 체계적으로 관리하는 것도 인터넷 사업의 중요한 전략이라 할 수 있다. 먼저 기존 고객은 미래 수익 창출의 원동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.08.15

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조직활성화를 위한 인적자원관리전략

조직 활성화를 위한인사관리기법2000. 6.1. 신뢰 재구축을 위한 기법2. 의사소통 활성화 기법3. 비용절약형 보상제도4. 사기진작기법5. 인센티브제도6. 임파워먼트기법목 차1 ... Micro Devices(AMD)는 임원 식당이나 임원전용 주차장을 폐지◆ 명확한 고용정책 천명- IBM 루거스너 회장은 이익을 내지 못하는 부서는 가차없이 퇴출시킬 것임을 선언 ... 기법을 통해 종업원들의 마음을 관리◆ 다운사이징 사전예고제 시행- IBM은 전세계의 모든 사업장을 대상으로 세후수익율이 8% 이하일 경우, 어떠한 형태로든 다운사이징을 실시

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.13

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