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"효과적인 조직구조" 검색결과 8,221-8,240 / 147,709건

  • 성인간호학 비뇨생식기계 전립샘비대증 문헌고찰 A+
    징후4) 진단 검사5) 치료방법6) 합병증7) 예방 및 간호III.참고문헌I.전립샘[prostate]1)구조건강한 남성 성인을 기준으로 하였을 때 전립샘의 크기는 밤알 정도이 ... hypertrophy:BPH]1)정의양성 전립샘 비대증은 전립샘 상피세포 수의 증가, 지지조직이비대된 것으로 전립선의 크기가 증가하는 질환이다.요도 옆의 이행대 부위에 집중적으로 비대가 진행 ... 여 전립샘 내부에서 발생하는 것이 특징이다. (전립샘암은 전립샘 바깥쪽에서 발생.) 전립선 비대증은 상피세포로 이루어진 선 조직(전립선 분비액 분비를 위한 조직)과 부드러운 근육세포
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호관리학>기말요약 - 시간관리, 예산과 의료비, 재무, 예산수립과정, 의료비지불제도
    의 제 기능을 가능하게 하는 재무관리에 소극적인 경향을 보여옴.-> but, 사실 병원과 기업의 경영이 크게 다르지 않음. 간호사는 자신이 속한 의료조직의 재무구조와 시스템을 이해 ... 에 시간을 투입하여 1상한에 속하는 활동을 줄인다- 제2상한은 효과적인 자기관리의 심장부.3. 시간관리도구의 준거: 2상한을 중심으로한 시간관리 -> 우리 인생을 효과적으로 관리함준거 ... 하고 그 속에서 간호조직의 역할을 파악하여 의료기관 전체의 비용 효율적 측면, 간호조직의 비용(기계구입, 인력, 간호수가 등)에 대해 합리적인 측면으로 접근해야함.1) 재무관리 : 돈
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15
  • [A+] 경영학개론_과제_나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안을 만들어 보시오.
    다. 이를 위해, 우리는 성과가 뛰어난 팀에게 인센티브를 제공하고, 성과 평가에서 높은 점수를 부여하여 동기부여를 촉진할 계획이다. 또한, 수평적인 조직 구조를 도입하여 의사결정을 분권 ... 을 유도함으로써 적은 비용으로 큰 마케팅 효과를 기대할 수 있을 것이다.3. 해외 시장 진입서울식품의 해외 진출 첫 번째 목표국으로 캐나다를 선정하였다. 최근 캐나다에서는 MZ세대 ... 의 글로벌 브랜드 이미지 향상에도 크게 기여할 것이다.4. 조직 및 성과관리서울식품은 사업부 조직을 통해 제조 및 생산, 제품 물류 관리, 마케팅 및 영업, 서비스 등 각 부서에 자율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2024.12.27
  • [리더십 A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    [리더십]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론사회구성원들은 공통의 목적을 가지고 상호 의존적인 역할을 하며 ‘팀’을 만든다. 팀은 기본적으로 리더를 따라 ... 에 초점을 맞추어 팀을 이끈다. 피터 드러커 교수는 리더가 수행해야 할 과업으로 첫번째, 리더는 목표를 수립해야 하며, 다음으로 조직을 만들고, 동기부여와 커뮤니케이션, 팀원을 리더 ... 유형이다. 이와 같이 인내와 지속적인 논의를 통해 정보교환을 하고 서로 이해하며 어느정도 이해했는지 파악하고 동의정도를 체크하는 목표를 수립할 수 있다. 그러나 조직의 효율
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성
    의료서비스를 제공하기 위해서 전문직간 협력이 강조되고 있다. 특히 병원은 여러 전문직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직간의 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공 ... 1.보건의료 팀 간의 협력의 중요성에 대해 기술하시오-대다수의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 이들 각각은매우 전문화되어 있으며, 조직의 목표 ... 보다는 각자의 전문성에 중점을 두고 있다. 의료조직의 특성대로 간호부서의 업무는 모두 독자적이지 않으며 보건의료 전문분야 내에서 간호 팀에 분담되어 상호 연계 작용에 의해 체계
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30
  • [간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서
    의 특성- 효과적인 리더의 특성 탐색- 1950~1960년대- 리더의 행동 유형- 가장 효과적인 리더의 행동 유형- 1970~1980년대- 상황에 적합한 리더의 유형- 1990년대 이후 ... - 획기적 변화를 유도하는 유형- 기존의 여러 리더십 이론을 새로운 상황변화에 따라 재조명하였다.효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.모든 상황에 가장 효과적인 ... 한 리더의 개인적, 심리적 신체적 특성을 분석하는 접근방법이다. 효과적인 리더는 그렇지 못한 리더와 다른 일련의 특성을 가지고 있다는 점을 통해 어떤 특정한 특성을 갖추게 되면 성공적인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 현대자동차 부품구매 직무 합격 자기소개서
    한 제품 차원이 아니라 부품구매·공급망 전략의 구조적 전환을 요구합니다. 기존 내연기관 중심의 대량 조달에서 벗어나, 배터리·반도체·인포테인먼트 모듈 등 신기술 부품의 안정적 확보 ... 습니다. 단순한 가격 협상이나 발주 실행을 넘어, 구매조직은 품질·비용·납기(QCD)를 동시에 고려하며 공급망을 설계하는 전략본부라고 생각합니다. 특히 현대자동차와 같이 대규모 글로벌 ... . 본인이 지원한 직무를 한 가지 키워드로 설명하고, 직무에 지원한 동기 및 본인만의 차별화된 강점을 서술해 주십시오. 3. 본인의 경험 중에 가장 효과적으로 구매한 경험을 기술해 주
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28
  • 욕창 관리 및 상처 드레싱 ppt
    미치는 힘 조직의 내구성 피부의 건강상태로 원상복귀 할 수 있는 능력 피부를 지지하고 있는 구조 층의 능력 내적인자 : 영양상태, 나이, 온도, 흡연, 스트레스 등 외적인자 ... 및 주의사항 흡수성 드레싱제로 건조 가피 등 괴사조직이 덮여 있거나 깨끗한 육아조직이 있는 상처에는 효과가 없고, 축축한 상처에만 적용 상처 내 빈 공간이 있는 경우에 너무 압박 ... 이 달라붙게 되어 거즈 제거 시 괴사조직이 같이 제거되는 방법 적응증 및 주의사항 괴사조직이 있는 상처 괴사조직 제거가 목적일 경우 매 6~8시간마다 반복 적용6. 욕창관리
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    COS와 인보관의 차이점을 비교하여 설명하고 비교한 항목별로 어느 쪽이 더 지역사회복지를 위해 효과적인지 자신의 생각과 이유
    조직협회가 만들어진 것이다. 이후 1873년 미국에서는 경제 대공황으로 인하여 수많은 실업자가 발생하였고 런던에서 활동하고 있었던 자선조직협회 미국인은 다시 본국으로 돌아와서 ... 1876년에 최초로 자선조직협회를 결성했다.인보관 운동의 경우에는 대체로 자발적인 성격을 가지고 접근하는 것에 기반을 두고 있으며 집단의 원조기술을 토대로 육성하고 조사활동이나 사회 ... 으로 개인보다는 단체에 중점을 둔다.(2) 사회문제의 근원자선조직협회에서는 사회적인 문제가 발생하는 이유에 대해서 환경적인 요소에 집중하였다. 가정이나 직업 그리고 지역사회에서 발생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을
    과목명 : 조직행동론주제 : 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 ... 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기평가2. 마키아벨리즘3. 자기감시성향4. 나의 성격Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직행동연구자들은 성격 구조로 개인행동 ... 유형의 나열은 실무적으로 도움이 되지 못한다.본고에서는 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 자기평가와 자기감시성향, 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술
    와 이유)Ⅲ. 결론 (닮고 싶은 이유)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라는 것은 조직의 구성원들로 하여금 최종적인 목표달성에 좀 더 자발적인 노력을 기할 수 있도록 이끌어 가는 원동력 ... 이며, 일련의 과정이라고 설명할 수 있을 것인데, 이것은 지휘 활동에서 가장 중요한 기능 중 하나라고 볼 수 있다. 조직 구성원 간의 연결이 잘 되어 있고, 계획이 명확히 수립 ... 에서 조직 내에서의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다. 간호 조직 또한 리더의 역할이 매우 중요하다. 이에 나는 본 과제를 통해 내가 닯고 싶은 리더의 리더십 유형을 오하이오 주립대학
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서
    학과 전공과목을 기술하겠습니다. 중급사회통계, 사회계층론, 한국사회의구조와변동, 사회조직론, 가족사회학, 젠더와사회, 사회심리학, 젠더, 국가와 정책, 사회문제론, 사회인류학 ... 과 대학원 연구실에 진학하고자 하는 이유는 우선 가장 결정적이었던 것이 회사 조직 생활이 그다지 제게 맞지 않았던 것이었습니다. 거기다가 저는 원래 학부 졸업 후에 대학원에 곧장 ... 1. 자기소개안녕하세요 저는 OO대학교 사회학과를 졸업한 OOO입니다. 저는 20OO년에 사회학과를 졸업하고 OOOO에서 O년 동안 일을 했습니다. 제가 학부 때 수강하였던 사회
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.03.28
  • 간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트
    으로 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아님-리더가 구성원들에게 영향을 미치는 일방향적인 개념2. 리더십의 특징-조직이 달성하려는 목적과 밀접한 관계에 있음-목표를 전제로 행동 ... 을 전개하는 과정으로 조직 관리에서 불가결한 요소임-지도자와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계-리더와 구성원 간의 수평적 관계를 통하여 발휘되는 것으로 공식적인 계층제의 책임자 ... 는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 봄-리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따라 하나의 연속선상에서 다양한 모습으로 나타날 수 있음②리더십 유형*전제형: 업무 중심적이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사론_외국의 자원봉사 활동의 현황을 찾아보고 우리나라와 비교하였을 때 어떤 장단점이 있는지 작성하여 제출하시오
    다. 자원봉사자란 개인, 집단, 지역사회에서 발생하고 있는 여러 가지 사회문제를 예방하고 통제하며, 개선하는 일에 종사하고 있는 공ㆍ사의 여러 조직체에 참여하지만 보수는 바라지 않 ... 으로 공통의 목적을 달성 할 수 있는 분야를 개발하고 효과적인 서비스 제공 방안을 설계할 필요가 있다. 본 과제에서는 외국의 자원봉사 활동의 현황을 찾아보고 우리나라와 비교하였을 때 어떤 ... 19세기부터이다. 18세기 산업혁명으로 인한 사회문제를 해결하고자 자선조직협회(Charity Organization Society)가 결성되었다. 자선조직협회에서는 비체계적으로 이루
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.05.07
  • 교육과정에 대한 철학, ㅁ사회학, 심리학의 영향에 타일러의 교육과정 개발 모델과 역행설계 교육과정 개발 모델 할인자료
    를 체계적·순서화시켜 조직적인 구조를 이루는 데에도 의미를 둔다. 교육과정을 조직화하는 데 있어 포괄적인 학습자의 경험을 다루게 되는데, 이때 학생들은 새로운 경험을 축적해나가 ... 하고 절대적인 진리를 배워야 할 것을 강조했다. 따라 언어, 문학, 수학이나 예술에 중점을 두었다. 교육방법 또한 대화법, 질문, 설명과 강의 같은 형식을 취해 논리적인 조직체계 ... 피아제의 영향에는 여러 가지 사례가 있다. 타일러의 학습경험 조직에서는 이가 계속성, 게열성, 통합성의 성격을 띤 채 등장한다. 계속성은 수직적 반복 원리로 구성해야 한다는 뜻이고
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2024.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고
    의 보다 포괄적이고 효과적인 사회복지제도를 위해 노력할 수 있을 것이다.본론1. 한국 사회복지 실천의 과제 및 방향한국의 사회복지 실천 분야는 몇 가지 시급한 과제에 직면해 있 ... 는 새로운 요구를 충족시키기 위한 사전 예방적이고 적응적인 접근을 필요로 한다. 사회 복지 기관은 이러한 변화를 지속적으로 평가하고 대응하여 그들의 개입과 서비스가 적절하고 효과 ... 역할을 한다. 지역사회에 힘을 실어주고, 지역사회가 주도하는 이니셔티브를 촉진하고, 사회복지 조직과 지역사회 구성원 간의 협력을 촉진하면 보다 효과적이고 맥락적으로 관련된 개입
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.
    함으로써 리더십 관리가 개인 및 조직에게 얼마나 중요한 의미를 갖는지 이해해 보고자 한다. 이를 통해 리더십 향상을 위한 구체적 방안을 세워 나갈 수 있으며 리더십을 효과적으로 관리해 나갈 ... 었다. 하지만 현대사회 리더십 개발이 다시금 중요하게 다뤄지는 이유는 앞서 말한 조직의 지속적인 성장과 성과를 위한 것도 있지만 현대사회 기술변화와 사회구조적 불안이 증가 ... 번 과제를 통해 리더십 개발 및 관리가 어떤 조직이든 얼마나 중요한지를 확인할 수 있는 계기가 되었다.Ⅳ. 참고문헌곽재원, 리더십의효과적관리와개발방안, 대한병원협회지, 2006
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 환경 분석과 사례 - 나이키
    하는 과정이다. 이는 기업 내부의 자원, 능력, 조직 문화, 기술, 인적 자원 및 기타 중요한 요소들을 분석하는 활동을 포함한다. 이러한 분석을 통해 기업은 자신의 현재 상태를 정확 ... 의 내부 구조나 프로세스, 조직 문화 등에서 비롯되는 잠재적 제약 사항 또는 기회를 식별한다.(4) 자기 평가의 중요성: 내부환경 분석은 기업이 자신을 객관적으로 평가하고, 자신 ... 생산 방법을 탐구한다.- 법적 요인: 나이키는 여러 국가에서의 법규 준수 및 노동 표준 문제에 대한 지속적인 주의를 기울여야 한다.(2) 내부환경 분석- 조직 문화와 전략: 나이키
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한섬_온라인MD_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    목표에 부합하며 입사 후 즉시 성과 창출이 가능한 강점이 될 것이라 자신합니다.앞으로 한섬의 구성원으로서 주어진 역할을 누구보다 충실히 수행하며 조직의 목표달성에 기여하는 핵심인재로 반드시 남겠습니다. ... 1. 지원 동기와 이직 사유를 기재하여 주시기 바랍니다. (500자 이내)저는 회사와 직무를 선택함에 있어 보유하고 있는 역량과 전문성을 지속적으로 발전시키며 이를 더욱 훌륭히 ... 고 있습니다.현재 재직 중인 회사에서 다양한 글로벌 브랜드의 상품 기획•운영을 담당하며 매출 성장과 신규 고객 확보 성과를 거두었으나, 더 큰 규모의 브랜드와 시장에서 제 역량을 확장
    자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점
    Knowles는 성인 교육학적인 철학인 사회발달 과업, 경험, 자기 주도성, 학습 적용에 기반을 두고 프로그램의 개발 과정을 조직문화와 구조 구성, 요구와 이해 분석, 교육목적과 목표 ... 하고자 동료나 지도자와 효과적으로 상호작용해야 한다고 보았다. Boone은 프로그램의 개발 과정을 기획, 설계, 실행, 평가라는 네 가지 단계로 나누었다. 성인 교육학 창시자인 ... 을 위한 교육 프로그램을 구축하고자 개발자가 개인과 조직 관심을 협상하는 사회적인 활동으로 본다. 프로그램개발 과정의 중심을 프로그램 이해 관계자가 지닌 서로 다른 이해의 협상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감