"장애인근로"의 검색결과 입니다.

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"장애인근로" 검색결과 8,221-8,240 / 30,470건

지역사회간호학 산업간호 요약

의시 행할 간호계획 및 이의 수정a. 기록의 비밀유지사업주는, 근로자 개개인의 작업능력을 사정하는 것 이외 다른 특별한 정보는 근로자의 서명동의 없이는 누구에게도 공개할 수 없 ... 으로 근로자 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용함으로써 대상 사업장의 적정 건강수준 향상 ... 및 증진을 목표로 하는 간호과학이다.1) 산업간호의 목적근로자의 신체적·정신적·사회적 안녕상태를 유지·증진·복구시키고, 위험으로부터 근로자를 보호하며, 회사의 조직 문화에 참여

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2024.04.16

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제3의 길에 의한 사회보장 개혁의 시대

for Our Country : A New Contract for Welfare)"을 내놓았다.녹서 "복지를 위한 새로운 계약"의 주요한 원칙과 정책들은 장애인, 연금, 아동보호 ... 국가는 전체 공동체에 높은 질적 수준의 공공서비스 및 현금급여를 제공해야 한다.넷째, 장애인은 존엄성 있는 살을 영위할 수 있도록 필요한 지원을 받아야 한다. 다섯째, 복지제도 ... 세 장기실직자 대상의 25세 이상 뉴딜, 50세 이상 장기실직자 대상의 50세 이상 뉴딜, 장애인 대상의 장애인 뉴딜, 한부모 대상의 한부모 뉴딜, 실직자의 배우자를 위한 배우자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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산업안전기사 계산 기출문제 총정리 (계산 문제는 이것만 봐도 합격 충분합니다)

25명의 사상자가 발생하였다. 연천인율을 구하시오.(단, 결근율은 3%)▣ 1년간 평균 240명의 상시 근로자를 두고 있는 기업체에서 사상자 3명 발생연 천 인 율badatbi ... 재해건수가 30건 발생했다. 도수율을 계산하시오▣ 연평균 근로자가 600명이고 잔업시간이 1인당 100시간이고 재해가 15건일 때 도수율을 구하시오.(단, 근무시간은 48시간×50주 ... 로서 1,000인시당 근로 손실 일수강도율 =근로손실일수=장애등급별 손실일수 + 비 장해등급별 손실일수 ×장애등급1~345*************4근로손실일수7,5005,5004

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.02

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장애인 고용의 실태와 방안 연구

의 발달을 도모하는데 상당한 역할을 하고 있다. 그러므로 근로는 사회발전의 원동력이자 인간생활의 핵심을 이루는 기반이라고 할 수 있다.우리 정부의 장애인복지발전 장기계획등 정책적인 ... 들을 고용하는 직업재활시설 등의 생산품에 대한 우선구매를 지원함으로써 중증장애인의 직업재활을 돕고 국민경제발전에 기여함을 목적으로 한다.1) 제도(1) 장애인고용장려금제도장애인근로자 ... 하는 사업주(상시 50명 이상 100명 미만의 근로자를 고용하는 사업주는 제외)는 대통령령으로 정하는 바에 따라 매년 노동부장관에게 “장애인 고용부담금”을 납부하여야 한다(법 제

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2020.03.07

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(장애인복지) 외국의 장애인복지정책‐일본, 독일

(장애인복지) 외국의 장애인복지정책◈ 일본의 장애인 복지정책1, 장애예방정책2, 사회보장제도3, 의료재활4, 교육재활5, 직업재활6, 사회재활7, 재활공학8, 전문가 현황 및 ... 양성◈ 독일의 장애인복지정책1, 장애예방정책2, 사회보장제도3, 장애인교육정책4, 장애인고용 및 직업재활정책5, 장애인 편의시설6, 전문가 양성 및 현황◈ 일본의 장애인 복지정책1 ... 추진한다. 또한, 조산기 의료체제의 충실을 기하고, 소아기 사고예방 대책이나 각종 질병예방 대책, 교통안전, 산업재해방지 등 안전대책을 강화하는 한편 장애인의 체력단련과 건강증진

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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장애인복지시설의 유형과 기능

수 있도록 하는 시설가. 장애인 보호 작업장 : 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로 ... 의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 ... 장애인복지시설의 유형과 기능목차장애인복지시설의 유형과 기능1. 장애인 거주시설2. 장애인 지역사회재활시설3. 장애인 직업재활시설4. 장애인 의료재활시설* 참고문헌장애인복지시설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.05

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요즘 문제가 되고 있는 저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려 홍보물(동영상, 통계자료 등)을 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술하시오

만원 한도)- 방법 : 분만일로부터 6개월 이내에 임산부 주소지 관할 보건소아. 장애인 임신부 건강관리지원(산전검진비, 산후 건강관리, 지정병원)- 대상 : 출산일 기준 주민등록 ... 상 6개월 이상 우리 시 거주 장애인 임산부- 산전 검진비: 국민건강보험공단에서 지원하는 임신출산의료비를 제외하고 장애정도가 심하지 않는 경우 50만원, 장애정도가 심한 경우 100 ... 시간근로자, 4인 이하 농림어업), 고용보험 피보험단위기간 180일 수급요건 미충족자- 지원내용 : 총 150만원(월 50만원×3월분)파. 산모신생아 건강관리지원 (산후 관리 도우미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13

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근로복지공단, 근복 2019년 상반기 합격 자기소개서

하여 노약자, 임산부를 위한 전용 민원 좌석 설치와 시각장애인을 위한 점자안내 책 제작을 건의했습니다. 고객의 시각에서 문제 해결 역량을 키우고, 고객 요구분석 방법, 응대 기술을 익혔 ... 근로복지공단 자소서(2019 상)1. (지원동기) 근로복지공단 및 지원 분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 지원을 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주 ... 십시오. (1000바이트)[사회적 약자 보호, 공익적 역할]급변하는 근로환경에서 사회안전망으로서의 사회보험의 역할은 갈수록 커져가고 있습니다. 근로복지공단은 소규모 사업장의 산재 보호를 확대

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18

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NCS 조직이해능력

노동조합 참여2. 이윤참가 : 경영성과에 대해 근로자에게 배분3. 자본참가 : 근로자가 조직재산의 소유에 참여, 주인의식1. 경영능력이 부족한 근로자 참여시 합리적 의사결정에 장애2 ... NCS 조직이해능력Ⅰ. 경영이해능력 : 경영목적, 인적자원, 자금, 전략1. 경영목적조직의 목적을 어떤 과정과 방법을 택하여 수행할 것인가를 제시2. 인적자원조직의 구성원 ... , 서비스 차별화로 가치있고 독특하게 인식3. 집중화 전략 : 경쟁조직들이 소홀히 하고 있는 한정된 시장에 집중 : 경영의 민주성 제고1. 경영참가 : 의사결정과정에 근로자 or

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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[산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용

형제자매로서 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인 중 노동부령이 정하는 장애등급 이상에 해당한 자 5/ 근로자 사망 당시 태아인 자는 출생 시부터 자격을 취득한다. 수급 ... 보상연금7. 장의비* 참고문헌[산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용우리나라 산재보험의 급여는 근로복지공단에 보험관계성립신고서를 접수한 다음 날 이후에 발생한 재해 ... 부터 보상을 받을 수 있다. 산재보험급여란 산업재해보상보험법의 적용을 받는 사업 또는 사업장 소속 근로자가 업무상 사유로 인하여 부상 ? 질병 ? 장해 또는 사망한 경우에 이를 회복

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.02

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보호 및 지원고용 대상이 되는 직업적 중증장애 과제

에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.제14조(보호고용) 국가와 지방자치단체는 장애인 중 정상적인 작업 조건에서 일하기 어려운 장애인을 위하여 특정한 근로 환경을 제공하고 그 근로 ... 이 있다.제 3안으로는 직업적 중증장애인의 개별적인 판정인데, 직업적 장애인 근로능력장애와 함께 통상적인 직업생활에 필요한 대인관계, 의사소통, 독립생활, 인내력, 출퇴근, 업무처리 ... 인을 살펴보기 위해 우선 장애인고용촉진 및 직업재활법에 명시되어 있는 지원 및 보호고용과 중증장애인의 정의를 살펴보겠다.제13조(지원고용) ① 노동부장관과 보건복지부장관은 중증장애

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.06.10 | 수정일 2016.06.25

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현업에서의 직무현장훈련사례조사

. 스타벅스 장애인 실무 교육스타벅스는 대표적인 우리나라의 커피 체인점으로, 가격대가 비교적 비싸도 다양한 멤버십, 할인 혜택을 제공한다는 점에서 전국에서 가장 성공한 커피 체인점 ... 벅스 커피 코리아에서는 2019년 상반기에 장애인 채용을 위해 한국장애인고용공단과 함께 실제로 매장에서 근무할 장애인 바리스타를 공개적으로 채용하기로 하였다. 해당 채용에 지원 ... 들과 함께 바리스타를 양성하기 위해 이론적으로 필요한 지식 교육부터 실습까지 장애 유형별 체계적인 교육 과정을 제공한다.채용 이후에도 스타벅스는 평생직장으로서 장애인 바리스타

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견

1) 근로사업장(1) 직업능력은 있지만 접근성 및 이동이나 사회적인 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하며, 최저임금 이상의 임금을 지급하고, 경쟁적인 고용 ... 의 시장으로 옮겨갈 수 있도록 도우는 역할을 하는 시설(2) 재활프로램장애인근로사업장의 재활사업은 장애 정도, 장애인의 유형, 연령별 특성과 현재 수행중인 업종의 특성에 따라서 필요 ... 작업장(1) 직업의 능력이 낮은 장애인에게 직업의 적응능력 및 직무기능의 향상훈련 등 직업의 재활훈련 프로그램을 제공하며, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하고, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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주요국 2개국의 장애개념과 장애범주를 설명하고 한국의 장애개념 및 장애범주와의 공통점과 차이점을 기술하고 또한 이를 기반으로 하여 한국의 장애개념 및 장애범주 규정의 한계와 개선점을 개인의 견해를 담아 작성하시오.

수밖에 없는 것이다. 한편, 현대사회는 복잡 다양한 환경요소들이 유발하는 각종사고와 질병으로 인하여 장애인이 급격히 증가하고 있다. 이러한 장애 인구의 증가는 과거의 협소한 장애 ... 범주로부터 정신장애와 내부 장애 등이 포함된 이유와 더불어 향후 새로운 사회문제의 발생 등으로 장애인구가 꾸준히 증가할 것이라는 예측을 낳게 한다. 따라서 향후에는 주요국들과 비교 ... 에서 사용되는 개념과 달리 매우 엄격하다. 사회보장법이 규정하는 장애는 근로 불능을 의미하는 것으로서 근로자가 의학적으로 증명이 가능한 육체적·정신적 손상을 입어서 더 이상 소득활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.08

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[조직심리학] 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요

이 있다. 과도한 정신적 스트레스로 인한 소화 장애, 생리불순 및 우울증은 감정노동과의 연관이 짙다. 특히 콜센터 근로자의 25%가 우울증 의심으로 분류된다. 수면장애와 불안과 같 ... 어야 한다.근로자가 폭언과 성희롱과 같은 발언으로 건강 장애가 발생할 우려가 있는 경우 업무를 중단하거나 휴식을 취하고, 치료 및 상담을 지원해주는 “산업안전보건법”이 2018년 ... [과목명 입력]• 주제 : 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.Ⅰ. 서론한 화장품 매장에 들어가면 근로자들은 언제나 웃으면서 ‘반갑

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.10

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사회복지법 적용사례와 분석 리포트

장애인연금법이 적용되기 위해서는 법 2조 1항 은 "중증장애인"이란 「장애인복지법」 제32조에 따라 등록한 장애인 중 근로능력이 상실되거나 현저하게 감소되는 등 장애 정도가 중증인 ... 사람“에 해당 되어야 한다. 사례에서 두 부부는 조건에 충족하였는데 근로능력 뿐만 아니라 일상생활까지 제한이 있는 상태였기에 선정 되었다.2) 제공되는 급여장애인연금법을 보면 5 ... 을 수 있다.본인이 평소에 가장 관심을 가지고 바라보는 사회복지의 영역은 장애인에 대한 부분이다. 몸이 불편한 이들은 소득활동이 힘들 뿐만 아니라 사회적인 편견과 차별이 존재하기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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1. 고용노동행정 동향

)하여 상시 50명의 근로자를 고용하는 사업주의 장애인 의무고용비율을 2019년까지 단계적으로 상향 조정하였다.(2015~16년 : 2.7%, 2017~18년 : 2.9%, 2019년 이후 ... 3.1%) 장애인을 1명도 고용하지 않은 사업주에 대하여는 2011년부터 부담기초액을 최저임금액으로 상향 조정하여 우선 공공기관과 상시 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주 ... 액(3,300천원)과 상용근로자의 연간 월평균 임금총액(3,490천원)은 전년대비 각각 3.5%, 3.3%씩 증가하였다. 2015년 물가수준을 반영한 전체근로자 1인당 월평균

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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장애인복지시설의 종류와 사업

인에게 직업적응능력 및 직무기능향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 ... 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설2/ 장애인근로사업장 : 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 ... 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.28

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

이나 장애인 등 근로무능력자에 대한 단순생계지원책에 그쳤던 생활보호제도는 사회안전망으로서 근본적인 한계를 보이게 되었다.2) 정책대상수급권자가 대상이 될 수 있으며 기초생활보장 ... 되면서 그 이후에 노인, 장애인, 생활무능력자에게 생계지원으로 시행되어 왔으며, 급여대상과, 지급기준 등에서 문제점이 노출되어 왔다.IMF 구제금융 사태와 구조조정에 따른 대량실업 ... 에서 취업과 각종 자활사업에 참여 할 수 있는 기회를 제공하여 자활 자립을 할 수 있도록 주도하는 적극적인 의미를 가지고 있다. 근로능력이 있는 수급자에 대해서는 단순한 근로기회제공

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23

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장애인복지의 필요성을 4가지 차원에서 설명하시오.

위해 장애인 고용복지정책을 실시할 필요가 있는 것이다. 이에 따라 우리나라에서는 장애인고용촉진등에관한법률을 제정하여 1991년부터 상시근로자 300인 이상 사업체에 대해 근로자 ... 장애인복지의 필요성을 4가지 차원에서 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 4가지 차원에서 장애인복지의 필요성2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론장애인복지는 사회복지의 한 영역 ... 으로서 심신의 손상으로 인해 사회생활에 곤란을 겪고 있는 사람, 즉 장애인에 대하여 의료적, 교육적, 직업적, 사회적, 심리적 재활서비스를 제공하는 것이다. 동시에 사회적 인식의 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

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