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"삼성조직구조" 검색결과 8,221-8,240 / 13,036건

  • [사회학]마르크스(맑스)와 베버를 통해 본 조선 후기 사회와 재벌 구조
    라고 본 것이다. 맑스는 지배계급이 이미 그들의 공동 이익을 잘 인식하고 있을 뿐만 아니라, 그 이익을 촉진하기 위한 조직수단을 가지고 있음에 비해, 피억압계급은 계급의식과 조직적 인식 ... 으로는 어떠한 근본적 변화도 일어나지 않는 다는 사실을 깨달을 것이라고 예견하고, 정치적 재조직 과정을 거쳐 혁명적 정치조직을 갖추게 될 것이며 이것이 궁극적으로 프롤레타리아 공산주의 ... 혁명으로 이어질 것이라고 말했다.1.2. 맑스의 계급 이론 도식사회 구성체상부구조이데올로기법적?정치적 구조하부구조생산력→계급의 경제적 기준생산관계→계급관계: 생산 수단 소유 여부2
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.03
  • 환경과 경쟁력에 대하여
    되는 경우도 있다. 이 시점에서 우선 환경경영에 대한 정의를 명확히 내리고자 한다.먼저 삼성지구환경연구소(1995)에 의하면 환경경영이란 조직의 경영기능 전체 중에서 환경방침과 목적 ... 적으로 건전하고 지속적인 발전을 도모하는 것이라고도 말하고 있으며, 한국 경영자 총협회(1994)에서는 환경관리를 위한 목표와 방침을 정함에 따라 이의 달성을 위한 조직, 책임, 절차 ... 를 규정하고 인적, 물적 자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 것을 환경경영이라고 말한다.산업 발전과 지구환경의 보호라는 모순을 해결하기 위한 수단으로 환경경영에 대한
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.12
  • 현대제철 - 기업분석, 해외진출 사례 분석, 마케팅 4p stp swot, 경영전략 분석
    ▸ 고객가 구조와 운영 방식으로도 유명하다. 업무가 잘 수행되는 사업 조직들은 상당한 자치 권한을 부여 받는다. 하지만 사업조직간의 정보, 자원, 그리고 직원의 이동이 조직적이지는 않 ... , “남보다” 빨리, “남보다” 자주 고객사랑을 실천한다는 삼성의 경영혁신해외 (중국)진출 분석해외 (중국)진출 분석해외 (중국)진출 분석결론 - 나아갈 방향 전략 제시현대제철의 철강
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.21
  • [기업경영]삼성의 핵심역량
    지향형(Goal driven) R&D신기술 및 제품 개발의 속도를 높이기 위해서 삼성은 종종 경쟁 체제를 도입하여 특정 기술이 나 제품에 대해 복수의 팀이나 조직이 병행 개발.월반 ... 하는 Techno-Plaza를 운영해왔다.◈ 여전히 복합화된 사업구조를 유지하고 있는 삼성의 입장에서는 최근 전개되고 있는 기술, 제품이 복합화되고 있는 “디지털 컨버전스(digital ... 제3부 삼성의 핵심역량발표자삼성이 초일류 기업으로 부상하는데 있어 견인차 역할을 한 삼성의 핵심역량(core competence)1)에 대하여 살펴보기로 한다.삼성은 어떻게 경쟁
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.01
  • 소니의 경영전략
    적인 의미를 포함한 브랜드이다. 3.사업부문 -마쓰시다의 panasonic과 일본을 대표하는 전자회사 -2003 fortune선정 34위(삼성전자 59위, LG전자 261위) ... -2003 전자업계 fortune 3위(삼성 5위)1.sony의 기업소개총 매상고별 영업수익 5.7%, 소니 생명보험, 소니 파이낸스 인터내셔널, 소니 손해보험금융총 매상고별 영업수익 ... (컨텐츠)의 연결조직의 연결3.현재의 sony●위성 방송 사업 진출 -방송의 글로벌화에 대비한 교두보 확보가 목적 ① 위성통신 사업인 JskyB[일본스카이방송(Japan Sky
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22
  • [경영정보시스템]경영정보시스템
    4. SK(주) - 수요예측시스템 5. 삼성화제보험(주) - 마케팅 의사결정시스템 6. 삼성증권의 맞춤형 금융서비스의사결정지원시스템(DSS)1. 정의 비구조적인 문제해결을 위해 ... 처리 판매조직을 특정 요인별로 나누어 판매력을 파악, 향후 판매력과 조직규모를 가늠 일정 목표에 도달하기 위한 조직규모를 결정삼성증권의 맞춤형 금융서비스① 삼성증권 1992년 삼성 ... 과 데이터웨어하우스 시스템② 가치경영을 지원하는 구분회계시스템정의경영실적의 집계 및 평가단위를 최하위 단위까지 세분함으로써 구조조정에 대한 의사결정을 지원 하는 시스템평가단위 세분화
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.16
  • [삼성]삼성그룹의 전략경영
    ..PAGE:1삼성그룹의 전략경영..PAGE:2삼성그룹의 전략 신경영과 Quality Management신경영의 비전21세기 초일류 기업 (인류사회에 공헌)경쟁력더 싸게, 더 좋 ... 신회, 기록문화현장, 고객중시벽없는 교류공존공영..PAGE:3삼성그룹의 전략질경영제품의 질, 경영과 업무의 질, 개개인의 인간적 질을 포함한포괄적인 질 향상으로 경쟁력을 키워나가 ... 는 기업 생존전략조직원 개개인이 도덕성을 갖추고 기본에 충실하는인간성 회복운동국제화외형적 확대와 더불어 기술, 품질, 마케팅 등 우리 경영수준이선진일류기업들과 대등한 수준에 도달복합
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.29 | 수정일 2017.09.25
  • 김영삼 정부 문민정부
    하여 고위직의 부정부패를 엄히 다스렸다. 나아가 문민정부의 기초를 다지기 위해, 12·12 사건에 관련된 군의 사조직인 ‘하나회’를 해체시켰고, 또한 과거 군사독재정권 시절의 권력 ... 의 가장 고질적인 문제점 중의 하나로 흔히 지적되고 있는 재벌구조에 대하여 크게 문제시하여, 적어도 재벌위주의 경제구조는 어느 정도 시정되어야 한다고 생각하여 공정거래에 관한 정책 ... 포기하였고, 재벌기업이 주도하는 자동차 할부금융회사를 설립할 수 있게 하여 사실상 재벌들이 은행을 소유할 수 있는 정책을 채택하는가 하면, 삼성그룹의 자동차산업의 진출에 대하
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.01
  • [조직경영]인재개발을 통한 기업성공사례( 삼성, 도요타)
    되고 있으며, 조직 간의 관계가 나쁘다는 등의 구조적, 정치적 측면의 폐해가 지적되고 있었다. 또한 실제 종업원의 기분이나 환경이 변한다면 인사도 시대에 맞게 변화해야 한다는 인 ... -삼성의 인재개발- 11 -토론을 마치며- 15 -참고자료(reference)- 16 -인재개발에 관한 기초이론1. 인재 개발의 중요성 대두(1). 인재개발이 중요한 이유“정보화 사회 ... 하는 핵심요인으로 등장하고 있는 것이다.위의 앨빈 토플러의 말의 의미는 기존 산업사회를 지배하는 기본적인 권력구조가 자본력이었으나 미래사회는 지식이라는 고품질 권력에 의해서 지배
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.09
  • [강추] 학습조직을 통한 경영혁신 - 경영학레포트 a+
    적으로 구축될 수밖에 없다. 조직의 상층부가 중심이 되어 하향식으로 전개할 수 없고, 경영진에서 할 일은 학습풍토를 조성하고 학습역량이 구축될 수 있는 제반 기반구조를 조성해주는 일 ... 라고 할 수 있다.여섯째, 학습조직이라는 비전의 내용을 초기에 어떻게 규정하였든 학습조직 구축과정을 통하여 새로운 학습이 일어나면 학습조직구조 자체가 달라질 수도 있는 열린 개념 ... 학습조직을 통한 경영혁신[정보지식사회 패러다임, 학습조직, 지능조직, 지혜정부, 경영혁신, 성과창출]교육과 경영의 인접지대에서 파생된 가장 혁신적인 개념은 ‘학습조직’이다. 학습
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.13
  • 자본 자유화에 외국자본
    다. 개방적 조달체제, 능력위주의 인재채용, 슬림화된 조직구조, 신속한 의사결정, 투명하고 성과지향적인 관리방식 등이 경영효율을 뒷받침한다. 또 경영정보를 공개하고 윤리강령을 엄격하게 준 ... 산업 진출이 본격화부실 금융기관의 정리나 부실채권처리 등 구조조정을 위해 정부 및 금융기관들은 외자유치를 적극적으로 추진-동일인 은행주식보유 한도는 4%이지만 외국 금융기관 ... 업체들을 인수하였고, 중공업 분야 역시 볼보의 삼성중공업 중장비부문 인수에 이어 대우종합기계 및 대우조선의 국제입찰, 한국중공업의 해외 지분매각 등이 추진되었다.ⅱ 외국자본이 국내
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27
  • 지식경영-사례
    지식경영―사례* 서지정보 1: 이순철, 『사례로 본 지식경영의 이해』(서울: 삼성경제연구소, 1999).* 서지정보 2: 이순철, 『사례로 본 지식경영의 방법론』(서울: 삼성경제 ... 된 전화교환기를 과거 평균 개발시간의 1/2인 3년에 개발할 수 있었다. 구조적 자산으로 컨커런트 엔지니어링을 업무의 인프라로 구축한 사례들이다(157).사례 12. 크라이슬러 ... 커런트 엔지니어링, 간소한 개발체제, 정보기술의 응용 등과 같은 방식을 사용했다. 네온 프로젝트는 개발역량을 높이기 위한 크라이슬러 조직차원의 지식경영 노력을 엿보게 할 수 있
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08
  • 키움증권 성공전략(차별화 전략)
    률 11% 전망 07년 헤지펀드 도입 : 브로커리지의 시작 예고 - 대형증권사만 독점 예상자산관리 부문: 구조적 차별화 심화자산관리부문은 선점효과와 인프라가 중요 삼성증권은 영업체 ... , 자기매매, 인수, 기업어음의 매매 및 중개, 금융상품 판매, 방카슈랑스 판매, 장외파생상품 등자유자본주의 경제체제 시장조직대내적 직접금융의 주선기관 대외적 자본자유화 추진주체諸 ... 유연한 조직문화마케팅 활동 파격적 광고 젊은 투자자 타켓 은행과의 제휴최저 수수료! 강력한 브랜드 인지도1.19.42.66,77724,*************02008E0.910
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02
  • NEW IT 전략
    · 비전IT의 확산을 통한 산업구조 선진화와 사회문제 해결· 3대 전략의 추진 목표①. 전산업과 융합하는 IT 산업 : 그린IT실현, LED산업 육성, IT와 의료기기 접목, IT활용 ... 을 에너지 산업 및 주력산업에 접목해 에너지 절감을 실현할 방침이다.국제 환경규제에 대한 주우기업의 대응역량도 강화된다. 삼성전자와 LG전자의 친환경 인증기준을 단일화하고, 공동인증 ... '전문 표준화 조직'이 구성돼 운영되고 있다.라. 방송통신서비스 및 네트워크의 선순환 체계 구축정부는 우선 IT제조업과 방송통신서비스의 선순환 체계를 마련할 방침이다. 8월
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.06
  • [A+평가자료] 태국의 외환위기 연구
    금융시스템 구축 조정을 실제 관장할 기구와 조직 설립 운영에 필요한 법적인 하부구조를 갖추는 것이 필요부실한 금융시스템은 대외 신인도를 저하구조조정에 필요한 공적 자금 확보새로운 ... → 중앙은행의 관리하에 둠 금융부분 구조 조정청(FRA) 설치 금융기관 자기자본 비율 상향 조정재 정회계연도 예산을 1,400억 바트 삭감 (9,230억→7,830억) 부가가치세 7 ... %→1.8%)기업구조개혁공기업 민영화 부실기업 퇴출 및 채무구조조정 지원 (파산법 개정) 기업채무조정과 관련된 자산 매매와 취득에 관해 조세 면제안 마련아시아의 경제 위기IV. 태국
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26
  • [마케팅]컬러마케팅의 등장배경과 성공, 실패사례
    정의가 구체적으로 내려진 것은 없다. 그러나 신세대란 구세대에 대응되는 개념으로 사용되고 있으며, 기성세대가 젊은 시절을 보냈던 과거와는 다른 사회구조와 경제적 환경 속에서 새롭 ... . 컬러마케팅의 성공으로 기업은 내적 ? 외적인 시너지 효과를 발생할 수 있었다.(4) 블루 성공사례1) 삼성매출이 141조원을 넘어서는 좋은 상황에서도 끊임없이 '위기'를 강조 ... 하며 조직 구성원들의 고삐를 당기는 게 바로 이건희 회장의 러더십이다. 선진국과의 격차는 좁혀지지 않고 중국의 추격이 가속화되고 있어 자칫하다간 5~10년 뒤 우리가 먹고 살 산업이 바닥
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27
  • 경영과 관련된 책 속 인상 깊었던 부분
    , 삼성을 떠나는 인재에 관해 언급.“...물론 모처럼 길러놓아도 떠나가는 사람이 있을 것이다. 지금까지 많은 사람이 삼성을 떠나갔고 앞으로도 그러할 것이다. 그러나 나는 떠나 ... 주주가 최고다고객이 왕이다최고의 인재를 등용하라열정적인 사람을 고용하라리더의 결단력을 강화하라용기 있는 CEO가 필요가볍고 날렵한 조직혁신혁신은 내부가 아닌 외부에 있다능력을 소중히 ... 여겨라영혼을 소중히 여겨라3. 잭 웰치는 중성자탄이라는 별명을 얻을 정도로 대대적인 구조조정을 단행하는 한편 GE의 몸짓을 키우기 위해 비용절감과 주가상승 등 시너지 효과
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.19
  • [경영학] 로마의 리더십과 전략을 통한 현대 경영인의 자세와 방향
    도 급속히 진행되고 있다. 이러한 환경변화 속에서도 기업이 생존과 성장을 거듭해 나가기 위해서는 기업이 변화에 능동적으로 대처해야 한다. 그러기 위해서는 기업이라는 조직을 이끌어 가 ... 는 어떻게 정의를 내려야 할까? 간단하게 사전적 의미를 살펴보도록 하자.리더십 [ leadership ]집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여 ... 하여 이를 달성하도록 유도하는 능력일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.07 | 수정일 2018.06.14
  • 다국적 기업의 인적자원 관리
    의 보상보상의 목적 -국제적 인적자원 모든 집단에 일관성이 있고 공정한 대우 -해당 국가나 지역 내 인적자원들에게 계속 근무할 수 있는 유인책 역할 -국제기업의 전략, 조직구조 ... 필수요소국제인적 자원관리기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성1.인적자원의 모집본국중심현지국 중심세계 중심지역 중심1. 인적자원의 모집본국직원 채용장 점단 점조직의 통제와 조정 국제 ... 성 본사와 자회사간의 통합 및 조정기능 약화 극단적인 경우 본사와 완전히 별개의 조직형태로 운영되는 개별국가중심의 다국적기업 발생 가능성현지국중심주의적 인사정책단점 *본사와 자회사간
    리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 휴맥스 기업 사례 분석 기업조사 벤처기업 경영학원론
    기업 사례 분석목차1. 서론 HUMAX 소개 제품군 소개 HUMAX 성장 과정 2. 본론 조직도 핵심역량 산업구조 분석 BCG매트릭스 디지털 셋톱박스의 시장진출 현황 HUMAX ... 부도, 유럽수출 중단,외환위기 재도약 : 아웃소싱, 벤처 조직 운영, 셋톱박스 수요 급증, 유럽시장 점유율 1위, 아시아, 중동, 북미지역 개척 현재: 셋톱박스 시장의 포화 ... , 복제품, 해킹박스 노동력 비용문제, 디지털 분야로의 다각화제품군 소개Digital TV휴대용 장치셋톱박스제품군위성에서 받아서 전송하는 역할 2.유료 프로그램 감시본론조직
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.29
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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