"탈관료제사례"의 검색결과 입니다.

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탈 관료제 방안 관료제 조직 사회문화 보고서 신공공관리특징 행정개혁 복지국가의 후퇴 팀제의 사례 유민봉

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"탈관료제사례" 검색결과 801-820 / 1,052건

정신보건사회복지의 개념과 발달사 및 특징, 범위, 한계점 (요약집)

의 직접적인 단초가 되었다고 볼 수 있다.마지막으로 다양한 욕구가 증가하고 있다는 점이다.다양한 정신적인 욕구 충당을 위해서는 획일적이고 비인간화된 관료제적 성격의 정신병원시설내 ... 사업의 일부로 사회복지 제방법의 이론과 기술로 환장의 목적인 건강회복, 사회적응, 그리고 인간관계문제 등을 잘 처리할 수 있도록 정신보건기관에서 실시하는 사회복지로 정의할 수 있 ... 는 이유는 4가지를 들수 있다.첫째는 탈의료기관 현상이다.1950년 이후 미국은 복용할 수 있는 항정신성의약품을 개발하면서 정신질환 치료가 병원에서 할 필요성 감소한다.둘째는 의료

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23

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라틴아메리카와 신자유주의 경제정책

의 사례들을 살펴보면서 미국과의 FTA를 앞둔 우리에게 하나의 좋은 본보기로 삼고자 한다.라틴아메리카에서의 신자유주의 경제정책을 살펴보기에 앞서 우선 20세기의 대략적인 라틴아메리카 ... 세기 말의 신자유주의 이념이 탄생하게 된 것이다. 신자유주의 이념이 가장 강력하게 유포된 제3세계 지역은 라틴아메리카였다. 물론 대처리즘이나 레이거노믹스와 같은 선진국의 실험도 있 ... 게 경제적 민중주의를 해체하고 시장 지향적 성장전략으로 진입하는 것이었다. 국영기업은 민영화하고 탈규제로써 사적 부문의 이니셔티브를 제고한다. 국제무역은 개방하고 이제까지 경쟁력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30

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경영전략

포스코의 경영정책/경영전략에 대해서(경영학 입문 A반 2차 리포트)목 차Ⅰ. 경영전략이란?1.경영전략의 의의2.경영전략의 중요성Ⅱ.경영전략의 사례: 포스코 PI 프로젝트1.포스코 ... PI의 의미2.추진배경1)고객 친밀도의 저하2)시스템 개선의 필요성 인식3.포스코 PI의 과정1)고객 중심의 프로세스로 탈바꿈2)선진 기업문화 정착3)고객 만족과 스피드 경영4 ... 사례를 통하여 확인해보도록 하자.1910년대 포드(Ford)사의 경영전략은 ‘최고 품질의 제품을 가장 싼 값에 생산하여 판매 한다’는 것이었고, 이에 따라 포드는 T자형 자동차라는

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.01

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[경영조직] 기업의 조직 연구 사례

을 알아보고, 학습조직을 설계 시 고려해야 할 핵심요체로서 미들업다운 관리와 하이퍼텍스트 조직구조, 그리고 설계단계에 대해 알아보기로 하자.(1)관료제 조직과 학습조직의 특징일반 ... 적으로 전통적인 관료제조직은 높은 계층, 수직적 구조, 단일분야에 대한 전문성을 가지고 있으며, 부서간 경계는 고정적이다. 또한, 통제와 지시에 의한 공동체 지식을 강조하며, 상사 ... 정보가 독점되고 있어서 변화에 대한 반응이 느리다. 이러한 관료제 조직에서 지식창출의 담당주체는 최고경영진이다.반면에, 학습조직은 낮은계층을 주축으로 하는 수평적 구조를 가지고 있

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.20

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[사회과학]『의약분업 사례를 통해 바라본 정책결정과정의 문제점』

『의약분업 사례를 통해 바라본 정책결정과정의 문제점』[목 차]Ⅰ. 연구의 필요성Ⅱ. 의약분업 사례1. 의약분업 취지 및 개념2. 시기별 갈등 상황 및 정부 대응3. 쟁점사항Ⅲ ... . 정부 대응의 문제점1. 소극적?방관자적 입장 고수2. 관료의 전문성 결여3. 위원회 활용의 실패4. 부작용 축소?은폐 및 미봉책 남발Ⅳ. 참여적?개방적 정책결정의 개선방향Ⅰ. 연구 ... 의 필요성한국 사회는 1987년 6월 항쟁 이후 민주화, 자율화, 탈규제화가 진전되면서 공공부문뿐만 아니라 민간부문에서도 해결이 어려운 복잡하고 불확실하며 모호한 문제들이 폭증하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11

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친일파

적으로 '친일=반민족적'이라는 등식이 그대로 성립되지 않는 시기의 '친일'에게까지 이 '친일파' 개념을 그대로 적용하는 것도 탈(脫)역사적 사고이다. 근대로의 이행기에 외세의 침략을 받 ... 가능하게 만든 제국주의 열강의 각축 속에서 관료를 비롯한 정치세력들은 열강의 힘에 기대어 정치권력을 유지하거나 근대화를 추진하고 있었고 '친일' 성향의 집단 역시 그 같은 세력 ... 하며 민주주의적 제기관을 파괴하는 자라. 미군정 또는 MP·MG에게 무고하여 이러한 불상사를 야기케 하는 자마. 패잔 일본제국주의 급 철귀일본인으로부터 물품을 대량 매점하고 암흑시장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.01

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[사회과학]사회복지사무소의 모든것(A+자료)

소Ⅰ. 서 론1-1. 시범사회복지사무소란?▶ 시ㆍ군ㆍ구 단위 복지행정을 전담하는 기구?사회복지 사업법 제15조 규정에 의한 복지사무전담기구이며, 지방자치법 제 104조 규정에 의한 ... 시ㆍ군ㆍ구 직속기관?본청 내 국장이 소장을 겸임함으로써, 지방보조기관 (국)의 형태로 운영▶ 업무수행 시스템 변화?전문영역별 분업화를 위한 기능별 팀제 도입(통합조사팀, 서비스 ... 의 복지 정책 및 예산, 지자체 복지업무의 지속적 확대- 공공부조 대상의 확대, 적극적 탈 빈곤 추진, 사회복지서비스 실시, 지역단위 ▶ 복지기획 강화? 행정의 지방화에 따라 지방

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.19

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변화유도형(변혁적) 리더십 사례 분석

R E P O R T- 변화 유도형 리더십 소개와 사례 분석-조직행동 10 조2006. 11. 28주제: 변화유도형 리더십 소개와 사례 분석Ⅰ. 서론1. 들어가며2. 리더십이란 ... 적 배려(Individualized Consideration)2. 변화 유도형 리더십 사례1) 히딩크 – 전형적인 변혁적 리더2) 잭 웰치 – GE의 변혁적 리더3) 삼성석유화학 허태학 ... 창업 이래 매출액 150억불(21조원)에 이르는 우량기업으로 발전했다. 이 정도의 규막 되면 새로운 아이디어를 막는 관료적이고 경직된 조직이 되기 쉬운데, 3M은 시장

리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.09

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공기업 민영화에 대한 연구

민영화된 KT&G의 사례를 통해 성공적인 민영화 방법과 성과를 알아보고자 한다. 한국담배인삼공사가 공기업의 틀을 벗고 KT&G라는 민간기업으로 탈바꿈한 것은 지난 2002년 10월 ... . KT&G 민영화 사례 Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론공기업은 자본주의 국가에서 중요한 역할을 수행하여 왔다. 사회복지의 증진과, 독점 등과 같은 불완전경쟁 상태 하에서나 민간이 투자하기 ... 에 급격히 증가하였다. 이는 서구 선진국들이 경제공황의 극복을 위해 많은 공기업을 설립하고 제2차 세계대전 후 전쟁으로 파괴된 산업시설을 복구하고 국민생활에 필요한 기초서비스를 제공

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.21

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[러시아정치] 러시아 관료부패

가 존재할 뿐이라고 인정되고 있다. 더욱이 탈 사회주의 개혁이 진행 중인 러시아의 경우 행정 이외의 타 분야의 미발달과 기능의 미분화로 인하여 관료의 권력이 더욱 확대되어 있고 그 ... 러시아 관료부패척결의 방향제시Ⅰ. 문제제기권력을 보유하고 있는 관료가 부패하고 있는 현상은 동서를 막론하고, 또한 시간의 고금을 불문하고 일반적인 현상이며 다만 정도의 차이 ... 에 따라서 관료부패의 가용성이 더욱 높아 심각한 문제로 부각되고 있는 것이다. 러시아의 심각한 부패상황에 대한 인식과 더불어 정부는 반 부패정책을 펼치고 있지만 공직부패의 문제는 오늘날

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06

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[관료제론] 한국정부관료제의 문제 원인과 개선방향

관료제를 선택했다는 점에 있다.) 백완기 역시 1960년대를 기점으로 정부관료제가 과거의 체제유지형에서 근대화 추진을 위한 가치창조형으로 탈바꿈된 것은 관료제 자체의 체질개선 ... 制度的要因Ⅲ 改革을 위한 基本方向Ⅳ 結論참고문헌Ⅰ 序論韓國政府官僚制問題의 原因과 改革方向우리나라의 경우 정부관료제에 대한 범사회적 불신풍조는 결코 새로운 현상이 아니 ... 되고 있다. 이러한 극도의 위기감은 사회전반에 걸친 민주화의식의 진전에도 불구하고 공직사회가 여전히 과거의 권위주의적 모습을 탈피하지 못하고 있다는 데 연유하는 것 같다. 더욱이 관료제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.29

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[교육공학] 원격교육

하는 사람의 변화 ④ 가치규범의 변화⑤ 탈 물질의 변화□ 앨빈 토플러의 핵가족형태는 제3의 물결시대에 보편적인 가족형태가 아님을 예견□ 미래의 바람직한 가정① 정보화 사회에 효율적인 ... 를 초기에는 통신교육이라고 하였음원격교육 첫 사용- 1980년 캐나다 벤쿠버에서 열린 제11회 국제통신교육협회에서“성인원격교육”주제로 첫 사용됨공식용어사용 - 1982년 통신교육 ... 협회가 국제원격교육협회로 바뀌면서 공식사용2. 원격교육의 발달과정1800년대 우편통신학습 - 제1세대 - 통신교육1856년 독일, 프랑스인이 우편통신을 통한 언어교육실시1883년

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19

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[사회경제학] 자기조직화와 기술, 네트워크, 그리고 사회적 자본

상의 횡적 관련 중시 -전통적인 관료제 조직과 상존 -사업이 성취되면 원대 복귀(3)복합 조직(matrix 조직) ex) 은행.보험회사.우주항공회사.교육기관 등 -전통적 직능구조 ... +프로젝트 조직:이중적 구조 -다목적 상설 조직 3.수정,보완의 장점 전문성.대응성.자율성 제고 4.한계 (1)관료제(계층제) 옹호론의 입장 -새로운 조직은 문제가 해결되면 다시 계층 ... 하는 문제 발생 ☞ 광범위한 비공식적인 규범을 만듬. ( 동일하게 고래를 배분) 문제점 : 자생적 질서에 대한 문헌은 대부분 에피소드 같은 사례에 그친다.(3) 권위주의적인 방법(정부

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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절대긍정을 읽고난 감상문 - 느낌과 개인적인 감상을 중심으로

역시 낯선 곳에서 어떻게 능동적으로 인연을 만들어 가느냐 에서 고수와 하수의 차이가 드러난다.제4법칙 가치 - 나를 사랑하는 자, 세상이 사랑한다. 많은 비즈니스맨들이 우리 회사 ... 의 비전 이다. 조직과 개인에게 명확한 비전이 있다면 목표를 향해 매진할 수 있으며 열정이 살아나고 흩어진 사람들을 하나로 모을 수 있는 폭발적인 힘을 만들어 낼 수 있다.제5법칙 ... 하다. 처음에는 열정으로 시작한 기업들이 시간이 가고 규모가 커질수록 처음의 열정을 잃어 버리고 관료주의에 빠져드는 경우를 종종 보게 된다. 또한 뛰어난 리더에 의해 열정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.14

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[행정개혁,신자유주의] 신자유주의의 개혁과 우리나라의 행정개혁

, 그규정과 규제의 완화, 분권화, 및 관료의 재량권을 확대를 통한 관리의 탈규제화(deregulation) 2. 성과에 대한 명시적인 기준과 측정에 의한 투입 통제 및 관료제적 절차 ... 의 대체 3. 계약제, 외부 계약 등을 통한 공공부문에의 경쟁과 경합가능성의 도입 4. 공공부문의 대규모 관료제의 준자율적 단위로의 분리; 정책결정과 정책집행기능의 분리 5. 민간 ... 기업 형태의 관리기업 도입; 기업가정신에 근거한 행정에 의한 전통적인 관료제적 행정의 대체 6. 자원배분과 보상을 측정된 성과와 연계하는 금전적인 유인체제에 의한 비금전적 유인체제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.02

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[행정] 신공공관리 론, 뉴거버넌스 론

에 근거한 행정에 근본적으로 심각한 결함이 있다는 사실에 대한 광범위한 공감대가 형성되었다. 이러한 반정부적(anti-governmental)이고 반관료제적(anti ... 를 해방관리론은 정부관료들은 관리기술이 부족해서가 아니라, 불필요한 규정과 규제에 얽매여 있기 때문에 정부관료제가 제대로 기능하지 못한다고 주장한다. 따라서 정부관료제가 제대로 ... (V. Ostrom, 1989; Lynn, 1999). 구공공관리론은 사회문제해결에 필요한 인간의 합리성에 대한 확신에 근거하여, 중앙집권화된 관료제에 의한 합리적 기획을 강조

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.14

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정보사회의 이해

시키기있다. 정보화가 진전됨에 따라 정부의 조직은 어떻게 변화되는가? 각국의 정부들은 기존의 정부조직을 정보시스템을 도입하여 ‘전자정부’로 전환하기 위해 노력하고 있다. 즉, 관료제 ... 다. 그러나 현실적으로 기존 조직의 관행을 변화시키기란 쉬운 일이 아니다. 기존의 관료제적 관행을 바꾸기가 쉽지않을 뿐 아니라 정책결정 과정에서는 오히려 정부의 통제가 강화될 가능성이 크 ... 은 정보사회가 과연 이전의 사회와 질적으로 다른 사회인가 하는 논점이다. 정보사회를 탈산업사회로 보면서 완전히 새로운 사회로 보는 단절론적 입장과 정보사회를 수정되지 않은 자본주의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.11

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[경제학]공기업의 구조조정

개사의 매각이 진행됨(1980-1990)?공기업 민영화를 위한 준비로 ‘탈 관료화 프로그램’을 발표하고 관련 기구를 만들고 제도를 정비하기 시작함?1억 달러 미만의 소규모 기업 ... ) 자율?책임?투명경영의 구현(4) 그 외의 결과4. 우리나라와 해외의 공기업 구조조정사례(1) 외국의 민영화 사례(2) 우리나라의 민영화 사례5. 공기업 구조조정의 문제점(1) 대규모 ... 위탁: 통행료 징수?유지보수 업무 등- 고객서비스 개선: 불친절 보상제, 고객 모니터링제- 인력 612명 감축주택공사- 운영시스템: 결재단계 축소, 업무전산화- 사업조정?고유사업

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.04

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새마을운동의 성공요인과 뉴 새마을운동의 방향

제1장. 서론3제1절. 연구 목적 및 필요성3제2장. 본론 : 새마을운동의 시대적배경과 성공요인5제1절. 새마을운동 이전의 지역사회개발운동51. 우리나라의 전통적인 지역협동방식 ... 52. 일제시기의 지역사회개발을 위한 운동73. 해방이후부터 1960년대까지의 지역개발사업8제2절. 새마을운동의 배경 및 성과101. 새마을운동의 의의102. 새마을운동의 전개과정 ... 123. 새마을운동의 성과14제3절. 새마을운동의 성공요인151. 새마을운동 기본정신의 원칙152. 새마을운동에서 정부의 역할17제3장. 21C 글로벌시대에 따른 SMU뉴새마을운동

논문 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.10 | 수정일 2015.04.23

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[조직행동론]조직학습과 창의력 개발

하며 변화를 용인하지 않던 관료제 기업조직을 타파 유연하며 수직적 계층수가 축소되어 정보가 물 흐르듯이 단단하고 경쟁력 잇는 조직으로 탈 바꿈 창의적 리더의 대표 H. Fayol ... `조직학습과 창의력 개발목 차■ 1절 조직학습■ 2절 창의력 개발■ 사례1절 조직학습○ 학습조직의 출현 : 최근 기업환경의 빠르고 지속적인 변화에 적응하기 위해 조직 전체의 경쟁 ... 기록 담당자에게 전달 기록 담당자의 역할 발언내용을 모두 볼 수 있게 기록 아이디어를 빠뜨리지 않고 모두 기입 아이디어를 분류 정리사례연구 : 3M 사내벤처제도1902년에 광산

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12

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