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생계협 공기업 필기 미국 이민 사회복지정책론 ESG 공기업 경영학
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"인도노동법고용효과" 검색결과 801-820 / 1,710건

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    생산관리 오프쇼어링과 아웃소싱
    의 90%는 인도나 중국과 관계를 가질 것이다. GE India, Scott Bayman 영어가 기반이 되는 모든 작업은 인도에서 수행할 수 있다.*1. Introduction ... 오프쇼어링 실례들 최고급 컨설팅 회사들 프레젠테이션의 파워포인트 슬라이드 제작 → 해외 이전 미국 투자 은행 증권조사 업무 → 인도 IBM 내부 문건 연봉 7만 5천$부터 10만$ 사이 ... 의 4,700개 사무직 일자리가 1만$부터 2만$ 사이의 연봉을 받는 인도작업자들에게 이전될 것임을 암시*1. Introduction오프쇼어링 활성화에 대한 반응 “선진국들은 개발
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.05
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    글로벌전략보고서,글로벌기업의 해외진입전략 실패사례,NOKIA의 한국진출 실패사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    면 CDMA 기반 이동 통신 산업의 생산유발 효과는 381조원, 부가가치 119조원, 고용유발 316만 명에 달한다.2. 진출당시 SWOT 분석Strengths약점 ... 국가에 연구개발부서, 전 세계적으로 대략 51,000명의 종업원 고용, 한 때 세계 휴대폰 시장 독보적인 1위 기업인 노키아. 또한 세계 모바일 시장에서 노키아는 2위의 삼성과 ... 의 국내단기금융상품 및 회사채 매입제한을 철폐하였고, 외국인직접투자에 대한 제한축소와 우대를 위한 외국인투자촉진법을 제정하였으며, 적대적 M&A를 허용하였다. 셋째로 무역자유화조치
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.09
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    의료관광 활성화 방안
    환자 83만 명을 목표로 하여 약 17억 달러와 13,000명의 고용 창출을 목표로 하고 있다.3) 인도인도가 높은 의료 수준과 저렴한 비용을 무기로 의료관광 대국을 꿈꾸고 있 ... / 61) 싱가포르 / 72) 인도 / 82. 해외 의료관광 사례 ──────────────────────────?90) 태국 / 91) 싱가포르 / 102) 인도 / 113. 국내 ... 할 인증 제도를 도입하고, 의료 엑스포를 여는 등 국가 차원의 대규모 홍보 전략을 마련하고 있다.의료관광을 위해 인도를 찾는 여행객이 2006년에는 20만 명이었으며, 그 규모는 매년
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    | 리포트 | 34페이지 | 5,400원 | 등록일 2012.02.10 | 수정일 2015.04.22
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    생산운영관리 프로젝트
    안 및 개선효과 (2) 해결방안 : 가구의 A/S 출장 및 배송을 전담하는 직원을 고용한다 . ( 월급은 200 만원 가정 ) 작업자 1 명의 노동 생산성이 신규직원 1 명을 채용 ... 할 때의 하루 임금보다 높기 때문에 가구 A/S 출장 및 배송 전담 직원을 따로 고용하는 것이 더 효율적임해결방안 및 개선효과 (2) 개선전 개선후 개선효과 개선전 개선후 개선효과 ... 점 파악 및 도출 제품설계 해결방안 및 개선효과 소 감기업 소개 회사명 – 천호 가구 백화점 ( 가구 생산자 직판장 ) 회사위치 서울 강동구 천호동 422 가구 생산자 직판장 가구
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.02
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    국제마케팅-브라질 TV시장
    이 문제가 될 수 있고 현지 공장 설립 시 일정 비율로 브라질 노동자를 고용할 것을 정부가 요구하고 있다.○ 주요 구매 계층의 브랜드 충성도중산층이 증가하였지만 기존의 중산층 소비자 ... 지만 동북부는 인도만큼 못 산다는 뜻이다. 브라질은 소득의 상위 10%가 국부의 절반 이상을 소유하고 있으나 브라질 국민의 44%는 하루 소득이 2달러 이하인 빈곤층으로 분류되는 등 ... )▶ 수요증가로 인한 내수시장▶ 주요 구매계층의 구매력▶ 기술력 및 브랜드 인지도Weakness(약점)▶높은 부대비용과 노동력 문제▶주요 구매계층의 브랜드 충성도Opportunities
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.09.27
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    글로벌 인적자원관리) 글로벌 기업의 고용
    을 고용하고 있다.이들 국가들은 각각 다른 차별화된 문화와 경제 환경 그리고 자체적인 노농법과 인적자원 관례를 가지고 있다. 존슨 앤 존슨, Bombardier, BP Amoco ... 글로벌 인적자원관리) 글로벌 기업의 고용목차* 글로벌 인적자원관리Ⅰ. 글로벌 기업의 고용1. 이사진의 글로벌화와 고용2. 글로벌기업의 직원 고용3. 해외파견 인력1) 해외파견 ... 에 가장 큰 장애물이었다. 예를 들어 우수한 사원을 고용하는 문제가 미국의 일본에 대한 투자 확장을 방해하는 가장 중요한 요인 중의 하나였다. 외국과 글로벌 경영에 대해 풍부한 경험
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23 | 수정일 2015.05.31
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    [사회교육과사회문제]【A+】남여문제- 성차별 문제와 우리나라의 제4세계 문제
    을 회피함으로써 미등록노동자 문제해결을 효과적으로 달성하지 못하였고, 불씨로 남겨두었다.3) 미등록노동자① 현재 상황▶명동성당 앞에는 지난 11월 15일부터 정부의 단속과 추방 ... 에만 의존한 미등록노동자정책에 반대하는 농성이 여전히 진행 중이지만 정부는 고용허가제 실시를 앞두고 미등록노동자의 강제추방을 강화하고 있다. 이를 통해 13만9천명에 이르는 미등록노동자 ... 화③고용허가제의 문제점을 개선(사업장 이동제한 등) ④취업기간의 확대 (특별노동허가 등)⇒ 제도개선의 내용은 크게 다르지 않다 하더라도, 제도개선의 방법은 17대 국회에 고용허가제 개정안을내
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
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    사회복지발달을 설명하는 이론
    Conscience Theory)1)기본 개념 및 정의사회양심론은 인도주의에 기초하여 사람은 인간에 대한 기본적인 연민과 동정을 가지고 있으며, 국가 역시 이타주의에 기반한 사회 ... 정부 등에서 인도주의에 입각한 사회적 의무감이 복지정책을 확대할 수 있다고 보는 것이다. 따라서 사회양심론에서 사회복지정책의 발달은 “타인의 고통을 해소하려는 개인의 이타적 양심 ... 적 근거사회양심론에 비추어 복지정책의 발달을 가져온 예로는 영국의 찰스 부스(Charles Booth)의 『런던 생활 및 노동(Life and Labour of People in
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.18
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    사회복지실천론-자선조직협회,인보관,이념,특징,비교,자신의견해
    가 보충해 주는 제도(빈민법의 인도주의화 촉구)※ 1795년 스핀햄랜드법 - 임금보조제도로 구빈세를 재원으로 하여 저임금 노동자들에게 표준임금의 부족부분을 보조해 주는 최저생활보장 ... 는수단,(정주법을 제정)3) 산업혁명과 구빈사업-- 산업혁명의 진전은 농업사회에서 산업사회로 변화시킴.-- 대량생산, 빈부격차 증가, 임금노동자들의 빈민계층 형성,-- 자본가계급 ... 과 노동자계급으로 분화, 사회문제 심각화(범죄증가)※ 1782년 길버트법 - 빈민의 비참한 생활과 작업짱에서의 착취를 개선하기 위해 만듬. 임금이 생활에 부족할 경우 부족액을 국가
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.11
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    11장 시설입지 결정
    . 물류 적시성과 비용이 관건으로 , 저비용 노동력과 부동산을 제공하는 장소에 공급자와 생산자들의 단지화 효과를 강화시킨다 ’ 라고 하였다 환경문제 : 환경을 다루는 방법은 인간 ... 요소들로 개발도상국들이 외국인 직접투자의 매력적 입지가 되기를 원한다면 노동자 숙련도를 증대시키고 인적 자원 능력을 개발해야만 할 것이라고 지적하고 있다 노동권리법 : 오늘날 미국 ... 에는 22 개 주가 노동권리법을 갖고 있다 공급자 접근 및 비용 : 공급자 근접성은 재료의 배송에 영향을 주고 결과적으로 공급사슬의 효율성에 영향을 준다 유틸리티 가용성 및 비용
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.12
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    우리나라 저출산 고령화
    income no kids)2) 경제사회적 환경의 변화㉮ 비정규직 증가로 인한 젊은 층들의 취업난, 실업과 고용불안㉯ 청년층의 가정 형성을 저해하는 높은 주택비용과 혼수비용,㉰ 후진 ... 적 교육제도, 그 결과인 높은 교육비용 -사교육비를 포함한 높은 자녀 교육 및 양육비용,㉱ 가족친화적인 고용문화 부재㉲ 여성들의 학력 상승 - 결혼을 늦게 하고, 첫 아이를 출산 ... 하는 연령이 높아지면서 자녀수가 감소. 또한 여성들의 학력 상승은 노동시장 진출(사회진출)을 증가시켜 일-가정 양립의 곤란,※ 1980년대까지는 여성취업률이 높으면, 출산율이 낮
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.22
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    개도국 경제발전과 한국의 역할
    감소로 이어질 것이다. 이미 수출위주 산업의 침체로 공장에 고용되었던 노동자의 대규모 실업사태가 일어나고 있으며, 노동자들이 개도국 성장의 동력이었던 수출위주 산업에서 생산 ... 적 지원을 하는 국가라는 이미지를 구축해야 한다. 셋째, 제한된 자원을 선택과 집중을 통해 최적 사용하여 원조효과가 극대화되도록 해야 한다. 이를 위해 수혜국의 무역 및 고용 창출 ... 들을 배려하기 위한 존칭이며, 의료, 교육, 사회질서와 법, 도로, 경제기반이 제대로 잡혀있지 않는 국가를 개발도상국이라고 일컫는다. 일반적으로 공산권 국가와 선진국(미국, 일본, 서
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02
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    사회복지정책의 역사 3단계
    었다.② 또한 부조금이나 구호물품을 이용한 원외구호를 조장하였다. 노동능력 빈민들을 농민들에게 순번으로 일하게 한 순환고용제도를 허용하였다. 이 법에서는 노동능력빈민과 실업자에게 가혹 ... 한 관심 부여. 낙인의 부정적 효과 없음. 최최로 물가와 가족수를 고려함. 경제적 불황기에 노동자의 피보호권리의 인정.▶ 봉건적이고 중상주의적이었던 빈민법은 봉건에의 약화와 자본주의체제 ... , 사회보험, 복지국가의 3단계로 사회복지정책의 역사를 구분하였다.한편, 빈민법을 사회복지정책의 역사로 포함시키는 것은 다소 무리가 따른다. 빈민법은 절대왕정의 봉건시대에 농촌노동
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.05 | 수정일 2017.08.29
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    아프리카 시장과 (주)대원GSI
    는 물론 세계 30여개국에 지사사업과 해외 에이전트망을 확보하고 있다.2) 해외 진출현황페루를 처음으로 해외수출을 시작하여 중국, 러시아, 필리핀, 베트남, 인도, 대만, 콜롬비아 ... , 스리랑카, 파키스탄, 카자흐스탄, 태국, 인도네시아, 일본 등으로 진출하여 제품을 판매하고 있다. 대원GSI는 중국, 태국, 인도네시아, 베트남, 터키, 러시아의 지사 사업 ... 과 30개국 이상에 에이전트망을 확보 하고 있다. 현재 인도, 인도네시아, 말레이시아, 콜롬비아, 파키스탄, 스리랑카, 필리핀, 페루 에 해외 에이전트 조직을 가지고 있
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.27
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    [과제] 인사관리 9-15장
    제9장 ? 교육훈련관리1. 교육훈련의 의의와 목적 및 효과를 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원이다. 따라서 조직체의 장기적인 성패는 인적자원의 능력수준 ... 과 이의 효과적인 활용에 달려 있다. 그러므로 인적자원의 잠재능력을 최대한으로 개발하고 이것이 조직체의 성과달성 과정에서 발휘되도록 해야 한다. 교육훈련은 이러한 인적자원을 활용 ... 하고 개발하는 데 있어 중요한 요소이다. 먼저 교육훈련의 의의에 대해 살펴보고, 교육훈련의 목적 및 효과에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 교육훈련의 의의일반적으로 조직체의 교육훈련은 종업
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    | 리포트 | 69페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.11
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    프랭클린 루즈벨트와 뉴딜정책
    을 공공투자로 보충하기 위해 재정적자를 이용하는 것이었다. 이 개념은 1946년의 고용법으로 구체화되고 대통령 경제자문회의로 제도화되었다.두 번째 형태의 간섭은 노사분규를 해결 ... 계급투쟁의 해결책을 발견했다. 노도지도자와 기업계 지도자들의 의향이 이렇게 만나고 여기에다 대공황으로 인한 필요성, 프랭클린 루즈벨트 대통령의 신출 등이 가세하여 전국노동관계법 ... 철학과는 크게 달라진 것이다. 뉴딜정책은 그 목표달성을 위한 네 가지 형태의 직접적인 경제간섭을 강조했다.첫째, 대공황시 실업이 2차세계대전까지 정복되지 못했지만, 가능한 완전고용
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08
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    외국인 이주노동자에 대한 고찰 및 정책(고용허가제,산업연수생제도) 보고서
    의 불법체류Ⅲ. 한국의 이주노동자 정책1. 정부정책의 변화2. 고용허가제의 도입배경1) 산업연수생제도의 문제점2) 고용허가제의 도입3) 고용허가제란?(1) 시행일(2) 고용허가제 입법 ... (5) 외국 인력의 도입업종 및 규모 결정(6) 한국어능력시험 실시(7) 고용허가제와 산업연수생제도의 통합3. 고용허가제의 주요 내용4. 도입효과※ 산업연수생제도와 고용허가제 ... 고 있으며 인종차별에 노출되고 정기적으로 급여를 받지 못하고 있다”고 지적했다. 보고서는 이어 “고용허가제는 차별과 학대의 안전장치로는 실패했다”며 “이주노동자의 무분별한 체포 역
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.13 | 수정일 2016.03.04
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    한국의 노동문제(외국인노동자)
    의 변화5. 외국인노동자와 관련된 쟁점① 외국인노동자 인권문제② 고용허가제도, 산업연수생제도의 문제점③ 출입국문제6. 외국인노동자의 경제적 효과① 순기능② 역기능7. 해결방안 및 ... 노동자의 정의① 외국인노동자의 일반적 정의② 산업연수생 제도③ 고용허가제④ 해외투자기업연수생3. 외국인노동자의 유입원인① 일반적 유입원인② 외국인노동자 현황4. IMF이후 근로조건 ... 란 단순히 이주하여 일하는 사람을 뜻하기 때문에 국내에서 이주한 노동자와 국외에서 이주한 노동자를 구분하여 사용하기도 한다. 특히 중국이나 인도 등 국토가 넓은 지역에서 국내에서 이주한
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.27
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    한국경제의 발전, 문제점, 나아갈방향
    에도 고용이 유지될 수 있도록 고용보장이 확대되어야 한다. “육아휴직 기간은 근속기간에 포함되며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고 등의 불이익 처우를 할 수 없다.”고 근로기준법에 . ... 우리나라는 세계 120여개 나라 중에서 인도 다음으로 못 살던 국민소득이 필리핀, 태국의 반절도절 못 하던 거지나라였던 나라였다. 그런 나라를 살리기 위해 여자들의 머리카락을 모아 ... 민주화를 계기로 성장의 과실에 대한 분배 욕구가 노동운동을 통해 분출하였다. 이러한 분배 욕구를 수용하여 1980년대 후반 들어 고도성장에 대한 피로감 해소 및 사회통합 차원
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27
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    중국경제론
    )에게 최고 권한과 책임 부여2. 1992년까지의 국유기업 개혁여타 관련 개혁의 전개 ◎노동계약제 도입(1986년) -고용제도 측면에서 신규 채용 종업원에 대해 노동조건과 기한을 정한 ... 운영하던 병원, 학교 탁아소, 오락 시설 분리4. 1992년 이후의 국유기업 개혁고용 조정 - 국유기업에 상당한 과잉 고용 존재→ 국유기업 적자 요인 - 1980년대 노동 계약 ... 에게 인도함 -종업원에게 직급에 따른 격차가 미미한 임금지급 -소사회(小社會) 형성 -효율보다 이데올로기 우선 시1.국유기업 개혁의 의의1978년 등소평(鄧小平) 중심의 실용주의적 집권
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.28
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2025년 11월 22일 토요일
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